Bir yilda qancha ish kuni bor edi.

Ko'pgina dekabr oylari uni kutmoqda, chunki yangi yil oldinda, ozgina dam olish va yaxshi kayfiyat uchun vaqt bo'ladi.

Dekabr oyida u yana 21 ish kuni bo'ladi, ammo biz 10 kun dam olamiz. Dekabr oyida ish kuni 29-chi bo'ladi, undan keyin ko'plab dam olish kunlari kutiladi.

Dekabr oyida hamma yangi yilga tayyorgarlik ko'rishni boshlaydilar va ularning fikrlarida ular qancha kun dam olishni hisoblashmoqda. 2017 yil dekabr oyida jami yigirma bir ish kuni (ya'ni to'liq 4 hafta) va o'n kunlik dam olish kunlari ozod qilinadi. 29 dekabr juma kuni besh kunlik ish kuni oxirgi ish kuni bo'lgan ish joyida ishlaydiganlar uchun. Shundan so'ng, siz sakkizinchi yanvargacha davom etadigan yangi yil ta'tiliga tayyorgarlik ko'rishingiz mumkin.

Rossiyada 2017 yil dekabr oyida taqvimga ko'ra ta'til va dam olish kunlari quyidagicha.  Agar siz batafsilroq o'ylab ko'rsangiz, umuman olganda yilning boshqa oylaridan unchalik farq qilmaydigan raqam olasiz. 2017 yil dekabr oyida 21 ish kuni bo'lib chiqadi.

Bu oyda aniq 10 kun dam olish kuni bo'ladi.

2017 yil dekabr oyida nechta ish kuni? Necha kun dam olish kerak?

2017 yil dekabr oyi juda qiziqarli oydir, chunki odatda har yili oxirgi ish kuni dam olish kuni sifatida bir soatga qisqartiriladi, ammo bu safar har qanday bayramlar singari qisqarishlar kutilmaydi, shuning uchun biz to'liq kunlarda ishlaymiz, keyingi 21 ish kuni. ruslar uchun oy. 29-kun (Juma) 2017 yilda oxirgi ish kuni bo'lib, undan keyin 2017 yil 30 dekabrda boshlanib, 2018 yil 8 yanvarda tugaydigan uzoq Yangi yil bayramlari davom etadi.

Dekabr oyida Rossiyada bayramlar yo'q, faqat dam olish kunlari. To'rt to'liq ish haftasi va yana uch kun, ularning ikkitasi dam olish kunlari.

Hammasi bo'lib, dekabr oyida 21 ish kuni va 10 kunlik dam olish kunlari bo'ladi.

29 dekabr - bu nafaqat dekabrda, balki 2017 yilda ham oxirgi ish kuni bo'ladi, shundan so'ng biz to'qqiz kunlik yangi yil ta'tiliga chiqamiz.

2017 yil dekabr juma kuni boshlanadi va yakshanba kuni qat'iy tugaydi.

Ma'lum bo'lishicha, bu oyda to'liq 4 hafta va oyning boshlanishining uch kuni, qiziqarli dam olish kunlari mavjud.

To'rt hafta ichida ushbu oyning jami 31 kalendar kuni 20 ish kuni va hafta oxirida oyning uchta boshlang'ich kunlaridan 1 kunni tashkil qiladi.

Hammasi bo'lib - 21 ish kuni.

Shunga ko'ra, hafta oxiri 10 kun bo'ladi.

Bilishimcha, agar biz besh kunlik ish haftalari jadvali haqida gapiradigan bo'lsak, unda 2017 yil dekabr oyida atigi 21 ish kuni bo'ladi, bundan tashqari, ularning oxirgisi 2017 yil 29-dekabr, juma kuni bo'ladi. Gap shundaki, 2017 yil dekabr oyida jami to'rt to'liq ish haftasi, shuningdek, boshqa ish kuni, ya'ni qolgan 10 kun dam olish kunlari bo'ladi.

Rossiyaning 2017 yildagi ishlab chiqarish taqvimida bir yilda necha ish kuni borligi, ruslar qanday dam olishlari, yangi yil bayramlari, may bayramlari necha kun davom etishi, shuningdek, dam olish va ishlamaydigan ta'tillarni o'tkazish to'g'risida ma'lumotlar mavjud. Unda oylar, choraklar, yarim yillar va yil davomida 40, 36 va 24 soatlik besh kunlik ish haftasi normalari ko'rsatilgan.

2017 yil uchun Rossiyaning ishlab chiqarish taqvimi

• hafta oxiri va ta'til
• bayramlar
    (ish kuni 1 soatga qisqartirilgan holda)

I chorak

II chorak

III chorak

IV chorak

Dekabrning boshlanishi bilan ko'plab ruslar Yangi yilni nishonlashga faol tayyorgarlik ko'rishni boshlaydilar.  Bu qish oyida siz sevimli va aziz odamlaringiz uchun sovg'alar, barcha muhim ta'minotlarni sotib olishga vaqt ajratishingiz kerak, shuningdek, o'tgan yili qabul qilingan barcha majburiyatlarni bajarishga harakat qilishingiz kerak. Aksariyat odamlar uchun dekabr ko'p vaqtni muhim narsalar bilan band bo'lgan band oyga aylanadi. 2019 yil dekabr oyiga mo'ljallangan ishlab chiqarish taqvimi bo'sh vaqtni uyg'un va to'g'ri taqsimlashga yordam beradi. Bunday jadvalda ish kunlari uchun mo'ljallangan barcha raqamlar, shuningdek, dam olishni yoqtiradigan vaqtlarni aniq va aniq ro'yxati keltirilgan.

Dekabr uchun ishlab chiqarish va ish taqvimi

Shuni ta'kidlash kerakki, dekabr oyidagi ish taqvimi nafaqat ishlaydigan odamlar uchun, balki yuqori rahbariyat uchun ham muhim ahamiyatga ega. Gap shundaki, buxgalteriya hisobida ish jadvali yordamida turli korxonalar ishchilariga ish haqi, shuningdek boshqa pul mablag'lari hisoblab chiqiladi. Aynan shuning uchun har qanday korxonaning majburiyatlari ishlab chiqarish taqvimini tuzishni o'z ichiga oladi.

Qoida tariqasida, korxonalarda ish jadvali butun yil davomida tuziladi, ammo bunga qo'shimcha ravishda tegishli yilning har oyi uchun ishlab chiqarish kalendarini rejalashtirish kerak. Ushbu jadvaldan foydalangan holda ish haqi, boshqa hisob-kitoblar hisoblab chiqiladi, ishchilar uchun ish jadvallari belgilanadi va dam olish kunlari ko'rsatiladi.

Shuni ham ta'kidlash kerakki, 2019 yil dekabr oyiga mo'ljallangan ishlab chiqarish taqvimi kunlik ish jadvaliga muvofiq kasbiy vazifalarini bajaradigan xodimlar uchun mo'ljallangan. Shift ishchilari uchun tegishli ish jadvallari tuziladi. Ammo ularning ish jadvallaridan hech biri biron bir tarzda Rossiya mehnat qonunchiligi me'yorlari va asoslaridan chetga chiqmasligi kerak, ular ham ishchilar, ham ish beruvchilar uchun huquq va majburiyatlarni hisobga olishlari shart. Agar inson huquqlari yoki huquqiy normalar buzilgan bo'lsa, belgilangan printsiplarni buzgan shaxslar ma'muriy yoki jinoiy javobgarlikka tortiladilar.

2019 yil dekabr oyidagi ishchi ishlab chiqarish taqvimi qanday ko'rinishga ega?

Juma kuni yilning so'nggi kalendar oyi boshlanadi. Hammasi bo'lib 31 dekabr sanada taqvimda ko'rsatilgan. Oyning barcha kunlari ish kunlari va dam olish kunlari muntazam ravishda taqsimlanadi, ammo Rossiyada bu oyda bayramlar yo'q.

  dekabr oyida har kuni ishlaydigan ishchilar uchun aniq 22 ish smenasi belgilandi. Shunga ko'ra, ushbu toifadagi ishchilarning dam olish kunlari uchun 9 ta raqam ajratilgan.

Dekabr oyida ishchilar uchun mehnat standartlari qanday?

• Haftasiga 40 ish vaqti - oyiga 175 ish vaqti;
• Haftasiga 36 ish vaqti - oyiga 157, 2 ish vaqti;
• Haftasiga 24 ish vaqti - oyiga 104, 8 ish vaqti.

Agar ishchilar o'zlarining kasbiy vazifalarini bir hafta ichida 5 kun davomida bajarsalar, tegishli davr oxiriga kelib ularda 40 ish vaqti bo'ladi. Shunga ko'ra, 5 kunlik haftalik bilan, dekabr oyining oxiriga kelib, ishchilar aniq 175 soat ishlashlari kerak edi. Xuddi shu tarzda, ish vaqtini to'liq bo'lmagan yoki qisqartirilgan vaqt uchun xizmat vazifalarini bajaradigan ishchilarning mehnat standartlari belgilanadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, Rossiya mehnat qonunchiligi kasbiy majburiyatlarni to'liq vaqtda bajarishga imkon bermaydi, ammo qisqartirilgan yoki to'liq bo'lmagan rejimda. Ushbu rejimlarda fuqarolarning qaysi toifalari mehnat vazifalarini bajarish huquqiga ega?

• To'liq bo'lmagan ish jadvali - bu yarim vaqtda ishlagan ishchilarga rahbarning ruxsati. Nogironlar bunday rejimda ishlash huquqiga ega (tibbiy ma'lumotlarga ko'ra nogironligi tasdiqlanganda). Bundan tashqari, bolalari 1, 5 yoshga etmagan yosh onalar yarim kunlik ish kunlarida ishlaydi.
• Rossiya mehnat qonunchiligidagi qisqartirilgan ish soatlariga faqat ikki tomonning o'zaro roziligi bilan, ya'ni ishchining o'zi va ish beruvchisi ruxsat etiladi. Bunday rozilik faqat yozma ravishda berilganligini ko'rsatish muhim, aks holda bu mehnat standartlarini buzish bo'ladi. Birgalikda muhokamada ishchi va ish beruvchi ishchi uchun ish kuni va ish vaqtining normalarini belgilaydigan shartnoma tuzadilar.

Mana besh kunlik ish haftasi uchun 2017 yil iyul oyiga mo'ljallangan ishlab chiqarish taqvimi:

31 ish kuni

31 Dam olish kunlari va bayramlari

Dam olish kunlari va ishlamaydigan ta'tillar

Umumiy qoida tariqasida, dam olish va bayram kunlari ishlash taqiqlanadi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 113-moddasi). Biroq, ushbu qoidadan istisnolar mavjud.

Shunday qilib, xodimni dam olish va ishlamaydigan ta'tilda ishlashga jalb qilish mumkin, agar kutilmagan ishlarni bajarish kerak bo'lsa, tashkilotning keyingi normal ishlashi uni zudlik bilan amalga oshirishga bog'liq. Bunday holda, xodimni faqat uning yozma roziligi bilan jalb qilish mumkin.

Aytgancha, ishchilarni dam olish kunlari yoki ishlamaydigan ta'tillarda jalb qilish holatlari mavjud, ulardan rozilik olmasdan turib. Masalan, bunday holatlarga xodimning ofatni / ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani oldini olish yoki avariya / ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa / tabiiy ofatni oqibatlarini bartaraf etish uchun jalb qilish kiradi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 113-moddasi).

Dam olish va ishlamaydigan ta'tillarda qanday haq to'lanadi?

Dam olish kunlarida, shuningdek ishlamaydigan ta'tilda ishlash uchun kamida ikki marta to'lanadi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 153-moddasi).

Dam olish kunlari / ishlamaydigan ta'tillardagi ish uchun aniq ish haqi jamoa shartnomasida, VLAda, mehnat shartnomasida belgilanishi mumkin.

Dam olish uchun ikki baravar to'lovni almashtirish

Dam olish va ishlamaydigan ta'tilda ishlagan xodimga boshqa dam olish kuni berilishi mumkin. Ammo bu ish beruvchining tashabbusi emas, balki xodimning xohishi bo'lishi kerak.

Bu holda, dam olish va ishlamaydigan ta'tilda ishlagan ish haqi to'lanadi, xodim tanlagan dam olish kuni esa to'lanmaydi (

Shunday qilib, biz dekabrni kutdik. Uning kelishi bilan odamlar yaxshi kayfiyatda, chunki har birimiz yangi yilga yana bir oz ko'proq kelishini tushunamiz.

Kimdir uni mo''jiza sifatida kutmoqda va 2016 yil bukilish atrofida g'oyib bo'lganda engil nafas oladi. Kimdir, aksincha, maymun yili bilan xayrlashishni istamaydi, bu juda ko'p baxtli onlarni olib kelgan yil. Ammo, taassufki, vaqt bizning xohishimizga bo'ysunmaydi, shuning uchun biz faqatgina 2017 yil eshik oldida turishi haqida haqiqatni yarashtirishimiz mumkin.

Endi nima ekanligini aniqlash vaqti 2017 yil dekabr oyida dam olish va dam olish kunlari  barcha ruslardan kuting.

Dekabr taqvimi

• Jami kalendar kunlar: 31
• Umumiy ish kunlari: 21
• Dam olish kunlarining umumiy soni: 10

Ish vaqti (soat) normasi

Dekabr oyida quyidagi ish vaqti qo'llaniladi:

• haftasiga 40 soat davomida: 168
• 36 soatlik ish haftasi uchun: 151.2
• 24 soatlik ish haftasi uchun: 100,8

Dam olish kunlari va dam olish kunlari ishlab chiqarish taqvimida qayd etiladi va har kim uni xohlagan vaqtda ko'rishi va kelgusi yildan nimani kutishi kerakligini bilib olishi mumkin. E'tibor bering, ishlab chiqarish taqvimi yangi yil oldin hukumat tomonidan tasdiqlangan, shuning uchun ish vaqti jadvaliga o'rganishga ko'p vaqt bor.

Dekabrdagi ta'tillar

Yuqoridagi taqvimdan ko'rinib turibdiki, dekabr oyi mamlakatning ishlaydigan aholisini yana bir (yoki bir necha) ta'tilga olib keladigan bayramlarga boy emas. Ammo bu umuman qishning oxirgi oyida bayramlar bo'lmaydi degani emas. Keling, ularni tartibda ko'rib chiqaylik.

Bu oy bir nechta muhim sanalarni o'z ichiga oladi. Bu, ayniqsa, sport ixlosmandlari tomonidan qadrlanadi, chunki xokkey va futbolga bag'ishlangan bayramlar dekabr oyiga belgilangan. Ularga qo'shimcha ravishda, o'tgan qish oyi bizni quyidagi bayram va unutilmas sanalar bilan xursand qiladi:

• 1 dekabr - Jahon OITSga qarshi kurash kuni
• 1 dekabr - Butunrossiya xokkey kuni
• 3 dekabr - Noma'lum askar kuni
• 4-dekabr - Informatika kuni
• 9 dekabr - Rossiyada Vatan qahramonlari kuni
• 10 dekabr - Jahon futbol kuni
• 12 dekabr - Konstitutsiya kuni
• 15 dekabr - Xizmat burchida halok bo'lgan jurnalistlar uchun xotira kuni
• 17 dekabr - Strategik raketa kuchlari kuni
• 20 dekabr - Davlat xavfsizlik organlari (FSB) xodimlari kuni
• 22 dekabr - Energetika kuni
• 27 dekabr - Rossiya Federatsiyasining qutqaruvchisi kuni

Dekabr ta'tillarining to'liq ro'yxati bu emas, lekin biz faqat eng muhimlarini tanladik.

Butunjahon xokkey kuni

Ushbu dunyo bayrami 2007 yilda Rossiya Federatsiyasi Xokkey federatsiyasi prezidenti Vladislav Tereshchenko tomonidan joriy etilgan. SSSR qulaganidan so'ng, milliy xokkey jamoasi o'zini butun dunyoga e'lon qilishga muvaffaq bo'ldi.

Barcha mamlakatlarning muxlislari Rossiyaning ushbu sport turida kuchli ekanligini va hatto xokkey bo'yicha jahon chempionlari uchun jiddiy raqibga aylanishi mumkinligini bilishgan. Ushbu muhim kun ushbu sportning barcha muxlislari o'tmishdagi buyuk xokkeychilarni hurmat qilishlari va barcha muxlislarni qo'llab-quvvatlashlari uchun joriy qilingan, ularsiz Rossiya jamoasining g'alabalarida sherlar ulushi bo'lmas edi.

Askar kuni noma'lum

Nisbatan yangi bayram 2014 yilda tashkil etilgan. Shu kuni mamlakat fuqarolari mamlakat tashqarisida ro'y berayotgan harbiy mojarolarda bedarak yo'qolgan yoki halok bo'lgan askarlarga yordam beradilar. Bayram kuni tasodifan aniqlanmagan - 1966 yil 3 dekabrda noma'lum askarning qoldiqlari Kreml devorlari ostiga ko'milgan.

Rossiyada Vatan kunining qahramonlari

Xotira kuni 10 yil oldin belgilangan bo'lishiga qaramay, uni yangi til deb atashga qaytmaydi. Butunrossiya bayramining kelib chiqishi 1769 yilda, Ketrin II Sankt Jorj G'oliblar ordeni bilan tanishtirgan paytga borib taqaladi. Ushbu mukofot eng jasoratli va sodiq harbiy xizmatchilar tomonidan qabul qilindi.

Kommunistik hokimiyat paydo bo'lishi bilan ushbu sana bekor qilindi, ammo SSSR parchalanib ketganidan keyin yana qaytarildi. Va endi har yili 9-dekabr kuni ular barcha qahramon ajdodlarimizni, SSSR Qahramonlarini, Rossiya Federatsiyasining Qahramonlarini, shuningdek, Sankt Jorj ordenidagi ritsarlarni eslashadi.

Jahon futbol kuni

Butun dunyodagi futbol ishqibozlari ushbu kunni o'zlarining bayramlarini nishonlash uchun yig'ishadi.

Ushbu bayramni o'tkazish tashabbusi BMT vakillari tomonidan qabul qilindi. Bayramning asosiy maqsadi butun dunyoda futbolni shuhrat qozonish, shuningdek, nafaqat ushbu sport turiga mehr qo'yadigan barcha odamlarni nishonlash, bu ular uchun hayotdagi ustuvor vazifadir.

Bugungi kunda futbol dunyodagi eng ommabop o'yin bo'lib, milliardlab muxlislari keyingi Chempionlar Ligasi yoki Jahon kubogi boshlanishini intiqlik bilan kutmoqdalar.

Konstitutsiya kuni

Ushbu bayram butun mamlakat uchun katta ahamiyatga ega. Bu Rossiya davlat bayrog'i kuni yoki boshqa xalqaro bayramlar bilan bir vaqtda.

Ushbu bayram umumxalq referendumidan keyin mamlakatning asosiy qonuni - Konstitutsiya qabul qilingan kunga bag'ishlanadi. Ushbu hujjat ko'plab demokratik funktsiyalarni bajaradi, ular erkin demokratik hokimiyat mavjudligi uchun juda muhimdir.

Bir necha yil oldin ushbu bayram davlat miqyosida rasmiy bo'lib, unga qo'shilgan kun barcha ishlaydigan fuqarolar uchun dam olish kuni edi. Ammo Davlat Dumasi uni bekor qilishga va shunchaki tematik g'alabani qoldirishga qaror qildi. Ammo bu fakt uning ahamiyatini va Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi qachon qabul qilinganligini har bir fuqaro eslashi kerakligini inkor etmaydi.

Dekabrda cherkov bayramlari

Har oyni, shu jumladan dekabrni o'z ichiga oladi. Barcha muqaddas sanalar va bayramlarning ro'yxati orasida quyidagi bayramlarni ajratib ko'rsatish mumkin:

• 4 dekabr - Muborak Bokira Maryam ibodatxonasiga kirish
• 9 dekabr - Avliyo Jorj kuni
• 19-dekabr - Aziz Nikolay kuni yoki Aziz Nikolay kuni
• 25 dekabr - Spyridon yoki Sent-Spiridonni xotirlash kuni

Shu kunlarda barcha pravoslavlar cherkovga tashrif buyurishadi, u erda xizmat mavjud, turli marosimlar o'tkaziladi va barcha qarindoshlarining salomatligi va farovonligi uchun ibodat qilinadi.