Gaano karaming mga araw ng pagtatrabaho ang nasa isang taon.

Maraming mga Disyembre ang inaasahan, dahil ang Bagong Taon ay maaga, isang oras ng kaunting pahinga at mabuting kalooban.

Noong Disyembre, mananatili pa rin itong 21 araw ng pagtatrabaho, ngunit magpapahinga kami ng 10 araw. Ang araw ng pagtatrabaho sa Disyembre ay ang ika-29, at pagkatapos ay naghihintay ang maraming mahabang pista opisyal sa katapusan ng linggo.

Noong Disyembre, nagsisimula ang lahat na maghanda para sa bagong taon, at sa kanilang mga saloobin ay naibilang na nila kung gaano karaming mga araw na maaari silang magpahinga. Noong Disyembre 2017, isang kabuuan ng dalawampu't isang araw ng pagtatrabaho (i.e., buong 4 na linggo), kasama ang sampung araw, ay ilalabas. Para sa mga nagtatrabaho sa trabaho, kung saan ang limang araw na linggo, Biyernes, Disyembre 29 ang huling araw ng pagtatrabaho. Pagkatapos nito, maaari kang maghanda para sa isang mahabang bakasyon ng Bagong Taon, na tumatagal hanggang sa ikawalong Enero.

Ang mga Piyesta Opisyal at katapusan ng linggo ayon sa kalendaryo noong Disyembre 2017 sa Russia ay ang mga sumusunod.  Kung isaalang-alang mo nang mas detalyado, nakakakuha ka ng isang figure, sa pangkalahatan ay hindi naiiba sa iba pang mga buwan ng taon. Noong Disyembre 2017, lumiliko ito ng 21 araw ng negosyo.

Magkakaroon ng eksaktong 10 araw sa buwang ito.

Ilan ang mga araw ng pagtatrabaho sa Disyembre 2017? Gaano karaming araw?

Ang Disyembre 2017 ay isang napaka-kagiliw-giliw na buwan, dahil karaniwang sa bawat taon sa huling araw ng pagtatrabaho ay nabawasan ng isang oras bilang isang holiday, ngunit sa oras na ito walang pagbabawas na inaasahan na eksaktong katulad ng anumang pista opisyal, kaya nagtatrabaho kami buong araw, lumiliko na 21 araw ng pagtatrabaho sa susunod buwan para sa mga Ruso. Ang ika-29 araw (Biyernes) ay ang huling araw ng pagtatrabaho sa 2017, na sinusundan ng mahabang holiday ng Bagong Taon, na magsisimula sa Disyembre 30, 2017 at magtatapos sa Enero 8, 2018.

Noong Disyembre, walang mga pista opisyal sa Russia, mga katapusan ng linggo. Apat na buong linggo ng pagtatrabaho at isa pa kasama ang tatlong araw, dalawa sa mga ito ay magiging mga araw.

Sa kabuuan, sa Disyembre magkakaroon ng 21 araw ng negosyo at 10 araw.

Disyembre 29 - ito ang magiging huling araw ng pagtatrabaho hindi lamang sa Disyembre kundi pati na rin sa 2017, pagkatapos nito ay pupunta kami sa isang siyam na araw na bakasyon ng Bagong Taon.

Ang Disyembre 2017 ay nagsisimula sa Biyernes, at nagtatapos nang mahigpit sa Linggo.

Ito ay lumiliko na ang buwang ito ay may 4 na buong linggo at tatlong araw ng simula ng buwan, kapana-panabik na mga araw ng katapusan ng linggo.

Ang isang kabuuang 31 araw ng kalendaryo ng buwang ito sa 4 na buong linggo ay magiging 20 araw ng pagtatrabaho at 1 araw mula sa tatlong mga nagsisimula na araw ng buwan sa katapusan ng linggo.

Kabuuan - 21 araw ng negosyo.

Alinsunod dito, ang katapusan ng linggo ay 10 araw.

Sa pagkakaalam ko, kung pinag-uusapan natin ang iskedyul ng limang araw na linggo ng pagtatrabaho, pagkatapos sa Disyembre 2017 magkakaroon lamang ng 21 araw ng pagtatrabaho, bukod dito, ang huli sa kanila ay sa Biyernes, Disyembre 29, 2017. Ang bagay ay noong Disyembre 2017 sa kabuuan ay naglalaman ng apat na buong linggo ng pagtatrabaho, pati na rin ang isa pang araw ng pagtatrabaho, iyon ay, ang natitirang 10 araw sa loob nito ay magiging mga araw.

Ang kalendaryo ng produksyon ng Russia para sa 2017 ay naglalaman ng impormasyon sa kung gaano karaming mga araw ng pagtatrabaho sa isang taon, kung paano nakakarelaks ang mga Ruso, kung gaano karaming mga araw ang pista opisyal ng Bagong Taon, ang mga piyesta opisyal ng huling araw, at din sa paglipat ng mga katapusan ng linggo at mga di-nagtatrabaho na pista opisyal. Nagbibigay ito ng mga pamantayan sa oras ng pagtatrabaho para sa mga buwan, quarters, semesters at para sa buong taon para sa isang 40-, 36- at 24 na oras na limang araw na working week.

Russian kalendaryo ng produksyon para sa 2017

• katapusan ng linggo at bakasyon
• pista opisyal
    (na may nabawasan na araw ng pagtatrabaho sa loob ng 1 oras)

Quarter ako

II quarter

III quarter

IV quarter

Sa simula ng Disyembre, maraming mga Russia ang nagsisimulang aktibong maghanda para sa pagdiriwang ng Bagong Taon.  Ngayong buwan ng taglamig, kailangan mong magkaroon ng oras upang bumili ng mga regalo para sa iyong minamahal at mahal na tao, lahat ng mga mahahalagang probisyon, pati na rin subukan na makumpleto ang lahat ng mga pangako na ginawa noong nakaraang taon. Para sa karamihan ng mga tao, ang Disyembre ay naging isang abalang buwan kung ang karamihan sa oras ay abala sa mga mahahalagang bagay. Ang kalendaryo ng produksyon para sa Disyembre 2019 ay makakatulong upang ipamahagi ang libreng oras nang maayos at tama. Ang nasabing iskedyul ay malinaw at tumpak na naglilista ng lahat ng mga numero na inilaan para sa mga oras ng pagtatrabaho, pati na rin ang mga panahon sa oras na maaari kang magpakasawa sa mga kasiyahan ng pagpapahinga.

Produksyon at kalendaryo ng trabaho para sa Disyembre

Mahalagang tandaan na ang nagtatrabaho kalendaryo para sa Disyembre ay may mahalagang kaugnayan hindi lamang para sa mga nagtatrabaho na tao, kundi pati na rin para sa senior management. Ang bagay ay sa tulong ng iskedyul ng trabaho sa accounting, kinakalkula ang sahod, pati na rin ang iba pang mga accruals sa pananalapi sa mga empleyado ng iba't ibang mga negosyo. Ito ay para sa mahalagang kadahilanan na ang mga obligasyon ng anumang negosyo ay kasama ang pagsasama ng isang kalendaryo ng produksyon.

Bilang isang patakaran, ang iskedyul ng pagtatrabaho sa mga negosyo ay iguguhit para sa buong taon nang maaga, ngunit bilang karagdagan sa ito, mahalaga na mag-iskedyul ng kalendaryo ng paggawa para sa bawat buwan ng kaukulang taon. Gamit ang iskedyul na ito, ang sahod, iba pang mga accrual ay kinakalkula, ang mga iskedyul ng trabaho para sa mga manggagawa ay itinakda, at ang mga panahon para sa ligal na pahinga ay ipinahiwatig.

Mahalaga rin na tandaan na ang kalendaryo ng produksyon para sa Disyembre 2019 ay idinisenyo para sa mga empleyado na tumutupad ng kanilang mga propesyonal na tungkulin alinsunod sa pang-araw-araw na iskedyul ng trabaho. Para sa mga manggagawa sa shift, naaangkop ang mga naaangkop na iskedyul ng trabaho Ngunit hindi isa sa kanilang mga iskedyul ng trabaho ay dapat na sa anumang paraan ay umalis mula sa mga pamantayan at mga pundasyon ng batas sa paggawa ng Ruso, dapat nilang isaalang-alang ang parehong mga karapatan at obligasyon para sa kapwa manggagawa at employer. Kung ang mga karapatang pantao o ligal na mga kaugalian ay nilabag, ang pananagutang administratibo o kriminal ay ipinapataw sa mga taong lumabag sa inireseta na mga prinsipyo.

Ano ang hitsura ng kalendaryo sa paggawa ng produksyon para sa Disyembre 2019?

Ang huling buwan ng kalendaryo ng taon sa Biyernes ay nagsisimula. Sa kabuuan, 31 na mga petsa ang ipinahiwatig sa kalendaryo noong Disyembre. Ang lahat ng mga araw ng buwan ay sistematikong ipinamamahagi sa mga kaarawan at katapusan ng linggo, ngunit walang mga pista opisyal sa buwang ito sa Russia.

  noong Disyembre, eksaktong 22 mga shift sa trabaho ay tinukoy para sa mga manggagawa na nagtatrabaho sa pang-araw-araw na batayan. Alinsunod dito, 9 na numero ang inilalaan para sa mga natitirang tagal ng kategoryang ito ng mga manggagawa.

Ano ang pamantayan sa paggawa para sa mga empleyado noong Disyembre?

• 40 oras ng trabaho / linggo - 175 oras / buwan ng trabaho;
• 36 oras ng trabaho / linggo - 157, 2 oras ng trabaho / buwan;
• 24 oras ng trabaho / linggo - 104, 8 oras / buwan ng pagtatrabaho.

Kung natutupad ng mga manggagawa ang kanilang agarang propesyonal na mga tungkulin sa loob ng 5 araw sa isang linggo, pagkatapos ng pagtatapos ng kaukulang panahon ay mayroon silang 40 oras ng pagtatrabaho. Alinsunod dito, sa isang 5-araw na linggo, sa pagtatapos ng Disyembre, ang mga empleyado ay dapat na nagtrabaho nang eksakto 175 oras. Sa parehong paraan, ang mga pamantayan sa paggawa ng mga manggagawa na nagsasagawa ng opisyal na tungkulin para sa part-time o nabawasan na oras ng paggawa ay natutukoy.

Mahalagang tandaan na ang batas ng paggawa sa Russia ay hindi pinapayagan ang katuparan ng mga propesyonal na tungkulin sa buong oras, ngunit sa isang pinaikling o part-time na rehimen. Anong mga kategorya ng mga mamamayan ang may karapatang magsagawa ng mga tungkulin sa paggawa sa ilalim ng mga rehimen na ito?

• Hindi kumpletong iskedyul ng trabaho - ito ay pahintulot ng ulo upang hayaan ang empleyado na magtrabaho ng part-time. Ang mga taong may kapansanan ay may buong karapatang magtrabaho sa ilalim ng naturang rehimen (sa kumpirmasyon ng kapansanan ng mga ulat sa medikal). Bilang karagdagan, ang mga batang ina, na ang mga anak ay hindi umabot sa edad na 1, 5 taon, ay nagtatrabaho sa mga part-time na pagtatrabaho.
• Ang mga dinaglat na oras ng pagtatrabaho sa batas ng paggawa sa Russia ay pinahihintulutan lamang sa magkakasamang pahintulot ng dalawang partido, iyon ay, ang empleyado mismo at ang kanyang amo. Mahalagang ipahiwatig na ang nasabing pahintulot ay inilabas lamang sa pagsulat, kung hindi man ito ay paglabag sa mga pamantayan sa paggawa. Sa isang magkasanib na talakayan, ang empleyado at tagapag-empleyo ay pumapasok sa isang kontrata na nagtatakda ng mga pamantayan sa pagtatrabaho at mga oras ng pagtatrabaho para sa manggagawa.

Narito ang kalendaryo ng produksyon para sa Hulyo 2017 para sa isang limang araw na linggo ng trabaho:

31 araw ng pagtatrabaho

31 Linggo at bakasyon

Weekend at hindi nagtatrabaho holiday

Bilang isang pangkalahatang tuntunin, ipinagbabawal ang trabaho sa katapusan ng linggo at pampublikong pista opisyal (Artikulo 113 ng Labor Code ng Russian Federation). Gayunpaman, may mga pagbubukod sa panuntunang ito.

Kaya, posible na maakit ang isang empleyado na magtrabaho sa isang katapusan ng linggo / di-nagtatrabaho na holiday kung may pangangailangan na magsagawa ng hindi inaasahang gawain, ang karagdagang normal na paggana ng samahan ay nakasalalay sa kagyat na gawain. Sa kasong ito, posible na maakit ang isang empleyado lamang sa kanyang nakasulat na pahintulot.

Sa pamamagitan ng paraan, may mga sitwasyon kapag umaakit ng isang empleyado sa katapusan ng linggo / hindi nagtatrabaho na pista opisyal ay posible nang hindi nakakakuha ng pahintulot mula sa kanya. Halimbawa, ang mga ganitong sitwasyon ay kasama ang paglahok ng isang empleyado upang maiwasan ang isang sakuna / aksidente sa industriya o alisin ang mga bunga ng isang sakuna / aksidente sa industriya / natural na sakuna (Artikulo 113 ng Labor Code ng Russian Federation).

Paano ang bayad na trabaho sa katapusan ng linggo at mga di-nagtatrabaho na pista opisyal

Ang trabaho sa katapusan ng linggo, pati na rin ang mga di-nagtatrabaho na pista opisyal, ay dapat bayaran ng hindi bababa sa dalawang beses (art. 153 ng Labor Code ng Russian Federation).

Ang tiyak na sahod para sa trabaho sa katapusan ng linggo / hindi gumagana na pista opisyal ay maaaring inireseta sa kolektibong kasunduan, VLA, ang kontrata sa pagtatrabaho.

Ang pagpapalit ng dobleng pagbabayad para sa bakasyon

Ang isang empleyado na nagtrabaho sa isang katapusan ng linggo / di-nagtatrabaho holiday ay maaaring ibigay sa isa pang araw ng pamamahinga. Ngunit ito ay dapat na kalooban ng empleyado, at hindi ang inisyatibo ng employer.

Sa kasong ito, ang trabaho sa isang katapusan ng linggo / hindi nagtatrabaho holiday ay binabayaran sa isang solong halaga, at ang araw ng pahinga na pinili ng empleyado ay hindi binabayaran (

Kaya naghintay kami para sa Disyembre. Sa kanyang pagdating, ang mga tao ay nasa mabuting kalagayan, dahil ang bawat isa sa atin ay nauunawaan na kaunti pa ang darating para sa Bagong Taon.

Mayroong naghihintay sa kanya bilang isang himala at humihinga ng isang hininga ng ginhawa kapag ang 2016 ay nawala sa paligid ng liko. Ang isang tao, sa kabilang banda, ay hindi nais na magpaalam sa taon ng Monkey, ang taon na nagdala ng maraming masayang sandali. Ngunit, sayang, ang oras ay hindi napapailalim sa aming mga pagnanasa, kaya maaari lamang nating makipagkasundo sa katotohanan na ang 2017 ay malapit nang lumiko sa pintuan.

Ngayon ang oras upang malaman kung ano pista opisyal at katapusan ng linggo sa Disyembre 2017  asahan ang lahat ng mga Ruso.

Kalendaryo ng Disyembre

• Kabuuan ng mga araw ng kalendaryo: 31
• Kabuuang mga araw ng pagtatrabaho: 21
• Kabuuang bilang ng mga araw: 10

Mga kaugalian ng oras ng pagtatrabaho (oras)

Noong Disyembre, ang mga sumusunod na oras ng pagtatrabaho ay nalalapat:

• para sa isang 40-oras na linggo ng trabaho: 168
• para sa 36-oras na linggo ng trabaho: 151.2
• para sa isang 24 na oras na linggo ng trabaho: 100.8

Ang mga araw ng bakasyon at katapusan ng linggo ay naitala sa kalendaryo ng produksyon, at makikita siya ng lahat sa anumang oras at malaman kung ano ang dapat niyang asahan mula sa susunod na taon. Tandaan na ang kalendaryo ng produksiyon ay naaprubahan ng pamahalaan nang matagal bago ang Bagong Taon, kaya maraming oras upang masanay sa iskedyul ng oras ng pagtatrabaho.

Mga Piyesta Opisyal sa Disyembre

Mula sa kalendaryo sa itaas, malinaw na ang Disyembre ay hindi mayaman sa mga pampublikong pista opisyal, na maaaring dalhin ang nagtatrabaho na populasyon ng bansa sa isa pang (o ilang) araw. Ngunit hindi ito nangangahulugan na sa huling buwan ng taglamig walang mga pagdiriwang. Tingnan natin ang mga ito nang maayos.

Kasama sa buwan na ito ang ilang mahahalagang petsa. Lalo na itong pinahahalagahan ng mga mahilig sa sports, dahil ang mga pista opisyal na nakatuon sa hockey at football ay naayos para sa Disyembre. Bilang karagdagan sa kanila, ang huling buwan ng taglamig ay masiyahan sa amin ng mga sumusunod na pagdiriwang at hindi malilimot na mga petsa:

• Disyembre 1 - Araw ng AIDS sa Daigdig
• Disyembre 1 - All-Russian Hockey Day
• Disyembre 3 - Hindi kilalang Araw ng Kawal
• Disyembre 4 - Araw ng Kaalaman
• Disyembre 9 - Araw ng mga Bayani ng Fatherland sa Russia
• Disyembre 10 - Araw ng Football sa World
• Disyembre 12 - Araw ng Konstitusyon
• Disyembre 15 - Araw ng Alaala para sa mga mamamahayag na pinatay sa linya ng tungkulin
• Disyembre 17 - Araw ng Strategic Forces Forces
• Disyembre 20 - Araw ng empleyado ng mga ahensya ng seguridad ng estado (FSB)
• Disyembre 22 - Araw ng Enerhiya
• Disyembre 27 - Araw ng tagapagligtas ng Russian Federation

Hindi ito ang buong listahan ng mga pista opisyal sa Disyembre, ngunit napili lamang namin ang mga pinaka makabuluhan.

World Hockey Day

Ang pista opisyal na ito sa mundo ay ipinakilala noong 2007 ng Pangulo ng Hockey Federation ng Russian Federation na si Vladislav Tereshchenko. Matapos ang pagbagsak ng USSR, ang pambansang koponan ng hockey ay pinamamahalaang upang ideklara ang sarili sa buong mundo.

Natutunan ng mga tagahanga ng lahat ng mga bansa na ang Russia ay malakas sa isport na ito at maaaring maging isang malubhang karibal kahit sa mga kampeon sa hockey sa mundo. Ang makabuluhang araw na ito ay ipinakilala upang ang lahat ng mga tagahanga ng isport na ito ay magbibigay parangal sa mahusay na mga manlalaro ng hockey ng nakaraan, pati na rin suportahan ang lahat ng mga tagahanga, kung wala ang bahagi ng leon ng mga tagumpay ng koponan ng Russia ay hindi naganap.

Hindi kilalang Araw ng Kawal

Ang isang medyo bagong holiday ay itinatag noong 2014. Sa araw na ito, ang mga mamamayan ng bansa ay tumutulong sa lahat ng mga sundalo na nawawala o namatay sa mga kaguluhan sa militar na lumalabas sa labas ng estado. Ang petsa ng pagdiriwang ay hindi itinatag ng pagkakataon - noong Disyembre 3, 1966, ang mga labi ng hindi kilalang sundalo ay inilibing sa ilalim ng mga pader ng Kremlin.

Bayani ng Araw ng Ama sa Russia

Sa kabila ng katotohanan na ang petsa ng pang-alaala ay itinakda 10 taon na ang nakalilipas, hindi ito tatalikod na tawagan itong isang bagong wika. Ang mga ugat ng all-Russian holiday na ito ay bumalik noong 1769, nang ipinakilala ni Catherine ang Pangalawa ang Order of St. George na Tagumpay. Ang parangal na ito ay natanggap ng pinaka matapang at tapat na tauhan ng militar.

Sa pagdating ng kapangyarihan ng komunista, ang petsang ito ay tinanggal, ngunit pagkatapos ng pagbagsak ng USSR ay bumalik ito muli. At ngayon bawat taon, noong Disyembre 9, naaalala nila ang lahat ng aming mga kabayanihan na ninuno, Bayani ng USSR, Bayani ng Russian Federation, pati na rin ang mga kabalyero ng Order of St. George.

Araw ng Football sa World

Ang mga tagahanga ng Football mula sa buong mundo ay nagsasama-sama sa araw na ito upang ipagdiwang ang kanilang sariling holiday.

Ang inisyatibo upang lumikha ng pagdiriwang na ito ay kinuha ng mga kinatawan ng UN. Ang pangunahing layunin ng holiday ay ang pagluwalhati ng football sa buong mundo, pati na rin ang pagdiriwang ng lahat ng mga taong iyon na hindi lamang masidhing hilig tungkol sa isport na ito, ito ay isang prayoridad para sa kanila sa buhay.

Ngayon, ang football ay ang pinakapopular na laro sa buong mundo, ay may bilyun-bilyong mga tagahanga na inaasahan ang pagsisimula ng susunod na Champions League o World Cup.

Araw ng Konstitusyon

Ang holiday na ito ay may kahalagahan para sa buong bansa. Ito ay nasa isang par na may tulad na mga pagdiriwang ng Ruso bilang o Araw ng Estado ng Estado.

Ang holiday ay na-time na sa kaganapan kung kailan, pagkatapos ng isang tanyag na reperendum, ang pangunahing batas ng bansa, ang Konstitusyon, ay pinagtibay. Gumagawa ang dokumentong ito ng maraming mahahalagang pag-andar na napakahalaga para sa pagkakaroon ng isang libreng demokratikong kapangyarihan.

Ilang taon na ang nakalilipas, ang pista opisyal ay isang opisyal na pambansang holiday at sinamahan ng isang day off para sa lahat ng mga mamamayan na nagtatrabaho. Ngunit nagpasya ang Estado Duma na puksain ito at iwanan lamang ito ng isang pampakay na pagtatagumpay. Ngunit ang katotohanang ito ay hindi binabalewala ang kahalagahan nito at ang katotohanan na dapat tandaan ng bawat mamamayan kung kailan pinagtibay ang Konstitusyon ng Russian Federation.

Mga Piyesta Opisyal ng Simbahan noong Disyembre

May kasamang bawat buwan, kabilang ang Disyembre. Kabilang sa buong listahan ng mga sagradong petsa at pagdiriwang, ang mga sumusunod na pista opisyal ay maaaring makilala:

• Disyembre 4 - Panimula sa Templo ng Mahal na Birheng Maria
• Disyembre 9 - Araw ni St George
• Disyembre 19 - Araw ng St Nicholas o Araw ng St Nicholas
• Disyembre 25 - Spyridon o Araw ng Araw ng Spyridon

Sa mga nabanggit na araw, ang lahat ng Orthodox ay bumibisita sa mga simbahan kung saan ginanap ang serbisyo, nagsasagawa ng iba't ibang mga seremonya at nananalangin para sa kalusugan at kagalingan ng lahat ng kanilang mga kamag-anak.