Tot ce trebuie să știți despre creșterea vârstei de pensionare. Vești noi despre creșterea vârstei de pensionare în Rusia Va exista o creștere a vârstei de pensionare

În 2020, este planificată creșterea asigurărilor și a pensiilor sociale. Cui și cu ce procent se vor majora plățile? Citiți cele mai recente știri despre creșterea pentru pensionarii activi și nemuncitori.

Pe această pagină, corespondenții site-ului 10Banks au colectat cele mai recente date privind indexarea diferitelor tipuri de pensii care sunt plătite în Rusia:

⋅ Depozite pentru pensionari în

Totul despre creșterea pensiilor în 2020

Astăzi, pensionarii care lucrează și cei care nu lucrează au o mulțime de întrebări cu privire la viitoarea indexare.

Indexarea pensiei de asigurare de la 1 ianuarie 2020

De la 1 ianuarie, Rusia va majora pensia de asigurare pentru limită de vârstă. În anii trecuți, era în vigoare o regulă simplă și de înțeles: plățile erau indexate la rata inflației din anul trecut. Acest lucru a fost considerat corect, pentru că se presupunea că pensia crește la fel de mult cu creșterea prețurilor în magazine. Desigur, toată lumea a înțeles că creșterea costului mărfurilor de pe rafturi a depășit constant creșterea pensiilor. Dar această furcă nu era critică, pensionarii, dacă s-au sărăcit, atunci încet. Așadar, starea de fapt existentă le-a potrivit oficialilor.

Dar apoi, după cum vă amintiți, a început saltul. Inflația a crescut vertiginos ca un adevărat campion olimpic, iar pensiile au rămas cu mult în urmă. Bătrânilor li s-a promis o indexare suplimentară, apoi li s-au dat câte 5.000 de ruble fiecare, dar prețurile au continuat să crească, iar pensionarii abia au putut să-și facă rostul.

În cele din urmă, pentru a justifica creșterea vârstei de pensionare, Putin a spus că pensiile din Rusia vor fi acum indexate la o rată mai mare decât inflația. El a numit chiar și o figură: „ vom putea crește anual pensia pentru limită de vârstă pentru pensionarii care nu lucrează cu o medie de 1.000 de ruble».

Nu vom comenta cuvintele președintelui. Cât de mult a crescut pensia în acest an, se știe fiecare dintre beneficiarii ei.

Vezi depozite pentru pensionari în TOP-10 bănci.

Cu cât va crește pensia pentru limită de vârstă în 2020?

Dar acesta a fost doar un fundal necesar. Acum să revenim la planurile de indexare a pensiilor de asigurări pentru limită de vârstă de la 1 ianuarie 2020. La ce să te aștepți? Iată ce.

Pensiile de asigurări vor fi indexate în ianuarie 2020 cu 6,6 la sută... Acest lucru a fost anunțat de viceprim-ministrul Federației Ruse, Tatyana Golikova.

Cum a fost ridicată pensia de asigurare

An	La sută

În același timp, inflația până la sfârșitul anului 2019 este proiectată la 3,8%, adică este planificată creșterea pensiilor de o ori și jumătate mai mare decât inflația. Prețul unui punct de pensionare în 2020 va crește de la 87,24 ruble. până la 93 de ruble. Acestea sunt deja informații din nota explicativă la proiectul de buget al Fondului de pensii al Federației Ruse.

Cât va crește pensia în ruble?

Cât va crește pensia de asigurare din ianuarie 2020

Astăzi, freacă.	în 2020, frecați.	Creșteți, frecați.

Majorarea pensiei sociale de la 1 aprilie 2020

Pensiile de stat, inclusiv cele sociale, au fost majorate în mod tradițional de la 1 aprilie. După cum ne amintim, pensiile sociale erau anterior indexate după cum urmează:

• 2017 - cu 1,5%,
• 2018 - cu 2,9%,
• 2019 - cu 2,0%.

Cât va plăti guvernul nostru de data aceasta?

Putin nu a spus nimic despre pensiile sociale. Dar, se pare, se gândi el.

Potrivit viceprim-ministrului Federației Ruse, Tatyana Golikova, pensiile sociale în 2020 vor fi indexate cu 7%.

Cu toate acestea, după câteva luni, se pare că a existat o „scădere și micșorare” a procentelor.

După cum a raportat serviciul de presă al Ministerului Muncii al Rusiei pe 19 februarie 2020, de la 1 aprilie 2020, pensiile sociale vor fi indexate cu 6,1%.

Acest lucru a fost declarat de actualul ministru al Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse, Anton Kotyakov.

Rețineți că acestea sunt doar planuri. Cât de mult sunt destinate să devină realitate, vom afla în aprilie 2020.

Creșterea pensiilor pensionarilor care lucrează în august 2020

După cum ne amintim, din 2016, pensiile de asigurare ale pensionarilor care lucrează în Rusia nu sunt indexate. De asemenea, nu trebuie să aștepte o creștere în ianuarie 2020.

Ce ar trebui să facă pensionarii care lucrează pentru a-și indexa pensiile? Răspunsul este bine cunoscut: încetează să lucrezi.

Fondul de pensii al Federației Ruse asigură că, după ce încetează să lucreze, cuantumul pensiei de asigurare și plata fixă ​​către aceasta vor fi recalculate ținând cont de toate indexările care au trecut în timpul activității lor.

Ei bine, pentru cei care nu vor să renunțe încă, rămâne de așteptat august 2020. Toți pensionarii activi se vor confrunta în ultima lună de vară cu tradiționala recalculare neaprobată a pensiilor pe baza rezultatelor anului trecut.

Majorarea pensiei ca urmare a recalculării este de natură individuală și depinde de valoarea contribuțiilor de asigurare pe care angajatorul le-a dedus la Fondul de pensii pentru un pensionar care lucrează în anul 2019. În mod tradițional, nu este mai mult de 3 puncte de pensie, adică nu mai mult de 262 de ruble.

Cine are dreptul la un supliment social la pensie?

Dacă pensionarii care nu lucrează au o valoare totală de securitate materială mai mică decât minimul de existență al unui pensionar (PMP) în regiunea de reședință, atunci li se stabilește un supliment social. Astfel, pensia este majorată la mărimea salariului de trai.

Cu toate acestea, trebuie avut în vedere că la calcularea sumei totale a garanției materiale se ia în considerare nu doar pensia, ci și alte măsuri de sprijin social. Aceasta poate fi o reducere la facturile de utilități, călătoriile în transportul public și altele.

Puteți afla mărimea minimului de existență pentru un pensionar din regiunea dumneavoastră pe site-ul Fondului de pensii -

În 2020, indexarea va avea loc din nou în conformitate cu noile reguli

Apropo, în 2019 s-a schimbat procedura de indexare a pensiilor pentru cei care o au sub nivelul de existență. După cum vă amintiți, în primăvară au făcut chiar și o recalculare. Acum, în 2020, indexarea ar trebui să urmeze imediat noile reguli.

Așa cum a fost înainte

Anterior, la pensia (P) se adaugă valoarea de indexare (I), iar apoi Suplimentul Social (SD) a fost tras până la Minimul de existență al pensionarului (PMP).

A funcționat următoarea formulă: P + I + SD = PMP.

Uneori s-a dovedit că mărimea reală a plăților nu a crescut, ci a rămas la nivelul minim.

Asa cum este acum

Acum, la început, este determinată suma suplimentului social (SD). Apoi pensia este indexată (P + I). Prin urmare, adaugă o suprataxă (SD), a cărei dimensiune rămâne neschimbată.

Exemplu

Să presupunem că pensia (P) este de 7.800 de ruble.

Minimul de existență pentru un pensionar (SMP) în regiune este de 8.846 de ruble.

Să calculăm care ar trebui să fie Suplimentul Social (SD) pentru a ridica pensia (P) la nivelul de subzistență (PMP): SD = PMP - P = 8 846 ruble. - 7800 de ruble. = 1046 RUB

Acum vom indexa pensia, de exemplu, cu 6,6%, așa cum va fi din ianuarie 2020. Obținem P x 1,066 = 7800 x 1,066 = 8314,8 ruble.

Și acum să adăugăm la pensia indexată a SD în valoare de 1.046 de ruble. Primim 8.314,8 ruble. + 1046 RUB = 9360,8 ruble.

Se pare că, după indexarea din ianuarie, pensionarul va primi 9360,8 ruble.

Cine are dreptul la o plată fixă ​​majorată pentru pensie

O plată fixă ​​este o anumită sumă care se plătește tuturor pensionarilor, cu excepția militarilor. Mărimea sa este aproape aceeași pentru toată lumea, indiferent de vechimea în muncă, mărimea salariului și tot ceea ce este luat în considerare la calcularea pensiilor. Acesta este un fel de analog al părții de bază a pensiei.

Mulți, poate, nici măcar nu știu că beneficiul lor de pensie include o prestație fixă. Dar, de fapt, pun mâna pe suma care constă în pensia de asigurare + o plată fixă. Totuși, colectiv se numește pensie de asigurare.

Mărimea plății fixe este stabilită de stat și este indexată anual odată cu pensia. De exemplu, de la 1 ianuarie 2020, acesta va fi, de asemenea, majorat cu 6,6%, ca urmare, dimensiunea sa va crește de la 5334,19 ruble. până la 5.686,25 ruble.

O plată fixă ​​către o pensie de asigurare va deveni interesantă doar atunci când veți avea ocazia să o primiți într-o sumă sporită. Și asta:

• Cetăţeni care au împlinit vârsta de 80 de ani sau persoane cu handicap din grupa I;
• Cetăţeni care depind de membrii familiei cu dizabilităţi;
• Cetăţeni care locuiesc în nordul îndepărtat şi zone echivalente etc.

Din ianuarie 2019, se prevede o creștere cu 25% a plății fixe la pensia de asigurare și pentru 30 de ani de experiență de muncă în agricultură. Pe lângă vechime, există o serie de condiții, așa că consultați biroul Fondului de pensii pentru detalii.

Care este mărimea pensiei pentru a fi considerată „demnă”

Corespondenții Rossiyskaya Gazeta au calculat că în 2020 pensia medie de asigurare în Rusia va ajunge la 15,4 mii de ruble, iar pentru pensionarii care nu lucrează - 16,4 mii. Este mult sau puțin? Desigur, nu suficient. Ce mărime a pensiei poate fi considerată „demnă”? Această întrebare a fost adresată locuitorilor țării de către angajații serviciului de căutare a unui loc de muncă Superjob.

Ei au efectuat un mic sondaj și au descoperit că majoritatea respondenților consideră că o pensie de 40 de mii de ruble este „demnă”. În același timp, locuitorii din Moscova și Sankt Petersburg au numit o pensie de 43,9 mii de ruble „demnă”. și, respectiv, 42,2 mii de ruble. Și cele mai mici așteptări la pensie sunt printre participanții la sondaj din Kirov, Naberezhnye Chelny și Yaroslavl (34,9 mii ruble, 34,7 mii ruble și 34,5 mii ruble).

Ce mărime a pensiei considerați „demnă”?

Concluzie

Corespondenții site-ului au întocmit un calendar preliminar al majorărilor de pensii pentru anul 2020.

Calendarul de indexare a pensiilor pentru anul 2020

• De la 1 ianuarie 2020 - indexarea pensiei de asigurare pentru limită de vârstă pentru pensionarii nemuncitori cu 6,6%.
• De la 1 aprilie 2020 - o creștere a pensiei sociale cu 6,1%.
• În august 2020 - recalcularea pensiilor pentru pensionarii activi, în funcție de salariile acestora pe anul 2019.

Urmărește cele mai recente știri despre creșterea pensiilor în 2020 cu site-ul!

Creșterea pensiei pensionarilor nemuncitori în 2019, ultima știre: Fondul de Pensii a spus cum se calculează noua cuantum a pensiei.

Creșterea pensiei pentru pensionarii care nu lucrează în 2019: cât va crește și când?

Jurnaliștii au vorbit despre cuantumul exact al majorării pensiei pentru pensionarii care nu lucrează în 2019. Specialiștii fondurilor de pensii au publicat pe site-ul lor instrucțiuni despre cum puteți calcula acum o nouă pensie.

Astfel, indexarea pensiilor pentru pensionarii care nu lucrează de la 1 ianuarie 2019 în Rusia este de 7,05%. Pentru a afla cuantumul majorării, trebuie să înmulțiți suma actuală a pensiei Itskhshuurz cu 0,0705.

Pentru a ilustra, FIU oferă două exemple. Astfel, un cetățean șomer primește o pensie de asigurare de invaliditate în valoare de 9137 de ruble. După indexare, acesta va crește cu 644,16 ruble și se va ridica la 9781,16 ruble. În al doilea caz, creșterea unui pensionar care nu lucrează care primește 13.817 ruble la bătrânețe se va ridica la 974,1 ruble. Drept urmare, în 2019 pensia sa va fi de 14.791,1 ruble.

Pensia pensionarilor nemuncitori în 2019: cât vor ridica, procent de indexare

Mass-media a discutat activ despre informațiile conform cărora pensionarilor li s-a promis că vor crește pensiile cu o mie de ruble deja în 2019. Totuși, este adevărat? După cum sa dovedit, da, dar doar parțial. De la 1 ianuarie, plățile au fost indexate cu un anumit procent - 7,05, mai exact. Sincer să fiu, poți număra doar șapte procente. Potrivit guvernului, aceasta este mult mai mult decât inflația planificată, așa că pensionarii nu ar trebui să fie jigniți.

Cu toate acestea, doar acei vârstnici ale căror plăți lunare depășesc paisprezece mii și jumătate de ruble vor primi o creștere de o mie de ruble. Dacă un pensionar are o pensie de, să zicem, zece mii, atunci a primit un supliment de șapte sute de ruble - exact șapte la sută din sumă.

Dacă te uiți înapoi la rezultatele anului trecut, atunci rata inflației în acest an, 2019, ar trebui să fie de aproximativ patru procente, iar pensiile ar fi trebuit majorate cu exact aceleași patru procente. Dar o creștere de șapte la sută va oferi nu numai compensații prin devalorizarea plăților, ci și o creștere a venitului real al pensionarilor. Între timp, scepticii susțin că nu este nevoie să se bazeze pe un supliment de o mie de ruble anual - totul va depinde de ce procent din pensii va fi majorat în 2020.

La rândul lor, pensionarii care lucrează spun că și ei ar dori să primească o indexare a plăților și nu lucrează deloc dintr-o viață bună, ci pentru că „vreau să mănânc”. Dar, în timp ce pensiile pentru pensionarii care lucrează în Rusia rămân „înghețate” și nu sunt supuse indexării - nu există suficienți bani pentru asta.

Supliment de pensie de 5000: cine are dreptul la

De asemenea, în mass-media, s-au discutat activ zvonuri despre o creștere a pensiilor cu 5 mii de ruble, dar nu toată lumea înțelege ce înseamnă asta și cine are dreptul la această sumă. Cinci mii de ruble ca supliment la plata pensiei pot fi primite de pensionarii care au împlinit deja optzeci de ani. Aceasta nu este o plată unică, ci o primă în mod continuu. Informații detaliate pot fi găsite pe site-ul FIU.

Care este plata a cinci mii de ruble? Aceasta este o creștere de 100% a părții fixe a pensiei finanțate, iar această „alocație”, de altfel, este, de asemenea, supusă indexării. În consecință, dacă mai devreme era de aproape cinci mii de ruble, atunci după indexarea anului 2019 va fi de cinci mii trei sute treizeci și patru de ruble.

Fiecare pensionar care a atins pragul de vârstă de optzeci de ani va putea primi o astfel de indemnizație „în mod automat”. Alocația va fi calculată fără declarații suplimentare și va veni pensionarului încă din luna următoare după ziua nașterii.

Încă o dată, observăm că o creștere de cinci mii după optzeci este plătită în mod regulat și, dacă, de exemplu, un pensionar a avut o pensie de paisprezece mii de ruble, atunci după optzeci de ani va primi încă cinci mii (nouăsprezece mii) in fiecare luna.

Condiții de dublă indexare a plăților pensiilor

În total, corectarea plăților pensiilor se va ridica la 7% promis după două indexări, ceea ce va face posibilă obținerea unei creșteri a pensiei în valoare de 1.000 de ruble.

Pentru 2019 sunt planificate 2 etape de indexare:

Pe 1 februarie- cuantumul majorării va depinde de rata reală a inflației pentru anul 2018. Indexarea se va face conform schemei tradiționale, adică pensia de asigurare va crește în termeni relativi cu procentul de inflație. Conform previziunilor, până la sfârșitul anului această cifră nu ar trebui să depășească 3%. Aceasta înseamnă că plățile către pensionarii care lucrează vor crește cu 3%.
1 aprilie- indexare suplimentară până la 7%. Indexarea conform schemei tradiționale ar fi trebuit efectuată în cazul disponibilității fondurilor pentru o astfel de creștere a Fondului de pensii. Dar, în practică, pensionarii nu au primit astfel de plăți suplimentare. O altă reindexare de 4% este planificată pentru aprilie 2019.
Luate împreună, astfel de alocații vor asigura o creștere a pensiei rușilor cu 1.000 de ruble.

Notă! Distribuția efectivă a creșterii va depinde de cifra finală a inflației. Dar, în orice caz, va totaliza 7%.

Cu toate acestea, procedura de indexare după a doua lectură a proiectului de lege poate fi modificată. Potrivit declarației Tatyanei Golikova la o ședință a Companiei de radiodifuziune, au fost convenite abordări pentru amânarea recalculării la 1 ianuarie. Dacă proiectul este aprobat, atunci pensionarii vor primi o creștere a pensiilor lor deja în ianuarie 2019.

Cu cât vor crește pensiile în 2019

Datorită creșterii planificate a vârstei de pensionare și scăderii sarcinii asupra sistemului de pensii, sunt eliberate fonduri suplimentare, care vor fi utilizate pentru creșterea plăților cu 7%.

Ca urmare, pensia medie de asigurare va crește cu 1.000 de ruble. , în comparație cu plățile din 2018, și se va ridica la 15.400 de ruble. Ca urmare, venitul total al pensionarilor va crește cu 12.000 de ruble. in an.

În practică, în termeni absoluti, indexarea va arăta astfel:

În februarie pensiile vor crește cu 3%, ceea ce este în concordanță cu valorile prognozate ale inflației. Adică, plățile vor crește cu o medie de 432 de ruble, iar pensia medie va fi de 14.846 de ruble.
In aprilie următoarea indexare va fi efectuată pentru a asigura creșterea veniturilor pensionarilor până la 1.000 de ruble promise. Adică, alte 568 de ruble vor fi adăugate la plăți, iar mărimea medie a pensiei va fi de 15 400 de ruble.
Cu toate acestea, prognoza Ministerului Dezvoltării Economice cu privire la nivelul inflației finale s-ar putea să nu se adeverească. Această cifră poate fi afectată de creșterea planificată a TVA-ului cu până la 20% și de alți factori.

Dacă inflația ajunge totuși la 4,5%, așa cum a prezis ministrul de finanțe Anton Siluanov, creșterea în prima etapă va fi de 640 de ruble. Dar a doua creștere va fi mult mai mică - aproximativ 360 de ruble.

Ieșire! Indiferent de nivelul inflației, pensiile pentru pensionarii care nu lucrează vor fi majorate în 2019 cu 1.000 de ruble planificate. sau 7%.
Trebuie avut în vedere că majorarea anunțată nu este o acțiune unică a Guvernului, ci o adevărată indexare. Suma plăților va rămâne la acest nivel în următoarele luni. Pentru a estima dimensiunea reală a creșterii, aveți nevoie de o creștere de 1.000 de ruble. înmulțiți cu 12 luni, ceea ce va da în cele din urmă o creștere a veniturilor pensionarilor cu 12.000 de ruble. intr-un an.

În plus, trebuie amintit că atunci când calculează creșteri, funcționarii operează cu cifre medii. În practică, valoarea plăților suplimentare poate fi mai mare sau mai mică, în funcție de mărimea reală a pensiei.

Pentru a determina independent cât de mult va crește pensia, este necesar să se înmulțească valoarea plăților pentru decembrie 2018 cu 0,07. Cifra rezultată va indica ce plată suplimentară în 2019 va fi acumulată unui pensionar după indexare.

Notă! Toți pensionarii care nu lucrează vor primi suplimentul, indiferent de valoarea reală a plăților de pensie.

La 3 octombrie 2018, legea privind vârsta de pensionare în Rusia nr. 350-FZ a fost semnată de președinte și publicată oficial pe portalul de stat al informațiilor juridice. Cu o săptămână mai devreme, acesta a fost adoptat de deputații Dumei de Stat în a treia lectură, finală, ținând cont de numeroase amendamente (cele principale au fost propuse de Președinte și vizau atenuarea consecințelor reformei pensiilor). Legea a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2019.

Implementarea reformei a început deja la 1 ianuarie 2019. În acest caz, toate modificările se fac treptat – cu o creștere treptată a „vârstei capacității de muncă” anual cu 1 an, cu excepția primilor doi ani ai reformei, când se va asigura pensionarea preferențială (cu șase luni mai devreme). Astfel, noile norme ale vârstei de pensionare vor fi stabilite definitiv în 2023 pentru bărbați și femei.

Reforma pensiilor în 2019

Legea conține o serie întreagă de modificări la legislația Rusiei privind pensiile referitoare la următoarele tipuri de pensii:

În cadrul reformei pensiilor, se fac ajustări și în ceea ce privește pensiile anticipate:

Pentru toate aceste tipuri de pensii, cerințele privind vârsta la care se naște dreptul de a le primi sunt revizuite într-o formă sau alta. Ajustarea a început la 01.01.2019 și va avea loc printr-o creștere treptată a vârstei la standardele prevăzute de noua lege. Să luăm în considerare mai detaliat fiecare dintre modificările propuse (pe tipul de pensii și categoriile de beneficiari ai acestora).

Examinarea unei facturi

Principala modificare propusă de acest proiect de lege în versiunea sa originală este creșterea vârstei de pensionare din 2019 la 63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Cu toate acestea, acești parametri ai legii au fost ajustați prin amendamente prezidențiale. Președintele a propus următoarele măsuri principale pentru atenuarea reformei pensiilor:

• scăderea limitei superioare a vârstei de pensionare pentru femei de la 63 la 60 de ani (adică creșterea nu va fi de 8, ci de 5 ani);
• posibilitatea de a se pensiona cu 6 luni mai devreme față de termenul legal pentru primii doi ani (adică pentru cei care, conform legii vechi, ar fi trebuit să iasă la pensie în 2019 și 2020);
• atenuarea condițiilor de pensionare anticipată cu doi ani mai devreme decât cea prevăzută de noua vârstă de pensionare - acest lucru se poate face dacă este disponibil;
• posibilitatea înregistrării preferențiale a pensiilor care au crescut nu numai 5 copii, ci și 3-4 (pentru trei copii - pensionare cu 3 ani mai devreme decât data stabilită, timp de patru - 4 ani).

Creșterea vârstei de pensionare pentru pensia de asigurări de pensionare

Noua lege a pensiilor prevede o creștere treptată a vârstei, la împlinirea căreia va fi numită (care din 2015 se numește acum „asigurare”). Ținând cont de ajustările propuse de președintele V. Putin, se are în vedere fixarea vârstei la nivelul de 60 și 65 de ani pentru femei și bărbați (adică creșterea va fi aceeași și va fi de 5 ani).

Modificările se vor face prin creșterea valorii vârstei de pensionare: anual cu 1 an în perioada de tranziție, dar cu unele ajustări:

• în perioada 2019-2020, se va putea pleca cu șase luni mai devreme decât termenul limită;
• din 2021 până la sfârșitul perioadei de tranziție (adică până în 2023), valoarea vârstei va crește cu 1 an.

Este posibil să se determine în ce an un cetățean va putea emite o pensie pentru limită de vârstă pe baza datelor din tabel.

Tabel - Vârsta de pensionare în Rusia din 2019 (legea ținând cont de modificările adoptate propuse de V. Putin)

	Bărbați	femei
2019	60 + 0,5	55 + 0,5	2019 și 2020
2020	60 + 1,5	55 + 1,5	2021 și 2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

De precizat că aceste modificări nu îi vor afecta în niciun fel pe cei care sunt deja pensionari - ele sunt concentrate doar pe viitorii pensionari care nu au primit încă pensie pentru limită de vârstă conform standardelor în vigoare în 2018 (55 și 60 de ani). ).

Astfel, primele schimbări preconizate au afectat femeile născute în 1964. și bărbați născuți în 1959 - se pot pensiona doar în a doua jumătate a anului 2019 și în prima jumătate a anului 2020. Femei născute în 1965 și bărbați născuți în 1960 se va putea pensiona în a doua jumătate a anului 2021 și în prima jumătate a anului 2022. Astfel, vor fi supuși modificărilor doar acei cetățeni (femei și bărbați) care au sub 55 și 60 de ani în 2018.

Legea prevede o mică „măsură compensatorie” pentru o astfel de decizie nepopulară: angajaților li se va acorda dreptul de a se pensiona Cu 2 ani înainte de vârsta de pensionare stabilită... Această reducere este avută în vedere pentru femeile cu peste 37 de ani de experiență, cu condiția să împliniți vârsta de 55 de ani, și pentru bărbați cu peste 42 de ani de experiență, la împlinirea vârstei de 60 de ani.

Retragere în zonele echivalente cu nordul îndepărtat

Se preconizează creșterea vârstei de pensionare pentru și localități echivalente timp de 5 ani pentru bărbați (până la 60 de ani) și femei (până la 55 de ani)... Perioada de tranziție este aceeași ca și pentru pensiile pentru limită de vârstă - în fiecare an vârsta se crește cu 1 an până la atingerea noilor indicatori stabiliți (ținând cont de primii doi ani cu pensionarea preferențială prevăzută).

Autorii proiectului de lege motivează aceste modificări prin modificarea speranței de viață în regiunile nordice datorită impactului pozitiv al programului demografic implementat, precum și îmbunătățirea condițiilor de viață în aceste regiuni de la stabilirea acestor beneficii.

O astfel de inițiativă, care lucrează în condiții dificile de muncă (mineri, feroviari, mașiniști etc.) - li se vor aplica aceleași condiții preferențiale.

Pensii preferențiale pentru cadrele didactice și personalul medical din 2019

Pentru pensionare și mai devreme, se cerea să aibă o experiență de muncă de 25 până la 30 de ani. Conform noii legi, vârsta de pensionare va fi crescut cu 5 ani, cerințele de vechime rămân însă aceleași. Pentru stabilirea unei noi vârste de pensionare este prevăzută și o perioadă de tranziție, în care perioada de pensionare se amână anual cu un an (cu excepția primilor doi ani, când se prevede pensionarea preferențială).

Momentul de numire a unei pensii de asigurare pentru medici și profesori conform noii legi este prezentat în tabel.

Aceasta înseamnă că va fi posibilă pensionarea educatorilor și lucrătorilor din domeniul sănătății după numărul de ani stabilit prin noua lege după dobândirea experienţei de muncă preferenţiale necesare (sau conform noilor norme general stabilite - la 60 sau 65 de ani). De exemplu, dacă vechimea necesară este acumulată în 2019, atunci un cetățean va putea emite o pensie de pensionare anticipată nu mai devreme de șase luni mai târziu (în a doua jumătate a anului 2019 sau în prima jumătate a anului 2020).

Pentru lucrătorii din profesii creative (pe scena teatrelor și în organizațiile de teatru și divertisment), a fost stabilită o pensie de pensionare anticipată la 50-55 de ani (în funcție de natura muncii) cu cel puțin 15-30 de ani de experiență. Potrivit proiectului de lege, se stabilește o nouă vârstă de pensionare anticipată pentru astfel de angajați dacă au vechimea necesară - la 55-60 de ani... Creșterea de vârstă în perioada de tranziție se efectuează și timp de 1 an anual până la atingerea valorilor stabilite prin noua lege.

Condiții de pensionare la o pensie socială în cadrul noii reforme a pensiilor

În ceea ce privește pensiile sociale pentru persoanele cu handicap, vor interveni și o serie de modificări: condițiile de numire vor fi ajustate (la persoanele care sunt necesare pentru numirea unei pensii obișnuite de asigurare). Anterior, astfel de pensii erau atribuite 5 ani mai târziu - persoanelor peste 65/60 de ani (bărbați/femei). Conform noii legi, o astfel de pensie poate fi eliberată și 5 ani mai târziu, dar cu o vârstă de pensionare relativ nouă - adică după ce a ajuns la 70 şi 65 de ani.
Pentru aceste modificări este prevăzută o perioadă de tranziție până la stabilirea unor noi valori. Vârsta va crește anual cu 1 an în perioada 2019-2023 pentru bărbați și femei (ținând cont de vârsta de pensionare preferențială propusă de Președinte în 2019 și 2020 - cu 6 luni înainte de termenul stabilit). Aceasta înseamnă că vor fi stabilite prevederile finale ale proiectului de lege pentru bărbați și femei din 2023.

Modificări în legislația pensiilor pentru funcționarii publici în 2019

Proiectul de lege, pe lângă modificările deja discutate mai sus, prevede și ajustarea vârstei de pensionare. De la 1 ianuarie 2017, vârsta de pensionare pentru aceștia este anual de șase luni. Valorile finale conform orarului adoptat atunci urmau să fie stabilite în 2026 pentru bărbați (65 ani) și în 2032 pentru femei (63 ani).

Noua lege prevede modificarea ratei de creștere a vârstei de pensionare pentru funcționarii publici în conformitate cu rata de creștere a vârstei general stabilite - o creștere anuală de 1 an, începând cu 1 ianuarie 2020... Apoi majorarea vârstei de pensionare a funcționarilor publici va avea loc conform graficului prezentat în tabelul de mai jos.

Anul de pensionare conform legii vechi	Vârsta de pensionare conform noii legi		Anul pensionării conform noii legi
	Bărbați	femei
2017	60 + 0,5	55 + 0,5	2017-2018
2018	60 + 1	55 + 1	2019
2019	60 + 1,5	55 + 1,5	2020-2021
2020	60 + 2	55 + 2	2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028
2024		55 + 6	2030
2025		55 + 7	2032
2026 și mai departe		55 + 8	2034

Astfel, noile valori ale vârstei de pensionare a funcționarilor publici (65 și 63 de ani) determinate de proiect de lege vor fi stabilite în 2023 pentru bărbați și în 2026 pentru femei.

Cine nu va fi afectat de creșterea vârstei de pensionare?

Proiectul de lege definește clar categoriile de beneficiari de pensie care vor fi afectați de modificările propuse. Prin urmare, prin „metoda eliminării” se pot evidenția fără ambiguitate pe aceștia care nu se poate aștepta la nicio schimbareîn ceea ce priveşte creşterea vârstei de pensionare.

Ajustări nu va afecta următorii cetățeni:

1. A lucra in:
   • în favoarea cărora se plătesc contribuțiile la ratele adecvate pe baza rezultatelor unei evaluări speciale a muncii;
   • în operațiuni subterane și miniere (exploatarea cărbunelui, minereului, construcția de mine etc.);
   • piloți ai aviației civile, în cadrul personalului inginer și tehnic pentru întreținerea aeronavelor;
   • în expediții, prospecțiuni geologice, prospecțiuni, prospecțiuni și alte echipe;
   • pe navele maritime, flota fluvială și flota industriei pescuitului;
   • în industria textilă cu greutate și intensitate crescută (pentru femei);
   • ca parte a echipajelor de locomotivă și a lucrătorilor implicați în organizarea și siguranța transportului pe calea ferată și cu metroul;
   • șoferi de camioane în mine, cariere, mine;
   • sub formă de închisoare;
   • șoferi de utilaje de construcții, drumuri și manipulare, tractoriști în agricultură;
   • șoferi de autobuze, tramvaie, troleibuze pe rutele obișnuite ale orașului;
   • alte profesii incluse în „listele mici”.
2. Beneficiari de pensii din motive de sănătate sau sociale:
   • femeile care au născut 5 sau mai mulți copii, care i-au crescut înainte de a împlini vârsta de 8 ani;
   • femeile care au născut 2 sau mai mulți copii și au experiența de muncă necesară în nordul îndepărtat sau regiuni echivalente;
   • unul dintre părinții sau tutorele copiilor cu dizabilități care i-a crescut până la vârsta de 8 ani;
   • cu deficiențe de vedere (1 grup de dizabilități), pacienți cu nanism hipofizar (liliputieni) și pitici disproporționați;
   • invalid din cauza rănirii militare;
   • cetățeni cu domiciliul permanent în nordul îndepărtat sau în regiuni echivalente, care au lucrat ca crescători de reni, pescari, vânători și altele.
3. Persoane afectate de radiații și dezastre provocate de om (în special).
4. Cetățenii care au lucrat, s-au angajat în teste de zbor de aviație, parașută și alte echipamente.

2019 este unul dintre cei mai semnificativi ani din sistemul de pensii din Rusia. Până la urmă, vârsta de pensionare crește, deși fără probleme, dar cu 5 ani. Dar, alături de o astfel de creștere a vârstei, ar trebui să se aștepte și o creștere a cuantumului prestațiilor de pensie. Să ne dăm seama pe cine va afecta indexarea, de câte ori va fi făcută și ce fel de asistență juridică poate fi necesară la Moscova.

Va crește valoarea pensiei? Reforma pensiilor în Rusia.

În 2018, informații despre creșterea pensiilor în 2019 au fost vehiculate constant în mass-media. Deși cu numeroase precizări, dar mulți au indicat exact creșterea. Totuși, dacă analizăm toate actele juridice de reglementare care se referă la cuantumul pensiei pentru anul 2019, devine clar că nu va exista nicio creștere.

Este vorba exclusiv de indexare, care din punct de vedere tehnic nu este o creștere. Cert este că indexarea se realizează pe o bază planificată și de la an la an. Și chiar va fi o creștere a pensiilor în 2019 cu ajutorul indexării, și nu în februarie, cum se întâmplă de obicei, ci de la 01 ianuarie. Iar pensionarilor li se va percepe suplimentar o sumă care dublează cu mult inflația oficială proiectată.

Deci, rata de creștere a lunii ianuarie este de 1,0705, adică 7,05% din valoarea pensiei față de 2018. Totodată, acei pensionari care, conform graficului, primesc pensie în primele 10 zile ale lunii au primit o sumă majorată deja în decembrie 2018.

Câte indexări sunt planificate pentru 2019

În vara lui 2018, unii oficiali au indicat o dublă indexare a pensiilor în 2019. Și, prin urmare, mulți sunt interesați de ce lună din 2019 vor ridica pensiile pentru a doua oară. Pentru a răspunde la această întrebare, să extindem toate creșterile de pensii planificate de autorități.

Ianuarie 2019 - pensii de asigurare pentru limită de vârstă / vechime pentru pensionarii șomeri.Februarie 2019 - creșterea întreținerii pe linia socială a Fondului de pensii al Federației Ruse, adică indexarea venitului lunar, indemnizații de înmormântare, OSN. aprilie 2019 - pensii sociale august 2019 - recalcularea (corecția) pensiilor din categoria lucrătoare a pensionarilor.

După cum puteți vedea din listă, nu se pune problema de dublă indexare. Să aruncăm o privire mai atentă la fiecare dintre opțiunile de indexare.

Creșterea mărimii pensiei în ianuarie 2019.

Pensiile sunt indexate în conformitate cu graficul de indexare elaborat pentru perioada de tranziție, crescând vârsta de pensionare. Întrucât tranziția va dura 5 ani, indexarea va fi efectuată pentru toți cei 5 ani și, cel mai probabil, în ianuarie.

Rezultă că de la 1 ianuarie 2019 s-a înregistrat o creștere a cuantumului pensiei cu 7,05%. Dar numai cei care:

a primit pensie; și-a încheiat activitatea de muncă cu cel puțin 3 luni înainte de indexare (adică 30 septembrie inclusiv); până la momentul indexării, nu este cotat în întreprinderile de stat (sau din afara statului), nu desfășoară afaceri și este nu un cetăţean independent.

Mulți pensionari au decis să profite de „lacuna” lăsată de stat. De exemplu, unii moscoviți renunță la începutul toamnei. După ce au primit indexarea necesară cu 7,05% (ținând cont de creșterile anterioare), aceștia plănuiesc să-și găsească din nou locuri de muncă. Întrucât autoritățile nu vor putea anula indexarea, acestea vor putea primi o pensie majorată, dar în același timp vor continua să lucreze.

Indexarea pensiilor pentru pensionarii activi în anul 2019.

Ca și în anii precedenți, din cauza situației economice dificile din țară, în 2019 nu este planificată nicio indexare pentru beneficiarii de pensie care lucrează. Dar acest lucru a devenit cunoscut încă din toamna lui 2018, dar în același timp a existat un zvon că, în principiu, nu va exista nicio creștere.

Pensionarul de muncă din Moscova Fiodor Zh. A apelat la un avocat pentru ajutor: pensia sa nu a fost indexată. Bărbatul a explicat că se teme că indexarea nu îl va afecta chiar dacă renunță la serviciu. Avocatul a explicat că pensia îi va fi majorată la 3 luni de la concediere, în timp ce toate indexările ratate vor fi luate în considerare.

Desigur, mulți pensionari care lucrează se tem că atunci când pensia pentru pensionarii care nu lucrează va fi majorată în 2019, aceștia vor fi pur și simplu „uitați” și nu va mai fi nevoie să aștepte o creștere când se vor pensiona în cele din urmă. Dar nu este așa, iar toate sumele cuvenite le vor fi plătite în 3 luni de la concediere și pentru 3 luni „ratate”.

Cine va primi o majorare a pensiei în februarie 2019.

Creșterea pensiilor din februarie nu îi va afecta pe toți pensionarii, ci doar pe cei care primesc venituri lunare și OSN, iar plățile în sine nu se referă la valoarea pensiei. Beneficiarii plăților forfetare includ veterani, invalizi, eroi ai URSS și ai Federației Ruse.

Coeficientul de indexare este de numai 1,034, prin urmare, pentru persoanele cu dizabilități din grupa I, creșterea va fi de numai 123,32 ruble. Nici alte categorii nu vor trebui să conteze pe această sumă. De exemplu, persoanele cu dizabilități din grupa III vor fi „mulțumite” cu doar 70,49 ruble.

Va exista o creștere a pensiilor pentru pensionari în aprilie 2019.

Creșterea din aprilie se aplică doar beneficiarilor de prestații și pensii sociale, care se bazează pe rata pensiei sociale de bază. Bineînțeles, la sfârșitul lui 2018, au existat zvonuri că nu va fi nicio creștere. Și, din păcate, chiar nu va fi. Totuși, indexarea va avea loc în continuare, așa că la întrebarea dacă pensia va fi majorată în 2019 pentru „asistenții sociali” mai poate primi un răspuns pozitiv.

O altă discuție este despre rata de amplificare. Va fi de doar 2,4%, ceea ce este mai mic față de 2018 (2,9%), dar mai mare față de 2018 (1,5%). Din aprilie 2019, rata de bază a pensiei sociale va crește la suma de 5.304,57 ruble. Cu toate acestea, ținând cont de Constituția Federației Ruse și de alte acte juridice de reglementare, un pensionar nu poate primi indemnizații lunare mai mici decât nivelul minimului de existență al pensionarului, care la nivel federal este stabilit la 8.846 de ruble.

Cu cât va crește pensia în august 2019

Ajustarea din august se aplică exclusiv pensionarilor care lucrează și nu afectează drepturile beneficiarilor de pensie care nu lucrează. Aceasta nu este o promovare clasică sau chiar indexare. Se face o ajustare a cantității de conținut, ținând cont de:

costul punctelor de pensie, care în 2019 sunt considerate ca 1 punct = 87,24 ruble; numărul de puncte de pensie câștigate pe an, dar nu mai mult de 3.

În consecință, creșterea maximă posibilă a prestațiilor de pensie va fi de numai 261,72 ruble. la pensia primită.

Te interesează ce pensii vor fi majorate în 2019 și cu cât? Pune o întrebare avocatului site-ului gratuit la telefon sau online.

În condițiile demografice, economice și instituționale actuale, este imposibil să le oferim pensionarilor o pensie decentă, a declarat pentru RBC Lilia Ovcharova, director de cercetare socială la Școala Superioară de Economie. Potrivit acesteia, creșterea vârstei de pensionare în alte țări a fost însoțită de schimbări în sistemul de sănătate, precum și de implementarea unor programe de sprijinire a angajării persoanelor în vârstă. „Dacă aceste măsuri nu sunt luate, atunci, desigur, există riscuri semnificative asociate cu faptul că, în primul rând, vom crește șomajul în rândul persoanelor în vârstă. În al doilea rând, ponderea persoanelor care solicită o pensie nu pentru bătrânețe, ci pentru invaliditate poate crește destul de mult ca o avalanșă ”, a avertizat Ovcharova.

„63/65” nu este singura opțiune despre care s-a discutat atunci când s-a decis asupra unei noi vârste de pensionare. Ca surse ale RBC, guvernul a luat în considerare și alți parametri, în special, o creștere a vârstei de pensionare la 65 de ani pentru bărbați și până la 60 de ani pentru femei, precum și la 62 și, respectiv, 60 de ani. Parametrii „65/63” aleși de guvern sunt un scenariu „extrem” și „o propunere de negociere”, spune Alexander Safonov, prorector al Academiei de Muncă și Relații Sociale. Prim-viceprim-ministrul, ministrul de Finanțe Anton Siluanov, la o ședință de informare care a urmat o ședință de guvern, a refuzat să considere opțiunea adoptată „cea mai dură”. Cert este că guvernul crește treptat vârsta de pensionare, a explicat el.

Din vechea amintire

Guvernul nu a început să egaleze vârsta de pensionare pentru bărbați și femei, deși femeile din Rusia, conform statisticilor, trăiesc mai mult decât bărbații (speranța de viață este de 77 de ani față de 66,5 ani, conform Rosstat (.pdf) pentru 2017). Nu există motive demografice și economice pentru a menține diferența de vârstă de pensionare pentru bărbați și femei, consideră Ovcharova. „Dar este o normă socială înrădăcinată că femeile au un fel de bonus social pentru îngrijirea copiilor și a bătrânilor”, a spus economistul. „Având în vedere că femeile trăiesc mai mult, vârsta de pensionare atât pentru bărbați, cât și pentru femei ar trebui să fie aceeași din punct de vedere economic”, a spus Ovcharova.

Cine se poate pensiona și când

La creșterea vârstei de pensionare, se are în vedere o perioadă de tranziție de 10 și 16 ani. Creșterea în sine va avea loc într-un ritm de „plus un an în fiecare an”, reiese din declarația viceprim-ministrului Tatyana Golikova. Creșterea va afecta bărbații în 1959 și mai tineri și femeile în 1964 și mai tineri. De exemplu, bărbații născuți în 1959 și femeile născute în 1964 vor fi eligibili pentru pensionare în 2020 - la vârsta de 61 și 56 de ani (în conformitate cu regulile actuale, s-ar fi pensionat în 2019). Bărbații născuți în 1960 și femeile născute în 1965 se vor putea pensiona în 2022 la vârsta de 62, respectiv 57 de ani.

În general, perioada de tranziție va continua până în 2028 pentru bărbați și 2034 pentru femei (vezi infografic). Din acel moment, toți bărbații și femeile care nu aparțin categoriilor preferențiale se vor pensiona de la vârsta de 65 și 63 de ani, indiferent de anul nașterii.

Vârsta de pensionare este, de asemenea, pentru unele categorii care sunt eligibile să se pensioneze anticipat. De exemplu, cetățenii care lucrează în Nordul Îndepărtat și în zonele echivalente acestora se vor putea pensiona la 60 și, respectiv, 58 de ani (pentru bărbați, respectiv femei). Acum vârsta lor de pensionare este de 55 și 50 de ani. Pensiile pe această bază sunt primite de 2,9 milioane de persoane, se menționa în materialele pentru deputați și senatori. Perioada de tranziție pentru aceștia va fi aceeași ca și pentru pensionare în general.

Vârsta de pensionare anticipată (pentru aceiași cinci și opt ani) este și pentru lucrătorii din învățământ, medical și creativi. Pensia socială pentru limită de vârstă, pe care o primesc cetățenii care nu au experiența de muncă necesară, de asemenea - de la 65/60 de ani pentru bărbați și femei până la 70/68 de ani. Iar persoanele cu o vastă experiență în muncă - 40 de ani pentru femei și 45 de ani pentru bărbați - se vor putea pensiona cu doi ani mai devreme (această oportunitate există acum).

Modificările actuale nu prevăd modificări ale vechimii în serviciu cerute de militari la pensionare (acum 20 de ani), dar Ministerul Finanțelor, potrivit lui Siluanov, consideră că „ar trebui și ajustată”. „Avem și astfel de studii cu Ministerul Apărării, acesta va fi unul dintre elementele propunerilor noastre”, a spus prim-viceprim-ministrul.

Cine nu va fi afectat de majorarea vârstei de pensionare

Guvernul a identificat categoriile de cetățeni care se vor putea pensiona în aceleași condiții ca acum, a spus Medvedev. Printre aceștia se numără cei care lucrează în industriile periculoase și periculoase; femeile care au cinci sau mai mulți copii; deficienții de vedere din primul grup și traumatisme militare; unul dintre părinții sau tutorii copiilor cu dizabilități; cetăţenii afectaţi de accidentul de la Cernobîl.

Cum se compară acest lucru cu speranța de viață

De la aprobarea limitelor actuale ale vârstei de pensionare (unele dintre ele au fost adoptate în anii 1930, iar regulile de bază au fost aprobate în anii 1950-1960) „speranța de viață a crescut cu peste 30 de ani, în plus, condițiile de viață au crescut. schimbate și condițiile de muncă”, a spus Medvedev. Acum această cifră este de aproape 73 de ani, iar până în 2030, potrivit președintelui Vladimir Putin, ar trebui să ajungă la 80 de ani.

Dar, cu vârsta actuală de pensionare pentru bărbați (60 de ani), probabilitatea ca bărbații de 20 de ani să ajungă până la vârsta de pensionare este de 68%, economiștii RANEPA Yuri Gorlin, Viktor Lyashok și Tatyana Maleva. Odată cu creșterea vârstei de pensionare la 63 de ani, probabilitatea de a trăi până la această vârstă și de a trăi o perioadă lungă de timp la pensie pentru bărbații ruși devine una dintre cele mai scăzute dintre țările dezvoltate (sub nivelul din Ucraina, Bulgaria, Lituania și Belarus). ), au subliniat ei.

Dmitri Medvedev și Anton Siluanov (Foto: Mikhail Japaridze / TASS)

Autoritățile „au schimbat radical situația în ceea ce privește speranța de viață din anul 2000, situația s-a schimbat și mai dinamic din 2007, când au fost adoptate diverse proiecte naționale în domeniul sănătății și al demografiei”, a declarat, joi, ministrul Muncii, Maxim Topilin.

Nu ultima etapă

Proiectul de lege privind vârsta de pensionare nu a trecut încă prin parlament și administrația prezidențială. Documentul va fi înaintat Dumei de Stat în „viitorul foarte apropiat” pentru ca deputații să îl poată lua în considerare în primă lectură înainte de încheierea sesiunii de primăvară, a spus Medvedev (astfel, discuția principală a reformei va avea loc în caderea). Vladimir Putin, care urmează să pună semnătura finală pe proiect, cu siguranță nu a vorbit până acum despre creșterea vârstei de pensionare.

„În ceea ce privește vârsta de pensionare, cunoașteți poziția mea, am tratat mereu acest lucru și încă o tratez extrem de atent și atent. La ce ați dori să vă atrageți atenția? Una dintre sarcinile cheie pe care le-am formulat guvernului este creșterea veniturilor pensionarilor și o creștere semnificativă a veniturilor acestora”, a spus el în cadrul liniei directe anuale din iunie.

Ce vor obține cetățenii și statul

După creșterea vârstei de pensionare, pensiile actualilor pensionari vor crește cu 1.000 de ruble. un an, a spus Medvedev. Acum pensiile de asigurări sunt indexate la nivelul inflației de anul trecut - de exemplu, în 2018 pensia medie va crește cu 481 de ruble, în ultimii doi ani a crescut și cu 400-500 de ruble. Creșterea pensiilor peste inflație este precizată în decretul din mai al lui Putin. Datorită modificării vârstei de pensionare, pensiile vor fi indexate nu numai la 1 februarie pentru inflație, ca până acum, ci apoi la 1 aprilie (din cauza veniturilor suplimentare), a spus Tatyana Golikova. Dar guvernul nu are de gând să returneze indexarea pensiilor pensionarilor care lucrează, care a fost suspendată în 2016. Golikova a declarat joi reporterilor că nu există o astfel de măsură în pachetul actual de amendamente.

„Decizia de majorare a vârstei de pensionare este unul dintre pașii de majorare a resurselor Fondului de pensii, care, fără îndoială, va fi folosit pentru majorarea pensiilor pentru pensionari”, a spus Siluanov, fără a preciza cifre specifice pentru efectul economic.

Efectul financiar al creșterii vârstei de pensionare va crește de la an la an și va depăși 1% din PIB până la începutul anilor 2030, a declarat Vladimir Nazarov, directorul Institutului de Cercetare Financiară al Ministerului Finanțelor, pentru RBC. „În primul an [de creștere a vârstei de pensionare], va fi de aproximativ 150 de miliarde de ruble, apoi cifra va crește și va crește la peste 1% până la începutul anilor 2030”, a spus Nazarov. Potrivit acestuia, o parte din fonduri va fi folosită cel mai probabil pentru a mări mărimea pensiilor. „La prețurile actuale, aceasta va fi aproximativ o creștere de 1 mie de ruble. Până la începutul anului 2030, vom putea la prețurile curente (adică ajustate pentru inflație. - RBK) pentru a aduce pensia la 20 de mii de ruble ”, a menționat economistul. Odată cu creșterea vârstei de pensionare, PIB-ul poate crește cu încă 0,5 puncte procentuale. un an din 2019 până în 2028, a calculat Kuzmin.

Creșterea vârstei de pensionare poate reduce deficitul Fondului de pensii cu „câteva sute de miliarde de ruble, dar va crea probleme sociale și macroeconomice”, consideră Sergey Suverov, directorul departamentului de analiză al BCS Savings Management Company. „În special, ar putea exista presiuni asupra salariilor, iar cererea consumatorilor este, de asemenea, probabil să scadă”, a spus el.

Va fi șomaj

Efectul economic al majorării vârstei de pensionare în scenariul propus nu justifică riscurile sociale, a spus Safonov. Autoritățile se vor confrunta cu necesitatea unor costuri suplimentare pentru a aduce veniturile șomerilor la nivelul de existență, a subliniat el. „Totodată, se ia decizia de majorare a TVA-ului (a fost majorat de la 18 la 20%.- RBK), care va afecta veniturile populației. Veniturile reale ale cetățenilor vor scădea, respectiv, acest lucru va agrava situația cu ocuparea forței de muncă”, a spus expertul. Potrivit acestuia, probabilitatea unei creșteri a șomajului este „foarte mare”.

„Având în vedere că acum ne aflăm în condiții demografice unice, când o generație foarte mică a anilor 1990 intră pe piața muncii și o generație uriașă de baby boomers de după război părăsește piața muncii, nu poate exista nicio creștere statistică a șomajului.” a obiectat Nazarov... Mai mult, va scădea, „pentru că creșterea vârstei de pensionare, chiar și la ratele anunțate, va reduce deficitul [de muncă] doar la jumătate”, a spus Nazarov.

Siluanov a dat asigurări, joi, că guvernul nu renunță la „construirea unui sistem de pensii de asigurare” și creează, de asemenea, „sisteme voluntare de asigurări de pensii”. El a reamintit conceptul - un sistem dezvoltat de Ministerul Finanțelor și Banca Centrală și care prevede abonamentul automat al cetățenilor la contribuțiile la pensie, care va crește de la 1 la 6% din salarii pe parcursul a cinci ani.