Cuantumul pensiei minime și cine poate conta pe ea. Pensia minimă pentru limită de vârstă Pensia minimă de asigurare în

Civilizația modernă există după anumite reguli sociale. Una dintre aceste reguli este preocuparea statului pentru toți cetățenii săi a căror capacitate de muncă este limitată din cauza bolii, a urgențelor care au apărut în viață sau din cauza vârstei înaintate de pensionare. Guvernul fiecărui stat își stabilește propriile reguli pentru funcționarea sistemului de plată a pensiilor cetățenilor.

Ce este o pensie, cum se calculează și care este cuantumul minim al pensiei de asigurări pentru limită de vârstă în țara noastră astăzi?

Cum funcționează sistemul de pensii în Rusia?

Sistemul de acordare a pensiilor cetățenilor țării stă la baza politicii sociale a unui stat civilizat, permițând tuturor oamenilor să trăiască demn în țară după finalizarea activităților profesionale. Pensia minimă de asigurare în Rusia astăzi nu este foarte mare. Atunci când se construiește un sistem de pensii, este nevoie de o analiză de sistem scrupuloasă și amănunțită a tuturor detaliilor. La construirea acestuia, este necesar să se țină cont de numeroși factori: situația demografică din societate, sistemul fiscal actual, mișcările inflaționiste etc. După o analiză amănunțită a ramurii legislative, este necesară derivarea unei formule de calcul a pensiilor în țară. În prezent, în Rusia există o formulă de pensie actualizată cu câțiva ani în urmă, care se bazează pe durata muncii și punctele de pensie.

Sistemul de pensii este un set de reguli menite să asigure consistența și adecvarea plăților pensiilor către cetățenii care au împlinit vârsta pensionarilor.

Cuantumul contribuțiilor făcute de angajatori pentru angajații lor se ridică în prezent la douăzeci și doi la sută din salariile cetățenilor care lucrează. Deducerile de asigurare sunt împărțite în două părți:

• Partea de asigurare este de 16 la sută din valoarea totală a deducerilor.
• Partea finanțată este de șase procente.

Prima parte se acumulează în conturile personale individuale ale cetățenilor și este indexată anual de către stat. Din această parte plățile de pensie se fac astăzi pensionarilor.

Tipuri de pensii

Astăzi în țara noastră se plătesc următoarele tipuri de pensii:

• Pensie de asigurare (muncă).
• Prevederea pensiilor de stat.
• Pensie non-statala.

Pensie pentru limită de vârstă

Cetățenii care și-au pierdut capacitatea de muncă din cauza împlinirii vârstei de pensionare pot conta pe o plată în numerar de la stat, numită pensie, în mod regulat lunar. Rudele care nu pot lucra au dreptul la pensie în cazul decesului întreținătorilor de familie.

Pensia de muncă se împarte în:

• atingerea vârstei de pensionare;
• handicap;
• moartea susținătorului de familie.

Cine poate conta pe primirea pensiei minime de asigurare? Pensiile pentru limită de vârstă sunt primite de femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani, iar cetăţenii de sex masculin până la vârsta de 60 de ani, dacă au minimum cinci ani de experienţă în asigurări. Pensiile de invaliditate sunt primite de cetățenii recunoscuți ca invalizi. O pensie de muncă în cazul decesului unui întreținător de întreținere se acordă membrilor de familie ai cetățenilor decedați care nu sunt capabili să lucreze independent și au fost în întreținerea întreținătorilor de familie.

Costul vieții este mai mare decât pensia

Mulți cetățeni ai țării noastre care plănuiesc să se pensioneze în viitorul apropiat sunt interesați de chestiunea cuantumului pensiei minime de asigurare pentru limită de vârstă prevăzută de legislația în vigoare. Nu există un concept oficial de „pensie minimă”. Se crede că pensia minimă de asigurare este o plată în bani plătită de stat pensionarilor. Conceptul de salariu de trai este consacrat la nivel legislativ, care variază în funcție de regiunea (regiunea) țării. Diferențele în ceea ce privește costul vieții duc la diferențe în sumele minime ale pensiei. Iată câteva exemple de niveluri minime de existență în regiunile țării:

Pensia minimă de asigurare la Moscova în 2018 este de 11.816 ruble. Această plată garantată de stat ar trebui să permită pensionarilor din capitală să trăiască demn.

În viața de zi cu zi, există cazuri de atribuire a unei pensii minime de asigurare pentru limită de vârstă sub nivelul minim de existență, chiar și ținând cont de experiența de muncă acumulată și de punctele câștigate. Pentru astfel de situații, legislația a stabilit dreptul pensionarului la un supliment social până la nivelul de existență.

Condiții pentru primirea unui supliment de pensie

Suplimentul social are loc dacă pensia minimă de asigurare atribuită este mai mică decât nivelul de existență. Cu toate acestea, pentru a primi o plată suplimentară trebuie să:

• Un cetățean al țării nu trebuie să lucreze sau să se angajeze în nicio activitate care îi aduce venituri oficiale în perioada asigurării obligatorii de pensie.
• Valoarea totală a proviziilor pentru un cetățean nu trebuie să depășească nivelul minim de existență pe teritoriul de reședință al pensionarului. La calcularea garanției se iau în considerare toate plățile bănești (beneficii pentru călătorie, plata utilităților, medicamente). Dacă măsurile de sprijin sunt plătite într-o sumă forfetară, atunci acestea nu sunt luate în considerare.

La nivel federal, se va aplica suprataxă socială cu condiția ca valoarea sprijinului bănesc pentru un cetățean care are o perioadă minimă de asigurare pentru atribuirea unei pensii de muncă și a vârstei de pensionare să fie sub nivelul minim de existență regional, care este sub nivelul federal. . Suplimentul social regional se va aplica cu condiția ca valoarea sprijinului material pentru un cetățean în vârstă de pensionare să fie sub nivelul minim de existență regional, care este mai mare decât cel federal. Suprataxa se stabileste astfel incat cuantumul sprijinului cetateanului, tinand cont de suprataxa, sa nu fie mai mic decat nivelul regional de existenta.

Valoarea minimă a pensiei pentru limită de vârstă

În funcție de anul pensionării, sunt necesare condiții diferite pentru calcularea prestațiilor de stat. Ca regulă generală, dreptul de a acumula prestații de stat la vârsta de pensionare apare în următoarele condiții:

• Bărbații trebuie să aibă peste 60 de ani, iar femeile trebuie să aibă peste 55 de ani.
• Perioada minimă de asigurare pentru atribuirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă crește treptat de la șase ani în 2015 la 15 ani în 2024 (suma maximă).
• Un cetățean trebuie să aibă o anumită sumă de puncte de pensie. În cadrul sistemului de pensii existent, se stabilește o creștere uniformă a punctelor cu 2,4 de la 6,6 în 2015 la 30 de puncte până în 2025. Suma punctelor depinde de contribuțiile plătite de angajatori pentru angajații lor la sistemul de asigurări și de durata experienței de muncă.

În lipsa perioadei minime de asigurare necesare pentru calcularea pensiei de muncă sau a punctelor necesare, nu se acordă pensie de asigurare la împlinirea vârstei de pensionare;

Site-ul Fondului de pensii conține un calculator virtual pentru calcularea contribuțiilor viitoare la pensie ale unui cetățean al țării. Sarcina sa principală este de a explica procedura de formare a unei pensii și de a explica modul în care valoarea sprijinului de stat este afectată de:

• cuantumul salariului unui cetățean;
• valoarea venitului unui antreprenor individual;
• durata muncii;
• serviciu de recrutare în forțele armate, concediu pentru creșterea copilului;
• amânarea pensionării;
• opțiunea selectată în sistemul de asigurări.

Opțiunea de securitate în sistemul de asigurări obligatorii de pensie afectează acumularea anuală de puncte. La calcularea doar a pensiei de asigurare, valoarea maximă a punctelor pe an este de zece. Atunci când se calculează atât pensiile de asigurare, cât și cele finanțate, numărul de puncte pe an poate fi de maximum 6,25.

Cetăţenii care împlinesc 51 de ani sau mai puţin în acest an şi care au ales să asigure două tipuri de pensii în sistemul de asigurări până la sfârşitul anului 2015 pot refuza calcularea componentului capitalizat al pensiei şi pot direcţiona şase la sută din contribuţii pentru calcularea componentului de asigurare. a pensiei.

Persoanele care împlinesc 51 de ani în acest an sau mai puțin și al căror angajator va începe să plătească contribuțiile la pensie pentru prima dată de la începutul anului 2014, au posibilitatea de a oferi acoperire pe o perioadă de cinci ani de la data primei plăți a contribuțiilor. Dacă un cetățean nu a împlinit vârsta de douăzeci și trei de ani, perioada specificată este mărită până când persoana împlinește 23 de ani.

La stabilirea opțiunii de securitate, trebuie reținut că componenta de asigurare a pensiei este majorată de stat prin indexare anual. O parte din partea de economii este investită în instrumente financiare de către fonduri de pensii nestatale sau companii de administrare. Rezultatul investirii fondurilor (profit sau pierdere) determină rentabilitatea economiilor de pensii ale viitorului pensionar al țării.

Opțiunea de a asigura doar pentru calculul pensiei de asigurare este disponibilă persoanelor care împlinesc 52 de ani sau mai mult în acest an.

Datele de calcul al pensiei de pe calculatorul virtual sunt preliminare și nu pot fi percepute de cetățeni ca fiind suma promisă a unei viitoare pensii. Toate calculele sunt efectuate în condițiile anului curent. Valoarea reală a pensiei este calculată de Fondul de pensii al Federației Ruse atunci când un cetățean solicită acumularea acesteia, luând în considerare toate drepturile și beneficiile prevăzute de lege la data calculării pensiei.

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se calculează astfel: suma punctelor se înmulțește cu prețul unui punct în perioada de atribuire și se adaugă o plată fixă. Calculele folosesc indicatorii anului curent:

• Plata fixă ​​este egală cu 4.982,90 ruble.
• Prețul coeficientului de pensie este de 81,49 ruble.
• Câștigul maxim înainte de impozitul pe venit poate fi de 85.083 de ruble pe lună.

Cum să-ți crești viitoarea pensie?

Cetăţenii care doresc să primească o pensie decentă în viitor pot ţine cont de câteva sfaturi:

• Salariul unui cetățean care lucrează ar trebui să fie cât mai mare posibil. Într-un an, un cetățean poate primi maximum zece puncte în 2021, 8,26 puncte în 2018. Pentru a câștiga zece puncte, venitul lunar al unei persoane trebuie să fie de 73 de mii de ruble, sau aproximativ dublul câștigului mediu din țara noastră. Mai mult, pensia va fi aceeași în viitor atât pentru cetățenii care primesc 73 de mii de ruble, cât și pentru oamenii care lucrează care primesc mult mai mult. Dacă salariul unui cetățean este jumătate din maximul specificat, atunci cetățeanului i se vor acorda jumătate din câte puncte. Punctele acumulate în formula de calcul vor fi înmulțite cu un coeficient. Cu cât un viitor pensionar a acumulat mai multe puncte până la pensie, cu atât pensia lui va fi mai mare.
• Venitul viitorului pensionar trebuie să fie oficial. Pentru cetățenii care lucrează ai țării, angajatorii lor plătesc prime de asigurare din salariile acumulate. Dacă o persoană primește salarii neoficiale, atunci nu i se vor acorda puncte. Pensia va fi minima.
• Pensia viitoare a unui cetățean depinde nu numai de venit, ci și de vechimea în muncă a persoanei. O persoană trebuie să câștige o perioadă minimă de asigurare pentru a primi o pensie. Cu cât un cetățean lucrează mai mult, cu atât va acumula mai multe puncte. Dacă o persoană își amână pensionarea, își va crește coeficientul în formula de calcul a pensiei, care se ia în considerare la calcul.

Și încă un sfat de viață. Un cetățean poate și ar trebui să își facă griji în mod independent cu privire la viitorul său luminos și sigur, mai ales dacă perioada minimă de asigurare este insuficientă pentru a atribui o pensie pentru limită de vârstă. Există o mulțime de instrumente pentru aceasta în lumea modernă:

• Puteți pune aproximativ cinci procente din venit într-un cont de depozit la o instituție de credit.
• Puteți cumpăra un apartament (camera, garaj) și îl puteți închiria.

Pensie socială

Valoarea garantată de stat a asigurării de stat pentru cetățeni este pensia socială. În țara noastră se atribuie doar cetățenilor care sunt în imposibilitate de muncă și cetățenilor care au împlinit vârsta pensionarilor. Legislația țării noastre prevede tipuri de pensii sociale, precum pensia:

• la împlinirea vârstei;
• privind handicapul;
• din cauza morţii susţinătorului de familie.

• Persoane cu handicap.
• Copii minori și cetățeni care sunt studenți cu normă întreagă în instituții de învățământ, cu vârsta nu mai mare de 23 de ani, care și-au pierdut unul sau ambii părinți. Aceste persoane pot conta pe o pensie minimă de asigurare de urmaș.
• Cetăţeni ai ţării noastre care au împlinit vârsta de 55, respectiv 50 de ani pentru bărbaţi şi femei, care locuiesc în zonele locuite de popoarele din Nordul Îndepărtat în mod regulat pe perioada pensiei.
• Persoanele care au împlinit vârsta de 65, respectiv 60 de ani (cetăţeni, respectiv cetăţeni), precum şi străinii şi apatrizii care au locuit în ţara noastră de cel puţin 15 ani consecutivi şi au împlinit vârsta de pensionare specificată. Li se asigură o pensie socială.

Pensia minimă este suma garantată a asigurării de stat pentru cetățenii țării. O țară civilizată nu poate lăsa secțiuni vulnerabile ale populației fără mijloace de subzistență.

Pensia socială minimă pentru cetățenii care se află în incapacitate de muncă, stabilită pentru anul în curs din aprilie anul trecut:

	Categoria de cetățeni	Valoarea minimă a pensiei
1	Locuitorii din Nord care au împlinit cincizeci și cinci, respectiv cincizeci de ani pentru cetățeni și, respectiv, femei. Persoane care au împlinit vârsta de şaizeci şi cinci, respectiv şaizeci de ani, pentru bărbaţi şi femei. Persoane cu handicap din grupa a doua, cu excepția celor cu handicap încă din copilărie. Copiii minori, precum și cetățenii care studiază cu normă întreagă în instituții de învățământ, cu vârsta de cel mult douăzeci și trei de ani, care și-au pierdut unul dintre părinți.	15 034,25
2	Persoane cu handicap din copilărie din primul grup și copii cu dizabilități	12 082,06
3	Persoanele cu handicap din primul grup, persoanele cu handicap din grupa a treia încă din copilărie, copiii de vârstă mică, precum și cetățenii care sunt studenți cu normă întreagă în instituții de învățământ cu vârsta de cel puțin douăzeci și trei de ani, care și-au pierdut ambii părinți.	10 068,53
4	Persoane cu handicap din grupa a treia	4 279,14

Nivelul minim de pensie pentru cetățenii țării noastre va continua să nu fie mai mic decât nivelul minim de existență pe teritoriul în care locuiește pensionarul. Dacă valoarea ajutorului de stat combinată cu alte plăți este sub nivelul minim de existență, atunci i se va atribui un supliment social.

După cum se poate observa din tabel, cuantumul minim al pensiei de asigurare pentru pierderea unui susținător în țara noastră astăzi nu este foarte mare, iar viața din aceste fonduri garantate este destul de problematică. Condițiile necesare pentru calcularea unei pensii în cazul decesului întreținătorului de familie includ:

• Susținătorul de familie decedat are cel puțin o zi de experiență de muncă.
• Moartea unui susținător de familie nu este vina unui membru al familiei cu handicap.

Pensii de stat

Pensiile de stat sunt plăți lunare de către stat, acordate persoanelor care și-au pierdut venituri din cauza încetării funcției publice federale, precum și cetățenilor care nu pot lucra și nu au mijloace de existență. Aceste plăți, de exemplu, includ pensiile pentru vechime în muncă pentru angajați. Fondurile de pensii pentru vechimea în muncă sunt primite în mod legal de:

• Funcționarii publici.
• O anumită categorie de cadre militare.
• Piloți de testare și astronauți.

Pensii non-statale

Orice cetățean al țării are dreptul să-și investească profitabil economiile în numerar pentru a genera venituri atât prin Fondul de Pensii, cât și printr-un fond de pensii nestatali sau o societate de administrare. Fondurile de pensii nestatale sunt cele plătite în mod continuu în condițiile acordurilor de pensii.

Un acord de pensie este considerat un acord între un cetățean și un fond de pensii nestatal. Viitorul pensionar plătește contribuții la pensie către FPN, iar FPN îi va plăti ulterior o pensie de stat.

Rezultate

Așadar, sistemul modern de pensii necesită o perioadă minimă de asigurare pentru o pensie și un număr suficient de puncte de pensie pentru a atribui prestații de stat pentru limită de vârstă. Dacă aceste două condiții nu sunt îndeplinite, atunci nu se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, ci se plătește o pensie socială la împlinirea vârstei de pensionare. Perioada minimă de asigurare pentru o pensie după șase ani va fi de 15 ani. În medie, o persoană își începe activitatea profesională la vârsta de 20 de ani, și se încheie la 55 sau 60 de ani, în funcție de sex. Vechimea minimă de cincisprezece ani necesară pentru a beneficia de o pensie de asigurare nu este un standard ridicat. Acest prag este complet depășibil pentru toți rezidenții țării. Mulți dintre cetățenii noștri lucrau la aceeași întreprindere, fabrică. Desigur, acest lucru se aplică în principal oamenilor din epoca sovietică, când studenții erau repartizați în fabrici și au rămas să lucreze acolo până la pensie.

Desigur, pensiile în țara noastră au crescut în ultimele decenii. Deși întrebarea ce pensie minimă de asigurare se datorează viitorilor pensionari nu își pierde relevanța. Din păcate, încă nu s-a atins un nivel decent al pensiilor.

Pensia minimă de asigurare rămâne un concept relativ și incert la noi în țară. Minimul este determinat de costul vieții. Dacă valoarea minimă a pensiei de asigurare atribuită unui cetățean este mai mică decât nivelul de existență, atunci statul va asigura persoanei un supliment social.

Bun venit la site-ul web. Potrivit legii, fiecare cetățean care locuiește pe teritoriul Federației Ruse și împlinește o anumită vârstă are dreptul la o pensie pentru limită de vârstă. Acest tip de plată este alocat pentru a oferi sprijin financiar cetățenilor care, din cauza vârstei sau din alte motive, au capacitatea de muncă limitată. Dar pentru ca cel puțin pensia minimă să fie atribuită în 2019, este necesar să se respecte o serie de condiții suplimentare care sunt stabilite la nivel legislativ.

Pentru a atribui o pensie, trebuie să aveți o vechime minimă, aceasta este condiția principală. Plățile de pensie pot fi atribuite și cetățenilor care nu au experiența de muncă necesară. Mărimea plății pensiei este influențată de un număr mare de factori. Dar nu poate fi comparat decât cu nivelul de existență al regiunii în care locuiește pensionarul.

În funcție de condițiile de atribuire a pensiei pe care le îndeplinește pensionarul, i se poate atribui unul dintre următoarele tipuri de pensie:

• Plata pensiei de asigurare. Formarea și plata acestuia se face cu ajutorul plăților de asigurare obligatorie, care sunt plătite de angajator pentru angajații săi la fondul de pensii.
• Plata pensiei sociale. Se formează și se plătește de la bugetul de stat.

Este de stiut ca cesiunea si plata pensiilor pentru limita de varsta se face catre beneficiar indiferent de faptul activitatii sale de munca.

În timp ce pensia socială este o pensie minimă pentru limită de vârstă și se plătește acelor pensionari care nu au nicio activitate de muncă. Adică, în speță, pensionarul nu are un salariu oficial sau venituri din orice altă activitate, în urma cărora este supus asigurării obligatorii de pensie.

Despre partea de asigurare a pensiei

Cesiunea unei pensii de asigurare in tara noastra se face mult mai des decat alte plati de pensie. Potrivit statisticilor, aproximativ 83% sunt beneficiari ai acestui tip special de pensie. Condițiile în care se stabilește, precum și mărimea pensiei minime în Rusia, sunt reglementate la nivel legislativ de Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare”. În conformitate cu prezenta lege, persoanele au dreptul la această plată de pensie în anul 2019 dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:

• Atingerea vârstei de pensionare de 55,5 ani pentru femei și 60,5 ani pentru bărbați.
• Să aibă cel puțin 10 ani de experiență în asigurări.
• Disponibilitatea unui coeficient de pensie, adică puncte de pensie, de cel puțin 16,2.

Toți acești parametri funcționează la atribuirea pensiilor în 2019, iar în fiecare an acești parametri vor crește. Cerințele de experiență vor crește cu 1 an în fiecare an până când experiența minimă ajunge la 15 ani, iar cerințele de punctaj vor crește cu 2,4 în fiecare an până când numărul minim ajunge la 30.

Acei cetățeni care și-au desfășurat activitățile de muncă în Nordul Îndepărtat, precum și în industriile grele și periculoase, au dreptul de a se pensiona înainte de vârsta de pensionare, adică anticipat. Condițiile în care o persoană poate avea dreptul la pensionare anticipată sunt specificate în Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare”.

Cum va crește pensia minimă în 2019 în Rusia și Moscova

Pensia minimă este un concept care presupune în drept mărimea minimului de existență. Plata acestuia se face lunar acelor categorii de cetateni a caror experienta in munca si varsta respecta in totalitate conditiile legii, inclusiv acelor cetateni care nu au alte pensii.

Costul vieții este calculat pe baza parametrilor inflației trecute din ultimul an, a nivelului de creștere a prețurilor pentru coșul de consum și a altor indicatori ai economiei de stat. Fiecare regiune a țării are propriul nivel de existență, iar dacă pensia nu atinge nivelul de existență, atunci diferența se plătește de la bugetul regional.

Dar întrebarea cât va fi pensia minimă în 2019 este diferențiată pentru fiecare categorie de cetățeni separat.

După cum sa menționat deja, o pensie de asigurare pentru limită de vârstă este acordată cetățenilor la împlinirea vârstei de pensionare de 55,5 ani pentru femei și 60,5 ani pentru bărbați. De asemenea, este necesar să aveți o experiență de muncă de minim 10 ani, acest indicator este stabilit pentru 2019, va crește până în 2024 până la 15 ani. Pensia minimă pentru categoria cetățenilor care au îndeplinit aceste condiții va fi de 8.846 de ruble în 2019. Pensionarii din Moscova în aceleași condiții vor primi de două ori mai mult pensia lor va fi de 18.800 de ruble.

Plata pensiei sociale este o prestație care se plătește cetățenilor care nu primesc pensie de asigurare, dar care au nevoie de sprijin guvernamental din alte motive. Aceasta poate fi dizabilitate, pierderea unui susținător de familie sau lipsa cantității necesare de experiență de muncă. În 2019, se prevede că această plată va fi indexată cu 0,4%, iar suma minimă de la începutul lunii aprilie a fost de 8.846 de ruble.

Indexarea, 7,05%, este așteptată și pentru pensiile de asigurare de la 1 ianuarie 2019 pentru pensionarii nemuncitori. De la 1 februarie, este de așteptat ca plățile lunare în numerar ale venitului zilnic unificat, prestațiilor de înmormântare și un set de servicii sociale ale OSN să fie indexate cu un factor de indexare de 3,1%.

Pentru pensia minimă se utilizează următoarea formulă:

Sumă fixă ​​+ prima de asigurare, unde:

Prima de asigurare este suma punctelor acumulate înmulțită cu valoarea acestora. În 2019, costul unui punct este de 87,24 ruble.

Pensii sociale la Moscova

Costul vieții pentru un pensionar din Moscova în 2018 a fost de 11.816 ruble. Această sumă este pensia minimă la Moscova, ținând cont de plățile suplimentare din bugetul regional. În 2019, costul vieții a crescut cu 299 de ruble, mărimea plății minime a pensiei a crescut, s-a ridicat la 12.115 de ruble.

Această sumă minimă se stabilește pentru acea categorie de pensionari care sunt înregistrați și au locuit în capitală de mai puțin de 10 ani. Pentru pensionarii care locuiesc în capitală mai mult de 10 ani, cuantumul pensiei corespunde Standardului Social al Orașului.

Un cetățean care, la împlinirea vârstei de pensionare, locuiește la Moscova de mai puțin de 10 ani este un nou venit și nu are dreptul la un supliment de la Moscova. Calculul pensiilor pentru această categorie de cetățeni se bazează pe cel mai mic cost al vieții din regiune. Cu alte cuvinte, dacă la momentul atribuirii pensiei, pensionarul locuia la Moscova mai puțin de 10 ani, atunci i se va plăti doar nivelul minim de existență.

Însă, dacă un cetățean locuiește în capitală mai mult de 10 ani la momentul împlinirii vârstei de pensionare, atunci calcularea și atribuirea pensiei se va face în funcție de alți parametri. Pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, un pensionar trebuie să aibă cel puțin 10 ani de experiență în muncă. Este imposibil să atribuiți o astfel de pensie în timpul înregistrării temporare trebuie să aveți o înregistrare permanentă; Se rezumă și perioada de rezidență în regiuni care sunt echivalente cu Moscova.

Creșterea pensiei minime la Moscova de la începutul anului 2019

În prezent, se știe că pensia minimă la Moscova va fi majorată în 2019. Pensia de asigurare se calculează pe baza sumei punctelor de pensie: diferența dintre atingerea vârstei de pensionare și intrarea efectivă într-o pensie binemeritată. La cererea de pensie în perioade ulterioare, coeficientul de pensie va fi majorat. Adică, conform Fondului de asigurări sociale de stat, în 2018, era deja de 17.500 de ruble, iar în 2019 va fi de 18.800 de ruble.

Costul unui punct de pensie este, de asemenea, supus indexării, dar există o serie de nuanțe importante:

• Creșterea pensiilor pentru moscoviți a avut loc la 1 ianuarie 2019.
• Valoarea pensiei plătite pensionarilor a fost de 18.800 de ruble.
• Diferența de sumă este de 1.300 de ruble, o astfel de creștere este foarte semnificativă pentru un pensionar.

În 2019, cuantumul minim al pensiilor de la Moscova a fost afectat de o scădere a veniturilor reale ale cetățenilor cu venituri mici, iar prețurile la alimente au crescut din cauza nivelului trecut al inflației. Ca urmare, cuantumul prestației minime nu mai acoperă nevoile pensionarilor. De asemenea, prin ordin al primarului orașului, 43.000 de cetățeni vor primi plăți noi care nu erau disponibile până acum.

Pensionarii care locuiesc la Moscova, la fel ca pensionarii din alte regiuni, se bucură de toate beneficiile pe baza documentelor de reglementare. Atunci când stabilesc plățile în numerar, oficialii se bazează pe diverse reglementări. Pensia minimă pentru moscoviți se calculează pe baza următoarelor documente:

• Pentru 2018, Legea federală nr. 805-PP „Cu privire la stabilirea sumelor pentru anumite plăți sociale și alte plăți pentru 2018”.
• În 2019, coeficientul GSS a crescut, pe baza căruia se stabilește o plată suplimentară la pensii de până la 18.800 de ruble pentru cei care locuiesc la Moscova de mai mult de 10 ani.

Creșterea Fondului de Asigurări Sociale de Stat, precum și creșterea prestațiilor, vor afecta anul acesta 2 milioane de persoane. Pentru protejarea populației, sunt supuse majorării și prestațiile care se plătesc categoriilor preferențiale de cetățeni - acestea sunt:

• Familii numeroase.
• Familii cu venituri mici cu copii.
• Familii care cresc copii cu dizabilități (nouă alocație anuală pentru achiziționarea de uniforme școlare în valoare de 10.000 de ruble).

Cuantumul pensiei pentru pensionarii activi și nemuncitori

La Moscova, pe lângă partea socială a pensiei, pensionarii au și dreptul la suplimente regionale. Valoarea finală a suplimentului este determinată de cât timp a locuit pensionarul în capitală. Dacă durata șederii este de 10 ani sau mai mult, atunci pensionarul are dreptul de a primi o plată suplimentară conform standardelor Moscovei. În țară, suma de bază este de 8.860 de ruble la Moscova, această cifră pentru 2019 este de 12.115 de ruble.

Pentru moscoviții care nu lucrează, salariul minim va crește cu 7% anul acesta. Potrivit fondului de pensii, o astfel de creștere va acoperi costul vieții. Care va fi pensia minima in 2019? valoarea pensiei va fi de 12.115 ruble.

De la 1 august 2019, pensionarii care lucrează vor avea o creștere a pensiei de asigurare ca urmare a creșterii dimensiunii IPC (punctele de pensie vor crește). Totuși, acest lucru va afecta doar beneficiarii de pensii de asigurări de invaliditate și pentru limită de vârstă și va fi limitat la 3 puncte.

Indexarea pensiilor pentru pensionarii activi nu a mai fost realizată de mult timp. Creșterea planificată a pensiilor nu s-a produs, iar în viitorul apropiat nu se va face indexare pentru această categorie de cetățeni. Dar dacă un pensionar încetează să lucreze, pensia va fi indexată conform legii.

Beneficii suplimentare pentru pensionarii din Moscova în 2019

În ciuda îmbunătățirilor economice din capitală, acest lucru privește minim familiile cu venituri mici și pensionarii, legea prevede clar care este pensia minimă actuală la Moscova. De aceea au fost majorate subvenții suplimentare pentru aceste categorii de cetățeni. La începutul anului 2018, pensionarii moscoviți au început să primească noi compensații care nu erau disponibile anterior. Creșterea acestor compensații a fost de aproape 5 ori a fost alocată pentru aceasta.

Există mai multe categorii separate de cetățeni care au dreptul să primească noi suplimente lunare la plățile de pensie:

• Cetățeni ai Apărării Moscovei - 8.000 de ruble.
• Veteranii de muncă și servicii - 1000 de ruble, muncitori la domiciliu - 1500 de ruble și persoanele reabilitate - 2000 de ruble.
• Participanții și persoanele cu handicap la Marele Război Patriotic până la 2000 de ruble, compensație pentru alimente.
• Eroi ai Federației Ruse, URSS, muncă a Federației Ruse, muncă socialistă, domni cu ordine de glorie și glorie de muncă - 25.000 de ruble.
• Văduvele Eroilor din Federația Rusă, URSS, Munca Federației Ruse, Muncă socialistă, domni cu Ordinul Gloriei și Gloria Muncii, care nu au încheiat o altă căsătorie - 15.000 de ruble.
• Cetățeni cu titlul „Cetățean de onoare al Moscovei” - 50.000 de ruble.
• Pensionari cu titlurile „Artist al poporului al URSS”, „Artist onorat al Federației Ruse”, „Artist al poporului RSFSR”, „Artist al poporului al Federației Ruse”, „Artist onorat al RSFSR” - 30.000 de ruble .

Cetăţenii care sunt consideraţi ca vechi ai Moscovei au, de asemenea, dreptul la compensaţii financiare. Plăți suplimentare sunt făcute cetățenilor care au 101 ani sau mai mult. Această categorie de cetățeni primește o plată unică pentru ziua de naștere de la stat în valoare de 15.000 de ruble.

Pensia minimă în regiunea Moscova în 2019

Legislația privind pensiile stabilește care este pensia minimă în Rusia în 2019. În conformitate cu acesta, un pensionar nu poate primi o pensie sub nivelul de existență stabilit în regiune.

Mărimea plății minime de pensie în regiunea Moscovei este, de asemenea, egală cu costul vieții pentru această regiune și

Costul vieții pentru al doilea trimestru al anului 2018 a fost de 11.120 de ruble. La Moscova, costul vieții în acest moment este de 18.781 de ruble. Această sumă va fi salariul minim la Moscova de la 1 septembrie 2019.

Care pensie este mai profitabilă - Moscova sau regiunea Moscovei?

Nativii moscoviți care locuiesc în capitală primesc o plată suplimentară la pensia lor până la standardul social al orașului, care de la începutul anului 2019 s-a ridicat la 18.800 de ruble. În regiune funcționează și astfel de plăți suplimentare, dar pensia minimă în regiunea Moscovei în 2019 este semnificativ mai mică decât în ​​capitală, iar algoritmul de calcul este mult mai complicat și individual pentru fiecare pensionar.

Pensia minimă în regiunea Moscovei în 2018 a fost de 9.527 de ruble în 2019 va fi majorată cu 381 de ruble; planificat 9908 ruble.

A fi pensionar nativ în capitală este mai profitabil decât în ​​regiune. Dar aici, acei pensionari care locuiesc în regiune, dar sunt înregistrați în regiunile noii Moscove care sunt incluse în granițele orașului, ar putea fi norocoși. Deoarece, odată cu aderarea la capitală, au primit dreptul de a primi bonusuri de la Moscova la plățile de pensie și toate beneficiile Moscovei.

Pensia minimă în Federația Rusă poate fi considerată un concept relativ care nu poate fi definit cu precizie. Dar, în acest caz, principalul indicator care caracterizează „minimalitatea” este dimensiunea minimului de existență, iar pentru fiecare regiune a Rusiei este stabilit propriul său.

Cetăţenii a căror pensie este cu un ordin de mărime mai mare decât această cifră sunt „norocoşi”, dar dacă este mai mică, atunci nu trebuie să vă faceţi griji, deoarece politica de stat are ca scop protejarea celor săraci.

Pensia medie în Rusia, care este?

Fondul de pensii al Federației Ruse a furnizat informații conform cărora pensia medie pentru limită de vârstă înainte de 1 aprilie 2016 era de aproximativ 9.227 de ruble. Analiștii au efectuat o analiză comparativă a pensiilor cu salariile din Rusia și au ajuns la concluzia că această sumă este echivalentă cu 40% din câștigul mediu al întregii Rusii. Dar aici ar trebui să indicați dimensiunea medie a pensiei sociale - această sumă este de 7067 ruble.

Copiilor din diferite grupuri li se acordă o pensie, a cărei valoare medie este de 11.445 de ruble. Categoria de cetățeni care au primit pensie pentru invaliditate rezultată din răni și vătămări de război este în medie de 14.307 ruble. Toate aceste cifre de plată a pensiei vor fi indexate în aprilie 2016.

Vă rugăm să rețineți că în Rusia, în perioada post-sovietică, pensia pentru cetățeni era considerată cea mai ridicată și numai țările din regiunea baltică puteau concura cu bogăția statului nostru. Dar și aici putem face corecții că în țările baltice există un nivel ridicat de cheltuieli asociate cu plata utilităților, iar ei sunt cei care iau cea mai mare parte din „câștigul de la pensie”. Dacă luăm în considerare politica de pensii de stat care s-a dus în această perioadă, atunci, în comparație cu anii nouăzeci ai secolului trecut, practic nu există fenomene de criză.

În același timp, pensia medie este în creștere, iar conform calculelor preliminare, cifra crește aproape de două ori mai repede decât inflația prețurilor la bunurile de larg consum. Acest lucru este influențat de indexarea pensiilor, care este efectuată de stat de două ori pe an - la începutul lunii februarie și aprilie.

Mărimea pensiei minime pentru limită de vârstă în Federația Rusă

După ce un cetățean care lucrează atinge vârsta de pensionare stabilită de lege, se pune întrebarea cu privire la cuantumul minim al pensiei pe care are dreptul să se bazeze. Merită subliniat că nu există un astfel de concept de „pensie minimă” în legislația țării noastre, iar cuantumul acesteia este direct legat de diverse circumstanțe.

Cuantumul minim al pensiei la împlinirea vârstei în vârstă nu trebuie să fie mai mic decât nivelul minim de existență, care a fost stabilit legal pentru pensionarii din regiunea de reședință. Există însă un amendament aici: dacă se mai respectă o astfel de situație, iar pensia pentru limită de vârstă cu suplimente de la stat nu depășește nivelul de existență, atunci mai există o ieșire. Vor fi stabilite plăți pentru pensionarul nevoiaș - cuantumul acestora ar trebui să egaleze în cele din urmă pensia cu nivelul de existență stabilit în regiune. Este posibil ca acei pensionari care lucrează să nu conteze pe beneficii sociale suplimentare, dar toți ceilalți pensionari trebuie să scrie o cerere pentru a primi astfel de prime.

În ce cazuri un cetățean poate conta pe creșterea pensiei minime:

1. Pensionarul a împlinit vârsta de optzeci de ani.
2. Are persoane în întreținere: de la 1 la mai multe rude.
3. Pensionarul a decis să continue să lucreze.
4. Pensia de asigurare este în curs de indexare.

Dacă vrei să primești o pensie minimă în Rusia, atunci experiența ta de muncă trebuie să fie de cel puțin cinci ani, dar cum rămâne cu cei care nu o au? Apoi statul atribuie pensii sociale.

Mărimea pensiei maxime pentru limită de vârstă în Federația Rusă

1. Suma salariului.
2. Când un cetățean iese la pensie (vârsta lui).
3. Durata experienței în muncă.
4. Valoarea contribuțiilor lunare la Fondul de pensii.

Să ne uităm la inovațiile în domeniul legislației pensiilor, și în special la Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări”. Să atragem imediat atenția asupra faptului că vârsta cetățeanului nu este luată în considerare. Pentru a economisi cheltuielile Fondului de Pensii, oficialii au decis să ia calea „originală”. De exemplu, dacă un bărbat, care a împlinit vârsta de 60 de ani (vârsta de pensionare), nu dorește să se pensioneze, dar continuă să lucreze, atunci va primi o creștere semnificativă a pensiei, care va fi proporțională cu timpul pe care l-ar putea petrece. o pensie binemeritata. Același lucru este valabil și pentru femeile care au peste 55 de ani. Concluzie: cu cât lucrați mai mult după vârsta de pensionare (cu cât nu vă pensionați mai mult), cu atât valoarea pensiei va fi mai mare.

Calculator de pensie PFR - cum se folosește?

Dacă accesați site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse și al Ministerului Muncii, de câțiva ani există un așa-numit „calculator de pensii”, care permite tuturor cetățenilor să-și calculeze viitoarea pensie în funcție de lungime. de serviciu, salariu și alți indicatori. Potrivit ministrului rus al Muncii, acest mecanism nu face posibilă determinarea cuantumului exact al pensiei. Folosind un calculator, puteți face doar o prognoză preliminară ținând cont de un set de indicatori calculați.

Pentru comoditatea calculului, cetățenilor li se oferă un formular convenabil și ușor de înțeles în care trebuie să completeze câmpurile corespunzătoare: sex, vechime în serviciu, salariu, vechime în serviciul militar, concediu de maternitate și așa mai departe. Dar calculul se face în așa fel încât suma preliminară să fie calculată ca pentru ziua de azi - adică dacă vă pensionați acum. Mecanismul de calcul folosește noua formulă de pensie prevăzută de Legea „Pensiilor de asigurări”, care începe să „funcționeze” din 2016.

Un punct important nu trebuie ratat: are o componentă care poate reduce mărimea pensiei. Acest instrument are un nume – costul coeficientului de pensie. Acest indicator depinde de o serie de indicatori, de exemplu, situația demografică și economică din țară, pe baza cărora se stabilește.

La ce au dreptul cetățenii în afară de pensii?

După cum știți, o parte semnificativă a pensionarilor nu lucrează, astfel încât aceștia pot fi clasificați drept cetățeni care nu sunt protejați social. Din acest motiv, statul a elaborat un set de beneficii și alocații pe care pensionarii au dreptul să se bazeze:

1. În primul rând, este vorba de călătorii preferențiale pentru pensionari în transportul public, prevăzute de legislația entităților constitutive ale federației și regiunilor.
2. Dacă vorbim de deduceri fiscale, pensionarilor li s-au dat niște „indulgențe”. Pensia nu este impozitată – atât. Pensionarii nu trebuie să plătească impozite pe proprietate către stat (sunt scutiți de aceasta). Și dacă un pensionar a cumpărat un imobil și s-a făcut o deducere a proprietății, atunci îl poate primi înapoi într-o perioadă de trei ani (după pensionare), timp în care trebuie să contacteze autoritățile competente. Adică după pensionare pot trece 3 ani în care poți aplica pentru o deducere, dar acest lucru este imposibil pentru cetățenii de rând.
3. Nici sistemul de sănătate nu i-a cruțat pe pensionari. Aceștia sunt acoperiți de programul de asigurări obligatorii de sănătate, astfel încât toți pensionarii pot primi gratuit îngrijiri medicale fără a cheltui un ban. Iar acele persoane care primesc pensie de invaliditate sau li s-a acumulat o pensie minimă pentru limită de vârstă pot conta pe un beneficiu: farmaciile ar trebui să le vândă medicamentele necesare la jumătate din preț – adică cu o reducere de 50%.
4. Sectorul locuințelor și serviciilor comunale și-a manifestat îngrijorarea față de pensionari și a introdus un sistem de compensare a plății pentru serviciile prestate, iar dacă un pensionar este recunoscut ca având venituri mici, i se oferă posibilitatea de a primi asistență subvenționată pentru plata utilităților. În unele regiuni din Rusia, a fost introdus un set de măsuri de asistență socială, iar un pensionar poate primi compensații pentru costurile locuinței.

Tragem concluzii generale: după ce am pus împreună legile locale și federale, reiese următoarea imagine: împreună cu o pensie, oamenii pot primi beneficii și subvenții guvernamentale suplimentare.

Ce se va întâmpla cu pensiile anul viitor?

Astăzi putem evidenția intrarea în vigoare a unei părți a legii federale „Cu privire la pensiile de asigurări”, care a luat amploare de la 1 ianuarie 2016. Un lucru care aduce bucurie este că vârsta de pensionare a rămas neschimbată. Dar acum vom ajunge la momentele sumbre, dintre care sunt destul de multe. În primul rând, aceasta este o nouă formulă de calcul al pensiilor, în al doilea rând, este o creștere a vechimii în muncă pentru calcularea pensiei, iar în al treilea rând, pensia este acum recalculată în puncte.

Pentru a primi o pensie bună, acum devine profitabil pentru cetățenii care lucrează să-și „deschidă” veniturile și să primească un salariu alb. Acum, mărimea salariului tău și valoarea contribuțiilor tale sunt direct legate de valoarea pensiei pe care o vei primi.

Noua legislație a introdus conceptul de „coeficient anual de pensie”, care caracterizează modul în care a lucrat angajatul pe parcursul anului. Apare întrebarea, cum se calculează? Este egal cu raportul dintre fondurile plătite de conducerea întreprinderii în care lucrați și suma posibilă care poate fi contribuită la Fondul de pensii din salariul maxim, înmulțit cu coeficientul de pensie. Pentru calcul se ia valoarea maximă a coeficientului.

Un moment pozitiv minor pentru femei a fost acesta: au decis să includă doar 1,5 ani de îngrijire a copilului, dar nu mai mult de 4,5 ani în total, în vechimea necesară pentru calcularea pensiei pentru limită de vârstă. Dar acest concediu se poate adăuga nu numai vechimii mamei, ci și vechimii persoanei care se afla în concediu de îngrijitor, oficializat prin lege.

Pensia va continua să fie formată din două componente: o parte finanțată și una de asigurare. Conform actualei Legi federale „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, partea finanțată va fi calculată, iar valoarea părții de asigurare va fi determinată de noua lege.

Ce concluzii finale se pot trage? Reformele pensiilor și noile schimbări în cadrul legislativ indică faptul că statul face tot posibilul pentru a scoate țara din pensiile „critic de scăzute”. Garantul este indexarea, care se efectuează de două ori pe an. Un avantaj tangibil pentru pensionarii care lucrează este recalcularea pensiilor ținând cont de continuarea muncii.

Dar este încă prea devreme să vorbim despre legislația ideală a pensiilor. Poate că este nevoie de timp pentru a „roca” inovațiile pentru a gusta fructele productive după perioada de adaptare.

Cetăţenii Federaţiei Ruse se vor confrunta în curând cu schimbări majore care vor afecta una dintre cele mai importante sfere sociale ale vieţii fiecărei persoane - pensiile. Persoanele în vârstă sunt cei mai vulnerabili cetățeni ai oricărui stat. Prin urmare, orice inovație privind acești cetățeni este întotdeauna primită brusc și ambiguu de către toate segmentele populației, deoarece toată lumea trebuie să devină pensionar. Problema asigurării pensiilor este deosebit de acută în megaorașe, unde costul vieții este de câteva ori mai scump în comparație cu alte locuri de reședință. Cel mai scump oraș de locuit din Rusia este cu siguranță capitala, Moscova. Prin urmare, întrebarea despre ce fel de pensie este la Moscova și cum diferă de pensiile din întreaga țară este una dintre cele mai presante.

Pensie minimă la Moscova în 2018

Pensia medie în Federația Rusă este legată de nivelul de subzistență, capitalul nu face excepție. Plățile de pensie nu pot fi mai mici decât nivelul stabilit al minimului de existență (articolul 12.1 din Legea „Cu privire la asistența socială de stat” din 17 iulie 1999 nr. 178-FZ).

În 2018, Guvernul de la Moscova a stabilit această cifră la 11.816 ruble (Legea Moscova nr. 37 din 25 octombrie 2017). În același timp, pensia minimă la Moscova în 2018 a fost de 17.500 de ruble. Este cu 3.000 de ruble mai mult decât anul trecut. O astfel de creștere semnificativă a plăților de pensii în capitală se datorează faptului că situația economică din Moscova s-a îmbunătățit semnificativ în ultimii cinci ani, iar capacitățile bugetare permit o creștere destul de mare a pensiilor și a altor plăți sociale. Cu toate acestea, acesta nu este singurul motiv. În timp ce veniturile la bugetul capitalei erau în creștere, veniturile reale ale cetățenilor săi vulnerabili erau în scădere. În primul rând, din cauza creșterii puternice a prețurilor la produsele esențiale și a tarifelor pentru locuințe și servicii comunale.

Suma plăților de pensie pe care se pot baza pensionarii din Moscova este cu aproape 6.000 de ruble mai mult decât pensia medie din țară. Cu toate acestea, merită să ne dăm seama cine are dreptul la el și în ce condiții?

Pensiile din Moscova depind de așa-numitul standard social al venitului minim pentru cetățeni (GSS). Pe baza acestui indicator, pensiile la Moscova au crescut în 2018. Dar dreptul la această plată (17.500 de ruble) sunt cetățenii care, la momentul pensionării din cauza vârstei (în prezent, pentru bărbați - 60 de ani, pentru femei - 55 de ani) au fost înregistrați în mod constant la Moscova timp de cel puțin 10 ani. Această perioadă include și timpul de reședință în zonele anexate Moscovei. Cetăţenii care s-au pensionat şi au locuit oficial în capitală mai puţin de această perioadă sunt consideraţi pensionari „în vizită” şi nu pot conta pe o pensie moscovită.

Plăți suplimentare la pensiile moscoviților

Majorarea plăților de pensie pentru rezidenții capitalului a avut loc la 1 ianuarie 2018. Din aceeași perioadă, au fost majorate plățile sociale către cetățenii cu venituri mici și familiile numeroase.

Persoanele care au participat la apărarea Moscovei - 8.000 de ruble.

Veteranii de muncă și serviciul militar - 1000 de ruble, muncitori la domiciliu - 1500 de ruble.

Participanții la Marele Război Patriotic (1941-1945), persoanele cu handicap din Marele Război Patriotic - compensare parțială pentru produsele alimentare din lista principală de alimente - 2000 de ruble.

Persoanele care au suferit represiuni politice și au fost reabilitate – 2000 de ruble.

Eroi ai Rusiei, Uniunea Sovietică, eroi ai Muncii Ruse, Muncii Socialiste, titulari depline ai Ordinului Gloriei sau Gloria Muncii - 25.000 de ruble.

Văduve (văduve) de eroi ai Rusiei, Uniunii Sovietice, eroi ai Muncii, Muncii Socialiste, domni cu Ordinul Gloriei și Ordinul Gloriei Muncii (care nu au încheiat o căsătorie ulterioară) - 15.000 de ruble.

Remunerație financiară suplimentară pe viață pentru persoanele cu vârsta de pensionare care au titlul de „cetățean de onoare al Moscovei” - 50.000 de ruble lunar.

Persoane în vârstă de pensionare cu titlul „Artist al Poporului al Uniunii Sovietice”; „Artist onorat al Federației Ruse” „Artist popular al RSFSR”; „Artist al Poporului al Federației Ruse”; „Artist onorat al RSFSR” – 30.000 de ruble.

Plata pensiei este adesea singurul venit al cetățenilor care au împlinit vârsta de muncă. Aceste plăți sunt concepute pentru a asigura pe deplin viața acestor cetățeni. Din păcate, având în vedere situația economică actuală din Federația Rusă, o astfel de înlocuire a veniturilor nu este capabilă să ofere un nivel de trai adecvat pensionarilor noștri. În timp ce prețurile la alimente, utilități și alte servicii cresc progresiv, veniturile pensionarilor sunt în scădere. De aceea, guvernul de la Moscova realizează creșteri la scară largă ale beneficiilor și plăților, care sunt concepute pentru a atenua creșterea costurilor vieții în capitală. Aceste metode nu sunt nelimitate și nu sunt întotdeauna capabile să acopere nivelul de depreciere al prestațiilor în numerar, astfel încât sistemul de pensii din Federația Rusă se află într-o perioadă de reformă globală, iar pensionarii rămân în speranța că noi transformări vor putea oferi ei cu un nivel de trai cu adevărat decent.

Problemele legate de securitatea financiară a pensionarilor i-au îngrijorat pe mulți ruși în ultimii ani. În prezent, subvențiile guvernamentale acordate cetățenilor care nu pot câștiga bani pe cont propriu nu sunt aceleași. Însă a fost stabilită oficial o pensie minimă, din care se acumulează în continuare.

Să ne gândim cât este pensia minimă, cine are dreptul la ea, dacă ar trebui să sperăm la o creștere și alte chestiuni conexe.

În sistemul rus de pensii, există trei tipuri de beneficii:

• stat;
• non-statale;
• asigurare obligatorie de pensie.

Acesta din urmă este format din contribuțiile de asigurări ale întreprinderilor și organizațiilor pe cheltuiala angajaților la Fondul de pensii rus.

Beneficiile de asigurare pot fi legate de:

• vârstă;
• handicap;
• pierderea unui susținător de familie.

În această situație, asigurătorul este Fondul de Pensii.

Dacă vorbim de plăți finanțate, atunci un rol similar îl joacă fondurile nestatale sau companiile de administrare. In aceasta situatie platile se fac de catre asigurat.

Cei care, din diverse motive, nu au putut câștiga o indemnizație de asigurare au dreptul de a solicita ajutoare sociale, prin finanțare alocată de la bugetul de stat.

Cine primește pensia minimă?

Însuși conceptul de „suma minimă a pensiei” nu este prevăzut de legislația internă.

Dar, conform conceptului care definește dezvoltarea pe termen lung a Rusiei în termeni socio-economici și aprobat de guvern Rezoluția nr. 1662-rîn noiembrie 2008, pensia minimă în Rusia este determinată de nivelul de existență din regiunea în care locuiește pensionarul și nu ar trebui să fie mai mică decât acest indicator.

Având în vedere cele de mai sus, este important de menționat că pensia minimă în Rusia în 2017 poate varia în funcție de regiune.

Pensia minimă pentru limită de vârstă în 2017 este acordată cetățenilor a căror vechime în muncă este insuficientă pentru a calcula beneficiile integrale.

În prezent, dacă durata totală a perioadei de asigurare nu depășește o perioadă de opt ani, se stabilesc plăți sociale pentru sprijinul material pentru cetățenii în vârstă. O pensie socială minimă pentru limită de vârstă poate fi acordată dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:

• se mențin limitele de vârstă stabilite: pentru jumătatea masculină a populației – 65 de ani(șaizeci și cinci de ani), pentru femei - 60 de ani(şaizeci);
• la momentul acordării acestui tip de asistență, persoana nu lucrează sau nu este angajată în alte activități generatoare de venituri.

Fiţi atenți!

Legislația prevede limite de vârstă mai mari pentru beneficiarii de prestații sociale, comparativ cu prestațiile obișnuite pentru limită de vârstă.

Acest ajutor nu este deosebit de mare. A fost indexat de la începutul lunii aprilie 2018, după care mărimea a fost 5180,24 ruble lunar. Însă dacă un pensionar primește o sumă totală mai mică decât minimul de existență regional, el are dreptul la despăgubiri în bugetul local până la suma specificată.

De asemenea, dacă costul vieții în regiune este mai mic decât cel federal, pensionarul are dreptul de a solicita o plată suplimentară de la bugetul federal.

Cuantumul pensiei minime în anul 2018

Mulți oameni sunt preocupați de întrebarea ce mărime a pensiei minime este stabilită în prezent. Pensia minimă în Rusia la sfârșitul anului 2017 și, respectiv, în 2018 a fost, 8504 rubleŞi 8726 ruble lunar. Creșterea ușoară se datorează indexării efectuate de la începutul anului.

Dar dacă luăm în considerare acești indicatori pentru anumite regiuni ale țării, putem vedea că marca stabilită este semnificativ mai mare în nordul, estul și alte regiuni greu accesibile ale Rusiei.

Cel mai mare salariu minim este oferit pensionarilor din regiunile autonome Chukotka (nouăsprezece mii) și Nenets (șaptesprezece mii nouă sute cincizeci și șase). Acest lucru se explică prin prețul ridicat al alimentelor și nivelul corespunzător al costului vieții.

Sumele minime ale pensiei pe regiune a Rusiei

Mai jos puteți vedea sumele minime ale pensiei în funcție de regiune din Rusia:

Numele subiectului Federației Ruse	Pensie minimă pentru limită de vârstă, rub.
În general, pentru Federația Rusă	8 726
Districtul Federal Central
Regiunea Belgorod	8 016
Regiunea Bryansk	8 441
regiunea Vladimir	8 452
Regiunea Voronej	8 620
regiunea Ivanovo	8 460
Regiunea Kaluga	8 547
Regiunea Kostroma	8 549
Regiunea Kursk	8 600
Regiunea Lipetsk	8 620
Regiunea Oryol	8 550
Regiunea Ryazan	8 493
Regiunea Smolensk	8 674
Regiunea Tambov	7 489
Regiunea Tver	8 726
Regiunea Tula	8 622
Regiunea Yaroslavl	8 163
Moscova	11 816
Regiunea Moscova	9 527
Districtul Federal de Nord-Vest
Republica Karelia	8 726
Republica Komi	10 192
Regiunea Arhangelsk	10 258
Regiunea Autonomă Nenets	17 956
Regiunea Vologda	8 726
Regiunea Kaliningrad	8 726
Sankt Petersburg	8 726
Regiunea Leningrad	8 726
Regiunea Murmansk	12 523
Regiunea Novgorod	8 726
Regiunea Pskov	8 726
Districtul Federal Caucazul de Nord
Republica Daghestan	8 680
Republica Inguşetia	8 726
Republica Kabardino-Balkaria	8 726
Republica Karachay-Cerkess	8 618
Republica Osetia de Nord-Alania	8 064
Republica Cecenă	8 719
Regiunea Stavropol	8 135
Districtul Federal de Sud
Republica Adygea	8 138
Republica Kalmykia	7 755
Regiunea Krasnodar	8 537
Regiunea Astrahan	7 961
Regiunea Volgograd	8 535
regiunea Rostov	8 488
Republica Crimeea	8 530
Sevastopol	8 722
Districtul Federal Volga
Republica Bashkortostan	8 320
Republica Mari El	8 036
Republica Mordovia	8 194
Republica Tatarstan	8 232
Republica Udmurta	8 502
Republica Ciuvașă	7 953
Regiunea Kirov	8 474
Regiunea Nijni Novgorod	8 100
Regiunea Orenburg	8 059
Regiunea Penza	7 861
Regiunea Perm	8 503
Regiunea Samara	8 413
Regiunea Saratov	7 990
Regiunea Ulyanovsk	8 474
Districtul Federal Ural
Regiunea Kurgan	8 630
Regiunea Sverdlovsk	8 726
Regiunea Tyumen	8 726
Regiunea Chelyabinsk	8 586
Okrug-Iugra autonom Khanty-Mansi	11 708
Regiunea autonomă Yamalo-Nenets	13 425
Districtul Federal Siberian
Republica Altai	8 594
Republica Buriatia	8 726
Republica Tyva	8 726
Republica Khakassia	8 543
Regiunea Altai	8 543
Regiunea Krasnoyarsk	8 726
Regiunea Irkutsk	8 723
Regiunea Kemerovo	8 347
Regiunea Novosibirsk	8 725
Regiunea Omsk	8 480
Regiunea Tomsk	8 561
Regiunea Transbaikal	8 726
Districtul Federal din Orientul Îndepărtat
Republica Sakha (Yakutia)	13 951
Regiunea Primorsky	9 151
regiunea Khabarovsk	10 895
Regiunea Amur	8 726
Regiunea Kamchatka	16 543
Regiunea Magadan	15 460
Regiunea Sakhalin	12 333
Regiunea Autonomă Evreiască	9 013
Regiunea Autonomă Chukotka	19 000
Baikonur	8 726

Când să vă așteptați la o creștere a pensiei

Mulți oameni sunt interesați dacă aceste plăți vor fi majorate în viitor. După cum sa menționat deja, pensia minimă în 2017 a fost puțin mai mică decât în ​​prezent, din cauza indexării. Dar ar trebui să ne așteptăm la schimbări semnificative în viitor, deoarece suma indicată nu este în mod clar suficientă pentru a menține nivelul necesar de susținere a vieții Câteva despre planurile viitoare în legislația pensiilor?

Această creștere se datorează în mare măsură indexării pentru a compensa procesele inflaționiste. Nu ar trebui să se aștepte alte creșteri ale acestor plăți.

Conform previziunilor economiștilor, inflația din acest an nu va depăși patru procente și jumătate. Prin urmare, pentru 2018 și anii următori, a fost stabilit un indicator fix de indexare egal cu 4% (patru la sută).

În 2018, indexarea are loc în trei etape pentru a compensa creșterea inflaționistă a prețurilor la produsele și bunurile de bază. Indexarea are următoarele caracteristici:

• pensionarii care continuă să lucreze nu ar trebui să mizeze pe o creștere, dar punctele vor fi recalculate începând din lunile de vară, ceea ce garantează o creștere semnificativă pe viitor;
• pentru cetăţenii cu dizabilităţi care beneficiază de pensie se majorează cu 3,7% procente de la începutul anului;
• pentru persoanele cu dizabilități, indexarea a fost efectuată în primăvară, dar valoarea angajamentelor a crescut puțin mai mult - până la 4,1% la sută;
• pentru pensionarii militari, suma de indexare a fost de patru procente.

Fiţi atenți!

Indexarea pensiei pentru persoanele care continuă să lucreze nu este prevăzută pentru acest an.

O astfel de creștere nu garantează o ușurare serioasă pentru pensionari, dar va compensa impactul proceselor inflaționiste asupra puterii de cumpărare.

Reformele pe frontul pensiilor sunt de mult așteptate și nu pot fi evitate. Fără aceasta, statul nu va putea oferi sprijin financiar persoanelor în vârstă. Mulți însă nu sunt mulțumiți de sistemul de nivelare existent, din cauza căruia unii pensionari, care au lucrat toată viața în condiții dificile în producții periculoase, din cauza câștigurilor mici, au primit o pensie care este puțin mai mare decât plata minimă.

Reformele efectuate trebuie să țină cont de necesitatea de a oferi beneficii decente unor astfel de oameni, ca compensație parțială pentru mulți ani de muncă grea.

Una dintre posibilele soluții la această situație, care este legată și de situația demografică nefavorabilă din cauza creșterii semnificative a procentului de cetățeni în vârstă, este numirea unei prestații de pensie. Această măsură nepopulară, potrivit guvernului, este singura modalitate de a afecta semnificativ mărimea beneficiului. Programul este conceput pentru a fi implementat în etape pe mai mulți ani.

Concluzie

După cum se poate observa din materialul prezentat, statul are grijă de cetățenii care nu au avut timp să câștige experiență de muncă prin calcularea ajutoarelor sociale. Însă mărimea unor astfel de plăți minime nu permite asigurarea nivelului material adecvat al persoanelor în vârstă, așa că ar trebui să vă faceți griji cu privire la experiența de muncă acumulată în avans pentru a acumula pensii într-o sumă decentă.