» »

O pensie de asigurare pentru limită de vârstă este alocată femeilor. Condiții pentru alocarea unei pensii de asigurare pentru invaliditate: nuanțele înregistrării

11.08.2020

Consultanță

"

după specialitate

Maksimova O.A.


  1. Structura pensiilor de asigurare
  2. Formula pensiei
  3. Dreptul de a alege o pensie.
  4. Pensie finanțată

Conceptul de pensie de asigurare.

Pensie de asigurare

Persoanele eligibile pentru o pensie de asigurare

1. Cetățenii au dreptul la o pensie de asigurare Federația Rusă asigurat în conformitate cu Legea federală „Asigurarea obligatorie a pensiilor în Federația Rusă”, în temeiul Legii federale s Actul din 15 decembrie 2001 N 167- respectarea condițiilor stipulate de prezenta lege federală.

Persoanele asigurate- persoanele care sunt acoperite de asigurarea obligatorie de pensie. Persoanele asigurate sunt cetățeni ai Federației Ruse, cetățeni străini sau apatrizi care locuiesc permanent sau temporar pe teritoriul Federației Ruse, precum și cetățeni străini sau apatrizi:

a) lucrând la contract de muncă;

b) furnizarea independentă de muncă (antreprenori individuali, avocați, manageri de arbitraj, notari angajați în cabinet privat și alte persoane angajate în cabinet privat și care nu sunt antreprenori individuali);

c) care sunt membri ai gospodăriilor țărănești (fermiere);

d) lucrează în afara teritoriului Federației Ruse în cazul plății primelor de asigurare;

e) care sunt membri ai comunităților familiale (tribale) ale popoarelor mici din Nord, Siberia și Extremul Orient al Federației Ruse, angajați în sectoare economice tradiționale;

f) clerul;

Tipuri de pensii de asigurare

1) pensie de asigurare pentru limită de vârstă;

2) pensie de asigurare de invaliditate;

3) o pensie de asigurare în cazul pierderii unui întreținător.

Structura pensiilor de asigurare

Din 2015, pensia asigurării pentru limită de vârstă va consta din plata fixă(astăzi este o dimensiune de bază fixă) și suma tuturor punctelor câștigateînmulțit cu valoarea unui punct. Nu va exista o parte finanțată a pensiei. Se remarcă ca un tip independent de pensie. Pensia finanțată va fi stabilită atât de Fondul de pensii al Rusiei, cât și de PF nestatal, în funcție de locul în care s-a format SPN.

Pensie de asigurare (SP) = FV + IPK x SPK, unde

PV- o plată fixă ​​este o sumă garantată pe care statul o stabilește pentru o pensie de asigurare într-o sumă fixă. Începând cu 1 ianuarie 2015, va fi 3.935 ruble. Mărimea plății fixe va fi mărită anual cu indicele aprobat de Guvernul Federației Ruse. Acest indice nu poate fi mai mic decât rata inflației din anul precedent;

IPK- un coeficient de pensie individual egal cu suma tuturor coeficienților anuali ai unui cetățean. Coeficientul anual de pensie individuală este un parametru care este utilizat pentru evaluarea fiecărui an calendaristic al activității de muncă a unui cetățean, începând cu 1 ianuarie 2015, ținând cont de deducerile contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii al Rusiei;

SPK- costul unui coeficient de pensie individual sau 1 punct în anul acordării pensiei. Acest cost va fi stabilit de stat de două ori pe an: 1 februarie și 1 aprilie. În același timp, creșterea anuală a valorii punctului de pensionare nu poate fi mai mică decât indicele de creștere a prețurilor de consum din ultimul an. Costul unui punct de la 01.01.2015 va fi de 64 ruble 10 copeici.

Având în vedere indexarea plății fixe și costul de 1 punct, dimensiunea pensiei de asigurare va crește anual.

Poate fi distins patru factori cheie, de care va depinde dimensiunea viitoarei pensii:

Mărimea salariilor oficiale („albe”);

Opțiuni de pensie pe care fiecare cetățean le alege pentru a forma doar o pensie de asigurare sau asigurări și pensii finanțate.

Durata experienței în asigurări.

Vârsta pensionării (imediat după dobândirea dreptului la aceasta sau într-o perioadă ulterioară).


Formula pensiei


Dreptul de a alege o pensie

Persoanelor care au dreptul să primească simultan pensii de asigurare de diferite tipuri, în conformitate cu Legea federală nr. 400, li se atribuie o pensie la alegere.

În cazurile prevăzute de Legea federală nr. 166-FZ din 15 decembrie 2001 „Cu privire la prevederile de pensie de stat în Federația Rusă”, este permisă primirea simultană a unei prevederi de pensii de stat instituite în conformitate cu legea federală specificată și o pensia de asigurare în conformitate cu FZ nr. 400. Numirea și plata unei pensii de asigurare se face indiferent de numirea unei pensii finanțate în conformitate cu Legea federală „Despre pensia finanțată”. O cerere pentru numirea unei pensii de asigurare poate fi efectuată în orice moment după apariția dreptului la o pensie de asigurare, fără nicio limită de timp.

Deduceri din pensii

În cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse, organele teritoriale ale PFR fac deduceri din pensie

În conformitate cu Legea federală nr. 400-FZ din 28.12.2013 „Cu privire la pensiile de asigurare”, deducerile din pensii se fac pe baza:

· Documente executive;

Decizii ale organismelor care efectuează asigurări de pensie cu privire la încasarea sumelor pensiilor plătite în plus pensionarului în legătură cu încălcarea obligației de a notifica imediat organismul care efectuează pensii cu privire la apariția circumstanțelor care implică o modificare a cuantumului pensiei sau încetarea plății sale, inclusiv schimbarea locului de locuit;

· Hotărâri judecătorești privind recuperarea cuantumului pensiilor datorate abuzului de către pensionar, stabilite în instanță.

Atunci când se deduce din pensie conform documentelor executive, un cetățean trebuie să rețină 50% din valoarea pensiei. Această restricție nu se aplică recuperării pensiei alimentare pentru copiii minori, despăgubirii pentru prejudiciile cauzate sănătății, despăgubirilor pentru prejudiciile aduse persoanelor care au suferit daune ca urmare a decesului întreținătorului de întreținere și despăgubirilor pentru daunele cauzate de o infracțiune. În aceste cazuri, valoarea deducerilor poate fi de până la 70%. Deducerile pe baza deciziilor organelor care efectuează asigurări de pensii se fac în cuantum care nu depășește 20% din pensia stabilită

Deciziile organului teritorial al PFR cu privire la recuperarea sumelor pensiei plătite în plus către pensionar pot fi atacate de către pensionar la organul superior de pensii și (sau) la instanță.

Important! În cazul încetării plății pensiei până la rambursarea integrală a datoriei asupra sumelor plătite în plus a pensiei menționate, reținute pe baza deciziilor organelor care efectuează asigurarea pensiei, datoria rămasă va fi colectată în instanță.


Determinarea ordinului de plată

Pensie finanțată

Legea federală din 28.12.2013 N 424-FZ "Cu privire la pensia finanțată"

Pensie finanțată este o plată lunară pe tot parcursul vieții a economiilor de pensie formate din primele de asigurare ale angajatorilor și din veniturile din investițiile acestora.

O pensie finanțată poate fi formată pentru cetățenii născuți în 1967 și mai mici dacă a fost deja făcută sau până la sfârșitul anului 2015 se va alege în favoarea sa.

Pentru cetățenii născuți în 1966 și peste, formarea economiilor de pensii poate apar doar prin contribuții voluntareîn cadrul Programe de cofinanțare de stat pentru economii de pensii precum și prin canalizarea fondurilor din capitalul maternal (familial) către pensia finanțată. Dacă un cetățean lucrează, contribuțiile de asigurare pentru asigurarea de pensie obligatorie sunt direcționate numai către formarea unei pensii de asigurare.

Economiile de pensii sunt deținute și de bărbații născuți în anii 1953-1966 și de femeile născute în anii 1957-1966, în favoarea cărora se află în perioada 2002-2004. contribuțiile de asigurare pentru pensia finanțată au fost plătite inclusiv. Din 2005, aceste contribuții au fost întrerupte din cauza modificărilor legislației.

Valoarea pensiei finanțate este calculată pe baza perioadei de plată preconizate de 19 ani (228 luni). Pentru a calcula suma plății lunare, este necesar să împărțiți suma totală a economiilor de pensie înregistrate în partea specială a contului personal individual al asiguratului la 228 de luni.

Cuantumul pensiei finanțate va fi mai mare dacă solicitați numirea unei pensii mai târziu decât dobândirea dreptului la pensia specificată. De exemplu, dacă solicitați o pensie trei ani mai târziu, atunci suma economiilor la pensie va fi împărțită la 192 de luni.

În 2014 și 2015, fiecare cetățean născut în 1967 și mai tânăr poate alege o opțiune de pensie pentru ei înșiși: direcționa întreaga sumă a primelor de asigurare ale angajatorului pentru a finanța doar pensia de asigurare sau distribuie această sumă pentru finanțarea pensiilor finanțate și asigurărilor.

Atunci când alegeți o opțiune de pensie, trebuie avut în vedere faptul că pensia de asigurare este garantată de majorarea statului prin indexarea anuală la un nivel nu mai mic decât inflația. Mijloacele partea finanțată a pensiei este investită pe piața financiară de un fond de pensii nestatale ales de un cetățean sau de o societate de administrare.

Rentabilitatea economiilor de pensii depinde de rezultatele investiției lor, adică poate exista o pierdere din investiția lor. În acest caz, numai suma primelor de asigurare plătite este garantată a fi plătită. Economiile la pensie nu sunt imune la inflație. Opțiunea de pensie din sistemul de asigurări obligatorii de pensii afectează acumularea punctelor de pensie anuale. Atunci când formați doar o pensie de asigurare, numărul maxim de puncte de pensie anuale este de 10, deoarece toate contribuțiile de asigurare sunt direcționate către formarea unei pensii de asigurare. La alegerea formării atât a asigurărilor, cât și a pensiilor finanțate, numărul maxim de puncte de pensie anuale este de 6,25, deoarece 27,5% din contribuțiile de asigurare sunt direcționate către formarea economiilor de pensii.

Este important de menționat că, chiar și în acest caz, toate economiile de pensii formate anterior ale cetățenilor sunt păstrate: acestea continuă să fie investite și vor fi plătite integral atunci când cetățenii primesc dreptul de pensionare și solicită numirea sa.


ФЗ din 15.12.2001 N 166-ФЗ (modificat la 21.07.2014)

„Despre asigurarea de pensii de stat în Federația Rusă”

Pensie de stat - o plată lunară în numerar a statului către cetățeni pentru a-i compensa pentru câștigurile (veniturile) pierdute în legătură cu încetarea serviciului public federal, la atingerea vechimii, la pensionarea pentru o pensie pentru limită de vârstă (invaliditate), în pentru a compensa veniturile pierdute către cetățeni din numărul de cosmonauți sau din numărul personalului de testare a zborului, conexiuni cu pensionarea pentru vechime; sau pentru a compensa daunele cauzate sănătății cetățenilor în timpul serviciului militar, ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om, în caz de handicap sau pierderea unui întreținător, la împlinirea vârstei stabilite de lege; sau cetățeni cu dizabilități pentru a le asigura un trai.

A plati

Pensia de stat cu servicii lungi se plătește lunar. Pensionarul are dreptul de a alege, la propria sa discreție, organizația care va livra pensia, precum și modalitatea de primire a acesteia (acasă, la casieria organizației de livrare sau în contul său bancar). În plus, o persoană de încredere poate primi o pensie pentru un pensionar.

Condițiile de numire

Condițiile pentru numirea unei pensii de stat pentru limită de vârstă diferă în funcție de statutul cetățenilor expuși la radiații și de natura muncii pe care au prestat-o, de timpul, locul și durata de ședere în teritoriile expuse poluării cu radiații și de stabilirea unei relații cauzale între bolile dezvoltate și dizabilitatea cu consecințele catastrofei de la Cernobâl sau cu consecințele altor radiații sau dezastre provocate de om.

În plus, va fi obișnuit ca toate categoriile să aibă cel puțin 5 ani de experiență în asigurări.

Categoria beneficiarului pensiei Vârsta pensionării și condițiile de acordare a pensiilor
Participanți la lichidarea consecințelor dezastrului de la Cernobîl 1986-1987 Cetățeni evacuați din zona de excludere Cetățeni care au devenit invalizi în urma dezastrului de la Cernobâl La împlinirea vârstei de 50 și 45 de ani (bărbați și, respectiv, femei) Dacă aveți o experiență de muncă de cel puțin 5 ani
Participanți la lichidarea consecințelor dezastrului de la Cernobîl din 1988-1990 Cetățeni care au primit sau au suferit boli de radiații și alte boli asociate cu expunerea la radiații din cauza dezastrului de la Cernobâl sau lucrează pentru a elimina consecințele acestui dezastru Cetățeni angajați în funcționarea centralei nucleare de la Cernobîl și lucrează în zona de excludere devin invalizi ca urmare a dezastrului de la Cernobîl După atingerea a 55 și 50 de ani (bărbați și, respectiv, femei) Dacă aveți o experiență de muncă de cel puțin 5 ani
Cetățeni strămutați din zona de reinstalare Cetățeni care locuiesc permanent în zona de reinstalare înainte de reinstalarea lor în alte zone Cetățeni angajați în locuri de muncă în zona de reinstalare (care nu locuiesc în această zonă) Vârsta de pensionare stabilită în general este redusă cu 3 * ani și încă șase luni pentru fiecare an întreg de reședință sau de muncă în zona de reinstalare, dar nu mai mult de 7 ani în total. Dacă aveți o experiență de lucru de cel puțin 5 ani
Cetățeni care au reședința permanentă în zona de reședință cu drept de reinstalare Vârsta de pensionare stabilită în general este redusă cu 2 ani și încă un an pentru fiecare 3 ani de reședință sau de muncă în zona specificată, dar nu mai mult de 5 ani în total Dacă aveți o experiență de muncă de cel puțin 5 ani
Cetățeni care locuiesc permanent în zona de reședință cu statut socio-economic preferențial Vârsta de pensionare stabilită în general este redusă cu 1 * an și un an suplimentar pentru fiecare 4 ani de reședință sau de muncă în zona specificată, dar nu mai mult de 3 ani în total Dacă aveți o experiență de muncă de cel puțin 5 ani
Cetățeni care au devenit invalizi ca urmare a altor radiații (nu a Cernobilului) sau a dezastrelor provocate de om Condițiile pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă sunt stabilite în modul prevăzut de actele normative care reglementează acordarea de pensii acestor cetățeni.

Consultanță

în disciplina „Drept Securitate Socială "

pentru studenții la distanță

după specialitate

„Organizația de drept și securitate socială”

Profesor juridic

Maksimova O.A.


  1. Conceptul de pensie de asigurare. Persoanele eligibile pentru o pensie de asigurare. Tipuri de pensii de asigurare
  2. Structura pensiilor de asigurare
  3. Condiții pentru primirea unei pensii de asigurare
  4. Plata fixă ​​la pensia de asigurare.
  5. Formula pensiei
  6. Dreptul de a alege o pensie.
  7. Contabilitate personalizată a drepturilor de pensie ale cetățenilor.
  8. Definiția conceptului și condițiilor pentru numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă.
  9. Formarea și calcularea pensiei de asigurare
  10. Procedura de livrare și plată a pensiilor
  11. Plata sumelor care nu au fost primite din cauza decesului unui pensionar. Deduceri din pensii.
  12. ... Suspendarea, încetarea și reînnoirea plăților de pensie
  13. Conceptul și condițiile pentru atribuirea unei pensii de invaliditate de asigurare
  14. Determinarea procedurii de calcul al pensiei de asigurare pentru invaliditate
  15. Definiția conceptului și a condițiilor pentru numirea unei pensii de asigurare în cazul pierderii unui întreținător
  16. Determinarea procedurii de plată a unei pensii de asigurare în cazul pierderii unui întreținător
  17. Pensie finanțată
  18. Conceptul și tipurile de prevedere de stat. Cercul persoanelor eligibile pentru un sistem de pensii de stat.
  19. Caracteristicile anumitor tipuri de pensii de stat (pensie de vechime).
  20. Cântatul de stat la bătrânețe
  21. Caracteristicile anumitor tipuri de pensii de stat (pensii de invaliditate).
  22. Caracteristicile anumitor tipuri de pensii de stat (în caz de pierdere a întreținătorului).
  23. Caracteristicile anumitor tipuri de pensii de stat ( pensie socială).
  24. Pensie pentru persoanele care locuiesc în CCR
  25. Plata fixă ​​la pensia de asigurare a persoanelor care locuiesc în CCR

Conceptul de pensie de asigurare.

Persoanele eligibile pentru o pensie de asigurare. Tipuri de pensii de asigurare

Legea federală din 28.12.2013 N 400-FZ "Cu privire la pensiile de asigurare"

Pensie de asigurare- plata lunară în numerar pentru a compensa persoanele asigurate din salarii și alte plăți și prestații pierdute în legătură cu debutul incapacității datorate bătrâneții sau dizabilității, precum și membrilor de familie cu dizabilități ai persoanelor asigurate cu salarii și alte plăți și remunerații ale întreținătorul pierdut în legătură cu moartea acestor asigurați.

Reforma sistemului de pensii al Federației Ruse a început în 2002. Până în 2013 a fost elaborată și adoptată Legea nr. 400-FZ, care a devenit baza pentru diferențierea diferitelor tipuri de economii de pensii. În special, el introduce conceptul de „pensie de asigurare”.

Este de dorit ca fiecare cetățean să înțeleagă modul în care legislația va afecta viața la bătrânețe. La urma urmei, principiul noilor condiții este că oamenii sunt obligați să-și îngrijească singuri economiile. Statul garantează doar o anumită plată, nu cea mai mare, pentru a trăi în caz de handicap.

Descărcare pentru vizualizare și tipărire:

Cum diferă pensia de asigurare de pensia de muncă?

Anterior, legislația conținea conceptul „ pensie de muncă". Acum a fost înlocuit cu unul de asigurare. Principala diferență este principiul dependenței plăților de indicatorii pe care se bazează calculul. Asa de:

  1. La calcularea pensiei de muncă, parametrul principal a fost valoarea plăților către Fondul de pensii din Rusia (PFR), transferate de angajator pentru un anumit lucrător.
  2. Calculul plății asigurării din PFR se bazează pe durata perioadei oficiale de muncă (un set de perioade), precum și pe perioadele de grație non-asigurare.
Important: o pensie de asigurare este o plată în caz de invaliditate garantată de stat. Se efectuează cu scopul de a rambursa cetățeanului pentru venitul pierdut.

Cum se formează plata pensiei de asigurare?


Introducerea noului ordin a împărțit cetățenii în două grupuri mari după data nașterii. Anul 1967 a fost recunoscut ca limită:

  1. Celor, a căror dată de naștere se încadrează mai devreme decât perioada specificată, li se atribuie doar o prestație de asigurare. Acest lucru se datorează dificultăților de calcul și a delimitării mișcărilor contului.
  2. Muncitorii mai tineri pot alege tipul de asigurare de pensie obligatorie (OPS):
    • Exclusiv asigurare. Această opțiune prevede atribuirea a 16 din 22% din transferuri la plățile asigurărilor. Acestea sunt luate în considerare pe un cont personal și convertite în puncte.
    • Cea acumulativă este calculată diferit: o parte din plată (6%) este transferată către un fond de pensii nestatal (NPF) sau către o societate de administrare (MC). Restul de 10%, ca și în cazul anterior, sunt convertite în puncte.
Important: pentru a proteja depozitele cetățenilor, guvernul a stabilit un moratoriu privind utilizarea metodei acumulative de distribuire a contribuțiilor. Va dura probabil din 2014 până în 2020 inclusiv. În acest moment, Banca Centrală va verifica NPF și compania de administrare și le va înregistra în registru. Atenţie! În Federația Rusă există, de asemenea, posibilitatea de a adera voluntar la SOPS prin depunerea unei cereri și transferul independent al contribuțiilor la pensie către PFR. În 2018, contribuția minimă anuală a fost calculată utilizând formula: 2 salarii minime × 26% × 12. Cu toate acestea, din 2019, multiplicitatea salariului minim din calcule scade la 1.

Ce sunt pensiile de asigurare

Pensiile de asigurare din Federația Rusă sunt împărțite în funcție de condițiile de numire și de beneficiari. Metoda de calcul și suma totală a plății depinde de tip. Există trei grupuri principale:

  • in varsta;
  • pe handicap;
  • asupra pierderii întreținătorului.
Pentru informații: pentru numirea acoperirii de asigurare, trebuie să contactați sucursala locală a PFR. Specialiștilor li se acordă zece zile lucrătoare pentru a studia documentele și a determina legalitatea cererii. Plata pensiei este alocată de la data solicitării sau depunerii actelor necesare, dar nu mai devreme de apariția dreptului la aceasta. Solicitantului i se acordă trei luni pentru finalizarea documentelor.

Cerințe pentru atribuirea prestațiilor de asigurare pentru limită de vârstă


Orice cerere de acumulare a plăților asigurării trebuie să fie însoțită de documente care să ateste dreptul la aceasta. Condițiile pentru acordarea unei pensii pentru limită de vârstă sunt:

  1. Atingerea limitei de vârstă, ale cărei criterii au fost modificate de la 01.01.2019:
    • 60 de ani pentru femei;
    • 65 - pentru bărbați;
  2. Experiență minimă;
  3. Un anumit număr de puncte.
Important: În următorii 7 ani, există o prevedere privind o creștere treptată a vârstei pentru pensionare. Descărcare pentru vizualizare și tipărire:

Legea nr. 400-FZ, aprobată la 28 decembrie 2013, conține o condiție pentru creșterea treptată și a ultimilor doi indicatori:

Atenție: punctele de pensionare sau coeficienții sunt determinați de mărimea primelor de asigurare. Suma lor totală afectează conținutul atribuit. Important! Din 2025, sistemul punctual de calcul al pensiilor va înceta să mai existe. Ceea ce va fi utilizat în algoritmii de calcul în locul acestuia nu este încă specificat.

Ai nevoie de această problemă? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.

Pensie pentru dizabilitate


Cetățeni care au pierdut posibilitatea de a lucra și primesc un câștig salarial suport social de la stat.
Motivele pentru furnizarea acestuia sunt consemnate în Legea nr. 181-FZ din 24 noiembrie 1995. Condițiile pentru atribuirea pensiilor de invaliditate sunt:

  • stabilirea dizabilității de către organismele de expertiză medicală și socială (MSE);
  • capacitatea de a confirma experiența asigurării (cu excepția duratei).

Noua legislație nu ia în considerare cauzele incapacității de muncă. În plus, o plată socială se datorează unui cetățean care, în principiu, are experiență. Va fi suficient chiar și într-o zi pentru care angajatorul a plătit o contribuție
FIU.

Atenție: dacă o persoană nu are experiență, atunci i se atribuie o plată socială. În special, copiii cu dizabilități primesc astfel de beneficii. Descărcare pentru vizualizare și tipărire:

Pensia de asigurare de urmaș


Pentru a sprijini rudele cu handicap ale unei persoane decedate, li se alocă prestații de pensie. Suma acestuia depinde de coeficientul câștigat de decedat.
Următoarele persoane pot solicita o astfel de plată:

  1. Dependenții care sunt membri ai familiei decedatului. Principalul criteriu este incapacitatea de a câștiga bani pe cont propriu. Inclusiv, faptul de a studia la departamentul cu normă întreagă este unul dintre motivele preferențiale pentru obținerea unei cesiuni de pensie. tânăr sub 23 de ani.
  2. Părinte sau soțul decedatului, îngrijind copiii săi (până la 14 ani). Acest grup include frați și surori, nepoți și alte rude. Principalul criteriu este absența unui părinte capabil să trăiască cu copilul.
  3. În unele cazuri, pensia este alocată unei persoane care nu a fost anterior dependentă de decedat. Acest lucru se întâmplă atunci când o persoană pierde alte surse de venit. În același timp, decizia privind numirea plății nu este afectată de cât timp a trecut de la momentul decesului.

Condiții pentru înregistrarea unei programări de pensie în legătură cu pierderea unui întreținător:

  • prezența unei experiențe minime de asigurare cu un fost sustinator (cel puțin o zi);
  • lipsa dovezilor unui act penal din partea reclamantului, care a dus la moartea întreținătorului.
Important: același tip de întreținere în detrimentul bugetului PFR este atribuit în favoarea familiei, a cărui întreținere este recunoscută ca lipsă.

Principiul calculului pensiei de asigurare


Formula prin care se calculează suma de plătit este următoarea:

  • RP = IPKof x ZDK, unde:
  • RP - dimensiunea estimată plăți de pensie;
  • IPKof - un coeficient de pensie determinat individual;
  • ЗДК - Indicator IPKof în ruble la data numirii.
Pentru referință: pentru cetățenii care fac exerciții activitatea de muncăînainte de introducerea noii formule, coeficienții individuali (puncte) sunt calculați pe baza informațiilor disponibile în UIF. Atenţie! Din 2025, o altă formulă va fi în vigoare cu o metodă și o procedură modificate pentru calcule.

Cum se calculează cotele individuale


IPKof este principalul indicator care afectează încasările viitoare de la FIU
... Formula pentru definirea sa este următoarea:

  • IPKof = (IPKs + IPKn) x KvSP, unde:
  • IPK - indicator pentru perioada anterioară 01/01/2015;
  • IPKn - IPKof după data desemnată;
  • KvSP este un coeficient de multiplicare utilizat pentru a stimula cererile ulterioare de plată.

Creșterea se aplică atunci când se atribuie prestații sociale pentru bătrânețe și pierderea unui întreținător:

  • deci, dacă contestația este amânată cu un an după data scadenței, coeficientul va crește IPC cu 7%;
  • o întârziere de cinci ani ar duce la o creștere de 45% a indicatorului;
  • iar peste 8 ani va crește cu 90%.

Partea de bază sau fixă ​​a pensiei


Această parte a taxelor este garantată de stat. Este stabilit prin legea nr. 400-FZ și este indexat anual (1 februarie). Deci, în 2019 dimensiunea acestei părți a taxelor este de 5334,19 ruble.

Legislația stabilește o creștere în unele cazuri a dimensiunii componentei de bază a plăților de pensie. Și anume:

  • este dublat pentru cetățenii vârstnici care au depășit pragul de 80 de ani, precum și pentru persoanele cu dizabilități din primul grup;
  • creșterea se practică pentru pensionarii cu persoane aflate în întreținere;
  • rata de bază este mărită pentru:
    • copii rămași fără îngrijirea părintească;
    • muncitori din nordul îndepărtat cu o vastă experiență (15-20 de ani);
    • muncitori agricoli cu peste 30 de ani de experiență.

Se stabilește o scădere a ratei de bază pentru persoanele cu dizabilități din grupul 3, care sunt capabile să desfășoare activități de muncă (50% din indicatorul principal).

Atenție: pentru cetățenii care au solicitat plata unei pensii amânate, componenta de bază crește, de asemenea, în termeni procentuali. Cifra exactă depinde de numărul de ani de pensionare amânată.

Modul în care este alocat conținutul pensionării asigurărilor


Pentru a primi conținut de la FIU, trebuie inițiat procesul de numire. Un cetățean poate aplica la o sucursală a Fondului de pensii:

  • în persoană (preferat);
  • prin serviciul poștal (trebuie să certificați copii ale documentelor la un notar);
  • utilizarea internetului (pe site-ul oficial al FIU);
  • utilizarea serviciilor unui centru multifuncțional (în orașe);
  • prin intermediul unui reprezentant (necesită o procură notarială);
  • prin angajator (ofițerul de personal va întocmi documentele).

Cererea este însoțită de documente care confirmă legalitatea numirii plății asigurării. Lucrările sunt înregistrate, toate datele sunt înregistrate într-un jurnal special.

Important: plățile de pensie sunt calculate de la data cererii, dar nu mai devreme de apariția dreptului la aceasta. Aceasta este considerată ziua depunerii cererii dacă:

  • toate documentele au fost depuse în următoarele trei luni;
  • nu s-au constatat încălcări în ele.

Pot să nu mai plătesc pensia?


Condițiile în care plățile de pensii de asigurare sunt:

  • suspenda;
  • Stop.

Acumularile pot fi înghețate din următoarele motive:

  • destinatarul nu acceptă plata mai mult de șase luni;
  • cetățeanul nu a trecut reexaminarea de către autoritățile UIT;
  • beneficiarul minor a împlinit vârsta de 18 ani și nu a raportat baza preferențială pentru prelungirea plăților;
  • perioada de valabilitate a permisului de ședere al cetățeanului a expirat (pentru străini);
  • destinatarul s-a mutat pentru reședință permanentă într-o țară care are un acord cu Federația Rusă privind acordarea de pensii cetățenilor.

Plata pensiilor de asigurare este oprită dacă destinatarul:

  • decedat;
  • recunoscut ca lipsă;
  • nu a venit la sucursala PFR în termen de șase luni de la data suspendării acumulărilor;
  • a pierdut dreptul la tipul de conținut atribuit;
  • a refuzat o pensie;
  • nu a primit permis de ședere (se aplică străinilor).
Important: operațiunile specificate cu acumulări de pensii se efectuează din prima zi a lunii următoare datei apariției motivelor.

Modalități de plată a pensiilor


Conținutul pensiei este transferat către beneficiar lunar pentru perioada curentă. Metoda de efectuare a operației este determinată în timpul examinării cererii.
În plus, cetățenilor li se permite să o modifice din proprie inițiativă, pe baza confortului personal. Pentru a face acest lucru, ar trebui să depuneți cererea corespunzătoare la organismele Fondului de pensii.

De obicei, beneficiile de pensionare sunt primite de beneficiari prin:

  • Oficiu postal;
  • instituție bancară.
Important: în cazul unei schimbări de reședință, cetățenii sunt obligați să notifice FIU pentru a stabili o modalitate convenabilă de livrare a conținutului.

Procedura de indexare a pensiilor în 2019


Conținutul asigurărilor este indexat anual de către stat. Deci, în 2016, a crescut cu doar 4%, cu o rată fixă ​​a inflației de 12,9%.
În ianuarie 2017, cetățenilor li s-au plătit câte cinci mii fiecare drept compensație pentru sumele pierdute.

Rata inflației pentru 2016 este stabilită la 5,4%. Cu toate acestea, bugetul PFR prevede indexarea la o rată de 5,8%. Astfel, în aprilie 2017, valoarea pensiilor va crește cu încă 0,38%.

În 2016, guvernul a adoptat decizii fundamentale, al căror efect a fost prelungit pentru perioada actuală:

  • nu se efectuează indexarea pensiilor către beneficiarii activi (prelungită până în 2019);
  • pensionarii angajați vor primi toate promoțiile de indexare post-terminare;
  • în cazul relocării, destinatarul va opri din nou promoțiile.

În 2018, pensiile de asigurare au fost indexate cu 3,7%.

Important: recalcul anual sumele pensiei asociat cu primirea de puncte suplimentare pentru angajați a rămas.

În august 2018, prim-ministrul Federației Ruse a anunțat indexarea pensiilor de asigurare a pensionarilor nelucrători din ianuarie 2019 cu 7,05%.

În perioada 2019-2024, pensiile de asigurare ale rușilor nelucrători vor fi indexate în fiecare ianuarie. Potrivit lui M. Topilin (ministrul muncii și protecției sociale), reforma pensiilor va permite creșterea gradului de acoperire a pensiilor actualilor pensionari și a coeficientului de pensie al viitoarelor persoane cu dizabilități de vârstă.

Ultimele modificări

Din martie 2019, la atribuirea unei pensii de asigurare, capitalul de pensie calculat a fost înlocuit cu un IPC (coeficient de pensie individual). Din această perioadă, se va calcula simultan cu numirea pensiei de asigurare. În plus, dacă un cetățean are dreptul la o pensie - pentru vechimea în muncă sau pentru invaliditate, a apărut după ce s-a retras la o pensie de asigurare pentru bătrânețe, atunci poate alege să ia în considerare la calcularea pensiilor pentru vechimea în muncă, pentru invaliditate , perioadele luate în considerare pentru PKI.

Experții noștri monitorizează toate modificările legislației pentru a vă oferi informații fiabile.


PF RF din 23.01.2019 N 16p "La aprobarea Regulamentelor administrative pentru furnizarea de către Fondul de pensii al Federației Ruse serviciu public privind stabilirea pensiilor de asigurare, a pensiilor finanțate și a pensiilor pentru pensiile de stat "Înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia 13.02.2019 N 53775

Conceptul de pensie de asigurare pentru limită de vârstă

Pensie de asigurare - plata lunară în numerar pentru a compensa persoanele asigurate din salarii și alte plăți și prestații pierdute în legătură cu debutul incapacității de muncă din cauza bătrâneții sau handicapului și a membrilor familiei cu dizabilități a persoanelor asigurate cu salarii și alte plăți și remunerații al întreținătorului de întreținere pierdut în legătură cu decesul acestor asigurați, dreptul la care este stabilit în conformitate cu condițiile și normele stabilite de prezenta lege federală.În același timp, debutul incapacității de muncă și pierderea salariilor și a altor plăți și remunerații în astfel de cazuri sunt asumate și nu necesită dovezi(Art. 3 „Cu privire la pensiile de asigurare”).

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă- unul dintre tipurile de asigurare (legea distinge și: pentru invaliditate și pentru pierderea unui întreținător). Ea este numită pe viață.

Important! Trebuie avut în vedere că:

  • Fiecare caz este unic și individual.
  • Studierea atentă a problemei nu garantează întotdeauna un rezultat pozitiv al cazului. Depinde de mulți factori.

Pentru a obține cele mai detaliate sfaturi cu privire la problema dvs., trebuie doar să alegeți oricare dintre opțiunile oferite:

Tipuri de pensii de asigurare (articolul 6 din legea federală):

  1. in varsta;
  2. pe handicap;
  3. cu ocazia pierderii întreținătorului.

Condiții pentru acordarea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă

Faptele juridice care determină dreptul de a primi o pensie de muncă pentru limită de vârstă includ (articolul 8 din legea federală):

1) atingerea vârstei de pensionare general stabilite (65/60 cu excepții);

  • pentru bărbați - 65 de ani;
  • pentru femei - 60 de ani;

(luând în considerare dispozițiile tranzitorii prevăzute în apendicele 6 la prezenta lege federală).

(cu excepția persoanelor care ocupă funcțiile funcției publice de stat din Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse și funcțiile serviciului municipal - a se vedea anexa 5 la Legea federală).

2) prezența experienței în asigurări (15 ani);

Cel puțin 15 ani (creșterea cerințelor de vechime este treptată: în 2015 este de 6 ani și peste 10 ani treptat, câte un an, va crește la 15 ani până în 2024).

3) prezența a 30 de coeficienți de pensie individuali (puncte).

Cerința pentru prezența a 30 de puncte este introdusă treptat: în 2015 - 6,6 cu o creștere anuală ulterioară de 2,4 până când valoarea specificată este atinsă până în 2025).

cometariu

Notă: Unii cetățeni se pot retrage mai devreme. Listele de lucrări, industrii, profesii, funcții, specialități și instituții (organizații), luând în considerare care pensionare anticipata pentru bătrânețe, aprobat de Guvernul Federației Ruse.

Primirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă de către un cetățean se efectuează conform o cerere pentru stabilirea, plata și livrarea unei pensii de asigurare direct organismului care asigură pensii sau la centrul multifuncțional pentru furnizarea de servicii de stat și municipale la locul de reședință (prin acord).

Angajatorul are dreptul să solicite stabilirea unei pensii de asigurare, plata și livrarea unei pensii de asigurare persoanelor asigurate care se află în relații de muncă cu acesta, cu acordul lor scris.

Mărimile pensiilor de asigurări pentru limită de vârstă

Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă se determină în conformitate cu art. 15 Legea federală din 28.12.2013 N 400-FZ„Cu privire la pensiile de asigurare” conform formulei:

SP ST = IPK x SPK,

unde SPst este mărimea pensiei de asigurare pentru limită de vârstă;

IPK - coeficient de pensie individual (pentru o creștere a costului unui coeficient de pensie, a se vedea Informații de referință);

SEC - costul unui coeficient de pensie din ziua de la care este alocată pensia de asigurare pentru limită de vârstă.

Cu privire la procedura de calcul al valorii coeficientului de pensie individuală pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2015 pentru persoanele care, la 31 decembrie 2014, au stabilit o pensie de limită de vârstă, o pensie de pensionare de invaliditate, o pensie de pensionare de urmaș sau ponderea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă (pentru invaliditate) vezi părțile unu și doi

Beneficiile în cauză pot fi acordate înainte de atingerea vârstei specificate. Această oportunitate există pentru anumite grupuri de cetățeni care lucrează în condiții dificile sau în întreprinderi care pun viața în pericol.

Plata fixă

Cota considerată din prestația de pensie nu este inclusă în componența sa, ci este stabilită separat printr-un decret guvernamental. Mărimea acestei părți poate crește anual, în funcție de starea inflației din țară.

Mărimea valorii luate în considerare pentru 2019 în cazul general este 5 334,19 ruble.

Partea de bază este plătită într-o sumă mărită dacă solicitantul îndeplinește criteriile:

  1. A împlinit vârsta de 80 de ani.
  2. Am decis să aranjez conținutul pentru mai multe întâlnire târzie viața (pentru oamenii muncii).
  3. Depinde de unul sau mai mulți cetățeni cu dizabilități.
  4. El trăiește în anumite regiuni în care este stabilit coeficientul nordic.

masa creșterea plăților fixe:

Dimensiune în 2018 în ruble

Mărimea în 2019 în ruble

Peste 80 de ani

  • unul - 1661
  • doi - 3322
  • trei sau mai multe - 4983
  • unul - 1778
  • două - 3556
  • trei sau mai multe - 5334

Peste 80 de ani și cu persoane aflate în întreținere

  • unul - 3322
  • două - 6643.9
  • trei sau mai multe - 9965,8
  • unul - 3556
  • două - 7112.2
  • trei sau mai multe - 9972,8

Locuind în nordul îndepărtat (CC) și teritorii echivalente

4982.9 * RK, unde RK este coeficientul regional.

A lucrat la stația de compresor timp de cel puțin 15 ani

Cei care au împlinit 80 de ani și au lucrat la stația de compresoare pentru perioada specificată

Cetățenii care au lucrat peste perioada stabilită de pensionare, partea fixă ​​este mărită cu un coeficient stabilit de lege. Se ia în considerare numărul de luni lucrate:

Număr (pe lună) Coeficient crescător
12 1.056
24 1.12
36 1.19
48 1.27
60 1.36
72 1.46
84 1.58
96 1.73
108 1.9
120 2.11

Dacă se stabilește o pensie de pensionare anticipată, se utilizează alți factori de multiplicare.

Pensie pentru limită de vârstă

Vârstele de pensionare în 2019 pentru bărbați și femei

Procedura de înregistrare a unei pensii pentru limită de vârstă

Obținerea dreptului în cauză are loc la FIU la locul de reședință al solicitantului sau la MFC. Cererea poate fi făcută și prin intermediul internetului prin intermediul site-ului oficial al fondului de pensii.

Trebuie să atașați documentelor însoțitoare cererii:

  • pașaport sau altă hârtie similară;
  • carnet de muncă sau alte documente care indică durata serviciului;
  • un certificat de câștig pentru 60 de luni de muncă continuă, dacă solicitantul a lucrat în perioada anterioară anului 2002;
  • documente suplimentare (de exemplu, informații despre dependenți).

Cererea este luată în considerare în cadrul 10 zile... După aceasta, se ia o decizie cu privire la sau cu privire la refuzarea dreptului din acesta. Refuzul de a furniza poate urma ca urmare a executării cererii într-o formă inadecvată sau atașării la aceasta a unui pachet incomplet de documentație.

Dacă este satisfăcut, plățile în numerar vor începe din ziua depunerii cererii sau a dreptului efectiv la prestații.

Cele mai populare întrebări și răspunsuri la acestea despre pensia de asigurare pentru limită de vârstă

Întrebare: Buna ziua. Numele meu este Anatoly. Sunt fost funcționar public. După pensionare, a continuat să lucreze în profesia civilă. Se pune asupra mea pensie de asigurare?

Răspuns: Bună Anatoly. Conform Artă. 19 ФЗ № 400, daca exista cel puțin 15 ani de experiență în muncă, solicitați o pensie de asigurare fără a lua în calcul partea fixă ​​a acesteia.

În Rusia, momentul numirii unei pensii de asigurare este reglementat de Legea 400-FZ privind pensiile de asigurare. Pensia de asigurare este alocată din ziua cererii, dar nu mai devreme decât din ziua în care cetățeanul are dreptul la pensia menționată, adică ziua când vin condițiile pentru programare.

Procedura generală pentru depunerea și examinarea documentelor

Ziua cererii pentru numirea unei pensii de asigurare este ziua primirii cererii și a documentelor necesare de către organul teritorial al Fondului de pensii din Rusia. În cazul trimiterii unei cereri și a documentelor prin poștă, depunerea acestora sub formă de documente electronice, depunerea prin MFC, ziua solicitării unei pensii de asigurare este considerată data indicată pe ștampila poștală sau data depunerii cerere și documente în formă electronică sau data primirii cererii de către centrul multifuncțional (MFC).

Dacă la prima depunere a unei cereri pentru numirea unei pensii de asigurare, nu i s-au atașat toate documentele necesare, atunci pot fi depuse ulterior documente suplimentare. Dacă documentele lipsă sunt depuse în termen de trei luni, atunci ziua primei depuneri a cererii sau data indicată pe ștampila poștală sau data depunerii cererii în format electronic sau data primirii cererii de către centrul multifuncțional (MFC) este considerat ziua solicitării pensiei de asigurare.

Termenul pentru examinarea unei cereri de numire a unei pensii de asigurare, a unei cereri de transferare la o pensie de asigurare dintr-un alt tip de pensie sau a unei cereri pentru transferul de la un tip de pensie de asigurare la altul nu depășește 10 zile lucrătoare de la data de primire a cererii și a documentelor de către organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse. Aceeași perioadă este prevăzută pentru examinarea documentelor depuse suplimentar, inclusiv a documentelor solicitate de Fondul de pensii în alte organizații.

Trebuie avut în vedere faptul că perioada de examinare a cererii poate fi suspendată. Acest lucru se aplică cazurilor de verificări suplimentare, în așteptarea documentelor solicitate de la alte organizații. Dar suspendarea termenului nu poate depăși trei luni.

În cazul în care organul teritorial al PFR refuză să satisfacă cererea, atunci notifică cetățeanul în termen de cinci zile lucrătoare de la data unei astfel de decizii. În acest caz, UIF este obligată să indice motivul refuzului și să descrie procedura de apelare a deciziei sale. Toate documentele sunt returnate cetățeanului.

Transferul direct la o pensie de asigurare dintr-un alt tip de pensie se face din prima zi a lunii următoare lunii în care a fost depusă cererea, dar nu mai devreme de ziua obținerii dreptului la o pensie de asigurare.

Termen pentru numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă

Dacă un cetățean a atins vârsta de pensionare, adică până la alocarea pensiei, acesta are dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, apoi pensia de asigurare poate fi atribuită mai devreme de ziua în care a solicitat o pensie. Acest lucru este posibil dacă cererea de pensie a urmat nu mai târziu de 30 de zile de la data concedierii de la muncă. În acest caz, pensia de asigurare pentru limită de vârstă va fi alocată din ziua următoare zilei concedierii de la muncă.

O pensie de asigurare pentru limită de vârstă este alocată și plătită cetățenilor în următoarele condiții:

  • până la acordarea unei pensii, cetățenii au atins vârsta de pensionare. În 2019 vârsta de pensionare este de 60,5 ani pentru bărbați și 55,5 ani pentru femei. În anii următori, vârsta de pensionare crește anual la 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei. În același timp, anumite categorii de cetățeni au dreptul la numirea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă;
  • până la momentul numirii pensiei, aceștia au o experiență de asigurare nu mai mică decât minimul stabilit pentru anul de numire a pensiei. În 2019, această vechime minimă necesară este de 10 ani;
  • până la momentul pensionării, valoarea coeficientului individual de pensie (IPC) câștigat de un cetățean este egală sau depășește valoarea stabilită pentru anul de numire a companiei de asigurări. În 2019, IPC minim este de 16,2.

Un cetățean este notificat cu privire la numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă în termen de 10 zile lucrătoare de la data deciziei.

Vârsta de pensionare a funcționarilor publici diferă de vârsta general stabilită pentru o pensie de asigurare. Din 2019, vârsta de pensionare a funcționarilor publici pentru numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă este de 56,5 ani (femei) și 61,5 ani (bărbați).

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă este alocată pe termen nelimitat, prin urmare se plătește pe toată durata vieții pensionarului.

Termenul de acordare a unei pensii de invaliditate

Pensia de asigurare de invaliditate este alocată pentru perioada în care cetățeanul este recunoscut ca invalid. Dar, în orice caz, această perioadă nu poate depăși nici ziua numirii unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, nici ziua atingerii vârstei de 60,5 ani (bărbați) sau 55,5 ani (femei) în 2019. În același timp, un cetățean trebuie să aibă o experiență de asigurare minimă (în 2019 - cel puțin 10 ani) și un coeficient de pensie individuală nu mai mic decât cel stabilit pentru anul de acordare a pensiei (în 2019, coeficientul minim de pensie individuală este de 16,2 ).

Dacă un cetățean are o experiență de asigurare mai mică decât cea stabilită pentru anul în care i-a fost acordată o pensie de invaliditate sau valoarea coeficientului său individual de pensie este mai mică decât valoarea stabilită pentru anul pensionării, atunci i se va atribui .

O pensie de asigurare pentru invaliditate poate fi alocată mai devreme în ziua cererii, și anume, de la data recunoașterii unui cetățean ca persoană cu handicap, dacă a solicitat pensia specificată în cel mult 12 luni de la data recunoașterii acestuia ca o persoană cu dizabilități.

Termenul limită pentru acordarea unei pensii de urmaș

O pensie de asigurare în cazul pierderii unui întreținător este alocată pentru perioada în care cetățeanul este incapacitat. Pensia specificată poate fi alocată, inclusiv pe termen nelimitat.

O pensie de asigurare pentru pierderea unui întreținător este acordată de la data decesului susținătorului, dacă cererea pentru pensia menționată a avut loc în termen de 12 luni de la data decesului său.

Dacă cererea de pensie a apărut mai târziu (adică a fost depășită perioada de 12 luni), atunci pensia este alocată cu 12 luni mai devreme decât ziua în care a apărut cererea de numire a pensiei specificate.