Când copilul nu are nevoie de bonă. O mamă care nu lucrează are nevoie de o bonă? „Babysitting este cea mai bună investiție a noastră”

Părerea psihologului de familie Natalia Gonchar

Nanny a intrat de mult în viața noastră ca un fenomen permanent și complet normal. Dar este o astfel de nevoie urgentă - să ai o bonă sau doar o modalitate de a evita dificultățile maternității? Un terapeut de artă și psiholog de familie Natalia Gonchar.

Să decidem dacă o bonă este o necesitate sau doar un lux pe care unii și-l pot permite.

„Este dificil să răspunzi fără echivoc, totul depinde de familia specifică și de scopul pentru care este angajată bona. O bona este necesară dacă ambii părinți lucrează activ și nu există ajutor din partea rudelor. Dacă mama este obosită, nu poate face față sau vrea doar să-și dedice câteva ore pe zi (sport, cosmeticiană, întâlnire cu prietenii, timp cu soțul ei) sau când există mai mulți copii în familie. Lux, pentru că serviciile unei dame bune costă în consecință, iar mulți nu își permit ” , - spune expertul nostru Natalia.

În orice caz, a avea o bonă în familie are avantajele și dezavantajele sale.

„Printre aspectele pozitive, se poate remarca faptul că copilul primește mai mult timp și atenție de la bona, deoarece nu gătește / spală / curăță. Și exact asta are nevoie bebelușul - atenție maximă. Bonica oferă o abordare individuală a creșterii unui copil, ceea ce este necesar, adecvat, este necesar pentru el. Bonica este o profesionistă, cunoaște elementele de bază ale psihologiei, educației, primului ajutor. Ea poate netezi colțurile ascuțite și poate salva copilul de traume psihologice, dezvoltarea complexelor. O bona bună are răbdare " , - Natalia Gonchar ne spune despre aspectele pozitive ale creșterii unui copil ca bona.

"Cu privire la laturile negative, atunci trebuie să înțelegeți că copiii își adoptă rapid comportamentul și obiceiurile de la adulți. Un copil poate adopta ceva care nu este acceptat în familia sa. Confruntarea dintre bona și părinți, critica asupra muncii bonei: metodele pedagogice și punctele de vedere asupra subtilităților educației pot să nu coincidă. De exemplu, când să plantezi pe o oală, să înveți litere etc. Acest lucru aduce tensiune, pe care copilul o simte și o percepe foarte dureros, chiar dacă nu o arată. Copilul se obișnuiește cu bona, o așteaptă, citate, - mama poate fi geloasă. Discursul, pronunția, vocabularul, gândirea verbală a copilului se formează sub influența damei - aveți grijă atunci când alegeți. Într-o zi copilul se va despărți de bonă, la nivel subconștient aceasta este percepută ca „moartea mamei” și provoacă anxietate până la nevroză la unii copii ” , - împărtășește psihologul.

În același timp, multe mame sunt îngrijorate de faptul că bona va putea să o înlocuiască cu copilul.

„Nici cea mai bună bonă nu poate da unui copil dragostea părinteascăși căldură. Nu trebuie să o facă. Sarcina ei este să ajute la creșterea copilului și să nu o facă în locul părinților. Bona este asistenta și prietena bebelușului. Dar dacă părinții angajează o bonă și din acest moment nu sunt absolut interesați de copil, atunci da, bona poate deveni mai aproape de mamă pentru bebeluș " , - spune expertul.

Natalia ia în considerare vârsta ideală când trebuie să caute ajutorul unei dame cu 3 ani, înainte de acel moment, potrivit psihologului, bebelușul are mare nevoie de prezența mamei sale.

Pentru ca copilul dumneavoastră să nu se simtă inutil după ce ați invitat o bonă, trebuie să:

„Să-ți iubești copilul. Să îi aloce maxim timp liber, să fie interesat de afacerile și realizările, interesele și nevoile sale. În măsura posibilităților și oportunităților dvs., trebuie să discutați cu bona pe toate, să discutați (nu să vă condamnați) cu ea opiniile și abordările educaționale. Joacă-te cu un copil zgomotos, jocuri active... Uneori să se joace după regulile sale, fără condamnare și învățătură " , - sfătuiește psihologul de familie.

Nașterea unui copil este un eveniment special în viața fiecărei familii. O mamă tânără în primele luni este continuu cu copilul și are grijă de el. O creatură fără apărare, mai mult ca oricând, are nevoie de mâini blânde și de grijă de sine persoana iubita... Cu toate acestea, se întâmplă ca o mamă să aibă nevoie de ajutor din exterior pentru îngrijirea unui nou-născut. Este bine când bunica poate ajuta cu copilul. Dacă acest lucru nu este posibil, atunci ar trebui să vă gândiți cum găsește o bonă pentru un copil.

O bonă pentru nou-născuți și bebeluși este indispensabilă în următoarele cazuri:

1. Dacă o tânără mamă nu știe să se descurce cu un nou-născut. Un asistent experimentat și calificat vă va învăța toate nuanțele îngrijirii copiilor. La urma urmei, atașamentul corect la sân, ajutarea copilului cu colici sau dinți și un proces de scăldat stabilit sunt destul de importante în timpul creșterii și dezvoltării copilului. În acest caz, bona poate veni la tine câteva ore pe zi. Femeia te va învăța îngrijire corespunzătoare pentru nou-născut, astfel încât mai târziu să puteți face față copilului pe cont propriu.
2. Dacă mama a avut o muncă dificilă sau secțiune cezariană... O femeie nu va putea, din punct de vedere fizic, să aibă grijă pe deplin de un copil. Bonica se va îngriji pe deplin de nou-născut, iar tu îți vei reveni și vei câștiga forță.
3. Este posibil să angajați o babysitter pentru un nou-născut numai pentru noapte. Se întâmplă că pentru întreaga zi mama nu poate nici măcar să se așeze. Noaptea, nu există suficientă putere pentru a avea grijă de copil în mod normal. Asistenta vă va putea înlocui noaptea, va hrăni bebelușul, va calma, va schimba scutecele.
4. O babysitter pentru bebeluși este potrivită dacă se nasc gemeni sau gemeni. În orice caz, mama însăși nu va putea face față cu doi copii care plâng și țipă constant, care necesită atenție individuală. Astfel, vei avea de-a face cu un bebeluș, iar asistentul se va ocupa de celălalt.
5. Există, de asemenea, un caz în care o bonă este urgent necesară pentru un nou-născut - o mamă trebuie să meargă urgent la muncă. Pentru a nu pierde Buna treaba, asistenta medicală trebuie să se reînnoiască activitatea de muncă... Dar ce zici de copil? Angajați o bonă, deoarece doar ea va putea să aibă grijă pe deplin de copil, ținând cont de caracteristicile creșterii și dezvoltării bebelușului de luni de zile.

Pentru ca o bonă pentru un nou-născut să vi se potrivească complet, trebuie să țineți cont de calitățile profesionale și personale ale solicitantului atunci când alegeți un asistent.

În primul rând, o femeie trebuie să aibă o educație medicală. Lucrul cu bebelușii are propriile sale specificități, deoarece copilul are nevoie de asistență medicală aproape în fiecare zi. De exemplu, bebelușii au adesea constipație, colici, febră pe dinți.

În al doilea rând, experiența în familii. Doar asistentul care a lucrat anterior cu această categorie de vârstă a copiilor va putea să-l îngrijească pe deplin. Experiența este esențială. O bona bună va avea cu siguranță scrisori de recomandare cu feedback pozitiv de la foști angajatori.

În al treilea rând, bona trebuie să fie rezistentă la stres și răbdătoare. Lucrul cu bebelușii este destul de dificil, deoarece copiii sunt adesea capricioși, plâng și nu dorm noaptea. Bonica trebuie să facă față tuturor necazurilor pe care le poate aduce un bebeluș.

În al patrulea rând, doar o femeie amabilă și simpatică își poate oferi afecțiunea și dragostea față de un copil. Bonica trebuie să-și iubească sincer secția. La urma urmei, o atingere afectuoasă cuvânt blând, un aspect tremurat nu poate înlocui nimic.

Abordați-vă alegerea unei bone pentru un bebeluș foarte responsabil. Verificați bine toate informațiile despre solicitantă, efectuați un interviu personal cu ea, discutați cu foști angajatori, evaluați munca ei în practică. Amintiți-vă că confortul bebelușului va depinde de alegerea dvs.

O bună babysitter nou-născută poate fi găsită datorită reclamelor private de bonici de aici. Pe un serviciu specializat de recrutare la domiciliu NashaNyanya.ru veți găsi exact specialistul pe care l-ați căutat. Un număr mare de profiluri de bonă vă permit să angajați un asistent pentru îngrijirea bebelușilor care locuiește în apropierea casei dvs. Datorită unui sistem de căutare convenabil, veți selecta cei mai potriviți candidați.

O babysitter pentru bebeluși este un mare ajutor pentru mama din perioada postpartum. Femeie cu experiență vă va ajuta să vă bucurați de o maternitate plăcută și nu împovărătoare. Cu o bonă, veți putea să vă recuperați rapid de la naștere și să vă puneți în ordine. Asistentul vă va învăța cum să obțineți plăcere și momente de neuitat de fericire din petrecerea timpului cu bebelușul dumneavoastră.

Ultimul articol actualizat: 28.03.2018

Ce este ea - o bona pentru un copil? Această întrebare este adresată lor și celorlalte mame care mențin un ritm ridicat de viață. Mulți femei moderne depuneți eforturi pentru a combina creșterea unui copil cu o carieră, dar într-o astfel de situație nu puteți face fără un asistent.

Psiholog copil

Înainte de a căuta personal de service, trebuie să vă gândiți la ce calități ar trebui să aibă o bona. De obicei, solicitanții sunt luați în considerare împreună cu copiii sau femeile care au experiență în îngrijirea nou-născuților.

Idealul „Mary Poppins” trebuie să aibă o idee despre trăsăturile de dezvoltare ale bebelușilor, despre modul de adormire și veghe și despre hrănire. Un mare plus este cunoașterea elementelor de bază ale îngrijirii unor astfel de copii mici. În general, există multe cerințe pentru un specialist.

Dar, chiar și cunoscând aceste cerințe de bază, fiecare mamă își pune încă numeroase întrebări: cum să alegi o bona copil?, la ce ar trebui să fii atent?, unde să cauți o guvernantă și cum să construiești o relație cu ea? Vezi mai jos răspunsuri.

Babysitter pentru un sugar: principalele tipuri de asistenți

Desigur, fiecare profesionist are propriul stil de lucru și abilități de predare. Cu toate acestea, experții care lucrează cu personalul de acasă au reușit să combine toți solicitanții pentru posturi vacante de bona în mai multe tipuri:

Specializarea medicală de profil este un plus imens pentru personalul casnic. Abilitățile medicale sau de îngrijire medicală sunt deosebit de utile pentru îngrijirea unui nou-născut, deoarece în această perioadă de vârstă sterilitatea, abilitățile de prim ajutor etc.

Avantajele acestor candidați:

• precizie ridicată;
• disciplina (nu vă puteți teme de lipsa drogurilor);
• posibilitatea de a furniza servicii suplimentare (masaj, proceduri de injectare);
• majorității bonelor medicale nu le deranjează schimburile de noapte.

Minusuri:

• să ofere doar îngrijire, nu educație (cu toate acestea, acest dezavantaj este controversat, deoarece în prima jumătate a anului va fi suficientă îngrijire);
• imediat ce copilul se obișnuiește cu el, va trebui să căutați un nou îngrijitor la domiciliu.

O altă opțiune sunt femeile pensionate și care nu lucrează neapărat ca doctori sau educatori. Principalul lucru este că au dorința și capacitatea de a se încurca cu copiii.

Principalul avantaj este o experiență de viață extraordinară, creșterea propriilor copii și nepoți. În plus, multe bunici-bunici se apropie cu grijă de copilul altcuiva din toată inima și nu percep o astfel de muncă doar ca pe câștiguri.

Pro:

• mare experiență de viață;
• răbdare;
• dragoste pentru copii;
• de obicei un cost rezonabil al serviciilor.

Minusuri:

• vechile metode de creștere (totuși, în primul an de viață, acest neajuns este irelevant);
• încetineală și încetineală legată de vârstă;
• există observații frecvente față de părinți.

O bonă în vârstă este un tribut adus tradițiilor, deoarece din timpuri imemoriale tocmai o astfel de „Arina Rodionovna” a fost cea care a urmărit copiii. În plus, multe bone mai în vârstă au timp liber, astfel încât să poată sta cu copilul toată ziua și chiar să zăbovească dacă este necesar.

O astfel de guvernantă este încă mai potrivită pentru copiii mai mari, dar dacă nu există alte opțiuni, atunci o fată care este studentă la o universitate psihologică, pedagogică sau medicală poate sta, de asemenea, cu copil.

Pro:

• disponibilitatea serviciilor;
• activitate de babysitting;
• bonele sunt entuziaste și idei creative care o va ajuta să intereseze și să captiveze copilul.

Minusuri:

• lipsa de experiență în îngrijirea unui nou-născut;
• dificultatea de a combina programul de lucru și de studiu;
• nu prea serios în legătură cu munca.

În primul rând, trebuie înțeles că acești candidați, cu rare excepții, nu sunt foarte responsabili pentru locurile de muncă cu jumătate de normă. De asemenea, din cauza lipsei de experiență, îngrijirea unui copil va fi imperfectă (cu excepția fetelor din familiile cu frați și surori mai mici).

Poate că aceasta este cea mai puțin preferată opțiune dintre toate posibilele. Cu toate acestea, atunci când copilul va crește, bona studentă va deveni un bun tutore sau însoțitor pentru vizitarea muzeelor, expozițiilor și a altor instituții culturale.

Astfel de specialiști sunt tocmai profesioniștii din domeniul îngrijirii și dezvoltării copilului. Cel mai adesea acestea sunt femei de la 40 de ani cu o educație pedagogică sau medicală care au experiență grozavă lucrează cu sugari.

Pro:

• profesionalism;
• fiabilitate;
• capacitatea de a înfășura, hrăni copilul;
• cunoașterea tehnicilor pentru dezvoltarea copiilor;
• capacitatea de a construi relații cu angajatorii.

Dezavantaje:

• destul preț mare Servicii.

În general, pentru copiii cu vârsta sub un an, cea mai potrivită este o bonă de vârstă mijlocie cu o educație medicală și experiență în lucrul cu bebelușii. vârstă fragedă... În mod ideal, ea ar trebui să asculte dorințele părinților și să nu fie ghidată de propriile idei despre îngrijirea copilului.

Nu este atât de ușor să selectați personalul casnic, deoarece doriți să găsiți angajatul perfect, mai ales dacă vorbim despre un copil foarte mic. Pentru a găsi cel mai bun candidat, experții recomandă utilizarea mai multor surse:

Întrebarea unde să alegi o bona pentru un copil este cu adevărat importantă. Cele mai bune opțiuni sunt agenția și cuvântul din gură. De asemenea, merită să luați notă de portalurile de internet. Și totuși, trebuie amintit că acesta este doar primul pas în găsirea unei bone. O întâlnire personală este mult mai importantă.

Cum să alegi o bona pentru un copil?

Când intenționați să angajați o bonă pentru un copil, este necesar să colectați cantitatea maximă de informații despre ea, deoarece nu există fleacuri într-o astfel de întrebare. De exemplu, o guvernantă dependentă de țigări și alcool nu va fi potrivită automat pentru îngrijirea unui copil de orice vârstă.

Pentru a preveni posibile situații negative, ar trebui să utilizați mai multe reguli care vă vor permite să alegeți cel mai potrivit candidat:

1. Asigurați-vă că solicitați un pașaport candidatului. Dacă nu are documente oficiale, o astfel de femeie nu poate avea încredere în niciun caz.
2. Cerere și recomandări din locurile de muncă anterioare. Nu este întotdeauna posibil să se verifice veridicitatea recenziilor, astfel încât, în acest caz, reprezentanții agenției au avantaje.
3. Este imperativ să vă asigurați în prezența unei cărți medicale și a relevanței tuturor examinărilor și vaccinărilor. Dacă aveți dubii, puteți sugera analize suplimentare... Cu toate acestea, în acest caz, un astfel de studiu va avea loc pe cheltuiala dvs.
4. Asigura-te ca bona are medic sau Educația profesorilor (ce este important în cazul dumneavoastră). Mare plus va fi, dacă asistenta știe să efectueze un masaj sau să facă injecții. Posesia tehnicilor de dezvoltare în această perioadă de vârstă nu este atât de importantă.
5. O bonă pentru un sugar ar trebui să poată schimba corect scutecele, să înfășoare, să se scalde și să știe cum să hrănească copiii de această vârstă. Acest lucru poate și trebuie verificat în practică.
6. De asemenea, este important să se țină seama de particularitățile comportamentului guvernantei. Ar trebui să fie cultă, calmă, rezervată și politicoasă. Grosimea, lipsa de educație, pronunția incorectă a cuvintelor este inacceptabilă. Acest comportament poate afecta dezvoltarea copilului.
7. Atent aspect - încă o condiție prealabilă. Cu toate acestea, ar trebui să acordați atenție și faptului că bona nu folosește produse cosmetice (din cauza fricii de alergii), nu poartă brățări, inele (pot zgâria copilul).

Astfel de sfaturi vă vor ajuta să găsiți o bonă cu adevărat experimentată, care nu numai că va urma copilul, dar va putea, de asemenea, să prevină apariția unor situații neprevăzute.

Conversația directă cu solicitanții este cea mai importantă etapă în selectarea unei bone pentru un copil. În primul rând, ar trebui să vă familiarizați cu documentele, dacă este posibil, să sunați la angajatorii anteriori și, de asemenea, trebuie să obțineți răspunsuri la un numar mare deîntrebările necesare.

Acestea ar trebui elaborate în avans, cu un accent deosebit pe cele mai semnificative nuanțe. Întrebări mai bune scrieți pe o bucată de hârtie, astfel încât să nu ratați ceva important. O listă indicativă a punctelor cheie este furnizată mai jos.

experiență de muncă

Experiența în îngrijirea copiilor este foarte importantă atunci când angajezi o bona. În primul rând, este necesar să ne întrebăm despre acest lucru, deoarece explicațiile de genul „Am crescut doi dintre copiii mei, așa că sunt convins că mă descurc” nu vor funcționa.

Solicitantului i se pot pune următoarele întrebări:

1. Cât de experimentat aveți în tratarea și îngrijirea sugarilor?
2. De ce lucrezi ca bona?
3. Care este experiența ta din trecut ca îngrijitor?
4. Ce ai făcut în slujba ta anterioară?
5. De ce ai părăsit angajatorul tău anterior?
6. Cum te-ai obișnuit tu și copilul tău unul cu celălalt?
7. Care este cel mai dificil lucru pentru tine personal în îngrijirea unui copil?
8. Ce vrei să știi despre copilul meu?
9. Aveți referințe de la angajatori anteriori?

Întrebări despre viața personală trebuie, de asemenea, adresate. În mod natural, nu ar trebui să te adânci prea profund în sfera intimă ideea generala despre o persoană ar trebui să se formeze.

Cele mai frecvente întrebări personale sunt:

Sănătatea candidaților

O bona pentru un sugar este a treia persoană importantă, desigur, după mama și tata. Prin urmare, problema sănătății candidaților este extrem de importantă, deoarece bebelușii sunt extrem de sensibili la diferite infecții bacteriene și virale.

Mama ar trebui să întrebe cu siguranță următoarele:

1. Aveți cazier medical?
2. De cât timp ați vizitat cabinetul de fluorografie?
3. Aveți boli cronice? Care?
4. Poți să mergi afară cu copilul tău suficient de mult iarna?
5. Îți poți lua bebelușul în brațe?
6. Fumezi? Abuzul de alcool?
7. Vei face teste suplimentare la cererea mea?

Din păcate, unele dificultăți în procesul de îngrijire a unui copil nu pot fi evitate. De aceea, este important să verificați în prealabil cu candidații la funcție în ce măsură sunt pregătiți pentru situații non-standard.

Asigurați-vă că verificați cu solicitanții următoarele:

Situații de urgență

Nici o familie nu se poate descurca fără forță majoră atunci când crește un bebeluș. Ele pot apărea și în timp ce copilul este cu o babysitter, motiv pentru care este imperativ să ne întrebăm cât de pregătită este pentru situații neprevăzute.

Puteți întreba femeia care vor fi acțiunile sale dacă copilul:

• sufoca;
• cade de pe scaun;
• își va pierde cunoștința;
• va culca cu;
• lovit de cap;
• plânge tot timpul;
• a încetat să respire;
• a luat o arsură;
• a înghițit un obiect străin.

În plus, mama poate pune câteva întrebări controversate care vor ajuta la înțelegerea modului în care solicitantul pentru poziția este pregătit pentru forță majoră sau doar înțelege problemele legate de îngrijirea bebelușului.

De exemplu, s-ar putea să-i întrebi pe bona ta următoarele:

• Din ce motiv poate plânge un bebeluș? O bonă cu experiență va numi cel puțin 4-6 motive probabile: o burtă doare, vrea să mănânce sau să bea, este cald sau rece, incomod, plictisit, scutecul este umed etc .;
• Sunteți de acord să instalați o cameră video? De obicei, dacă o femeie nu are nimic de ascuns, este de acord cu supravegherea video. Cu toate acestea, este important să înțelegem că este imperativ să se avertizeze solicitantul cu privire la aceste planuri;
• Dacă vremea este rea afară, vei ieși la plimbare, așa cum am convenit, sau vei lua o decizie independentă? Este important să înțelegem cum o femeie este capabilă de acțiuni independente. Respectarea oarbă a prescripțiilor nu este întotdeauna bună;
• Care crezi că este copilul ideal? O astfel de întrebare vă va ajuta să înțelegeți cum se ocupă bona cu situații neașteptate. Este bine dacă o femeie visează să-și vadă copilul sănătos, activ și curios. Dar dacă solicitantul dorește să vadă copilul ascultător și calm, ar trebui să fii în gardă.

În timpul interviului, este imperativ să se abordeze problema plății. Este necesar să clarificăm ce estimează bonul ora muncii sale. De asemenea, merită să învățați cum să plătiți mai bine pentru muncă: zilnic, săptămânal sau lunar.

Toate aceste puncte importante trebuie înregistrate în Descrierea postuluiși contractul. Ultimul document este important deoarece asigură toți participanții la proces împotriva situațiilor controversate. Apropo, principalele atribuții ale bona ar trebui incluse în contract.

De îndată ce a fost selectată o bonă pentru un sugar, trebuie să fie familiarizată cu gama de sarcini și funcții îndeplinite. Urmează dintr-un anumit program de lucru: zi întreagă, 5 - 6 ore pe zi, 2-3 zile pe săptămână.

De asemenea, trebuie să clarificați dacă bona va desfășura alte activități în afară de îngrijirea directă a copilului. De exemplu, o asistentă poate curăța suplimentar creșa, spăla haine pentru bebeluși, găti mâncare pentru bebeluș.

Cea mai aproximativă listă de îndatoriri ale unei bone pentru îngrijirea unui nou-născut poate arăta astfel:

• hrănirea bebelușului (poate fi supusă unui program strict sau poate avea loc la cerere);
• gătirea sau reîncălzirea alimentelor gata preparate;
• plimbări în curte (într-un parc din apropiere) cu o durată totală de cel puțin 2 - 4 ore pe zi;
• schimbarea regulată a scutecului;
• spălarea bebelușului, utilizarea pudrelor și unguentelor pentru bebeluși;
• spălarea și sterilizarea sticlelor;
• înfășurarea unui copil;
• îmbrăcarea bebelușului în conformitate cu condițiile de temperatură ale camerei;
• activități de joacă în funcție de vârstă;
• îngrijire medicală, care poate include tratamente de masaj, exerciții de gimnastică, medicamente, vizite la clinică;
• ascultând muzică;
• curățarea camerei copiilor;
• păstrarea unui jurnal.

Pe lângă lista de responsabilități de mai sus, unii părinți pot adăuga la funcțiile unei dame de a preda înotul, dezvoltarea unui copil conform unei metode speciale. Bineînțeles, toate acestea trebuie discutate în prealabil și incluse în contractul de muncă.

Prin gura unui bebeluș

Dacă bona merge mai întâi la baie să se spele pe mâini și abia apoi vine la nou-născut, acest lucru este foarte bun. În caz contrar, nici nu merită să o prezentați unui copil.

Momentul următor - trebuie să vedeți cum interacționează bona cu bebelușul: a reușit să stabilească contactul cu copilul, îl ține cu încredere, legănându-l, îi zâmbește, îl sărută etc.

O bonă experimentată înțelege fără solicitări că chiar și un nou-născut trebuie comunicat. Dacă solicitantul consideră că conversațiile cu un copil atât de mic nu sunt necesare, atunci interacțiunea ei va fi mecanică și acest lucru poate dăuna copilului.

Decizia finală trebuie luată după ce bona este singură cu copilul. La început, va fi suficient un sfert de oră, timp în care mama va fi în camera alăturată.

Dacă în acest moment copilul plânge când vede un strain, nu te grăbi să-l calmezi - dimpotrivă, observă comportamentul femeii. Dacă vă sună în ajutor, putem concluziona că nu va face față bebelușului fără prezența dumneavoastră.

Există multe reguli pentru alegerea unei bone pentru un sugar. Mai este una stare importantă- dacă simți încredere în această bonă. Un astfel de sentiment subiectiv apare uneori la prima vedere a unei persoane.

Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că nu trebuie să căutați recomandări, să studiați informații despre educație, experiența de lucru. Luați în considerare următoarele puncte:

Astfel, selectarea unei bone pentru un nou-născut trebuie abordată cu prudență și responsabilitate extremă. Este important ca nu numai dvs., ci și secției să vă placă.

Desigur, nici o singură bonă, nici chiar cea mai experimentată, este capabilă să înlocuiască mama unui copil, dar un profesionist selectat în mod corespunzător va putea face procesul de creștere a copilului convenabil și sigur, ceea ce, de fapt, este ceea ce părinții vrei.

(1 estimări, medie: 5,00 din 5)

Bună ziua, sunt Nadezhda Plotnikova. După ce și-a finalizat cu succes studiile la SUSU ca psiholog special, și-a dedicat câțiva ani lucrului cu copiii cu probleme de dezvoltare și consultării părinților cu privire la creșterea copiilor. Folosesc experiența acumulată, inclusiv în crearea de articole cu orientare psihologică. Desigur, în niciun caz nu mă prefac a fi adevărul suprem, dar sper că articolele mele vor ajuta dragii cititori să facă față oricăror dificultăți.

Doctor în științe medicale, psihiatru și criminalist Mihail Vinogradov. Fotografie de pe site-ul kp.ru

Nebunul, teribilul incident cu bona și copilul care a avut loc la Moscova luni, 29 februarie, a șocat pe toată lumea. De ce s-a întâmplat asta? MD, psihiatru și criminalist Mihail Vinogradov consideră că drogurile sau alcoolul sau anomaliile psihologice ar fi putut provoca tulburarea mentală a lui Gulchekhra Bobokulova. Deși acest lucru este surprinzător: potrivit unor surse, Gulchekhra a lucrat timp de trei ani pentru părinții Nastiei. Și au fost mulțumiți. Ar trebui să considerăm că apartenența națională sau religioasă a damei uzbece a fost cauza problemei? Președinte al Consiliului Autonomiei Culturale Naționale Uzbekiene a capitalei Khabib Abdullaev la difuzarea radioului „Moscova vorbind” a remarcat deja că nu este necesar să se conecteze uciderea unui copil cu naționalitatea damei. În plus, printre uzbeci, uciderea copiilor este în general extrem de rară, această națiune iubește copiii. Cititorii noștri ne scriu, de asemenea, că naționalitatea unei persoane nu poate provoca o astfel de tragedie.

Președinte al Consiliului autonomiei naționale-culturale uzbece din capitala Khabib Abdullayev. Fotografie de pe site-ul lenta.ru

Dar cum te poți asigura că persoana pe care ai lăsat-o în apartament și o lași singură cu copilul este demnă de încrederea ta? Am încercat să găsim răspunsuri la această întrebare.

„Aș fi putut fi norocos. Am crezut-o imediat. I-am dat copilul și m-am ocupat de ea "

Mamele, atunci când aleg bona, au încredere în instinctele lor. Majoritatea bonelor care lucrează acum în familii din Moscova sunt găsite de părinți nu prin intermediul agențiilor de recrutare, ci printr-o cunoștință sau printr-o reclamă.

Nanny este una dintre cele mai importante personalități din viață familie modernă... De foarte multe ori, nu se poate lipsi de un astfel de asistent în casă. Și uneori trebuie să găsești urgent o bonă. Nu fiecare familie merge la o agenție de recrutare. Cineva nu are timp, cineva economisește bani. Cel mai adesea, bonele sunt alese de reclame pe internet, de cunoștințe sau chiar de anunțuri de hârtie agățate pe stâlpii din propria zonă.

„Chiar ieri m-am întâlnit cu noii candidați pentru postul de bona. - spune Maria, scriitoare, jurnalistă, - Mi-a adus chiar și un articol despre ea în revista „Grădinar” - îi place floricultura. Biografia spune multe despre o persoană. Comunic mereu cu o potențială bonă pentru o lungă perioadă de timp, încercând să cunosc lumea. Mi-a plăcut această femeie ".

Potrivit Mariei, este imperativ să verificați pașaportul unei potențiale dame, să solicitați certificate medicale. Un alt indicator important pentru Maria este fiica ei, Vika, în vârstă de 6 ani: dacă nu ia contact, acesta este un motiv de gândire, înseamnă că ceva nu este în regulă.

„Cred că merită să verificăm și internetul. De asemenea, puteți merge la casa bonului - este bine când bona locuiește în apropiere. Uite cum trăiește, cine sunt membrii ei din gospodărie, o sfătuiește pe Maria. „Dar este probabil imposibil de asigurat. La urma urmei, un fel de psihoză se poate întâmpla unei rude. Am mulți prieteni-psihologi, de exemplu, aș merge probabil la un diagnostic fără să fac publicitate în acest moment: tocmai pentru ca prietenul meu să se uite la comportamentul damei, ca să nu mai vorbim de specialitatea ei. "

„Când copilul avea 2 ani, a trebuit să merg la muncă. Apoi, acum 12 ani, Internetul nu era atât de dezvoltat ca acum. Dar am găsit o agenție de bonă. În acel moment, am plătit 1000 de ruble pentru selectarea candidaților, - Elena, jurnalistă, își amintește experiența ei. - Mi s-au prezentat trei candidați și i-am intervievat pe fiecare separat în birou. O femeie vorbea slab rusește, cu greșeli. Al doilea a fost incurajator de amabil, o bonă atât de clasică. Am fost ghidat de sentimentele mele interioare, indiferent dacă îmi place sau nu el. La a doua persoană, m-am îndoit și eu, era clar că ea căuta un loc de muncă doar de dragul banilor. Și a treia candidată a venit la o întâlnire cu fiica ei de aproximativ 7 ani și mi-a plăcut. Ea a spus că avea și un fiu mai mare, că era din sat, că ea însăși era profesoară, dar nu-și putea găsi un loc de muncă la Moscova. Multe sunt imediat evidente din partea persoanei: avea ochi amabili, maniere plăcute. Și am ales-o. A petrecut doi ani cu fiica mea. Suntem încă prieteni. Fiica mea are acum 14 ani. "

Mai târziu, când prima bona a fiicei Elenei și-a găsit un loc de muncă în specialitatea ei - profesor la școală - Elena a început din nou o căutare. A găsit următoarea bonă pur și simplu printr-o reclamă - a închis un apel scris de mână prin case. „O singură femeie a răspuns. Ne-am intalnit. Avea atunci 65 de ani, dar era foarte activă, un astfel de motor. S-ar putea să fi avut noroc. Am crezut-o imediat. I-am dat copilul și m-am ocupat de ea ".

Potrivit Elenei, multe sunt hotărâte de intuiția ta: ai încredere în cineva, dar nu ai lăsa pe cineva să-ți țină copilul. „Mulți dintre cunoscuții mei aleg și o bonă conform unei reclame. Le este frică, dar au încredere ".

Elena recunoaște că își alege o bona din Asia Centrală, nu ar risca niciodată. " Haine naționale, o altă cultură, străină de noi. Care este nivelul de educație acolo este, de asemenea, necunoscut. Au propriul lor mod de viață, care nu este foarte clar și apropiat de noi. Am citit că această bonă, care a făcut acest act oribil ieri, a îmbrăcat haine musulmane și este ciudat că părinții au ales o astfel de bonă atunci când sunt atât de mulți ruși care caută de lucru. M-ar fi alarmat ”.

Ar trebui să aveți încredere în alegerea dvs. sau să contactați agențiile de recrutare? Mulți părinți se îndoiesc că agențiile vor putea alege o bona mai bine decât ei. „Am avut experiență folosind agenția. Dar și agenții nu pot intra în sufletul unei persoane. Cât de atent le verifică? " - Elena se îndoiește.

Agenție de succes: „Eliminăm 95 din 100 de candidați”

Dacă în urmă cu 10-15 ani agențiile de selecție a bonelor pentru familie erau, în general, o raritate și era periculos să ai încredere în ele, astăzi sunt în mare parte companii de renume, cu o experiență extinsă și o bancă mare de date, aceste firme pot ajuta părinții să facă alegerea corectă.

Valentin Grogol, director al agenției internaționale de recrutare pentru personalul domestic EnglishNanny

„Desigur, este imperativ să verifici istoria unei persoane. Uită-te la pașaportul, diploma, află unde și cum a crescut. Aflați totul despre experiența de lucru. O bona bună ar trebui să aibă recomandări. Și nu trebuie doar să îi urmăriți - trebuie să comunicați cu acești oameni, cu familiile în care a lucrat prima bonă ”, sfătuiește Valentin Grogol, director al English Nanny, o agenție internațională de recrutare internă. Această companie operează pe piața internațională de peste 30 de ani.

Este de dorit, remarcă Valentin Grogol, ca o persoană care are experiență în comunicarea cu un astfel de personal sau un psiholog să vorbească cu bona. Aceste ciudățenii care sunt la suprafață vor fi imediat vizibile pentru un specialist. „Desigur, cerem o carte medicală, un certificat de la un dispensar de medicamente. Acum, cred că este mai bine să trimiteți potențiale bonice la un psiholog sau psihiatru ". Apropo, Valentin vă sfătuiește, dacă nu credeți certificatele pe care le aduce bona, atunci cea mai ușoară cale este să trimiteți solicitantul la medicii dvs. de încredere. Chiar dacă plătești bani pentru asta. Dar asta Cel mai bun mod jucați-l în siguranță și asigurați-vă că sănătatea damei - atât fizică, cât și mentală - este în regulă.

„Avem doi psihologi care lucrează la agenție. Realizăm un interviu foarte amănunțit. Acestea sunt teste, cu imagini, cu chestionare, cu întrebări. Apropo, o persoană se manifestă în orice caz în decurs de o oră și jumătate până la două ore. Chiar și fără a ține cont de răspunsuri. De exemplu, dacă o persoană este nervoasă sau este indignată de un control, acesta este deja un far. Psihologul notează astfel de lucruri ”, spune Valentin. Ei bine, dacă un potențial solicitant nu dorește deloc să fie intervievat de un psiholog, atunci agenția nu lucrează cu el. „Unele familii chiar și bonele poligraf. Avem, de asemenea, un poligraf - și astfel bona lui poate trece în mod voluntar. Dar lucrul cu un psiholog este un element obligatoriu pentru noi ".

De asemenea, Valentin Grogol sfătuiește să comunice cu foștii angajatori ai bonei împreună cu un psiholog. Acest lucru va ajuta la eliminarea cazurilor în care bonele oferă recomandări false. La urma urmei, solicitanții de locuri de muncă își cer adesea prietenii și cunoscuții să se prezinte ca foști angajatori. Poate fi deschis. „Când vorbești cu o persoană în detaliu, după verificarea recomandării, înșelăciunea va ieși la suprafață. Nu este posibil să instruiți temeinic o persoană pentru a vorbi atât de fluent. Prin urmare, este de dorit ca conversația cu cei care au dat recomandările damei să fie condusă de un profesionist - un psiholog sau psihiatru. Ei recunosc imediat minciuna ".

Valentin remarcă faptul că multe persoane neadecvate vin și la agențiile care încearcă să obțină un loc de muncă. Prin urmare, screeningul profesional este important.

În compania lui Valentin Grogol, mulți candidați inițiali sunt eliminați. „Prin urmare, agenția este încă o garanție suplimentară. Din aproximativ 100 de solicitanți, aproximativ 5 persoane rămân la ieșire. Prima examinare are loc deja în etapa de depunere a documentelor către noi. Oamenii vin la noi din Ucraina, Uzbekistan. Poate că ei bunici bune, dar le filtrăm nu după naționalitate, ci pentru că nu le putem verifica. Nu documente necesare, de multe ori nu există recomandări. "

Ar trebui să alegi o bonă bazată pe etnie sau religie? Și părinții au astfel de cerințe? Valentin Grogol remarcă faptul că religia bonei este un aspect personal. Mami și tati nu sunt întotdeauna atenți la acest lucru. „Angajăm 95% dintre creștini, dar există și musulmani. Din motive religioase, bonele sunt rareori alese. Dar uneori părinții își doresc ca bona să nu fie musulmană ”.

Cel mai frecvent contingent de bone care sunt solicitate sunt rezidenții din Moscova, Sankt Petersburg și Nijni Novgorod. Încă clasă de mijlocîntreabă bonele filipineze. „Dar o astfel de bona este adesea căutată de acei părinți care doresc să le ofere copilului cunoștințe de limba engleză, dar nu sunt destui bani pentru o englezoaică. Dar cel mai adesea, locuitorii din Filipine sunt angajați să-și facă temele. ”

După cum vă puteți imagina, acesta este un sfat profesional pentru familiile de mare succes.

„Părinții nu vor putea descoperi ei înșiși psihopatul”.

Serghei Enikolopov, doctor în psihologie, șef al departamentului de psihologie medicală Centrul de Științe Sănătate mintală RAMS, șef al departamentului de psihologie penală, Facultatea de psihologie juridică, Universitatea de psihologie și pedagogie a orașului Moscova. Fotografie de pe site-ul polit.ru

Sunt convins că părinții care aleg o bonă să înțeleagă dacă există agresivitate sau abateri psihologice la o persoană, sunt convins Serghei Enikolopov, Candidat la psihologie, șef al departamentului de psihologie medicală al Centrului științific pentru sănătatea mintală al Academiei Ruse de Științe Medicale, șef al departamentului de psihologie penală, Facultatea de psihologie juridică, Universitatea de psihologie și pedagogie a orașului Moscova, specialist pe această temă de agresiune și violență.

O recomandare a unui psiholog este studierea cu atenție a recomandărilor. „Vorbește cu cei care au lucrat ca bona înaintea ta. Din anumite motive, majoritatea oamenilor noștri se concentrează asupra faptului dacă bona fură sau nu. Cât de fiabil este. Dar puțini oameni acordă atenție cât de iritabilă este o potențială bonă în situațiile obișnuite de zi cu zi. Și nu numai în reacțiile comportamentale, ci și în cele verbale - înjurături, grosolănie etc. Cum comunică cu părinții, cum comunică cu copilul. Trebuie să înțelegeți că oamenii pot fi agresivi ".

Părinții înșiși nu pot determina momente mai dificile din psihicul uman. Dacă o astfel de psihoză acută poate apărea la o persoană care lucrează pentru dvs., nu puteți prevedea din timp, explică Serghei Enikolopov.

Specialistul nu conectează comportamentul lui Bobokulova cu o parte din starea noastră generală complexă a societății, cu politica. „Aceasta este o psihoză acută care se poate dezvolta instantaneu. Chiar dacă ar fi strigat „Allahu Akbar!” și așa mai departe - acest lucru este clar inspirat de ceea ce vedem la televizor.

În general, un reporter TV, un jurnalist de multe ori nu crede că un nebun poate citi ceva, urmări - și face același lucru, merge, de exemplu, și ucide pe cineva. Textele scrise nu au încă această influență, dar imaginile vizuale au foarte mult. Nu degeaba Rospotrebsoyuz, deși uneori îl depășește, punând etichete 16+ sau 18+ pe unele programe, dar totuși linia este corectă - departamentul protejează societatea de daunele pe care le pot provoca aceste informații.

Jurnaliștii gândesc: toți oamenii sunt ca noi. Dar ce se poate întâmpla în capul unui nebun, cred puțini oameni.

Și faptul că ieri canalele federale nu au raportat această veste teribilă este corect. Există știri care trebuie raportate, dar cu reținere ".

Documentați relația de bona și comunicați mai mult cu copilul dumneavoastră

Pavel Ivchenkov, avocat la Delovoy Fairvater

„Cel mai sigur mod de a găsi o bona este prin intermediul unei agenții de personal. Mai mult, merită să alegeți o agenție bine stabilită care să fie pe piață de mai bine de un an, crede Pavel Ivchenkov, Avocat la firma Delovoy Fairvater. - De obicei agențiile își verifică bine bonele. De la ei puteți afla despre trecutul damei, experiența ei de muncă, starea medicală, cazierul judiciar etc. ”

Și dacă bona nu este angajată prin intermediul unei agenții, ci este căutată personal? Este aproape imposibil să îl verificați în mod fiabil pe cont propriu (cu excepția cazului în care, desigur, există cunoștințe în poliție, parchet și așa mai departe, care pot verifica bona la baza lor), subliniază Pavel Ivchenkov.

„Acum, în acces liber, nu există baze în care cetățenii înșiși să poată verifica persoanele pe care le angajează. În acest caz, trebuie să solicitați bonului candidat să aducă un certificat fără antecedente penale și, de asemenea, să aduceți un certificat al absenței dependenței de droguri și alcool. Certificatele trebuie să fie proaspete (cel mult câteva săptămâni) și ștampilate. "

Avocatul sfătuiește să contacteze fără greș foștii angajatori - și pentru aceasta, recomandările damei ar trebui să includă contacte complete ale familiei în care a lucrat anterior. „Este recomandabil să îi vizitați personal pentru a verifica dacă sunt reale, pentru a vorbi despre bona, despre munca ei, pentru a întreba de ce a renunțat”, recomandă Pavel Ichenkov. Și, de asemenea, sfătuiește să o ducă pe bonă la un psihiatru în persoană, dacă nu se supără să plătească pentru această vizită.

„În căutarea de beneficii materiale și încercări de a oferi un copil Condiții mai bune uităm foarte des de o persoană mică care are nevoie de atenție constantă din partea părinților și avem încredere în educația unui străin complet - o bona, - notează avocatul Isabella Atlaskirova, director executiv al ramurii regionale a organizației publice a întreprinderilor mici și mijlocii OPORA din Republica Kabardino-Balcanică. „Astăzi, pentru mulți părinți, serviciile de bonă sunt foarte relevante și în fiecare an cererea pentru ei crește doar.”

Isabella amintește de povestea lui Eric Kamazi din Uganda care s-a întâmplat în 2014. Tatăl a schilodit bona care și-a abuzat copilul. Bărbatul, găsind vânătăi pe corpul fiicei sale mici, a decis să instaleze o cameră video în casa lui și să urmărească ce făcea bona cu copilul. „Când videoclipul a căzut în mâinile tatălui meu, el a fost furios.

Bonica a bătut-o brutal pe fată, a aruncat-o pe podea și chiar a stat pe spatele fetei și a călcat-o în picioare. După ce părinții au vizionat videoclipul, femeia însăși a ajuns într-un scaun cu rotile, iar părinții au trebuit să răspundă poliției pentru acțiunile lor.

Pentru fetiță (acum este complet sănătoasă), povestea, din fericire, s-a încheiat bine. Dar nu pentru părinți și nu pentru bona. Monstruoasa crimă de ieri a unei fetițe la Moscova a șocat întreaga lume civilizată. Și este păcat că ne gândim la siguranța copiilor noștri numai atunci când se întâmplă ceva teribil ”, subliniază avocatul.

Izabella Atlaskirova, avocat

Dacă agenția participă la o astfel de problemă responsabilă, riscul pentru părinți, desigur, este semnificativ redus, Isabella Atlaskirova este sigură. "Nicio agenție de recrutare nu și-ar risca reputația și nu ar angaja o persoană neconfirmată fără recomandări."

Și cum să angajezi o bonă „din exterior”? Ce anume trebuie să verificați și cum să trageți concluzii dacă îndeplinește sau nu cerințele dvs.? „În primul rând, este necesar să fim atenți la lucruri elementare precum: viitoarea bonă a venit la întâlnire la timp? Arăta curată și ordonată? Ești compatibil psihologic? - Recomandă Isabella Atlaskirova. - Cât de bine se simte bebelușul cu bona? Bunica îndeplinește cerințele părintești în ceea ce privește creșterea și îngrijirea copilului? Asigurați-vă că solicitați bonului o carte medicală, un certificat de la un psihiatru și un psiholog, un certificat cu note de la PND, dermatovenerolog, narcolog, rezultatele fluorografiei, teste pentru HIV, hepatită, RW, date despre înregistrările de muncă, diplomă. "

În plus, nu trebuie să neglijați lucruri precum un contract cu o bona, recomandă expertul. „Trebuie să ne amintim că, cu cât sunteți mai legat legal de ea, cu atât angajatul este mai puțin dispus să acționeze ilegal. Este recomandabil să certificați acest acord cu un notar. Mai mult, asigurați-vă că furnizați o perioadă de probă în contract. Trebuie să descrieți în detaliu responsabilitățile, programul de lucru și asigurați-vă că menționați responsabilitatea bona ”.

Un alt punct care este adesea discutat și care nu poate ajunge la un consens în niciun fel: merită să instalați camere CCTV? „Decizia cu privire la această problemă depinde doar de dorința părinților de a controla cât mai mult tot ce se întâmplă copilului lor. Dar, în orice caz, ar trebui să știți că aveți dreptul de a instala orice cameră și înregistratoare vocale în casa dvs. În același timp, nu sunteți obligat să anunțați pe nimeni despre acest lucru, inclusiv pe bona. Deși, poate, dacă bona știe despre prezența camerelor în casă, va fi posibil să se evite multe situații ".

Și cel mai important, experții noștri vă sfătuiesc: - discutați cu copilul dumneavoastră. Întrebați-l despre cum a trecut ziua, ce au făcut cu bona. Aceste informații nu vor fi niciodată inutile pentru dvs.

Pentru cercuri, pentru excursii prin oraș? A doua întrebare: cum să păstrăm legătura cu bona, care și-a dedicat mulți ani copilului, dar nu mai poate fi bona - fiul sau fiica au crescut?

Temă: aproape despre bonele din Sankt Petersburg, nu-l transferați încă :)

Când au plecat copiii voștri singuri în marele oraș? Sunt sfătuit cu tărie să plec singur și să nu trudesc. A crescut cu bunicile de până la 10 ani. Și tot nu merge cu metroul. Imprastiat pana la nebunie. Și se îmbolnăvește des. Cu un început brusc al bolii, au plecat cu o ambulanță de mai multe ori.
Se pare că bona mea va merge la spital. Nu pot renunța.
Câteva cuvinte

Copiii mei înșiși au mers la școală și de la școală au plecat din clasa a III-a din programul extins. Nu mai era nimeni altcineva care să stea cu ei și nici bani pentru o bona. Fiul unui vecin este cam la fel ca al tău, de la clasa întâi el însuși, încălzește masa de prânz în cuptorul cu microunde și termină lecțiile seara.
Puteți căuta prieteni cu care el însuși se va întoarce de la școală, puteți cere cuiva de la școală - cum ar fi mamele-bunicile, să fie escortat acasă pentru o mică taxă.
Labra

Nu, ei bine, va veni de la școală și înapoi. Dar nici măcar nu pot să mă duc încă o dată la medic cu el. Aici bona s-a dus la externare. Acum, se pare, trebuie să merg din nou la Lore. Deci, ei vor desemna un fel de procedură, și acesta este cazul în fiecare an ... Plus la metrou. Se pare că mai sunt bani pentru o bonă, nu vreau să mă zvârcolesc din nou ... Nervii mei sunt scumpi ...
Câteva cuvinte

Da, dar ce zici de bunici? Au plecat sau ce? ..
Sima Striped

Au călătorit dintr-un alt oraș. Soacra a alternat cu mama mea. Pentru vară, fiul meu a mers acolo. Atunci tatăl meu s-a îmbolnăvit foarte tare, adică mama a trebuit să plece, soacra însăși a mers la toamnă la spital. Au 70 de ani, unde sunt deja ...
Câteva cuvinte

Înțeleg ... Nu era clar din subiectul original.
Sima Striped

Sima, ei bine, ești amuzant ... Adică, este foarte greu să te bazezi pe bunici.
Alto

Depinde de bunici. Cunosc astfel de bunici (acestea nu sunt ale noastre, din păcate :), care hrănesc nepoții de la naștere până la maturitate și au suficientă putere pentru stră-nepoți ...
Sima Striped

Cunosc și astfel de bunici. Mama iubitei mele, soacra și tatăl și socrul aproape se luptă pentru ocazia de a sta cu singura ei nepoată. Dar acesta este un exemplu extrem de rar. În viața reală, există bunici, dar nu te poți baza pe ele.
Alto

Am avut noroc cu bunicile mele. Altfel, desigur, nu aș fi putut să lucrez cu atâtea boli ale copilăriei.
Câteva cuvinte

Și ce înseamnă „a făcut o călătorie independentă în marele oraș”? Mergând (cu prietenii) de la școală? Deschideți ușa apartamentului? Ride on extra. lectii de transport? Să fii singur în vacanță?
Toate împreună sau separat?
Al meu 12. De la 10, ea merge de la școală și la desen, dar fără transport, totul se află într-un bloc sau două. De la școală merge fie la socru, fie acasă (dacă sunt acasă). Încă îmi fac griji, desigur, și dacă nu reușesc să trec, alerg peste tavan.
În timpul sărbătorilor, cineva stă acasă cu plăcere (dacă nu-l trimitem nicăieri), nu a fost încă niciodată la metrou.
În ceea ce privește problema, din păcate, nu mă pot abține, bonele în sine nu au avut niciodată una.
Sima Striped

Vreau totul împreună. La vârsta de 10 ani, el însuși merge la școală, la magazin, la cel mai apropiat cerc. Se așează, desigur, dar nu toată ziua. Mai ales când este bolnav. Și trebuie să mergi la Annichkov pentru cursuri.
Câteva cuvinte

De unde ai venit la Anichkov?
IMHO, metroul în sine nu este înfricoșător.
Madame Schrödinger

Nu, la 10, IMHO, este prea devreme în metrou ...
Sima Striped

Ce este mai înfricoșător la metrou decât în ​​autobuz sau pe jos? IMHO, cu microbuzele te vei pierde mai degrabă.
Nu insist, sunt doar curios să știu.
Sunt în metrou de când aveam 11 ani, dar înainte am locuit în Shushary și nu era vorba de metrou, ci de trenuri electrice, nu aveam voie să le iau. Pe aceeași linie, de la Lomonosovskaya la Mayakovskaya.
Nepoata soțului meu nu a fost lăsată să intre în metrou până la vârsta de 13 ani, deși a călătorit cu autobuzul și a mers pe jos prin afacerea ei. A ajuns la un moment ridicol - a trebuit să fie dusă la stația de metrou (sau nu la ea) și acolo a mers singură!
Madame Schrödinger

În metrou, pot împinge în mulțime (mai ales dacă copilul este mic), platforma este și o zonă periculoasă, acolo, adulții, se întâmplă, sunt împinși sub tren, câte mesaje ...
Sima Striped

Acolo, exact acolo - stații de tip închis, ele nu împing sub tren.
Madame Schrödinger

Ei bine, Vasileostrovskaya și Gostinka - da, dar ... totuși, eu însumi mă simt inconfortabil în metrou: acum cerșetorii umblă, acum țigani, acum niște vânzători ambulanți. Da, și oamenii întâlnesc uneori atât de ciudat - de curând o bătrână nebună, aproape spumă la gură, a rupt afișele publicitare și a strigat ceva despre guvern. Grăbește-te să conduci mașina sau ceva de genul asta.
Sima Striped

Da, este neplăcut acolo, întrebarea este - este mai periculos?
Încă o dată - nu insist pe nimic, argumentez.
Madame Schrödinger

Da, cum înveți. Al meu încă nu este antrenat. Iese pe Nevsky și atât de distractiv: „Dar mi se pare că am fost aici odată”. Și l-am dus acolo ani de zile ...
Câteva cuvinte

Am fost la fel. Și înainte de clasa a V-a (într-un mod nou) ne-am mutat la Lomonosovskaya.
De douăzeci de ori am călătorit pe acest traseu, bunica mea locuia vizavi de școală.
Și pe 1 septembrie, mama a spus: ei bine, du-te tu la școală.
Madame Schrödinger

Nu prea mă deranjez. Toate la timpul lor. Dacă nu pot lua o bonă, el se va așeza și se va duce singur. În timp ce pot - de ce ar trebui să mă gândesc la asta? Există o mulțime și pe Vaska, și pe Nevsky. Sunați de fiecare dată dacă ați ajuns sau nu. Ia sau nu prânzul. Temperatura este acolo sau nu. Apoi, un apel: „Ma-am, ei sună la ușa mea, dacă ar trebui să o deschid sau nu”. Îmi sun vecinul ... nu vorbesc despre lecții.
Câteva cuvinte

De ce este metroul și Nevsky mai rău decât intrarea? Intrarea este mai rea, IMHO.
Madame Schrödinger

Există o mulțime de oameni pe Nevsky Prospect ... Nu l-aș lăsa pe cel meu să meargă nici la Sankt-Petersburg la Nevsky Prospect, nici la Moscova chiar în centru. Doar pentru că acolo, în orice moment al zilei, există mulțimi de oameni slabi la minte. Și aici, la periferie, copilul meu de 10 ani pleacă de la școală 2 stații cu metroul cu o schimbare (la jumătatea zilei, când avem un calm relativ aici).
Chiffa (tremurând)

Deci, ce este în neregulă cu „mulți oameni”?
O stradă goală este mai periculoasă, IMHO.
Madame Schrödinger

Nu este doar rău că sunt mulți oameni. Este rău că există întotdeauna o pasiune în centru. Și în ce moment această mulțime, în general inofensivă, se transformă brusc într-o mulțime, incontrolabilă, tulburată, care mătură tot ce-i stă în cale - este imposibil de prezis. În această mulțime îmi este frică să-i dau drumul copilului (eu însumi mi-e frică să nu mor, deși alerg de-a lungul metroului din acei 10 ani).
Chiffa

Pe Vaska, adesea intră și ies din metrou și în metrou. Deși sunt filozofic, ei au ales un moment pentru copil când sunt mai puțini oameni. Este imposibil să ieși pur și simplu.
Câteva cuvinte

Temă: Ce să faci cu bona?

Adesea subiectele cu un nume similar sunt negative aici. Și și eu, în diferite momente, am revărsat negativ aici.
Acum întrebarea este inversată. Avem o bona care lucrează cu Marusin grădiniţă, adică de mai bine de 7 ani! Vara, fata împlinește 12 ani, în clasa a VI-a cu o bonă cumva ... Ei bine, probabil nu asta. Bunica știe acest lucru, deoarece anul trecut am convenit că cel mai probabil a lucrat continuu cu noi în ultimul an ...
Bona este minunată. Ea o iubește foarte mult pe Marusya, iar Marusya o iubește. Nu pot să le iau și să le separ astfel. Care este cel mai bun mod de a construi comunicarea în astfel de cazuri? Invitați să vizitați? Suna? Cu toate acestea, ea este foarte atașată de fiica ei și îi doare să se despartă, așa cum mi se pare mie.
virus

Acum vreo 2-3 ani am început un subiect similar.
Drept urmare, bona noastră are acum grijă de o fată care merge la aceeași școală. Copiii o văd regulat, tot în sala de muzică. Felicitați-vă reciproc de sărbători. Așa s-a rezolvat cu bucurie situația. Dar bona locuiește în zona noastră.
Poate veți avea aceeași oportunitate?
Ador pisicile

Ei bine, cel puțin 12, dar ai mei vor fi 10 vara și ea cere anularea bonului anul viitor. Spune că se va descurca bine, va merge singură de la școală și la cursuri. Pe de o parte (pe partea monetară) este foarte tentant să eliberezi o anumită sumă în bugetul familiei. Pe de altă parte, este probabil prea devreme. Va ieși singură de la școală și, dacă trebuie să meargă undeva pentru a obține un certificat sau altceva ... încă nu mă pot hotărî. Și această bonă a lucrat pentru noi timp de 7,5 ani.
Gândac

Fiul meu este acum în clasa a VIII-a și, în ultimii ani, bona a continuat să lucreze cu noi, dar nu ca bona, ci cum să spunem - bona noastră, sau ceva, sau asistent. Există întotdeauna lucruri pe care nu ai timp să le faci, dar trebuie să mergi la sclav. timp. Obțineți un certificat, faceți o întâlnire cu un medic, plătiți o chitanță, mergeți undeva etc.
I-am plătit un salariu permanent. Nu foarte mari, dar acești bani nu au fost decisivi pentru mine și nu am vrut să mă despart de ea, iar mâinile mele erau libere.
Londra

Cu siguranță veți avea situații în care aveți nevoie de o persoană însoțitoare, dar sunteți reticenți să mergeți. Sau unde să meargă, iar copilul pare să nu aibă pe cine să plece? Nu poate fi?
Sherlock

Există, desigur! Dar nu sunt sigur că bona va fi liberă - probabil că va găsi un loc de muncă cu normă întreagă ...
virus

Da, cumva mi-a lipsit complet.
Sherlock

Din când în când, trimiteți-i împreună pentru un fel de eveniment cultural - cum ar fi muzee, excursii sau teatru?
Elk_Angeles

Ca de obicei, totul este foarte individual. Există exemple de elevi independenți din clasa întâi care se îndreaptă spre și de la școală pe jos, iau autobuzul spre secțiune și chiar fac mai multe stații de metrou până la casa bunicii lor. Există, de asemenea, tineri de 13 ani care se simt mai confortabil făcând toate acestea cu o persoană însoțitoare. Puteți decide dacă anulați bona sau nu, concentrându-vă, printre altele, pe astfel de semne. Dacă un copil cere (cere) independență - acest lucru se întâmplă de obicei după 10 ani - merită să ții cont de acest lucru și să reduci treptat nivelul de îngrijire. Dacă mama este foarte neliniștită, atunci este necesar să căutați opțiuni de compromis: în primul rând, anxietatea este transmisă copilului și se transformă în incertitudine; în al doilea rând, mama trebuie, de asemenea, treptat să se obișnuiască cu faptul că copilul, destul de ciudat, crește ...