Cum să refuzi o pensie militară și să treci la una civilă. Transfer de la pensie militară la civil Ordin de transfer de pensie de la militar la civil

Pensiile se acumulează personalului militar și civililor la împlinirea unei anumite vârste. Mărimea acestuia depinde de vechimea în serviciu, de cantitatea de angajamente și de poziție. Există însă o pensie militară mixtă și o pensie civilă, care are caracteristici de calcul.

Întreaga sumă a angajamentelor pentru militari, care include experiența militară și de muncă, se numește pensie de tip mixt. Această opțiune plăți sociale plătite cadrelor militare la împlinirea vârstei de încetare a serviciului – serviciul militar mai mic de 20 de ani.

O pensie, ca orice alt venit, poate avea dimensiune diferită. Unii cetățeni au dreptul la bonusuri suplimentare pentru vechimea în muncă și pentru merite specifice. Acest venit este indexat în mod regulat, ceea ce își mărește dimensiunea la nivelul necesar.

Cine sunt considerați cadre militare?

Potrivit legii, personalul militar include cetățenii care servesc și lucrează în unitățile Forțelor Armate, Ministerului Situațiilor de Urgență și FSB. Această listă include ofițeri străini de informații, autorități penale și alte unități paramilitare ale țării. Termenul „soldat” este definit în Legea federală nr. 76.

Pensia nu se calculează în funcție de vârstă. Experiența trebuie să fie de 20 de ani. Calculul acestuia are o procedură specială. Când participați la ostilități, 1 an este egal cu 3. Trei ani în condiții speciale sunt calculați ca 4. Motivul pensionării anticipate poate fi o vătămare din cauza căreia starea de sănătate s-a deteriorat. În caz de deces sau deces al unui militar, văduva acestuia primește dreptul la pensie. Personalul militar și angajații Ministerului Afacerilor Interne au dreptul de a se pensiona la vârsta de 45 de ani. Pentru stabilirea beneficiilor de pensie, se poate lua în considerare vechimea mixtă.

Diferența dintre plăți

Pensia militară și pensia civilă au diferențe. Plățile pentru personalul militar sunt determinate de salariu și vechime în serviciu. Diferențele vor fi după cum urmează:

1. Personalul militar are minimum 20 de ani de experiență, în timp ce civilii trebuie să aibă cel puțin 15 ani de experiență.
2. La stabilirea plăților către personalul militar nu sunt luați în considerare coeficienții de pensie.
3. În comparație cu civilii, militarii pot solicita beneficii chiar și la vârsta de 40 de ani dacă au cel puțin 20 de ani de serviciu.

Împuternicire

Diferitele opțiuni de livrare de plată vă permit să alegeți cel mai mult mod convenabil. Dar există momente când, din cauza circumstanțelor vieții, nu este posibil să retragi fonduri pe cont propriu. Apoi, o altă persoană poate face acest lucru prin proxy. Acesta este un document legal furnizat de un pensionar unei alte persoane. O procură este eliberată contra cost de către un notar. Dar este posibilă și o opțiune gratuită, iar atunci documentul va fi similar cu unul normal certificat.

Din 2013, împuternicirea este certificată gratuit de către organizația în care pensionarul studiază sau lucrează. Acest lucru se efectuează și în instituția în care are loc tratamentul Dacă documentul nu indică o perioadă de valabilitate, aceasta înseamnă că este valabil 1 an (articolul 186 din Codul civil al Federației Ruse). Administratorul poate primi o pensie în această perioadă. Dacă este specificată o perioadă mai mare de un an, atunci plata are loc pe toată perioada de valabilitate a procurii.

Schimbarea locului de reședință

Dacă vă schimbați locul de reședință, plata va avea loc la noul loc. Apoi, pensionarul ar trebui să informeze Fondul de pensii cu privire la acest lucru folosind o declarație. Documentația va fi transferată la un alt oficiu teritorial.

De asemenea, trebuie să completați o solicitare pentru un caz de plată din cauza unei mutari atunci când primiți fonduri printr-un card. Acest lucru se datorează faptului că conține toate informațiile necesare care vor fi utile Fondului de pensii la noul loc de reședință, de exemplu, în scopul recalculării. Daca se anunta in timp util, pensia va fi creditata in cont la timp.

Dacă liderii statului și Ministerul Apărării își vor îndeplini promisiunea de a crește cu 70% mărimea pensiilor militare din ianuarie 2012, acesta va fi cel mai semnificativ eveniment din viața pensionarilor militari pe toată perioada de dezvoltare a Rusiei începând cu 1991. . Dar, probabil, toți cei care au legătură pensie militară anumite îndoieli roade: de ce se preconizează creșterea pensiilor militare cu doar 70% când salariul militarilor crește de 3 ori? 70% – este mult sau puțin, este bine sau nu? Și când vor primi pensionarii militari cel puțin 40...50% din salariul personalului militar?

ÎN interviu exclusiv La 22 aprilie 2010, ziarul rus, viceministrul Apărării pentru Muncă Financiară și Economică Vera Chistova, a remarcat problema trecerii pensionarilor militari la pensie de muncă. Extras din interviu: „...conform statisticilor oficiale, de la 1 aprilie 2010, pensia medie de muncă în țară este de 8,2 mii de ruble, iar veteranii noștri militari încasează în medie doar 8 mii. Din păcate, au devenit mai săraci decât omologii lor civili. La sfârșitul anului trecut, am raportat în mod repetat tuturor autorităților că a început o tranziție masivă de la pensiile militare la pensiile de muncă. Din punct de vedere Securitate Socială pensionari militari, aceasta este o tendință îngrijorătoare.”

Dar termenul „tendință îngrijorătoare” este prea blând pentru situația actuală. Să ne dăm seama de ce. Durata medie de serviciu a pensionarilor militari și echivalenti este de aproximativ 30 de ani (conform lui Rosstat, în medie 81% din pensii sunt plătite și, în consecință, vechimea medie a stagiului pensionarilor militari este de aproximativ 30 de ani. Ținând cont că mulți au vechime preferenţială în serviciu, să fie media de 5-10 ani, atunci durata medie de serviciu calendaristică a pensionarilor militari este de 25 de ani. varsta medie dintre cei care se pensionează pentru pensionare variază de la 40 la 45 de ani. Apoi se dovedește că în cei 15...20 de ani rămași (până la 60 de ani) mulți pensionari militari au putut să câștige pensie civilă mai mult decât pentru un serviciu mai lung în armată!
Astfel, tendința de tranziție masivă de la pensiile militare la pensiile de muncă nu este doar alarmantă, ci critică (și poate catastrofală?). Cine și-ar dori să servească în Armata RF dacă ar ști sigur că în viața civilă pensia este mai mare și o poți câștiga mai repede?

Se pare că securitatea militară în țara noastră este pe fundal, iar probleme complet diferite sunt rezolvate rapid: mina s-a prăbușit (aceasta, desigur, este o tragedie uriașă, dar asta se întâmplă în mod regulat de sute de ani, de când au început să construiască). mine pentru minerit ) – un miner (sau familia lui) va primi o pensie de colonel; dacă a intrat în serviciul public, atunci pensia va fi mai mare (vem vedea cât mai târziu) decât pentru serviciul în Armata RF . Este chiar mai bine să fii medic sau profesor; în mai multe orașe au deja pensii mai mari decât pensionarii militari. Să nu comparăm pensionarii militari cu deputații (la urma urmei, reprezentanții poporului!), și mai ales cu sectorul privat, unde salariile și pensiile depind de aptitudinile, abilitățile și calitățile de afaceri ale angajaților și nu se limitează la limite de înțeles pentru pensionarii bugetari. .

O astfel de situație cu nivelul pensiilor militare nu s-a creat la noi nici în anii sovietici. În anii '70 stagnanți, pensia unui general-maior era de 350 de ruble pe lună, iar cea a unui colonel era de 250 de ruble. Aceleași 250 de ruble corespundeau salariului (și nu pensiei, care era de 130 de ruble!) a unui funcționar de oraș (regional) bine plătit! (conform concepțiilor moderne ale ministrului administrației orașului (regional)).

Ce pensii se plătesc oficialilor acum? În Perm, de exemplu, au încercat să rezolve pensiile pentru foști funcționari. Și rezultă că trei sute de foști funcționari primesc mai multe pensii decât generalii.

Și există multe astfel de regiuni și teritorii în țara noastră. Cu salariile atât de mari ale funcționarilor civili (numărul acestora, de exemplu, la începutul anului 2005 era de 1 milion 318 mii 600 de persoane), se dovedește că există de zeci de ori mai multe posturi în Forțele Armate care corespund posturilor generale în termeni. a pensiilor acumulate.

Și în întreaga Uniune Sovietică, în general, erau de două ori mai puțini oficiali decât în ​​Federația Rusă în 2005: în 1990, în URSS erau 663 de mii de birocrați.

Astăzi, în țara noastră în ansamblu, raportul dintre pensia medie și salariul mediu al angajaților din sectorul public nu depășește 20...25%, cu tendință de scădere în continuare (Organizația Mondială a Muncii recomandă nu mai puțin de 40-). 70%). Pentru referință: în anul 2000, raportul dintre pensia medie și salariul mediu era de 30...35%. Cu toate acestea, funcționarii publici au făcut o excepție pentru ei înșiși. După ce au lucrat 15 ani în slujba lor „dăunătoare și dificilă”, li se garantează că vor primi o pensie de 45% din salariu. , pe care le aveau la pensionare (notă – acest salariu va fi mai mare decât media pe toată perioada de muncă a funcționarului). Dacă vechimea în muncă a oamenilor depășește 15 ani, acest raport crește treptat (3% pe an), până la 75%. Nu-i rău, nu-i așa?

Iată un tabel cu creșterea pensiei medii începând cu anul 2000 (Rosstat). Totodată, nu trebuie să uităm că, începând din 2005, pensiile medii ale civililor țin cont și de creșterea rapidă a pensiilor funcționarilor. Și deși numărul funcționarilor pensionari este de câteva zeci de ori mai mic decât al pensionarilor obișnuiți, pensiile acestora sunt în medie de trei ori mai mari decât cele ale angajaților din sectorul public care primesc pensie de muncă.

tabelul 1

Pensia medie (ruble) la începutul anului în sectorul public (date Rosstat) și prognoza de creștere a acestora până în 2012

Tabelul 1. Continuare

Două exemple de pe internet despre pensiile funcționarilor.

...Galina Svetkina, fost ministru protectie sociala guvernului regional, primește o pensie aproape de două ori mai mare decât Eroul Uniunii Sovietice Ivan Vanichkin. A trecut Niprul cu pistolul său antitanc. Pe un petic de pământ capturat, el a luptat împotriva atacurilor timp de optsprezece zile. A mai rămas doar unul din calcul. Vanichkin a fost lovit de explozia unui obuz și acoperit cu pământ. Când l-au dezgropat, au crezut că e mort... Dar a supraviețuit și a primit un erou. „Batalioanele cer foc” era scris despre el și prietenii săi. Vanichkin primește o pensie obișnuită plus 25 de mii ca Erou al Uniunii Sovietice. Și fostul oficial cu semnificație regională Svetkin - aproximativ 50... Ei bine, cum se poate spune despre o astfel de pensie veteranilor de război și lucrătorilor de front care au vărsat sânge pe câmpurile de luptă sau nu și-au părăsit mașinile zile întregi?

...Deputații Dumei Provinciale Samara au pensie, ținând cont de deputat și ordinar vechime în serviciu, de la 20 la 30 de mii de ruble, iar fostul strungar Ivan Goncharov, care în copilărie a stat la mașină în anii de război și a lucrat 53 de ani, 6 luni, 8 zile, a devenit o persoană cu dizabilități din al doilea grup - primește 5,5 mii ruble. A cerut o mărire de salariu ca să aibă măcar suficient pentru medicină. Inutil. Toată lumea îi explică politicos - de la ministrul de Finanțe Kudrin la un angajat al Fondului de pensii - că o creștere a pensiei sale este dezastruoasă pentru economia rusă, că volantul inflației se va învârti și va fi mai rău pentru toată lumea, că creșterea în pensii în medie în țară a fost de până la 20 la sută... Este clar, de ce oficialii familiari își feresc privirea și rămân tăcuți când conversația se îndreaptă spre pensiile lor? Nu numai statul, ci ei înșiși protejează secretul suprem al vieții lor personale de muncă.

Să analizăm creșterea pensiilor medii pentru militari din anul 2000.

masa 2

Pensia medie pentru personalul militar (ruble) din 2000 până în prezent și prognozată până în 2012

Scurte concluzii.

• pensiile medii pentru militari în anul 2000 au fost de trei ori mai mari decât pensiile de muncă;

• în 2010, pensiile militare medii erau egale cu pensiile civile;

• dacă se vor îndeplini promisiunile conducătorilor statului și ale Ministerului Apărării, atunci pensiile medii ale militarilor le vor depăși pe cele civile în ianuarie 2012 de 1,5 ori;

• pensiile medii ale funcționarilor în 2012 vor fi aproximativ de două ori mai mari decât pensiile personalului militar (și de trei ori mai mari decât media civililor!);

• ponderea pensiilor si salariilor militarilor se va mentine la un nivel foarte scazut, sub 15%, in timp ce pentru functionarii pensionari din 2004 raportul dintre pensii si salarii este la nivelul de 45...75% cu o vechime în muncă de la 15 la 25 de ani.

Notă importantă.

Nu numai pensionarii militari și familiile acestora se confruntă zilnic cu nivelul scăzut de trai al pensionarilor militari. O serie de partide, în primul rând Yabloko, Partidul Comunist al Federației Ruse, O Rusie Justă și liderii lor (din păcate, partidul de guvernământ Rusia Unită nu face parte din această listă), ne amintesc constant de necesitatea reformării sistemului de pensii pentru persoane ce lucrează în cadrul armatei.

Astfel, partidul A Just Russia, condus de liderul său S. M. Mironov, președintele Consiliului Federației, atrăgând atenția asupra necesității de a crește nivelul pensiilor pentru militarii pensionari, a fost unul dintre primii care a luat inițiativa dezvoltării unui plan federal. legea privind majorarea cuantumului indemnizaţiilor băneşti pentru militari şi pensii. Ca obiectiv strategic cel mai important de îmbunătățire a măsurilor de sprijin social, s-a propus ca până în 2017 pensiile personalului militar rus transferat în rezervă să se încadreze în intervalul de 60-80% din salariul mediu lunar al personalului militar în serviciu.

După cum a reieșit dintr-un interviu cu ministrul adjunct al apărării Vera Chistova, reforma din 2012 este doar primul pas în această direcție. Iar pentru a atinge raportul dintre pensiile militare și salariul militarilor la cel puțin 40...50%, conform principiilor stabilite în reforma din 2012 (și să ne apropiem de pensiile funcționarilor!), va trebui să așteptați nu până în 2017, ci încă 5...10 ani după acel mandat. Adică, majoritatea pensionarilor militari de astăzi, din păcate, nu vor putea trăi pentru a vedea un viitor strălucit.

De asemenea, trebuie avut în vedere faptul că procedura de calcul a celei de-a doua plăți către pensionarii militari presupune excluderea următoarelor perioade:

• serviciul, munca și alte perioade de muncă luate în considerare la stabilirea cuantumului unei pensii militare pentru serviciu îndelungat;
• serviciu care a avut loc înainte de acordarea plății de invaliditate.

Indexarea pensiei de asigurare

A doua pensie pentru militari, ca cea atribuită cetățenilor de rând, este supusă statului. Mărimea majorării se stabilește la rata inflației din anul precedent în conformitate cu clauza 10, art. 18 lege „Despre pensiile de asigurare”.

În 2019 plăți de asigurare au fost indexate cu 7,05% - această creștere depășește inflația din anul precedent. În plus, indexarea în sine a fost mutată de la 1 februarie la 1 ianuarie. Costul IPC este în prezent 87,24 ruble.

O nouă creștere a pensiei a doua pentru cadrele militare () poate avea loc în luna august a acestui an și va fi asociată cu o creștere pentru acei pensionari care au lucrat anul trecut. Momentul pentru o astfel de recalculare este 1 august. Dar nu uitați că creșterea maximă în acest caz va fi limitat la trei puncte, exprimată în termeni monetari.

Când trebuie să solicitați o pensie civilă?

Pensionarii militari pot aplica Oricând fără nicio limită de timp, dar nu înainte de apariţia dreptului la ea.

Trebuie amintit că dreptul la o a doua plată apare dacă sunt îndeplinite toate cerințele pentru atribuirea unei pensii de asigurare. În 2019 Cerințele generale sunt următoarele:

• atingerea vârstei de 60,5 ani pentru bărbați și 55,5 ani pentru femei;
• perioada minimă de asigurare care nu este luată în considerare la atribuirea unei pensii militare să fie de 10 ani;
• suma minimă de puncte individuale trebuie să fie 16,2;
• faptul acordării unei pensii prin organele de drept.

Procedura generală de solicitare a unei pensii de asigurare, care este aplicabilă și în acest caz, presupune o cerere scrisă de plată.

Potrivit paragrafului 1, art. 22 Legea federală nr. 400 „Despre pensiile de asigurare” plata civila este alocat din ziua în care solicitați cu condiția ca dreptul să ia naștere până în acel moment.

Pentru a nu rata numirea celei de-a doua pensii, documentele pot fi depuse mai devreme de data îndreptăţirii acesteia, dar nu cu mai mult de o lună înainte de vârsta de şaizeci de ani.

Unde să solicite pensia civilă?

Pensia civilă ar trebui către administrația teritorială a Fondului de pensii al Federației Ruse:

• la locul de înregistrare;
• la locul de reședință (în lipsa unui loc de reședință confirmat prin înregistrare);
• la locul de reședință efectivă (în lipsa unui loc de reședință înregistrat și a locului de ședere în țara noastră).

O cerere de a doua pensie este strict de natură aplicativă, adică trebuie emisă sub forma unei notificări scrise.

Puteți aplica în mai multe feluri:

• independent sau printr-un reprezentant legal la serviciul pentru clienți al oficiului raional PFR;
• prin departamentul de resurse umane al angajatorului;
• prin trimiterea documentelor necesare prin posta;
• personal sau printr-un reprezentant contactând specialiștii MFC.

În plus, recent a devenit din ce în ce mai popular Metoda noua depunerea documentelor electronic. Acest lucru se poate face folosind un sistem de pe Internet, cum ar fi Portalul Unificat servicii publice. Acest lucru va necesita o înregistrare preliminară în sistem, dar în viitor capacitatea de a utiliza portalul va economisi efort și timp pierdut.

Ce acte sunt necesare pentru a solicita a doua pensie pentru un pensionar militar?

Pentru a solicita în scris o a doua pensie, un pensionar militar va trebui să se pregătească. Cerințele generale pentru aceștia nu diferă practic de regulile de depunere a documentelor necesare pentru un cetățean obișnuit.

LA documente obligatorii la atribuirea celei de-a doua plăți, se aplică următoarele:

1. pașaport (sau alt document de înregistrare);
2. certificat de asigurare (SNILS);
3. un document care confirmă faptul atribuirii unei pensii militare;
4. Istoria Angajărilor;
5. certificate de vechime neînscrise în carnetul de muncă înainte de data înregistrării (de la angajator, iar în cazul lichidării acestuia din arhivă);
6. adeverință de salariu pentru 60 de luni consecutive de muncă (dacă există perioade de muncă înainte de 2002);
7. informații despre prezența persoanelor aflate în întreținere (copii sub 18 ani, iar dacă sunt studenți cu normă întreagă, această vârstă se extinde până la 23 de ani).

În plus, din anumite circumstanțe, pensionarii militari ar putea avea nevoie documente aditionale, De exemplu:

1. documente care confirmă schimbarea numelui de familie (sau a altor date cu caracter personal);
2. date privind prezența handicapului (extras din concluzia comisiei de experți care indică perioada de valabilitate);
3. adeverințe clarificatoare preferențiale care indică natura specială a muncii prestate, în prezența vechimii preferențiale;
4. documente care confirmă identitatea reprezentantului legal, dacă cererea se depune prin intermediul acestuia.

Procedura de primire a unei a doua plăți de pensie pentru cadrele militare la împlinirea vârstei de 60 de ani

Livrare a doua plată a pensiei acumulate către cadrele militare se efectuează conform regulilor generale pentru luna curentă. Un pensionar militar alege metoda de primire a pensiei în mod independent atunci când depune o cerere scrisă de numire.

Printre acestea se numără următoarele:

• Poșta Rusă (la casieria instituției în sine sau primită acasă);
• banca (la casa uneia dintre sucursalele bancii sau efectuarea unei plati pe un card bancar)
• organizație implicată în acordarea pensiilor (o listă completă a acestor instituții este cuprinsă în specialiștii Fondului de pensii și este prezentată pensionarului militar la alegere aceasta metoda; Aici puteți efectua și o plată la casieria organizației sau acasă).

Trebuie amintit că odată selectat metoda de obtinere acoperire de asigurare te poți schimba oricândîn caz de inconvenient după expirarea termenului. Pentru a face acest lucru, militarul va trebui să depună din nou o cerere la oficiul raional PFR de la locația dosarului său de plată și să depună o cerere de schimbare a modului de livrare.

Pensionarii militari care primesc o pensie pentru serviciu îndelungat sau invaliditate (precum și pensionarii Ministerului Afacerilor Interne, FSB și o serie de alte agenții de aplicare a legii), în conformitate cu legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4461-1 „Pe asigurarea pensiei persoanele care au lucrat în armată, au servit în organele afacerilor interne,...” și care continuă să lucreze în instituții civile, în anumite condiții, au dreptul la pensie „civilă” prin Fondul de pensii. Federația Rusă. Acest drept le este acordat prin Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurări”.

În 2019, în conformitate cu noua procedură de formare și calculare a pensiilor, pensionarilor militari li se poate atribui oa doua pensie prin Fondul de pensii rus, în următoarele condiții:

– realizarea celor general stabilite vârsta de pensionare: în 2019 60,5 ani pentru bărbați și 55,5 ani pentru femei. De menționat că vârsta de pensionare general stabilită va crește anual până în 2028, vârsta de pensionare pentru bărbații născuți în 1963 și pentru femeile născute în 1968 va fi majorată cu 5 ani - la 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Ridicarea vârstei de pensionare general stabilită prevăzută la 3 octombrie 2018. Mai multe detalii în articolul: „“. Anumite categorii de pensionari militari li se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă înainte de împlinirea vârstei de pensionare general stabilită, în condițiile de cesiune anticipată. De exemplu, în cazul lucrului în Nord, sau în zone echivalente cu acestea, se lucrează în condiții dificile etc.;

– prezența neconsiderată la atribuirea unei pensii prin organele de drept. În 2019 este 10 aniși va crește cu 1 an anual până la 15 ani în 2024;

– prezența unei sume minime de fonduri individuale – în 2019 aceasta este 16,2 puncte. Numărul de puncte solicitate va crește anual, până când va ajunge la 30 de puncte în 2025;

– disponibilitatea unei pensii stabilite pentru vechime în muncă sau invaliditate prin intermediul organelor de drept.

La calculul perioadei de asigurare necesare pentru dobândirea dreptului la un al doilea ( pensie de asigurare), perioadele de muncă și (sau) alte activități luate în considerare la determinarea cuantumului pensiei care se acumulează deja nu sunt incluse în perioada de asigurare. În acest caz, se consideră luate în considerare toate perioadele care au fost incluse în vechimea în muncă.

Pentru a atribui o pensie de asigurare, organele de drept eliberează un certificat care confirmă perioadele de serviciu militar (serviciu), munca și alte activități luate în considerare la determinarea cuantumului unei pensii pentru vechime în muncă sau invaliditate. Aceste perioade nu sunt incluse în vechimea în muncă luată în considerare la atribuirea unei pensii (civile) de asigurare.

Cerințele privind vechimea minimă în muncă pentru atribuirea unei pensii de asigurare (9 ani în 2018 + 1 an în fiecare an următor) ridică o întrebare în rândul pensionarilor militari care au lucrat în viața civilă: dacă un bărbat are acum 59 de ani și șapte. ani de experiență civilă, atunci, conform noii legi, el este așa și nu veți putea câștiga vechimea necesară, deoarece cerințele pentru experiența de muncă cresc în fiecare an?

Precizăm că perioada de asigurare necesară este determinată la data împlinirii vârstei de pensionare general stabilită. Adică, dacă, de exemplu, un bărbat împlinește 60,5 ani în 2019, vechimea sa necesară este „fixată” la nivelul stabilit pentru 2019 – 10 ani. Când această persoană va solicita o pensie civilă anul viitor, 2020, vechimea minimă necesară pentru el nu va fi de 11, ci aceiași 10 ani și nu va crește în viitor. Adică, nu este nevoie să „prindeți” la nesfârșit posibilitatea de a primi o pensie de asigurare.

Important! Pentru pensionarii militari, o pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie fără a lua în considerare plata fixă ​​(o sumă fixă ​​plătită ca parte a pensiei tuturor pensionarilor civili). Suma fixă ​​de plată în 2019 este de 5.334,19 ruble.

Pentru a atribui o pensie civilă unui pensionar militar, trebuie să contactați Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse de la locul dvs. de reședință cu cererea corespunzătoare (poate fi depusă folosind serviciul electronic de pe site-ul web al Fondului de Pensii al Rusiei). „Contul personal al unui cetățean”), având cu dumneavoastră documentele necesare:

– identitatea, vârsta, locul de reședință, cetățenia (pașaport, permis de ședere etc.);

– certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;

– adeverință din formularul stabilit de la organul care efectuează plăți pensia prin organele de drept la data atribuirii pensiei, perioade de serviciu luate în considerare la stabilirea cuantumului pensiei de vechime;

– documente care confirmă informații despre perioada de asigurare (carte de muncă, contract de muncăȘi așa mai departe).

Perioadele de muncă până când un cetățean este înregistrat ca persoană asigurată sunt confirmate printr-un carnet de muncă și (sau) certificate de experiență eliberate în modul prescris. La rândul lor, perioadele de muncă după înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată sunt confirmate de informațiile din contul personal individual (IPA), care este disponibil autorităților Fondului de pensii al Federației Ruse.

În unele cazuri, este posibil să aveți nevoie de documente despre locul de ședere sau reședința reală pe teritoriul Federației Ruse, despre schimbarea numelui, prenumelui, patronimului, precum și un certificat de participare la Marele Război Patriotic. Războiul Patriotic, participant la lichidarea consecințelor dezastrului de la Cernobîl și altele, confirmând statutul relevant al solicitantului. Specialiștii Fondului de Pensii vă vor informa despre necesitatea de a furniza aceste documente direct la admitere.

Dacă un pensionar militar, după atribuirea unei a doua pensii, continuă să lucreze în instituții civile, atunci de la 1 august a fiecărui an pensia sa de asigurare este indexată de stat fără declarație.

2018-07-10T16:05:01+00:00

Acum este imposibil să ții pasul cu ea, fie vor adăuga experiență, fie vârsta, până în 2028. vor veni cu altceva.

2018-03-26T15:36:39+00:00

Ce putem spune despre a doua pensie (civilă), când pensia militară prin lege nu este indexată la nivelul inflației, 2% este înghețată, indexarea pensiilor militare și nemilitare pentru prima dată în șase ani este la un ridicol 4%, cu inflatia oficiala in acesti ani fiind de aproximativ 50% si discriminatoriu, coeficient inghetat 0.54-0.7223 ce valoreaza???

2017-12-17T19:41:47+00:00

nu imi poti spune nimic????

2017-10-13T16:34:16+00:00

SINED IN MĂ PUTEȚI SFATU CEVA?

2017-10-13T16:32:08+00:00

Puteți obține un răspuns aici Întrebarea este următoarea: un pensionar militar al Flotei Mării Negre a Federației Ruse are un pașaport ucrainean cu înregistrare permanentă din 2013 în apartamentul său de acasă, deoarece locuia și slujea la Sevastopol din 1975. El a primit pensie militară în 1995 la Orel de unde a fost înmatriculat la școala militară.M-am înscris la părinții mei și am primit o pensie.Apoi am făcut check-out,am avut o înregistrare temporară pe care am reînnoit-o dar mi-am păstrat pașaportul.Am trăit conform pe cea ucraineană am primit-o în 2003, deoarece în momentul prăbușirii URSS locuiam la Sevastopol și cu ea nu puteam obține oficial un loc de muncă decât după plecarea din pensie.Din 2001 până în 2005, a lucrat în Federația Rusă, a dobândit dreptul la partea de asigurare a pensiei civile, a revenit la Sevastopol și a continuat să lucreze oficial în flota rusă de mare flotă până în prezent Există o carte de muncă, există un pașaport ucrainean care confirmă reședința la momentul referendumului, există un pașaport rus, care confirmă cetățenia Federației Ruse, primește o pensie civilă de 1570 deja în Sevastopol (transferată de la Orel), dar Fondul de pensii din Sevastopol refuză categoric să ia în considerare vechimea în muncă conform cărții de muncă din Sevastopol din 2006 pana in 2017 PENTRU A RECALCULA ACEASTA MICA PENSIE o duce in judecata.Astfel ca instanta PERMITA aplicarea Legii 208-FZ,DAR SE ASIGURA CA NIMIC NU VA FUNCIONA.Ce sa fac?

22-08-2017T10:14:50+00:00

2017-04-15T11:47:14+00:00

Dragi experți! Vă rog să-mi ajutați prietenul să rezolve această problemă. S-a născut în 1958. , anul viitor va împlini 60 de ani și are dreptul la a doua pensie civilă. Pe pagina sa din SERVICII DE STAT, valoarea coeficientului individual de pensie (IPC) este de 130,332. Pentru 2017, costul unui coeficient de pensie este de 78,58 ruble; Asta înseamnă că pensia lui va fi (de astăzi) 130.332*78.58 = 10.241.49??? Se dovedește a fi prea mult, toată lumea se plânge că nu s-a săturat. Lucrează ca civil din 1999, salariul său a fost întotdeauna oficial.

2017-02-09T12:00:45+00:00

Bună ziua! Am 62 de ani, locuiesc în Crimeea, primesc pensie militară, am 17 ani de experiență civilă (în Ucraina), nu se poate confirma mărimea salariului meu, poziția mea în „muncă” este șef de departament - director adjunct al unei sucursale (bilanț) bănci..Cum se calculează pensia suplimentară?

2017-01-13T13:23:46+00:00

Ai dreptate, este puțin probabil. Faceți niște matematici simple. Terminare școală - 18 ani. Serviciu în autorități etc. -20 de ani. Experiența în asigurare este de 25 de ani, ținând cont de faptul că 15 ani în Kr. North. 18+20+25=63 ani. Deci, care este beneficiul pentru militari dacă oa doua pensie (de asigurare) poate fi primită fără nicio condiție de la vârsta de 60 de ani?

2016-11-28T18:53:39+00:00

Probabil ai vrut să spui 2025.

2016-11-16T13:04:47+00:00

În octombrie 2016 am împlinit 65 de ani. Am slujit în Forțele Armate de 41 de ani și primesc pensie militară. Lucrez în guvern. instituție, 4 ani de experiență, a câștigat un ban. coeficient 28. Când va începe dreptul de a primi o pensie de asigurare?

2016-11-13T23:16:42+00:00

„Fixat” în 2016 - asta înseamnă că în anii următori perioada de asigurare necesară pentru acordarea unei pensii civile este de 7 ani.

2016-11-12T11:17:06+00:00

Mulțumim statului nostru pentru că (avea) grijă de noi. Pensia militară este copeici, dar nici ei nu vor să facă asigurări, sunt și copeici. În fiecare an schimbă legile pentru ca, Doamne ferește, să nu ne îmbogățim. Sunt pensionar militar activ; când am plecat, aveam 5 ani de experiență civilă în 2010. În 2016, aveam 55 de ani, am mers să aplic pentru pensie de asigurare, mi s-a refuzat - am nevoie de 7 ani de experiență, sunt de acord bine, dar matematica este simplă - 2016-2010 7 nu va merge, biroul de pensii mi-a spus că la data împlinirii 55 de ani experiența mea nu este înregistrată, adică în 2016 am nevoie de 7 și în fiecare an ulterior se adaugă în mod corespunzător, nu voi vedea această pensie ca urechi. Ce să fac? În tot acest timp, contribuțiile s-au dus la pensii, ei nu vor să returneze acești bani, dar sunt ai mei, întoarce-i.

2016-11-01T16:59:09+00:00

Nu, nu am primit niciodată plăți, nici măcar nu știam despre asta. Mă gândeam să scriu timp de 10 ani și să primesc un mic supliment la pensie (10 ruble). S-a acumulat o sumă bună (aproximativ 500 de ruble) și acum mi-au spus că nu voi primi nimic, deoarece perioada mea de asigurare este scurtă și nu primesc pensie de asigurare

2016-10-31T22:48:09+00:00

Aparent, vorbim despre programul de cofinanțare de stat prevăzut de Legea federală nr. 56-FZ. Într-adevăr, edițiile introduse în această lege federală prin Legea federală nr. 216-FZ din 21 iulie 2014. a anulat dreptul pensionarilor militari - participanți la program de a cvadrupla cofinanțarea de stat. Acum, ca și pensionarii obișnuiți, aceștia au dreptul la cofinanțare de cel mult 12 mii pe an. În ceea ce privește incapacitatea dvs. de a vă primi economiile de pensie. Plata economiilor de pensie este reglementată de Legea federală nr. 360-FZ din 30 noiembrie 2011. Legea federală nr. 214-FZ din 21 iulie 2014 a introdus modificări semnificative la aceasta. Incl. Articolul 4 p1.2 prevede astfel: „Asigurații care și-au exercitat dreptul de a primi economii de pensie sub forma unei sume forfetare au dreptul de a solicita din nou plata unei sume forfetare nu mai devreme de cinci ani de la data cerere anterioară.” Astfel, ținând cont de faptul că ați primit anterior o plată forfetară a economiilor de pensie generate prin participarea la programul de cofinanțare, atunci puteți primi următoarea plată nu mai devreme de cinci ani de la primirea anterioară. Durata perioadei de asigurare nu joacă niciun rol în acest caz.

2016-10-29T14:17:49+00:00

Nina Veniaminovna Care articol din lege confirmă că perioada de asigurare este determinată la data împlinirii vârstei de pensionare general stabilită? Născut în 1949, pensionar militar. Din 2009 în programul de cofinanțare. Am început să lucrez în 2010. În 2015, am descoperit că statul mi-a adăugat 12 mii de ruble, și nu 48, deși am lucrat, am luat legătura cu Fondul de Pensii - au spus că s-au înșelat și la anul o vor adăuga peste 2 ani.În septembrie 2016 am aplicat – din nou 12. Ei spun că legea s-a schimbat. Și apoi s-a dovedit că nici eu nu voi primi acești bani, pentru că... Nu primesc pensie de asigurare (când au început să adauge un an și atunci eu încă lucram, biroul de pensii a spus că militarii au acum și 6-7 ani de serviciu etc., să se pensioneze). Au spus că e nevoie de 5 ani, dar eu am avut 4 ani și 11 luni. 3 zile. Lucrați până la 5 ani. Am fost și am lucrat încă o lună. Când vin, am nevoie de 6 ani, altfel nu primești nimic (nici pensie și nici bani pentru cofinanțare). Am scris o declarație scrisă pentru a-mi explica cum îmi pot obține banii pe 13 septembrie. 2016 - aștept un răspuns. Care sunt următorii pași ai mei și pe baza a ce (ce articole din lege)?

2016-06-20T09:23:42+00:00

Dragă N. Soloviev! Pensionarii militari vor primi pensia de 100% pe care au câștigat-o abia după 20 de ani. Acum statul ia un impozit de 50% pe pensiile militare. Numindu-l timid coeficient de scădere. Da, Nikolai, în doi ani voi împlini 60 de ani, până atunci am 21 de ani de experiență (civilă).Mi se va acorda o a doua pensie de aproximativ 2-2,5 mii de ruble. Dar acum percepe 34 de mii de ruble în impozit. Serviciu militar 33 de ani.

2016-03-20T22:11:07+00:00

De la 1 februarie 2016, pensiile de asigurare și plățile fixe la pensiile de asigurare ale pensionarilor nemuncitori au fost indexate cu 4%. Pensionarii militari nu primesc o plată fixă ​​ca parte a pensiei lor civile. Dacă pensia dvs. de asigurare nu a fost indexată, trebuie să contactați Fondul de pensii al Federației Ruse cu această întrebare la locul în care ați primit această pensie.

Dreptul de a primi o pensie simultană pentru vechimea în muncă prin departamentul de aplicare a legii și partea de muncă a pensiei de asigurări pentru limită de vârstă este disponibil pentru pensionarii care au lucrat în armată, au servit în organele afacerilor interne, în Serviciul Federal de Securitate, instituțiile și organele sistemului penal, precum și pensionarii din rândul angajaților parchetului și funcționarilor vamali cu experiență de muncă în viața civilă.

„A doua pensie” pentru pensionarii militari se acordă în următoarele condiții:

— stabilirea unei pensii pentru vechime în muncă sau invaliditate prin intermediul organelor de drept;

- prezența unei perioade minime de asigurare care nu este luată în considerare la atribuirea unei pensii prin organele de drept (cu alte cuvinte, vechimea în muncă în viața civilă). În 2015 este de 6 ani, iar începând cu 1 ianuarie 2016 va crește anual cu 1 an până la 15 ani în 2024;

- atingerea vârstei general stabilite de pensionare (pentru bărbați - 60 de ani, pentru femei - 55 de ani).

Pentru a atribui o parte din pensia de muncă pensionarilor militari, aceștia trebuie să contacteze autoritățile Fondului de pensii al Federației Ruse de la locul de înregistrare. Dacă adresa de reședință nu este confirmată prin înregistrare, atunci la locul de reședință reală. Trebuie să depuneți o cerere și următoarele documente:

- pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;

— certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie;

— o adeverință de la organismul care asigură pensii prin intermediul organului de drept, care conține informații despre data atribuirii pensiei, perioadele de serviciu premergătoare acordării pensiei de invaliditate sau perioadele de serviciu, muncă și alte activități luate în considerare atunci când stabilirea cuantumului pensiei de vechime în muncă;

- documente care confirmă „experiență civilă” (carte de muncă, contract de muncă, certificate eliberate de angajatori sau de organele de stat (municipale) competente etc.).

Pensionarii militari cu perioade de muncă în instituții civile înainte de 2002 pot depune documente care confirmă câștigul mediu lunar pentru orice 60 de luni consecutive înainte de 1 ianuarie 2002.

La calcularea perioadei de asigurare necesare pentru atribuirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă cetățenilor care beneficiază de pensie prin intermediul organelor de drept, toate perioadele care au fost incluse în vechimea în muncă nu vor fi luate în considerare în perioada de asigurare „civilă”, inclusiv cele care nu nu afectează mărimea pensiilor specificate pentru vechimea în muncă.

Pentru informarea dumneavoastră, vă informăm că paragraful 2 al articolului 2 din Legea federală din 21 iulie 2014 nr. 208-FZ „Cu privire la particularitățile furnizării de pensii pentru cetățenii Federației Ruse care trăiesc pe teritoriile Republicii Crimeea și orașul federal Sevastopol” prevede că, atunci când se aplică cetățenilor Federației Ruse care locuiesc permanent începând cu 18 martie 2014 pe teritoriul Republicii Crimeea sau pe teritoriul orașului federal Sevastopol, pentru numirea pensiilor și (sau) alte plăți stabilite pentru pensii, astfel de pensii și (sau) plăți sunt atribuite de la 01.01.2015, dar nu mai devreme de la data apariției dreptului la pensie și (sau) plată. În acest caz, o cerere de pensie și (sau) plată poate fi depusă în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2015 inclusiv.

Cum se reglementează trecerea de la o pensie la alta?

Am nevoie de un sfat în această problemă.

Dacă renunț la pensia militară și trec la pensie civilă, voi putea, dacă nu sunt mulțumit de mărimea pensiei civile, să trec din nou la pensie militară? Fondul de pensii al Federației Ruse a spus că, pentru a afla exact cuantumul pensiei acumulate, trebuie să refuz pensia militară și să scriu o cerere la Fondul de pensii pentru acumularea unei pensii civile și numai atunci pot găsi cuantumul exact al angajamentelor.

Răspunsurile avocaților (1)

Nu trebuie să treceți la o pensie civilă; aceasta înseamnă să treceți la o pensie pentru limită de vârstă; acest lucru nu este relevant; o pensie militară este mai semnificativă.

Legea din 22 iulie 2008 nr.156-FZ, conform căreia pensionarii militari au început să beneficieze de dreptul de a primi, pe lângă pensia militară, o pensie civilă în partea de asigurări.

Ținând cont de creșterea semnificativă a pensiilor militare din ultimii ani și de creșterea ulterioară planificată a acestora, pensia militară, cu plata suplimentară a părții de asigurare a pensiei civile, devine mai mare decât cuantumul pensiei pentru limită de vârstă. Această lege se aplică de la 1 ianuarie 2007, dar nu mai devreme de la data nașterii dreptului la pensie civilă.
Pentru a primi două pensii simultan, trebuie să:
- că experiența dvs. civilă este de cel puțin cinci ani și că în acești cinci ani angajatorul vă face contribuții de asigurare (indiferent înainte sau după serviciul militar);
- ați împlinit vârsta generală de pensionare.
- certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;
- documente capabile să dovedească identitatea, locul de reședință, vârsta și cetățenia;
- documente care confirmă experiența în muncă (certificate de la locurile de muncă, carnet de muncă etc.);
- un certificat de salariu mediu lunar pentru oricare 5 ani consecutivi înainte de 1 ianuarie 2002 (exclusiv 2000 - 2001, pentru această perioadă nu este necesar un certificat de salariu, iar salariul mediu lunar va fi calculat de către Fondul de pensii al Federației Ruse folosind datele contabile personale din baza de date a fondului de pensii);
- documente care dovedesc modificări ale numelui, prenumelui, patronimului (dacă există);
- adeverință de la locul de serviciu despre perioadele de serviciu militar sau alte activități care au fost luate în considerare la calcularea pensiei militare);

Noroc! Cu stimă, Julia!

Clarificarea clientului

Multumesc pentru raspuns.Cunosc toate aceste nuante.Cunosc si marimea medie a pensiilor.Media este media.La plecarea din regiunea Far North pierd 60% din pensia militara (nu am 15 ani al serviciului militar de nord).

Pentru a primi o a doua pensie (nu plăți atât de mari), nu am 5 ani de experiență civilă după plecarea din armată.

De aceea sunt interesat de răspunsul la întrebarea pusă anterior.

Cauți un răspuns?
Este mai ușor să întrebi un avocat!

Puneți o întrebare avocaților noștri - este mult mai rapid decât să căutați o soluție.

Sfat 1: Cum să treci de la o pensie militară la una civilă

• Cum se trece de la o pensie militară la una civilă
• Cum să primiți o pensie de la o rudă decedată
• Cum să refuzi o pensie



Pentru a primi două pensii simultan, trebuie să:
- astfel încât experiența dumneavoastră civilă să fie de cel puțin cinci ani, iar în acești cinci ani angajatorul să facă contribuții de asigurare (indiferent înainte sau după formarea experienței militare);

— ați împlinit vârsta generală de pensionare.







Pentru a solicita partea de asigurare a unei pensii civile, trebuie să scrieți o cerere corespunzătoare la diviziunea dvs. teritorială a Fondului de pensii din Rusia (la locul de reședință), anexând cererii următoarele documente:
— certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;

— documente capabile să dovedească identitatea, locul de reședință, vârsta și cetățenia;

— documente care confirmă experiența în muncă (certificate de la locurile de muncă, registre de muncă etc.);

- un certificat de salariu mediu lunar pentru oricare 5 ani consecutivi înainte de 1 ianuarie 2002 (exclusiv 2000 - 2001, pentru această perioadă nu este necesar un certificat de salariu, iar salariul mediu lunar va fi calculat de către Fondul de pensii al Federației Ruse folosind datele contabile personale din baza de date a fondului de pensii);

- documente care indică modificări ale numelui, prenumelui, patronimului (dacă există);

- adeverință de la locul de serviciu despre perioadele de serviciu militar sau alte activități care au fost luate în considerare la calcularea pensiei militare);
Cererea trebuie să indice și modalitatea de acordare a pensiei civile.

Treceți la pensie civilă

Creșterea mărimii pensiilor militare cu o medie de 70...80% din ianuarie 2012 - acesta este cel mai fericit evenimentîn viața pensionarilor militari de-a lungul întregii perioade de existență a Rusiei ca stat independent (din 1991).

Dar majoritatea oamenilor care primesc o pensie militară astăzi sau care intenționează să primească o pensie militară în viitor sunt bântuiți de anumite îndoieli: De ce au crescut pensiile militare doar cu 70...80% în timp ce salariile militarilor au crescut de 2,5...3 ori? Creșterea pensiilor militare cu 70...80% - e mult sau puțin, e bine sau nu? Și imediat apare următoarea întrebare: Când vor primi pensionarii militari cel puțin 40% din salariul personalului militar?

Să continuăm să căutăm răspunsuri la aceste întrebări importante pentru tot personalul militar.

Într-un interviu exclusiv cu Rossiyskaya Gazeta din 22 aprilie 2010, a fost remarcată Vera Chistova, ministrul adjunct al apărării pentru muncă financiară și economică. problema trecerii pensionarilor militari la pensie de muncă. Extras din interviu: „...conform statisticilor oficiale, de la 1 aprilie 2010, pensia medie de muncă în țară este de 8,2 mii de ruble, iar veteranii noștri militari încasează în medie doar 8 mii. Din păcate, au devenit mai săraci decât omologii lor civili. La sfârșitul anului trecut, am raportat în mod repetat tuturor autorităților că a început o tranziție masivă de la pensiile militare la cele de muncă. Din punctul de vedere al securității sociale a pensionarilor militari, aceasta este o tendință alarmantă. »

Termenul " tendință alarmantă„prea moale pentru situația actuală. Să ne dăm seama de ce. Durata medie de serviciu a pensionarilor militari și echivalenti este de aproximativ 30 de ani (conform lui Rosstat, în medie 81% din pensii sunt plătite și, în consecință, vechimea medie a serviciului pensionarilor militari este de puțin peste 30 de ani.

Ținând cont de faptul că multe cadre militare au serviciul preferențial, chiar dacă în medie 3...5 ani, durata medie de viață calendaristică a pensionarilor militari este de 25...27 de ani. Adică vârsta medie a celor care ies la pensie nu depășește 45 de ani. Apoi se dovedește că în restul de 15 ani și ceva înainte de a-și primi pensia de pensionare (bărbați), mulți pensionari militari câștigă o pensie civilă mai mult decât pentru un serviciu mai lung în armată!

Prin urmare, tendința de tranziție în masă de la pensiile militare la pensiile de muncă nu este doar alarmantă, ci și critică(sau poate catastrofal?). Cine va dori să servească în Armata RF dacă știe că în viața civilă pensia este mai mare și o poți câștiga mai repede? Ar fi interesant de știut: S-a oprit sau nu procesul de trecere a pensionarilor militari la pensie de muncă din ianuarie 2012? Unul dintre următoarele sondaje de pe site-ul nostru web va fi dedicat acestei probleme.

Astăzi, în țara noastră în ansamblu, raportul dintre pensia medie și salariul mediu pentru angajații din sectorul public, de regulă, nu depășește 25% (Organizația Mondială a Muncii recomandă nu mai puțin de 40-70%). Pentru referință: în anul 2000, raportul dintre pensia medie și salariul mediu era de 30...35%.

in orice caz funcționarii publici (funcționarii civili) au făcut o excepție pentru ei înșiși. După ce am lucrat 15 ani în slujba mea „dăunătoare și dificilă”, li se garantează o pensie de 45% din salariu, pe care le aveau la pensionare (notă – acest salariu va fi mai mare decât media pe toată perioada de muncă a funcționarului). Dacă vechimea în muncă a oamenilor depășește 15 ani, acest raport crește treptat (3% pe an), până la 75%.

Se pare că securitatea Țării noastre este undeva pe fundal,și probleme complet diferite sunt rezolvate rapid: mina s-a prăbușit (aceasta, desigur, este o tragedie gravă, dar asta se întâmplă în mod regulat de sute de ani, de când minele au început să fie construite) - minerul obișnuit (sau familia lui) i se promite (V.V. Putin) o pensie mai mare decât a avut colonelul până în 2012. Dacă ai intrat în serviciul public, pensia ta va fi mai devreme și mai mare decât pentru serviciul în Forțele Armate RF. Este chiar mai bine să fii medic sau profesor; în multe orașe au deja pensii mai mari decât pensionarii militari care au servit timp de 20 de ani ca soldați și sergenți cu contract. Să nu comparăm pensionarii militari cu deputații (la urma urmei, reprezentanții poporului!), și mai ales cu sectorul privat, unde salariile și pensiile depind de aptitudinile, abilitățile și calitățile de afaceri ale angajaților și nu se limitează la limite de înțeles pentru pensionarii bugetari. .

O astfel de situație cu nivelul pensiilor militare din țara noastră, care s-a dezvoltat până la sfârșitul anului 2011, nu a existat în anii sovietici. De exemplu, în anii 70 stagnanți, pensia unui general-maior era de 350 de ruble pe lună, iar cea a unui colonel era de 250 de ruble. Aceleași 250 de ruble corespundeau salariului (și nu pensiei, care era egală cu 130 de ruble!) a unui funcționar de oraș (regional) bine plătit! (conform concepțiilor moderne ale ministrului administrației orașului (regional)).

O digresiune lirică dedicată pensiilor funcționarilor

În Perm, de exemplu, au încercat să rezolve pensiile foștilor funcționari. Și se dovedește că trei sute foștii funcționari primesc pensii mai mari decât generalii (până în ianuarie 2012).

Și există multe astfel de regiuni și teritorii în țara noastră. Cu salariile atât de mari ale funcționarilor civili (numărul acestora, de exemplu, la începutul anului 2005 era de 1 milion 318 mii 600 de persoane), se dovedește că există de zeci de ori mai multe posturi în Forțele Armate care corespund posturilor generale în termeni. a pensiilor acumulate.

Pentru trimitere:în întreaga Uniune Sovietică erau jumătate mai mulți oficiali decât în ​​Federația Rusă în 2005: în 1990 erau 663 de mii de birocrați în URSS.

...Galina Svetkina, fostul ministru al protecției sociale al guvernului regional, primește o pensie aproape de două ori mai mare decât Erou al Uniunii Sovietice Ivan Vanichkin. A trecut Niprul cu pistolul său antitanc. Pe un petic de pământ capturat, el a luptat împotriva atacurilor timp de optsprezece zile. A mai rămas doar unul din calcul. Vanichkin a fost lovit de explozia unui obuz și acoperit cu pământ. Când l-au dezgropat, au crezut că e mort... Dar a supraviețuit și a primit un erou. „Batalioanele cer foc” era scris despre el și prietenii săi.
Vanichkin primește o pensie obișnuită plus 25 de mii ca Erou al Uniunii Sovietice. Și fostul oficial cu semnificație regională Svetkin - aproximativ 50... Cum se poate spune despre o astfel de pensie veteranilor de război și lucrătorilor de front care au vărsat sânge pe câmpurile de luptă sau nu și-au lăsat mașinile zile întregi?

...Deputații Dumei Provinciale Samara au o pensie, ținând cont de experiența de deputat și de muncă obișnuită, de la 20 la 30 de mii de ruble, și fostul strungar Ivan Goncharov, care în copilărie a stat la mașină în timpul războiului și a lucrat pentru 53 de ani. ani, 6 luni, 8 zile, a devenit dezactivat, al doilea grup primește 5,5 mii de ruble. A cerut o mărire de salariu ca să aibă măcar suficient pentru medicină. Inutil. Toată lumea îi explică politicos, de la ministrul de Finanțe Kudrin până la un angajat al Fondului de pensii, că creșterea pensiei sale este dezastruoasă pentru economia rusă, că volantul inflației se va învârti și va fi mai rău pentru toată lumea, că creșterea în medie, pensiile în toată țara a fost de până la 20 la sută... Este de înțeles de ce oficialii familiari își feresc privirea și rămân tăcuți atunci când conversația se îndreaptă spre pensiile lor. Nu numai statul, ci ei înșiși protejează secretul suprem al vieții lor personale de muncă.

Să ne uităm la creșterea pensiei medii civile de muncă din 2000 (Rosstat și Fondul de pensii). Totodată, nu trebuie să uităm că pensia medie de muncă pentru limită de vârstă este ca temperatura medie dintr-un spital, întrucât include pensiile pentru angajații de stat, funcționarii publici (funcționari) și sectorul privat.

Tabelul 1. Dimensiunea medie a pensiilor de muncă pentru limită de vârstă și prognoza creșterii acestora în 2012

01.01.2000

01.01.12

01.02.12

01.04.12

Cuantumul pensiei de muncă, rub.

Să analizăm creșterea pensiilor medii pentru militari din anul 2000. Nu există prevederi pentru indexarea pensiilor militare în 2012, astfel că pensiile pentru militarii pe parcursul anului 2012 vor rămâne la același nivel ca în ianuarie.

Pensia militară medie în 2012 a fost calculată pe baza rezultatelor unui sondaj de pe site-ul nostru „Cu cât a crescut pensia militară din ianuarie 2012?” Creșterea pensiei medii a cadrelor militare de la 1 ianuarie 2012 s-a ridicat la 70...80%, ceea ce este chiar mai mare decât au promis anterior liderii țării noastre.

Masa 2. Pensia medie a personalului militar (ruble) din 2000 până în 2012

01.01.04

01.01.08

01.01.11

01.04.11

Cuantumul pensiilor militare, rub.

Scurte concluzii.

1. Pensiile medii ale personalului militar în anul 2000 a depășit travaliul de trei ori.

2. În 2010, pensiile militare medii erau egale cu cele civile.

3. Pensiile medii pentru personalul militar în 2012 le vor depăşi cu aproximativ pe cele civile de 1,65 ori (65%). Este mai mult decât ne-au promis autoritățile (30...40%).

4. Pensiile militare medii pentru soldații și subofițerii (soldații contractuali) în 2012 s-au apropiat de pensiile civile.

5. Procent pensiile de muncă și salariile angajaților din sectorul public rămân la nivelul de aproximativ 25% (pensiile și salariile militarilor la un nivel și mai mic - 20%), în timp ce pentru funcționarii pensionari din 2004 raportul dintre pensii și salarii este la nivelul nivel de 45...75 % cu serviciu de la 15 la 25 ani. Pentru a ne apropia de pensiile funcționarilor și a realiza un raport dintre pensiile militare și salariul militarilor de cel puțin 40%, conform principiilor stabilite în noile legi, va trebui să așteptăm încă 23 de ani. Adică marea majoritate a pensionarilor militari de astăzi, din păcate, nu vor putea trăi pentru a-și vedea pensia completă.

Cometariu. Mărimea și principiile calculării pensiilor pentru funcționarii civili la nivel federal și, în special, regional necesită o atenție suplimentară.

15 răspunsuri la Pensie civilă sau militară, care este mai bine?

Nikolay: 15.01.2011
Sunt complet de acord cu Evgeniy. Este de neînțeles pentru minte ce se întâmplă în țara noastră. Și totul vine de la... „Rusia Unită”... Sunt pensionar militar, am fost în Afganistan, am 26 de ani de serviciu și care este rezultatul? Nimic. M-am uitat pe internet cât câștigă un pensionar militar din SUA și aproape că am căzut de pe scaun. Cu banii noștri – 75 de mii de ruble – nu avem cum să fim plătiți așa. Și oricât de mult vor vorbi în favoarea noastră „O Rusie Justă” și oamenii săi care au aceleași idei, eforturile lor vor fi reduse de „Rusia Unită”, sunt încă mai mulți și votează doar pentru proiecte care sunt benefice. la el. Ei bine, în curând vin alegerile și vom vedea cine are pantalonii mai largi (cum a spus un personaj în film). Și până când nu alegem un nou președinte și prim-ministru, nu va avea sens; ei sunt prea dispuși să promită în cuvinte.

Inga: 27.02.2011
Alege? Vor fi aceleași, sau cineva ca Elțin sau Gorbaciov - hreanul nu este mai dulce decât ridichea!

Leonid: 25.01.2011
La noi, Constituția nu funcționează în materie de drepturi egale pentru cetățeni (are dreptate cel care are mai multe drepturi). Putin minte când spune că situația veteranilor și pensionarilor este întotdeauna o prioritate pentru conducerea țării. Prioritatea actualei conduceri a țării și a deputaților a fost și va fi întotdeauna creșterea bunăstării proprii și a funcționarilor. Acest lucru este dovedit de salariile și pensiile funcționarilor.

Anatoly: 31.01.2011
O filozofie interesantă în rândul oficialilor este obiceiul de a face o medie a tuturor. În toată țara se transmite că pensia cadrelor militare și echivalentelor acestora este de peste 7 mii. Scuză bună. De ce să nu începi de la minim? Ținând cont de suplimentele din 2010, pensia este de circa 5 mii. Dar fiecare cetățean este un individ și de ce are nevoie de aceste statistici medii. În același mod, aproape totul este calculat pe baza mediei, atât salariile, cât și economia țării în general.
Aceasta este o greșeală gravă care nu oferă o imagine clară a ceea ce se întâmplă în realitate. Dar se pare că acest lucru este benefic pentru anumite cercuri. Într-adevăr, de ce să nu începem de la minim? Ar exista un punct anume (și nu unul plutitor, care dă o idee vagă a stării întregii țări) de la care să plecăm. Aceasta este o întrebare pentru guvernul nostru - vor răspunde?

Alexandru: 15.02.2011
De la 1 februarie 2011, pensia medie de muncă civilă a fost de 8.886 de ruble. Pensionarii militari se odihnesc. „Înainte de moartea lui, tatăl meu a spus: „Abdullah, mi-am trăit viața ca un om sărac și vreau ca Dumnezeu să-ți trimită o haină scumpă și un ham frumos pentru calul tău”. Am așteptat mult, apoi Dumnezeu a spus: „Urcă-te pe cal și ia ce vrei, dacă ești curajos și puternic”. Soare alb deşert

Locotenent colonel Gareev: 21.02.2011
pensionari militari!
Este timpul să lupți pentru pensiile tale prin orice mijloace legale!
1. În niciun caz nu votați nici pe V. Putin, nici pe D. Medvedev!
2. Protestați și protestați din nou! Până la a merge la demonstrații și mitinguri organizate!
Autoritățile nu ne-au plătit în mod deliberat pensii suplimentare, folosind sofisticat diverse alocații care nu erau incluse în baza care formează pensia. V. Putin a numit cu modestie această batjocură „distorsiuni”. Și de parcă el însuși n-ar fi avut absolut nimic de-a face cu asta! Parcă au făcut-o marțienii! Și el, se presupune că atât de bun, se luptă acum cu asta! Acum, pentru unii, probabil că 70% va părea doar o creștere „fabuloasă”! Iar diferența dintre pensiile militare și cele civile de 25% este pur și simplu „apogeul justiției”!
Nu cădea în altă înșelăciune sofisticată!…

Yuri: 27.02.2011
Sunt complet de acord, Rusia Unită nu ar trebui să ne obțină voturile la alegeri. S-au săturat deja de basme. Răspunsul nostru la atitudinea lor trebuie să fie adecvat.

Andrei: 22.02.2011
Toate cele de mai sus sunt adevărate! Dar lucrurile sunt încă acolo! Noi înșine le-am permis să vină la putere. Pot scrâșni din dinți de furie cât vreau, dar nu pot repara nimic. Bineînțeles, nu voi vota „Rusia Unită”, dar uită-te în jur - tinerilor în general nu le pasă, ar avea ceva de băut, pensionarilor civili li s-a oferit o fișă sub forma unei creșteri de 200 de ruble , și sunt fericiți, și chiar arată la televizor cât de bine trăim. Deci cea mai mare parte va fi în continuare pentru acești membri ai Rusiei Unite...

Oleg Alekseevici, colonel de rezervă. : 22.02.2011
Foarte bun articol. Totul este scris corect. Cu exemple concrete, nume și numere. Asemenea articole ar trebui trimise imediat pe site-ul Președintelui, Guvernului, Ministerului Apărării și Parchetului - să-l citească - poate le va fi rușine. În ceea ce privește ce pensie să alegeți, civilă sau militară (de stat), atunci, în calitate de avocat, voi spune că în prezent există două legi în vigoare în Federația Rusă - „Cu privire la pensiile de stat” și „Cu privire la pensiile de muncă”, iar o lege nu nu-l exclude pe celălalt. În 2007, pensionarii militari (inclusiv oficiali au venit aici, cum ar putea fi fără ei, în general, toți cei care primesc pensii pentru serviciu îndelungat în temeiul Legii federale „Cu privire la pensiile de stat” - judecători, procurori, deputați etc., deși a fost un militar pensionar care a fost dat în judecată - Dumnezeu să-l binecuvânteze și multe mulțumiri din partea noastră tuturor) au dat în judecată (trebuia să meargă până la Curtea Constituțională - rușine conducătorilor țării!) dreptul de a primi împreună cu (și nu prin alegere, așa cum era înainte) o pensie militară (de stat) și muncă (deși din anumite motive doar partea de asigurare - nici nu este clar de ce nu integral - cât ai câștigat în viața civilă este ceea ce vei primi conform Legii federale „Cu privire la pensiile de muncă”).
Legile pe care le adoptăm sunt normale - citești, totul pare a fi corect și corect - și atunci oficialii denaturează totul atât de mult încât iese ca Cernomyrdin - au vrut tot ce e mai bun, dar a ieșit ca întotdeauna. Ajunge cu această nivelare! Este necesar să nu creștem oligarhi ai materiilor prime, ci oligarhii muncii și, în sfârșit, să începem să implementăm principiul fundamental al dreptății - de la fiecare în funcție de capacitatea sa, la fiecare în funcție de munca sa. Dacă un bărbat s-a alăturat armatei la vârsta de 18 ani, a servit cei 20-30 de ani necesari și a primit o pensie militară decentă în întregime (50-85% dintre colegii săi activi de arme și fără niciun truc - diverse plăți suplimentare, bonusuri și crește, și așa cum era de așteptat - dacă în armata cu aspect nou, un colonel va primi 150.000 de ruble - și chiar și asta este de 3 ori mai puțin decât un colonel NATO, dar nu până la grăsime, așa că un colonel rus în retragere ar trebui să primească 75.000. -127.000 de ruble, respectiv.
Dacă doriți să lucrați în viața civilă - vă rugăm să lucrați - ați lucrat timp de cel puțin cinci ani (ați acumulat experiența de muncă necesară în asigurări) - primiți o pensie de muncă după 60 de ani (pentru bărbați, 55 de ani pentru femei) și nu tăiați ca acum - dar în totalitate, conform Legii federale „Cu privire la pensiile de muncă” câți ani de muncă ați câștigat și cât a plătit angajatorul dvs. în prime de asigurare reale pentru dvs. Și apoi o persoană ar trebui să aibă două pensii complete - una pentru vechimea în muncă în conformitate cu Legea federală „Cu privire la prevederea pensiilor de stat”, care ar trebui să fie indexată în întregime în conformitate cu această lege, iar a doua - o pensie de muncă integrală (atât partea de asigurare și cea de bază și finanțată ) conform Legii federale „Cu privire la pensiile de muncă”, care trebuie să fie complet indexate în conformitate cu această lege, ca toți pensionarii civili. Atunci totul va fi conform legii și dreptății.
Și cu sistemul actual de nivelare, se dovedește că cei care nu au lucrat și nu au slujit primesc aceeași sumă ca și cei care au slujit, iar apoi au lucrat încă 15-20 de ani în viața civilă. Și atunci ne întrebăm de ce salariile sunt gri, de ce tinerii nu vor să servească sau să lucreze. Nu există stimulente pentru serviciu și muncă. Astăzi se dovedește a fi absurd - dacă o persoană are bani, de exemplu, în mai multe bănci, atunci primește dividende de la toate băncile, conform condițiilor contractelor de depozit, și nu în oricare dintre ele din care să aleagă sau în una dintre bănci în întregime, iar în altele doar parțial. Deci, în activitatea de muncă, totul ar trebui să fie, de asemenea, cinstit și transparent - ați câștigat o pensie de stat pentru vechime în muncă - bine făcut, obțineți-o integral, câștigați pensie de muncă - bine făcut, obțineți integral cât ați câștigat.
Conducerea țării nu înțelege asta? Este puțin probabil – toți sunt avocați. Și dacă înțeleg, dar nu pot restabili corectitudinea de bază în sfera relațiilor de muncă, atunci nu fac față responsabilităților lor directe. Și aceasta este deja incompetență profesională. E timpul să te pensionezi - doar nu o pensie birocratică privilegiată, ci așa cum a fost în URSS (azi se dovedește că dacă ești șef de regiune, atunci pensia ta ar trebui să fie ca a unui colonel - comandant de brigadă - 26 categoria tarifară). Și este timpul să facem în sfârșit un tabel de ranguri și să îl publicăm în domeniul public, pentru ca oamenii să știe cât primesc servitorii oamenilor, cât sunt apărătorii patriei și cât sunt paznicii legii. Atunci poate birocrația se va reduce de 4 ori. Mai puțin este mai bine (cum au făcut cu armata în ultimii 20 de ani - au redus-o de la 5 milioane la 1 - da, nu suntem împotrivă, dar vă rog să reduceți atât funcționarii, cât și toți ceilalți angajați ai statului de 5 ori față de numărul lor în URSS). Apoi veți vedea că pensionarii militari vor avea pensii decente - ca în SUA, Germania, Franța, Italia, Canada, Israel etc. Dar sunt bani în Rusia. Astăzi, după revoluțiile din Africa de Nord și Orientul Mijlociu, un baril de petrol costă deja 105 de dolari! Unde sunt banii din vânzarea petrolului și gazelor noastre?

Viaceslav Ivanovici: 21.03.2011
Ei înțeleg totul perfect, iar acest lucru este cel mai indignat. Este timpul să spui – votează cu mintea! Din păcate, mulți oameni gândesc diferit atunci când votează. Ei bine, bârfeam „în bucătărie...”

Anton: 03.03.2011
Sunt pensionar al Ministerului Afacerilor Interne, major, o pensie de 6.000 de ruble și, deși pensia nu este principalul meu venit acum, vreau ca totul să fie corect, pentru că văd mulți militari și pensionari ai noștri care își uzează. uniformă în viața civilă, deoarece nu pot cumpăra haine pe Ce. La aceste alegeri, atât eu, cât și soția mea vom vota pentru oricine, dar nu pentru „Rusia Unită”.

levon: 03/03/2011
Comentariu de Oleg Alekseevich din 22 februarie 2011. clar, corect și justificat logic. Susțin și aprob pe deplin. Multumesc pentru acest comentariu. Am servit timp de 31 de ani calendaristici, am fost demis cu gradul de „locotenent colonel” conform articolului 59b, adică din cauza unei boli, invalid clasa a II-a.
Am mai lucrat în rezerve încă 19 ani și primesc două pensii, care sunt de două sau chiar mai multe ori mai mici decât pensia unui fost funcționar al administrației orașului din districtul Omsk. Ce pot sa spun?

Victor: 13.03.2011
Membrii Rusiei Unite trebuie să fie ciocăniți pentru creativitatea lor în țară, nimeni nu îi va vota și trebuie făcută campanie în acest sens.

Colonel: 14.03.2011
Când vor fi create tabere pentru a găzdui fostul personal militar? Pentru Rusia este mai ieftin și nu ne va fi atât de foame. Ieri, după ce am plătit facturile de utilități pentru trai, am cumpărat mâncare în valoare de 840 de ruble cu ultima pensie și mai sunt 17 zile până la pensionare (sărăcirea liniștită este în curs). Apropo, oamenii cu studii superioare nu se angajează nicăieri (marc de multe ori la bursa de muncă), spun că sunt deja bătrân (47 de ani). Toate acestea îmi prevestesc un fel de blocaj social pentru generația noastră.Înainte, la vârsta de 45 de ani, deja cu studii și experiență de viață și profesională grozavă, au devenit șefi de departamente și mai sus, acum e invers - cu cât este mai lung. picioare, etc.... Statul sau târgul „Batman” - ajutor. Dă-mi o slujbă normală, un salariu... sau în sfârșit pensia mea binemeritată, ca să pot trăi ca un cetățean demn al Rusiei care apără interesele Statului.

Nikolai Gavrilovici: 21.03.2011
Sunt pensionar militar, participant la activitățile Unităților Speciale de Risc, persoană cu handicap din grupa a II-a. Pensionat în 1992. De-a lungul acestor 19 ani, am fost jefuit constant: monetizare de prestații, plata prejudiciului sănătății, invaliditate nu pentru explozia APLK-431, ci invaliditate civilă generală etc., etc. Este păcat să publicăm mărimea pensiei. Întrebare către E.R.: Ai măcar un strop de conștiință...

Trecerea de la un tip de pensie la altul

Noua legislație a pensiilor permite trecerea de la un tip de pensie la altul.
Citiți mai multe în acest articol.

De regula generala atribuirea pensiilor în țara noastră cetățenilor care au dreptul la primire simultană tipuri variate pensiile

• se stabilește o pensie la alegerea lor.

Această regulă de atribuire a pensiilor este consacrată în legile federale:

• clauza 2 art. 3 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiei de stat”;
• Partea 1 Art. 7 din Legea federală din 12 februarie 1993 N 4468-1 „Cu privire la pensiile militare”;
• Partea 1 Art. 5 din Legea federală din 28 decembrie 2013 N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

Atenţie. O pensie de stat sau o pensie de asigurare se atribuie indiferent de atribuirea unei pensii capitalizate.

Poți trece de la o pensie la alta, dacă un cetățean are dreptul la ambele în temeiul legislației privind pensiile, în orice moment după nașterea dreptului de a o stabili, fără nicio limită de timp.

Condiția principală pentru trecerea la un alt tip de pensie

• disponibilitatea dreptului la pensia la care doriți să treceți(paragraful 12, articolul 2, alineatul 2, alineatul 1, articolul 22 din Legea din 15 decembrie 2001 N 166-FZ „Cu privire la securitatea pensiilor de stat”; partea 4 a articolului 5 din Legea din 28 decembrie 2013 N 400- FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”).

Sub rezerva acestei condiții principale, totul depinde doar de dorința ta și dacă îți este sau nu benefic. Și înainte de a lua o decizie finală cu privire la trecerea la un alt tip de pensie, este recomandat să vă consultați mai întâi cu angajații filialei Fondului de pensii pentru a stabili dacă o astfel de schimbare este benefică pentru dvs.

După luarea deciziei de transfer de la un tip de pensie la alta pensie, se recomandă respectarea unui anumit algoritm pas cu pas al acțiunilor discutate mai jos.

Algoritm de acțiuni pentru trecerea de la o pensie la alta pensie

Pasul 1. Depuneți o cerere de transfer de la o pensie la alta la filiala Fondului de Pensii sau la centrul de servicii publice multifuncționale (MFC) de la domiciliul dumneavoastră.

Se poate depune cerere de transfer de la o pensie la alta:

• în scris direct la Fondul de pensii,
• transfer prin MFC sau
• trimite sub forma unui document electronic prin Internet, în special prin Portalul Unificat al Serviciilor de Stat și Municipale (funcții) (Partea 2, 4 din articolul 21 din Legea din 28 decembrie 2013 N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurări ”; paragraful 1, Partea 1 Articolul 22, paragraful 1 al articolului 24 din Legea din 15 decembrie 2001 N 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat”; alineatele 3, 15, 35 din Norme, aprobate prin ordin al Ministerului al Muncii din Rusia din 17 noiembrie 2004 N 884n).

In afara de asta, daca mai lucrezi, o cerere de trecere la un alt tip de pensie din cererea dumneavoastră scrisă poate fi depusă de către angajator (clauza 14 din Regulamentul nr. 884n).

La cererea de trecere la un alt tip de pensie trebuie anexate toate documentele necesare:

• confirmarea dreptului de a primi tipul de pensie la care se face trecerea și
• care, din cauza absenţei lor de la agenţiile şi organele guvernamentale administrația locală nu poate fi solicitat de către filiala Fondului de pensii în mod independent (părțile 7, 8 din articolul 21 din Legea din 28 decembrie 2013 N 400-FZ „Pensii de asigurări”; clauza 3 din articolul 24 din Legea din 15 decembrie 2001 N 166 -FZ „Cu privire la asigurarea pensiei de stat”; clauzele 21, 36, 38 din Normele nr. 884n; clauzele 49 - 51 din Listă, aprobate prin Ordin al Ministerului Muncii al Rusiei din 28 noiembrie 2014 N 958n).

Atenţie. Pentru a depune o cerere prin Portalul Unificat al Serviciilor Statale și Municipale (funcții), trebuie mai întâi să vă înregistrați pe acesta.

Pasul 2. Primește de la filiala Fondului de Pensii o notificare de acceptare și înregistrare a unei cereri de trecere la un alt tip de pensie, confirmând faptul și data acceptării cererii și documentele necesare.

Pe lângă confirmarea primirii cererii și a documentelor, notificarea poate conține și o listă de documente lipsă care trebuie depuse de dvs. și pe care filiala Fondului de Pensii le va solicita singură.

Acest lucru se datorează faptului că fiecare tip de pensie necesită documente proprii iar unele dintre ele pot lipsi din dosarul dumneavoastră de pensie.

Notificarea se emite manual sau se trimite solicitantului dacă cererea și documentele necesare au fost primite prin poștă.

În cazul altor modalități de contactare a sucursalei Fondului de Pensii, sesizarea se transmite cetățeanului, respectiv, prin MFC, angajator, sau sub forma unui document electronic (clauzele 20, 30 din Regulamentul nr. 884n).

Pasul 3. Așteptați decizia Fondului de pensii și primiți documentele necesare trecerii la o altă pensie.

În termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii cererii de trecere la o altă pensie și a documentelor (sau de la data depunerii documentelor lipsă), filiala Fondului de Pensii ia o decizie privind trecerea de la o pensie la alta sau cu privire la refuzul unui astfel de transfer (Partea 7 a articolului 22 din Legea din 28 decembrie 2013 N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”; clauza 38 din Regulile N 884n).

Dacă decizia este pozitivă, trecerea la o altă pensie se face începând cu data de 1 a lunii următoare celei în care pensionarul a depus cerere de transfer cu toate actele necesare,

• dar nu mai devreme de ziua dobândirii dreptului la pensie de asigurare(Partea 11, articolul 22 din Legea din 28 decembrie 2013 N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurări”; Partea 3 a articolului 23 din Legea din 15 decembrie 2001 N 166-FZ „Cu privire la pensiile de stat”).

Atenţie.În acest caz, mărimea pensiei la care treceți se stabilește din nou, ca și în cazul unei noi cesiuni de pensie (pensionarilor care au trecut la un alt tip de pensie li se eliberează un nou certificat de pensie).

Cerere de trecere la un alt tip de pensie și documente necesare, calculul cuantumului noii pensii și decizia filialei Fondului de pensii se anexează la dosarul de plată al beneficiarului pensiei(Clauza 44 din Regulamentul nr. 884n).

În cazul în care decizia de trecere la un alt tip de pensie este negativă, filiala Fondului de Pensii trebuie să informeze solicitantul despre aceasta în termen de cinci zile lucrătoare de la luarea deciziei, indicând

• motive de refuz,
• procedura de contestare a acesteia și
• returnează toate documentele în același timp (Partea 9, Articolul 22 din Legea nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurări”; clauza 42 din Regulile nr. 884n).

Atenţie.În caz de dezacord cu decizia despre trecerea la un alt tip de pensie făcută de o sucursală a Fondului de pensii, puteți contesta o astfel de decizie la o autoritate superioară a Fondului de pensii. În plus, hotărârea atât a filialei teritoriale a Fondului de pensii, cât și a organului superior al Fondului de pensii poate fi atacată în instanță (Partea 20, Articolul 21, Partea 9, Articolul 22 din Legea din 28 decembrie 2013 N 400-). FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”).

PS. Dacă ți-a fost util materialul „Tranziția de la un tip de pensie la altul”, dă clic pe butonul „Like” de la începutul articolului și lasă comentariul tău la sfârșitul articolului. Distribuie prietenilor tăi în rețelele sociale. Îți vor fi recunoscători.

Cu respect și credință în VIAȚA ta demnă la pensionare,

Citește și despre noua reformă a pensiilor:

Forumul de asistență juridică reciprocă a personalului militar

Trecerea la pensia civilă

Este corect? Ce ar trebuii să fac? Cui să mă plâng?

Sunt din ce în ce mai convins de corectitudinea acestei afirmații.

DE fapt, ASTA este procedura de determinare a categoriilor tarifare în funcție de pozițiile militare ocupate, stabilită la 1 iulie 2002. — ANEXA la instrucțiuni ale ministrului apărării al Federației Ruse din 28 iunie 2002 nr. 180/3/390.
Textul instrucțiunilor este prezentat mai jos.

În conformitate cu cerințele Legii federale din 7 mai 2002 nr. 49-FZ „Cu privire la introducerea de modificări și completări la unele acte legislative ale Federației Ruse privind chestiunile de indemnizație monetară pentru personalul militar și acordarea anumitor beneficii acestora” și Decretul Președintelui Federației Ruse din 1 iunie 2002 nr. 537 „Cu privire la salariul personalului militar” La 26 iunie 2002, Guvernul Federației Ruse a adoptat Rezoluția nr. 462 „Cu privire la stabilirea salariilor pentru militari. personal."
Decretul menționat al Guvernului Federației Ruse a introdus noi niveluri salariale pentru funcțiile militare standard pentru personalul militar care servește în baza unui contract din 1 iulie 2002 și a dat instrucțiuni Ministerului Apărării al Federației Ruse*, în legătură cu aceste salarii pentru standardele funcții militare, pentru a stabili niveluri de salariu pentru alte funcții militare (nestandard) ale personalului militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract.
Salariile pentru funcțiile militare sunt stabilite pe baza corespondenței dintre principalele posturi militare standard ale personalului militar care servește sub contract și funcțiile guvernamentale în serviciul public federal, precum și raportul de salarii, aprobat prin decretul președintelui Federației Ruse. din 1 iunie 2002 nr.537 pentru alte funcţii militare standard pentru stabilirea salariilor cadrelor militare.
Noi abordări unificate de stabilire a salariilor pentru funcțiile militare supuse recrutării de către personalul militar care efectuează serviciul militar pe bază de contract atât ca ofițeri, cât și ca ofițeri, intermediari, maiștri, sergenți, soldați și marinari, care nu au fost revizuite din 1993, ci au fost doar indexate , a impus necesitatea luării de măsuri de modificare a tarifării acestor funcții militare în vederea stabilirii sumelor salariale stabilite pentru acestea de la 1 iulie 2002, care nu au legătură cu implementarea măsurilor organizatorice și de personal.
Pentru a îndeplini cerințele Decretului Guvernului Federației Ruse din 26 iunie 2002 nr. 462 și plata la timp a noilor salarii personalului militar pentru funcțiile militare pe care le ocupă, CERIN:
1. Miniștri adjuncți ai Apărării ai Federației Ruse, comandanți-șefi ai filialelor forțelor armate, comandanții trupelor raioanelor militare, flotelor, comandanții filialelor forțelor armate, șefii departamentelor principale și centrale ale Ministerului Apărare, comandanții de formațiuni, comandanții de formațiuni și unități militare, șefii (liderii) organizațiilor Forțelor Armate, comisarii militari să facă modificări înainte de 1 iulie 2002
statelor privind stabilirea categoriilor tarifare pentru posturile militare
salariații care efectuează serviciul militar sub contract, să se stabilească lunar
salarii în conformitate cu aceste funcții militare în următoarea ordine:
a) pentru funcţiile militare, pentru care personalul organelor militare centrale
al Forțelor Armate, organelor militare de comandă și control, unități militare
și organizațiile de sprijin și securitate ale acestora, departamentele districtelor militare, flotele, armatele, flotilele, corpurile, escadrilele, bazele navale, gradele militare de ofițeri sunt asigurate - conform listei de personal și tarifare a posturilor militare de ofițeri superiori, superiori și subalterni ai acestora. Forțele Armate, aprobate de Ministrul Apărării Federației Ruse;
b) pentru funcțiile militare pentru care în personalul organelor de administrație militară, unităților și organizațiilor militare menționate la litera „a” din prezentul alineat sunt prevăzute gradele militare de soldați, marinari, sergenți, maiștri, ofițeri de subordine și intermediari, precum și pentru toate posturile militare din statul major al formațiunilor, altor unități și organizații militare ale Forțelor Armate, comisariatelor militare - în conformitate cu Procedura de stabilire a categoriilor tarifare în conformitate cu funcțiile militare ocupate (anexa la prezentele instrucțiuni).
2. Statul Major, împreună cu Direcția Principală Financiară și Economică a Ministerului Apărării, sediul principal al filialelor Forțelor Armate, sediul Logisticii Forțelor Armate, sediul filialelor Forțelor Armate. , direcțiile principale și centrale ale Ministerului Apărării, asigură:
înainte de 1 iulie 2002, efectuarea de modificări la personalul organelor militare de comandă și control subordonate, formațiunilor, unităților și organizațiilor militare ale Forțelor Armate, comisariatelor militare;
controlul asupra tarifării corecte și la timp a posturilor militare din personalele organelor militare de comandă și control subordonate, formațiunilor, unităților și organizațiilor militare ale Forțelor Armate, precum și comisariatelor militare.
MINISTRUL APARARII AL FEDERATIEI RUSE
S. Ivanov

pensionare militară
Situația socială a veteranilor din serviciul militar a ajuns într-adevăr la un punct
21-05-2010 / Vladimir Mukhin

Ministerul rus al Apărării este îngrijorat de faptele tranziției masive a ofițerilor de rezervă la pensii conform legislației civile privind pensiile. După cum a raportat recent un reprezentant al Direcției Principale munca educațională Forțele armate Vladimir Kulakov, „în doar două luni ale acestui an, 15 mii de oameni și-au refuzat pensia militară”. Aparent, acest proces doar câștigă avânt.

Astăzi, 1,131 milioane de foști militari sunt înregistrați ca pensionari în Forțele Armate. În același timp, potrivit generalului Kulakov, „aproximativ 519 mii de oameni primesc pensii sub nivelul mediu al pensiilor de muncă, ceea ce reprezintă 46% din numărul total al pensionarilor militari”. Oficialii de la departamentul militar nu au prezentat astfel de date, care clar nu aduc autoritate autorităților federale, de mult timp.

Aparent, situația socială a veteranilor din serviciul militar a ajuns într-adevăr la un punct. Un ofițer al Ministerului Apărării, care a cerut să nu-și folosească numele de familie, a lămurit lui NG că situația cu refuzul în masă a pensiilor militare de către pensionari pare chiar mai acută decât a descris-o Vladimir Kulakov. După decretul din aprilie al guvernului rus privind creșterea pensiilor de muncă, birourile militare de înregistrare și înrolare ale țării sunt pur și simplu inundate de cereri din partea militarilor de rezervă care cer transferarea acestora la organele teritoriale ale Fondului de pensii pentru acordarea de pensii. Ofițerul este îngrijorat de faptul că „acest lucru reduce drastic atractivitatea armatei în ochii societății și nu încurajează tinerii cetățeni să se înscrie în serviciul militar în baza unui contract”.

Drept urmare, potrivit locotenentului general Netkachev, membru al Asociației pentru Protecția Socială a Veteranilor Forțelor Speciale ale Agențiilor de Aplicare a Legii și Serviciilor Speciale „Rus”, nemulțumirea socială în familiile personalului militar și a pensionarilor este în creștere bruscă. Și nu este un secret pentru nimeni că multe partide și mișcări de opoziție folosesc această nemulțumire în scopuri politice. De exemplu, interlocutorul NG a citat protestele de 1 Mai care au avut loc în țară, organizate de partide și mișcări de opoziție, cu participarea militarilor și pensionarilor militari. Netkachev și-a amintit asta pe 30 ianuarie a acestui an. Biroul partidului Yabloko a făcut apel la președintele Dmitri Medvedev cu o cerere de „reconsiderare a sistemului discriminatoriu de pensii pentru personalul militar”. În lunile următoare, acțiuni de stradă ale personalului militar, ale pensionarilor militari și ale susținătorilor Yabloko în sprijinul apelului au avut loc în Bashkiria, Chuvahia, Tatarstan, Teritoriul Stavropol, Astrakhan, Amur, Chelyabinsk, regiunile Ryazan și într-o serie de alte regiuni ale tara. La Moscova, în apropierea clădirii Ministerului Apărării au fost organizate două astfel de pichete. „Aceste acțiuni nu pictează nici guvernul, nici conducerea departamentului militar. Dar cel mai interesant este că nu există o reacție adecvată la aceste solicitări ale conducerii țării”, este indignat generalul Netkachev.

Preocuparea sa este împărtășită de președintele Comitetului Central al Sindicatului Personalului Militar din Rusia, Oleg Șvedkov. „Conform datelor oficiale, pensia medie a unui ofițer de rezervă este de aproximativ 7 mii de ruble, în timp ce premierul Vladimir Putin, raportat la deputații Dumei de Stat în aprilie, a declarat că pensia medie a Rusiei în 2010 a fost majorată la 8.100 de ruble”, spune NG's interlocutor. - Așa în istoria modernă Nu exista încă Rusia. Și aici este complet de neînțeles de ce conducerea țării ignoră acest fapt, provocând o anumită nemulțumire nu numai în rândul veteranilor militari, ci și în armata activă”.

"întrebare răspuns"

procedura de trecere de la o pensie militară la una civilă

există o rezoluție cu privire la militar pensionari care au lucrat și în viața civilă timp de 12 ani pe tranziție pe civil pensiune

Totul este. Doar nu cum crezi tu. Militar care a servit în armată la pensiile a plati militar pensiuneși, în plus, dacă după concediere au lucrat ceva timp în viața civilă, ca parte a forței de muncă, atunci primesc un al doilea pensiune.

Pentru ce perioadă de serviciu militar trebuie să obțin un certificat de salariu? tranziție pe civil pensiune

Aceste certificate nu sunt necesare. CU militar salariile nu sunt transferate la Fondul de pensii. " Civil» pensiune calculat pe baza certificatelor despre " civil» salariu

Ieșire pe pensiune La tranziție Cu militar Servicii pe civilîn 2007, un maior vamal, avea dreptul de a pleca pe pensiune? dacă a lucrat în vamă din 1994.

Nu spui nimic care trebuie declarat pentru a obține un răspuns la întrebare și nimeni de aici nu poate ghici despre asta. Tu mentionezi militarȘi civil service, precum și munca la vamă. Pentru a primi pensiune.

Conducerea a întârziat plata salariilor de mai bine de o lună, ce poate face un angajat pentru a accelera plata? Cum poți forța pe cineva să plătească? Vă mulțumesc anticipat.

În caz de întârziere a plății salariului pe o perioadă mai mare de 15 zile, salariatul are dreptul, prin notificarea în scris a angajatorului, să suspende munca pe toată perioada până la achitarea sumei întârziate. Suspendarea muncii nu este permisă: (c.

contactați inspectoratul de muncă sau parchetul 1. scrieți o plângere colectivă adresată directorului (înțeleg că este inutil, dar asta este Ordin!) 2. contactați inspectoratul de muncă din administrația locală cu o plângere 3. dacă persuasiunea nu ajută - c.

Vă rugăm să răspundeți dacă are sens să comutați pe pensiune sot?sunt pensionar, 74 ani, cuantumul piesei de asigurare pensiile 6400 rub., a vrut să schimb pe pensiune partea de asigurare a soțului decedat pensiile 8200 rub.. V.

Mama a murit mai departe pe pensiune tati. era mai profitabil. Acum are 80 de ani. Au spus că se va adăuga puțin, iar când s-au dus să-l numere, era deja la altul. Am numărat cât am crezut. aproximativ 3600 Are multă experiență. Dar în general.

pe pensiune transferul soţului nu este prevăzut de lege. Puteți alege doar pe care pensiile- al tău din cauza bătrâneții sau al tău din cauza pierderii unui susținător este mai mare ca dimensiune. Conform cererii dvs. la Fondul de Pensii, ambele variante trebuie calculate pentru dvs. si puteti alege.

Cum se aplică pensiune la bătrânețe, cetățean al Federației Ruse, rezident al Estoniei?

Cetăţenii Federaţiei Ruse care locuiesc în străinătate solicită o programare pensiile direct către Pensiune Fundația Federației Ruse (Departamentul pentru pensiune asigurarea persoanelor care locuiesc in strainatate - st. Şabolovka.

ce cetatean ciudat - mergi in Rusia unde esti inregistrat - aplica la Fondul de pensii - iata pensiuneși va adresa o astfel de întrebare consulatului în mod general.

941 de decizii când și unde sunt publicate

Care? Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 septembrie 1993 N 941 (modificat la 15 februarie 2011) „Cu privire la Bine calculul vechimii în serviciu, numiri și plăți pensiile, compensații și beneficii pentru persoanele supuse militar serviciu în calitate de ofițeri, ofițeri de subordine.

Acest? HOTĂRÂREA din 22 septembrie 1993 N 941 O ORDIN CALCULURI DE SERVICII, PROGRAMARI SI PLATI PENSIILEȘI BENEFICII PENTRU PERSOANELE CARE AU TRECAT MILITAR SERVICIU CA OFIȚERI, GARANTII, MICHMANS ȘI SERVICII MILITARI SERVICIU EXTREM.

De ce, atunci când se calculează, salariul mediu în Ucraina pentru anul precedent celui în care persoana a solicitat pensia De ce, când se calculează, salariul mediu în Ucraina pentru anul precedent celui în care persoana a solicitat pensie pensiune; adică când tranziție Cu.

Ei bine, atunci in Pensiune finanțați și cereți explicații scrise! Mai mult, cu ucraineană pensiune Puțini oameni de aici sunt familiarizați cu legislația.

Sunt pensionar, pot primi pensiune soț din cauza pierderii unui susținător de familie?Soțul meu a murit la vârsta de 57 de ani, au trecut 6 ani de la moartea lui, am fost pe pensiile. PeÎncă lucram la momentul morții lui. Ale mele pensiune pe acest moment.

Desigur, primiți pensiune soț decedat, nu poți, pentru că a fost A LUI pensiune. Merge pe pensiuneîn cazul pierderii unui întreținător de familie, este posibil numai dacă la momentul morții acestuia ați fost invalid (adică erați deja pe pensiile.

Autolady te induce în eroare. Pensiune averea unui soț nu este o moștenire și nu o putem primi. Aceasta este ceea ce avem militar(puteți obține 30% pensiile susținătorul familiei), acum acest lucru nu este relevant, deoarece " civil» pensiile aproape egal Cu « militar«.

la tranziție Cu militar pensiile pe pensiune după vârstă, care este salariul mediu folosit la calcul?

Militar pensiune nimic de-a face cu asta. Pentru acumulare civil pensiile salariile civile sunt luate pentru orice 5 ani.

Asta e problema cu armata. Peste ce ar trebui să trecem? U militar pensiune oricum mai mult! Orice perioadă cea mai avantajoasă pe care o specificați

Pensiune pe handicap + pensiune pentru pierderea unui susținător de familie după vârsta de 23 de ani. Vă rog să-mi spuneți dacă există o astfel de lege în Ucraina care permite persoanelor cu dizabilități din grupa I din copilărie să primească și pensiune asupra handicapului și pensiune De.

Desigur că puteți! Veți primi doar de la diferite organizații. Dacă sunteți înregistrat la Pensiune fond ca beneficiar pensiile pentru handicap încă din copilărie (există documente sau adeverință de la MSEC din care să rezulte că ai dobândit un handicap înainte de vârsta de 18 ani) și.

Am dreptul la asistență socială la bătrânețe?Am în curând 65 de ani, locuind în Germania de 10 ani. Pensiune nu a funcționat aici. deși în toți acești ani am lucrat pe bază de „bază” și doar 2 ani cu normă întreagă. Pensii.

Dacă sunteți cetățean al Rusiei și aveți cel puțin 5 ani de experiență în asigurări (adică, orice experiență pe teritoriul Rusiei sau al URSS), atunci dreptul la muncă pensiune la bătrânețe aveai 55 de ani, dacă cetățenie Da, dar fără experiență, atunci la 60 de ani.

Am un prieten care vine de câțiva ani din Grecia și îl primește pe al lui pensiune, deși din cauza handicapului, pentru vechimea în muncă lucrată în Rusia veți primi pensiune= toată lumea vine din Israel, își adună experiența și salariul și se înregistrează. pentru munca.

Chiar cer sfaturi de la oameni competenti!Buna ziua voua! Sotul meu are 36 de ani. în 1993, a fost înscris ca cadet la o școală militară generală, în decembrie același 1993, a suferit o accidentare (.

Sunt de acord cu AKMS, mai întâi trebuie să obțineți dizabilitate pentru această boală, care trebuie recunoscută prin VVK militar accidentare, despre care mă îndoiesc foarte mult că va fi posibil pentru că vătămare suferită în timpul neîndeplinirii sarcinilor militar.

Dacă vătămare militarși nu se fac alte plăți de invaliditate, atunci da. Dar cel mai probabil va fi pensiune asupra handicapului persoane ce lucrează în cadrul armatei, deoarece prejudiciul a avut loc înainte de introducerea Legii federale „Cu privire la alocația monetară.

Soțul primește pensiune Cum militar este pensionar, dar continuând să lucreze transferă bani la fondul de pensii. Are dreptul de a folosi fondurile acumulate fără tranziție pe civil pensiune?

Întrebarea ta este complicată și a durat mult să înțelegi, dar voi încerca să o explic așa cum am înțeles-o! în momentul de față, din câte am înțeles, soțul tău este militar pensionat și lucrează ca civil se înfruntă și în același timp primește militar pensiune! dar vin din salarii.

Momentan, din pacate nu. În prezent militar un pensionar poate primi simultan militar pensiuneși partea finanțată a muncii pensiile(dacă are bani în contul de economii și îndeplinește condițiile pentru numirea acestuia.

Vă rog să-mi spuneți ce documente sunt necesare pentru a primi pensiile locuiesc in Germania?

Da, în general, la fel ca și pentru cineva care locuiește în Rusia, numai Ordin cererea este puțin diferită, documentele trebuie depuse direct la Pensiune Fondul Federației Ruse. Dreapta pe pensiune, desigur, cetățenii Federației Ruse au. LISTA DOCUMENTE NECESARE.

tranziție pe militar pensiune soțul/soția decedată Mama mea este pensionară care lucrează, pensiune aproximativ 4900 cu 38 de ani de experiență. Ea a decis să plece pe MILITAR pensiune soțul decedat, acolo la 1000.

Poți să alergi înainte și înapoi cât vrei, acolo unde este mai mult, vei merge acolo. Nu există restricții. Mama va primi 30% din pensiile soț indiferent dacă lucrează sau nu, civil pensiune soțul poate obține totul deodată, dacă are unul.

Comandantul vrea să-l demită la sfârșitul contractului din proprie inițiativă. Are el dreptul?

Acum acordați atenție răspunsului corect. Artă. 23 Legea federală „Cu privire la statut. „Demiterea cetățenilor Cu militar Persoane ce lucrează în cadrul armatei- cetăţeni în trecere militar serviciu contractual și cei care nu au atins limita de vârstă.

Legislația Federației Ruse (legi federale „Cu privire la statut persoane ce lucrează în cadrul armatei", "DESPRE militar responsabilități și militar serviciu”, Regulamentul privind Bine trecere militar serviciile, precum și ordinele Ministerului Apărării al Federației Ruse emise în temeiul acestor legi nu oferă.

A lucrat în URSS. Kazahstan. Letonia. Pot conta pe rus pensiune?

Dreapta pe pensiune va fi doar dacă există un rus cetățenie, realizări 60 vârsta de vară(dacă nu există motive pentru devreme pensiune) și având 5 ani de experiență în asigurare (nu contează unde a fost câștigat în Rusia sau.

Draga Iskander are dreptate, ca întotdeauna. Dacă aveți întrebări, vă rugăm să-l contactați numai pe el, are o vastă experiență în PF și este un avocat strălucit! Cât timp ai lucrat în fosta URSS, dacă ai mai mult de 5 ani? Dacă în Rusia de cel puțin 5 ani!

sotul meu studiaza la militarșcoala a suferit o accidentare gravă, cu stare de sănătate deteriorată... a fost acum 20 de ani, elevii lor din anul I au fost duși la baie, iarna noaptea, fără gard, traversând drumul de-a lungul unui pieton. tranziție, Soțul meu.

Treceți MSEC pentru a determina cauza dizabilității. Dacă aceasta militar vătămare, atunci vi se va prescrie militar pensiune pentru handicap 50% din salariu pentru 3 grame și 85% pentru 1,2 grame. Cadetul a primit apoi 22 de ruble. Ținând cont de inflație, 2200 de ruble, așa se numără.

Ce anume nu a fost investigat și ce doriți să obțineți? „Un diagnostic foarte teribil” este o conversație despre nimic. Dacă vătămarea a dus la o schimbare a categoriei de fitness, atunci soldatul a fost tratat și s-au plătit sumele corespunzătoare. Conducător auto.

Pentru o femeie pensiune vârsta trebuie înregistrată pensiune, ea are un fiu care este dependent de dizabilitate din cauza dizabilității..(vezi vnWoman pensiune vârsta trebuie înregistrată pensiune, are un fiu care este dependent de el din cauza handicapului, intrebare: 1. Ce acte.

1. LISTA DOCUMENTELOR NECESARE PENTRU INSTIREA UNEI ÎNGRIJIRI DE MUNCĂ PENSIILE DESPRE BÂTÂNEAȘENE CONFORM LEGEA FEDERALĂ „CU PRIVIRE LA MUNCĂ PENSIILEÎN FEDERAȚIA RUSĂ” La cererea unui cetățean care a solicitat numirea unui muncitor pensiile De.

mergi la pensiune fond. Totul va fi explicat acolo clar și răbdător. Trebuie să solicitați dvs. sau o altă persoană cu o procură legalizată, dacă fiul dvs. este invalid din copilărie, este posibil să creșteți partea de bază pensiile. necesare pentru aceasta.

Nu vă puteți schimba pașaportul înainte de ziua dvs. de naștere. Ce ar trebui să faci dacă trebuie să mergi undeva a doua zi după ziua ta? Pașaportul tău nu mai este valabil. E în regulă să călătorești, dar există și tranzacții urgente serioase. Ce trebuie să faceți dacă pașaportul dvs. este schimbat în cel mult 10 zile.

Conform Regulamentului privind pașaportul unui cetățean al Federației Ruse, valabilitatea pașaportului este determinată până la executarea gr. 220, 45 de ani. Toate! De a doua zi este invalid. Iar decalajul constă în faptul că legiuitorul nu a prevăzut necesitatea unei perioade în ordine.

Această frază este oarecum de neînțeles: „Da, pot emite o carte de identitate temporară, care este un act de identitate cu drepturi depline. Apoi, în orice caz, timp de câteva zile cetățeanul nu poate avea un act de identitate.”

Mulți sau puțini? Șoferul camionului Kamaz a primit o pedeapsă cu suspendare de 2 ani și nu a fost lipsit de permisul de conducere. victima a suferit vătămări grave ale sănătății, a existat doar un proces penal, civil Nu s-a întâmplat încă, șoferul a fost nevoit să-și recunoască vinovăția, expertiza medico-legală l-a găsit vinovat.

Momentul este normal. Aceasta este o practică judiciară. Dacă permisul de conducere nu a fost retras, înseamnă că pietonul a făcut ceva greșit. Nu este nevoie să acuzați imediat instanța pentru părtinire și corupție. Si aici civil el va purta întreaga responsabilitate. Acea mașina.

Iadul știe. Circumstanțele cazului sunt foarte vagi. 1. Camioanele KamAZ au macar ABS? Și ce legătură are abdomenul cu el? 2. 8 metri este o distanță de frânare _FOARTE_ scurtă. A încetinit, și eficient. 8 metri este distanța minimă de frânare de la 60 km.

Am nevoie urgent de sfaturi! Un bărbat a fost lovit în timp ce mergea tranziție

Declarați ferm reprezentantului (reprezentanților) persoanei responsabile de accident: toate problemele sunt după recuperarea finală. Nu scrieți nicio chitanță sau declarație pe bucăți de hârtie. Solicitantul (investigatorul) nu are dreptul de a vă „presiona” în luarea unei decizii, de exemplu.

Dacă vătămarea sănătății nu este gravă, atunci conducătorul auto va fi tras la răspundere administrativă, deoarece un accident care implică un pieton pe un pieton tranziție-100% vina șoferului. Dacă victima a fost grav rănită, atunci...

Președintele Federației Ruse are carte de muncă?!

Da si cu siguranta! Ca oricare civil fata – se supune Codul Muncii, iar în calitate de garant al respectării statului de drept în stat, ocrotește și această lege. La momentul alegerii sale, se face o înscriere în cartea de muncă - la care se află.

desigur că există, ca toți ceilalți decent cetatean al tarii sale cred ca da. La urma urmei, muncește și el, „plătește” taxe, câștigă o mizerie pensiuneși experiență 🙂 Bineînțeles că DA! Primește chiar și un salariu alb. Cu siguranță există. Da.

Ce să faci cu nelegiuirea judecătorilor?

Luptă cu toată lumea moduri accesibile si mijloace. Până la Curtea Europeană a Drepturilor Omului (Strasbourg).

care? deși toți ne privesc prin prismă (noi suntem materiale pentru ei). Nu înțelegi, ei cer bani. Iar fărădelegea este doar pentru cei rău intenționați. Nu pot fi pe deplin de acord cu afirmația ta despre „nelegiuire.

Pot fi concediat? militar fără acordul acestuia, dacă nu are vechime în muncă pentru dreptul de a primi pensiile?

LEGEA FEDERALA A FEDERATIEI RUSA PRIVIND STATUTUL SERVICII MILITARI Adoptată de Duma de Stat la 6 martie 1998 Aprobată de Consiliul Federației la 12 martie 1998 Articolul 23. Demiterea cetățenilor Cu militar servicii și dreptul la angajare 1.

Locuiesc in Republica Moldova, cetatean al Federatiei Ruse, inainte de prabusirea URSS aveam deja 30 de ani de experienta, vreau sa ma intorc in Federatia Rusa, pot conta pe pe pensiune

În prezența cetățenie Federația Rusă și neprimirea Moldovei pensiile pensiuneÎl poți primi fără să locuiești în Rusia. Cetăţenii Federaţiei Ruse care locuiesc în străinătate solicită o programare pensiile.

pot incepe inregistrarea? pensiile prin consulatul rus în Grecia? Sunt cetățean al Rusiei, locuiesc în Grecia din 1996

Consulatele Federației Ruse pentru probleme de numire pensiile Ei nu o fac pentru că depășește competența lor. Cetăţenii Federaţiei Ruse care locuiesc în străinătate solicită o cerere pensiile direct către Pensiune fond.

6 martie 2001 N 21-FZ R.F. LEGEA FEDERALA A PLATII PENSIILE PENTRU CETĂȚENII ȘI PĂRĂSĂ LOȘEDINȚA PERMANENTĂ ÎN AFARA FEDERĂȚIA RUSĂ Adoptată de Duma de Stat la 14 februarie 2001 Aprobată de Consiliul Federației la 22 februarie 2001

Am ocazia să tranziție pe civil nu poti primi pensie decat cu serviciu public fara a tine cont de serviciul militar.stiu ca asta pensiune Va fi mai puțin, dar este mai profitabil pentru mine.

Cum poate fi benefic să obțineți mai puțin? pensiune? Sau avea de gând să plătească pensie alimentară de la ea? da poti daca civil mai mult decat experienta militar experiență)))) Or militar, SAU civil, dar se spune că de la 12 ani poți obține 2 pensiile.))

Vă rugăm să scrieți întrebarea dvs. când sunteți promovat la armata pensiune si cat de mult?

AHA! Vor ajunge din urmă și vor adăuga mai multe. Până acum, doar cuvinte goale se aud din tribune înalte despre creșterea DD persoane ce lucrează în cadrul armatei. Sau o ridică astfel încât militar pensionarii nu ar avea nevoie de mărire. Aceasta se numește pur în rusă”, a aruncat pisica.

• CE ESTE IMPORTANT DE ȘTIUT DESPRE NOUA LEGĂ A PENSIILOR Abonament la știri O scrisoare de confirmare a abonamentului a fost trimisă la adresa de e-mail pe care ați specificat-o. 20 aprilie 2015 Pensionarii militari primesc pensie pentru vechime în muncă sau invaliditate […]
• Câți ani ai nevoie să lucrezi pentru a te pensiona? Experiența de muncă este de obicei numită totalitatea tuturor perioadelor de activitate oficială de muncă a unui cetățean înainte de pensionare. În prezent, a fost introdus conceptul de perioadă de asigurare (aceasta este perioada […]
• mărimea pensia minimaîn Omsk în 2018 Despre sistem plăți de pensieîn regiunea Omsk Pentru cetățenii care nu erau angajați activitatea munciiși aveți o experiență scurtă, insuficientă pentru partea de asigurare, primiți plăți în sumă […]
• Cum se calculează pensia în 2018 Cum se calculează pensia, au spus în filiala din Moscova a Fondului de pensii. Drepturile la pensie ale cetățenilor sunt formate în coeficienți individuali de pensie, sau puncte de pensie. Toate pensiile de pensie formate înainte de 2015 […]
• Pensionare anticipata in cazul reducerii de personal: cuantum in anul 2018 Pensia de munca se datoreaza tuturor cetatenilor care au implinit o anumita varsta si au asigurarea necesara. Acest lucru se datorează faptului că, din cauza condițiilor de sănătate, mulți [...]
• Durata muncii pentru calcularea pensiei pentru limită de vârstă Pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă, trebuie să aveți o vechime minimă de muncă. Dacă nu există o astfel de experiență, atunci cetățeanul va primi o pensie socială. Pensia pentru limită de vârstă, așa cum este menționat în […]
• Siluanov a vorbit despre menținerea abordării pensionarilor care lucrează MOSCOVA, 27 iunie - RIA Novosti. Autoritățile nu vor indexa pensiile pensionarilor care lucrează, dar indexarea acumulată va fi luată în considerare în acordarea pensiilor acestora după […]
• Cine va primi o majorare de pensie de la 1 aprilie 2018 Pensia socială va crește de la 1 aprilie. În Hotărârea Guvernului nr. 302 din 20 martie 2018 „Cu privire la aprobarea coeficientului de indexare din 1 aprilie 2018. pensiile sociale", care nu a intrat încă în [...]