Personal casnic: responsabilități de serviciu de babysitting. Descrierea postului de dădacă Descrierea postului de bonă de un an

Se apropie momentul în care copilul tău va deveni mai independent și mai curios și nu va mai fi suficient pentru el doar să „acasă”. Dar, de regulă, odată cu aceasta, este timpul ca mama să se întoarcă la muncă din concediul de maternitate. În consecință, apare o alegere - cui ar trebui să i se încredințeze dezvoltarea ulterioară a copilului? Desigur, fiecare familie are propriile sale opinii și propriile sale capacități, dar trebuie remarcat faptul că serviciile bonelor și guvernantelor devin din ce în ce mai populare.

Daca si tu te-ai hotarat sa alegi varianta cu bona, atunci acest articol iti va fi de folos: vei afla care sunt, de fapt, responsabilitatile unei bone. Astăzi, de regulă, au încredere în selecția unei bonă, cu toate acestea, trebuie să știți în continuare ce fel de angajat aveți nevoie și ce ar trebui să poată face.

Este necesar să înțelegeți că munca unei bone în sine este foarte specifică. De fapt, bona este o persoană care înlocuiește părinții copilului în lipsa acestora. Doar o persoană care îmbină dragostea pentru copii cu perseverența și blândețea este capabilă să fie o dădacă cu adevărat bună.

Un punct foarte important este că bona ar trebui să-i placă copilul însuși și să poată stabili contactul cu el. Trebuie să ai încredere în această persoană ca pe tine însuți, deoarece îi ai încredere în el cu copilul tău. Și dezvoltarea ulterioară a copilului dumneavoastră depinde în mod direct de dacă va găsi limbaj reciproc copil și dădacă. Și copilul însuși nu ar trebui să se simtă inconfortabil cu ea.

Deci, care sunt responsabilitățile unei bonă?

• asigurand curatenia copilului
• igienă
• pregătirea hranei pentru copil
• urmând o rutină zilnică convenită cu părinții copilului
• menținerea curată a camerei copilului
• menținerea curată a lucrurilor și jucăriilor copilului
• plimbare cu un copil
• desfășurarea de jocuri educaționale și de logică
• predarea cititului, scrisului, desenului etc.
• control și asistență la teme
• și cel mai important – asigurarea siguranței copilului

Înainte de a angaja o dădacă, ar trebui să afli dacă standardele tale morale sunt în concordanță cu principiile de creștere a unui candidat bonă.
De asemenea, trebuie menționat că toate acele cerințe pe care le faci viitoarei bonă a copilului tău trebuie să fie consemnate în contract la angajare pentru a evita neînțelegerile și alte fleacuri pe viitor.

Responsabilități suplimentare de babysitting

În general, de comun acord, bona poate face alte treburi casnice, de exemplu, să pregătească mâncarea nu numai pentru copil, ci și pentru restul familiei sau, de exemplu, să mențină ordinea în toată casa și nu numai in camera copilului.... Dar, după cum am menționat mai devreme, toate aceste puncte trebuie înregistrate fără greșeală în contract la angajare. În același timp, trebuie să țineți cont de faptul că nu ar trebui să supraîncărcați bona cu treburile casnice, deoarece în primul rând ea este încă dădacă, adică o persoană care se implică în creșterea și îngrijirea copilului dumneavoastră. Iar pentru a menține ordinea, este mai potrivită o menajeră. Agenția noastră va fi bucuroasă să vă ajute să găsiți o bona pentru copilul dumneavoastră. Cu siguranta vom tine cont de dorintele tale!

Dacă te-ai hotărât să devii dădacă sau guvernantă și ai început să cauți un loc de muncă, merită să te gândești la modul în care acest job diferă de majoritatea formelor de angajare.

Lucrătorii casnici nu lucrează la birou sau la locul de muncă, ci în familii, acasă, într-un mediu confortabil, informal. Relația angajatorilor cu o dădacă sau guvernantă poate fi foarte caldă, prietenoasă, aproape de familie. Uneori se poate crea iluzia că mediul familial al angajatorului îi permite bonei sau guvernantei să se relaxeze și să perceapă casa angajatorului aproape ca a ei.

Nu uitați că familia angajatorului este locul de muncă și, în consecință, relația trebuie să funcționeze. Apartamentul și casa angajatorului ar trebui, de asemenea, tratate ca un loc de muncă care ar trebui protejat și nu periclitat.

Codul de conduită al familiei

Fiecare familie este individuală, așa că munca unei bone sau a unei guvernante este întotdeauna structurată diferit. Cu toate acestea, o bona sau o guvernantă, ca orice profesie, are propriile sale caracteristici generale inerente muncii în orice familie. Pe baza experienței noastre, putem recomanda următoarea listă de reguli pentru bone, respectând care vor putea lucra mult timp și cu succes în orice familie.

1. Bona ar trebui să vină la serviciu la timp, de preferință cu o marjă de 5 - 10 minute.
2. Înainte de a începe lucrul, spălați-vă mâinile și schimbați-vă în îmbrăcăminte specialăși pantofi. Păstrați-le numai într-un loc special destinat.
3. Bonei i se recomandă să organizeze munca de dezvoltare cu copilul în conformitate cu dorințele părinților.
4. Urmați toate instrucțiunile parentale pentru a vă îngriji copilul. Urmați cu strictețe instrucțiunile medic pediatru, Dacă există.
5. Dădaca ar trebui să păstreze curate și ordonate creșa, lenjeria pentru copii, jucăriile și obiectele personale ale copilului, să facă reparații minore: coase un nasture, de exemplu.
6. Dacă este necesar, bona se pregătește mancare de bebeluși adecvate vârstei și ținând cont de dorințele părinților. Bona ar trebui să hrănească copilul, obișnuindu-l cu regulile de comportament la masă în funcție de vârsta lui, să spele vasele la sfârșitul mesei.
7. În timpul unei plimbări, trebuie să vă asigurați că copilul este îmbrăcat pentru vreme.
8. Este important să respectați regulile de siguranță ale copilului în timpul mersului și al șederii în casă: o sursă de pericol poate fi transportul, ferestrele deschise, trapele de canalizare, animalele de companie și animalele în aer liber, obiecte ascuțite, rezervoare etc.
9. Monitorizați starea de bine a copilului, aveți la îndemână informațiile necesare: numărul de telefon al unui medic de familie, numerele de telefon ale părinților, programul de luare a medicamentelor și a procedurilor etc. Asigurați-vă că vă informați părinții despre disconfortul lui. Dacă este necesar, acordați-i copilului primul ajutor și chemați un medic. Este o idee bună să fii prezent atunci când copilul tău desfășoară activități medicale și de îmbunătățire a sănătății într-o instituție medicală sau acasă.
10. Dădaca trebuie să se conformeze momente de regim urmând instrucțiunile părinților.
11. Bonă-guvernantă, de regulă, elaborează un plan de dezvoltare și educație a copilului, în funcție de vârstă. Ei desfășoară în mod regulat cursuri, atingându-și obiectivele, raportând sistematic părinților.
12. Îmbunătățiți calificările (in mod independent, cursuri etc.)
13. Monitorizați-vă bunăstarea, efectuați prevenirea bolilor, în caz de deteriorare a sănătății, informați părinții despre aceasta.

Ce nu ar trebui să facă o bona

1. Nu este recomandat să vă aduceți membrii familiei și cunoștințele la muncă.
2. Nu poți studia în timp de muncă prin afaceri străine sau alte lucrări. Sunteți la serviciu, așadar, fă-o exact. Ești plătit pentru asta.
3. Nu poți folosi timpul petrecut cu copilul tău pentru nevoile tale personale. O plimbare cu un elev ar trebui să fie folosită exclusiv în scopuri educaționale și recreative.
4. Nu ar trebui să dormi în timp ce copilul tău doarme. Este mai bine să vă pregătiți pentru activitățile ulterioare cu copilul sau să faceți ordine în camera elevului și bunurile sale.
5. În niciun caz nu le spuneți prietenilor despre averea materială, apartament, mașină, obiceiurile și stilul de viață al angajatorului, rudelor, oaspeților, prietenilor acestuia. Vă puteți găsi fără să doriți într-o situație plină de răspundere penală pentru dvs.
6. Nu este recomandat să adresați angajatorului și membrilor familiei acestuia întrebări care nu au legătură cu responsabilitățile dumneavoastră directe. De exemplu: unde și de către cine lucrează proprietarii, cât câștigă, ce proprietăți dețin. Cu cât știi mai puțin, cu atât dormi mai bine.
7. Nu ar trebui să vorbești despre problemele vieții tale familiale și personale, despre sănătate, mai ales dacă ai probleme. Acest lucru este plin de pierderea locului de muncă.
8. Nu discutați cu alți personal de serviciu al angajatorului și cu membrii familiei acestuia, nivelurile salariale ale personalului. Acest lucru poate duce la discuții nedorite.
9. Nu este nevoie să vă promovați convingerile religioase, politice, etice și morale. Dacă convingerile tale sunt în contradicție cu convingerile angajatorului, renunță la locul de muncă.
10. Nu trebuie să ceri bani de la angajator, precum și să le cumperi sau să le vinzi niște lucruri, obiecte. Mai bine să te limitezi doar la relațiile de muncă.

Cum poate o bonă să găsească un limbaj comun cu un copil

Lucrul cu copiii necesită mult angajament. Părinții sunt uneori incapabili să facă față copilului lor. Și ce zici de o dădacă care tocmai a cunoscut copilul și trebuie să găsească o abordare față de copil în câteva zile. La urma urmei, asistenta își va putea îndeplini bine sarcinile numai atunci când stabilește contactul cu elevul ei.

Puteți găsi un limbaj comun cu copilul dumneavoastră chiar și în momentul primei întâlniri la un interviu personal.

Ce este necesar pentru asta?

Rolul părinților

Părinții joacă un rol foarte important în a-l ajuta pe copil să găsească un limbaj comun cu bona. Mama și tata ar trebui să-l ajute pe copil să-și depășească temerile și să se poată simți liberi în compania bonei. Înainte, cauți metoda eficienta pentru a gasi un limbaj comun cu bebelusul este necesara stabilirea contactului cu parintii. Trebuie să-i câștigi pe angajatori chiar și în timpul convorbirii telefonice, astfel încât aceștia să aibă dorința de a se întâlni cu tine personal.

Amintiți-vă că trebuie să aveți o fire bună și de susținere aspect... Alege-ți hainele stil clasic, culori neutre fără inutil elemente decorative, machiajul trebuie să fie discret, coafură îngrijită. Încercați să zâmbiți dulce și să vă pregătiți pentru un rezultat pozitiv la interviu. Îndrăgiți-vă părinții și copilul vă va contacta și el.

Un prieten adevărat

O bonă bună va putea deveni cu siguranță o prietenă adevărată, un tovarăș loial și un ajutor de neînlocuit pentru copil. Dacă poți să-ți câștigi copilul, atunci babysitting îți va aduce doar plăcere. Încearcă să fii sincer, sincer și tolerant cu copilul tău. Copilul ar trebui să se simtă protejat în tine. Copilul trebuie să știe că are pe cineva pe care să se bazeze în timp ce mama și tata nu sunt acasă.

Desigur, bona nu va putea înlocui părinții, dar nu va ocupa ultimul loc în viața copilului. Este foarte important să nu tratați doar babysitting ca pe un salariu profitabil, ci și să obțineți satisfacție din profesia dumneavoastră. Amintiți-vă că copiii, în ciuda capriciilor și neascultării lor, sunt creaturi foarte vulnerabile și sensibile.

Numai ghidându-te de iubire poți obține un mare succes în creșterea copiilor. Nu-ți lăsa copilul nesupravegheat, încearcă să-și diversifice timpul liber, petrece activități cognitive, incurajeaza copilul pentru cea mai mica realizare, iar bebelusul te va considera cu siguranta cea mai buna bonaîn toată lumea.

Categorii de babysitter

Bonă este diferită: o dădacă pentru o oră, o dădacă cu cazare, o dădacă însoțitoare, o bona auto. Să încercăm să ne dăm seama care este bona, ce face și de ce este responsabilă. Desigur, fiecare bonă are grijă de copil, dar în funcție de nevoie, focalizarea angajării poate fi diferită.

Bonă „pentru o oră” O astfel de bona lucrează mai multe ore pe zi, adesea nu în fiecare zi. Se angajează o bona oră pentru anumite responsabilități: plimbare cu copilul (dădacă pe jos), a fi cu copilul în timp ce mama vizitează centrul de fitness, face cumpărături etc. Timp de o oră, o dădacă nu are nevoie de abilități pedagogice speciale, ci doar de responsabilitate, seriozitate, dragoste pentru copii. Studenții, pensionarii sau doar femeile se pot oferi drept bonă pentru o oră. Să aibă experiență minimă cu copiii. Salariul unei astfel de bone este mic, dar și angajarea este mică.

Bona însoțitoare O bona însoțitoare este angajată unui preșcolar sau școlar mai mare pentru a însoți copilul în cercuri, pt. diverse activitati si activitati. De obicei, o bona însoțitoare este angajată atunci când mama sau bunica nu pot motive diferiteînsoțește copilul prin oraș. Sarcina bonei însoțitoare este de a duce copilul la clasă, de a aștepta până la sfârșit, de a obține informațiile necesare de la profesor, de a aduce copilul acasă și de a transmite informațiile părinților. Bona cu copilul se deplasează uneori cu mijloacele de transport în comun (apoi se plătește tariful), alteori cu taxiul (firesc, pe cheltuiala părinților), când cu mașina angajatorului. În acest caz, nu există cerințe pentru calificări pedagogice; sunt necesare responsabilitate, atenție și fiabilitate. Munca și câștigurile bonei însoțitoare depind de programul de clasă al copilului.

"Avtonyanya" Aceasta este o dădacă însoțitoare într-o mașină, de regulă, a ei. Sarcina „bonei de mașină” este aceeași cu cea a bonei însoțitoare, doar că ea le îndeplinește în mașina ei. Mașina trebuie să fie fiabilă, curată, echipată cu scaun pentru copii. Un „monitor automat” trebuie să aibă o experiență decentă de condus. Desigur, experiența de conducere ar trebui să fie fără accidente. Munca unei „dădaci auto” este plătită pe baza angajării pe oră plus benzină, plus amortizarea mașinii. Inutil să spunem că, în ceea ce privește obiceiurile proaste, se fac cerințe sporite față de Avtoonyan.

Bonă cu cazare

Bonele de cazare pot fi împărțite în mai multe categorii. Le vom da nume convenționale care reflectă conținutul lucrării.

1. Dădaca este menajeră. Este o bona care locuiește cu familia și se ocupă de toate sarcinile casnice, inclusiv de babysitting. Adesea, o astfel de bona locuiește permanent cu familia și are zile libere prin acord cu angajatorul. Adesea, aceste bone devin ca membrii familiei. Dar nu uita că pentru tine această casă este, în primul rând, muncă.
2. Bonă plus. O astfel de dădacă îndeplinește îndatoririle de îngrijire a unui copil, plus ea are și câteva funcții suplimentare în familie, de exemplu, gătit cina. Într-o astfel de familie, de regulă, există mai mult de o dădacă, există și o menajeră și un alt servitor, iar responsabilitățile pentru menaj sunt împărțite între toți. Bona este calificată să crească un copil, dar nu se sfiește de la alte responsabilități în gospodăria în care locuiește.
3. Bonă-guvernantă. Ea se ocupă doar de copil, responsabilitatea ei se termină acolo, dar creșterea, îngrijirea, dezvoltarea copilului este complet asupra ei. O astfel de bona are înalte calificări pedagogice și ar fi un păcat să o irosești. Doar familiile foarte bogate își pot permite o bonă-guvernantă cu cazare. În astfel de familii, toate sarcinile gospodărești sunt îndeplinite de specialiști individuali: menajere, bucătari, spălători, grădinari și așa mai departe.

Atunci când angajează o bona, mulți angajatori își pun aceeași întrebare, care sunt principalele responsabilități ale unei bonă?

Multe depind de ceea ce vrei tu însuți să facă bona.

Lista de bonă

Acestea sunt principalele îndatoriri ale bonei, pe lângă acestea, îndatoririle ei includ îndeplinirea prescripțiilor medicului pediatru, instrucțiunilor părinților. Există familii în care îndatoririle unei bonă includ curățarea întregului apartament și pregătirea hranei pentru toți membrii familiei, dar aceasta este o condiție separată și se negociază înainte de a începe munca. Combinarea posturilor vacante de dădacă și asistent nu are întotdeauna un efect bun asupra calității muncii prestate, iar o dădacă nu își îndeplinește întotdeauna bine sarcinile.

Dacă aveți nevoie de o dădacă și de o menajeră, atunci este mai bine să angajați 2 persoane decât una. Atribuțiile unei bone cu normă întreagă care lucrează cu un copil sunt îngrijirea completă a copilului, dezvoltarea, mersul pe jos, hrănirea, gătitul. Sarcinile unei bone cu fracțiune de normă într-o familie sunt să ridice copilul de la școală sau grădiniță, să-l însoțească acasă sau la secție, să aștepte să vină părinții acasă de la serviciu. Principalele sarcini ale unei bone de noapte sunt să ofere familiei și copilului îngrijire bună și sănătoasă și bineînțeles somn.

Job de babysitting în grădiniţă- munca necalificata si grea, care, de altfel, este prost platita. Dar nu totul este atât de trist, pentru că în primul rând este lucrul cu copiii, creaturi ușoare, spontane și vesele. În plus, într-o astfel de muncă există un mare plus pentru cei care nu vor să se despartă de copil pentru o lungă perioadă de timp, plecând la muncă. Este foarte posibil să te așezi în grădină în același grup cu copilul tău. Ca urmare, vi se asigură de lucru, iar copilul este îngrijit și nu lipsit de atenție.

Dacă intenționați să mergeți la muncă ca asistent al profesorului, va fi util să vă familiarizați mai întâi cu sarcinile de serviciu ale unei bone la grădiniță. Desigur, poate varia, deoarece în fiecare instituție pentru copii propriile reguli și tradiții. Depinde si de grupă de vârstă copii - există mult mai multe probleme cu firimiturile decât cu copiii mici de la mijloc și grup de seniori... Dar încă poți evidenția îndatoririle generale ale unei bone într-o grădiniță.

Îndatoriri de bonă

Care sunt responsabilitățile unei bone:

• aduce alimente din unitatea de catering conform programului intern stabilit;
• serviți mesele, aranjați mâncarea;
• spălați vasele după fiecare masă pentru copii;
• efectuați curățarea umedă a spațiilor;
• ajuta copiii să aibă grijă de ei înșiși - se îmbracă, mănâncă, se spală, merg la toaletă;
• ajutarea îngrijitorului să îmbrace copiii la plimbare;
• insufla copiilor abilitățile de autoservire și igienă domestică;
• să fie alături de copii când profesorul este chemat pentru afaceri în timpul orelor de liniște;
• face patul după ce a dormit în creșă și grupuri mai tinere, unde copiii nu o pot face singuri;
• monitorizează siguranța proprietății grupului, depune cererile de reparații și achiziționarea de echipamente noi la timp.

Pe lângă ceea ce ar trebui să poată face o bona, este important să acordați atenție dacă acest loc de muncă este potrivit pentru dvs. ca caracter. Deci, cum ar trebui să fie o dădacă?

În primul rând, oricât de banal ar suna, o bona ar trebui să iubească copiii, să-i trateze cu atenție, înțelegere și răbdare. În ciuda faptului că munca este simplă și chiar „aspră” (acest lucru se aplică spălării și curățării), puteți adăuga oricând elemente de varietate și chiar abordare creativă. În plus, trebuie amintit că străduința și străduința de a fi cel mai bun în profesia ta nu trece niciodată neobservată. Așadar, o bona dintr-o grădiniță, dacă dorește, are perspectiva de a deveni educatoare, cu studii suplimentare, sau îngrijitoare.

Atunci când angajezi o dădacă pentru un copil și încheiați un contract, asigurați-vă că ați întocmit o fișă a postului în care vă indicați toate cerințele și dorințele pentru un nou angajat. Un astfel de document reglementează în mod clar toate îndatoririle unei bone, ceea ce va ajuta la evitarea neînțelegerilor și a conflictelor în viitor. Rutina zilnică, dieta, metodele de încurajare și pedepsire a copilului sunt determinate doar de părinți, iar bona trebuie să fie sigură că se familiarizează din timp cu aceste reguli.

Dacă nu aveți experiență în întocmirea unui astfel de document, vă sugerăm să vă familiarizați cu eșantionul, în care sunt precizate principalele sarcini ale unei bonă. Această opțiune se bazează pe mulți ani de experiență și ține cont de cele mai comune cerințe ale părinților. Luând această listă ca bază, puteți face orice completări la ea, ținând cont de cerințele dumneavoastră individuale.

Descrierea postului de bonă

• Dădaca, în timpul programului de lucru, este responsabilă de siguranța și sănătatea copilului.
• Treceți în mod regulat la un control medical, în caz de boală, informați părinții despre acest lucru.
• Observați somnul, starea de veghe și regimul nutrițional al copilului stabilit de părinți.
• Asigurați-i copilului o nutriție de înaltă calitate, al cărei meniu trebuie să fie adecvat vârstei și convenit cu părinții.
• Jocurile, educația copilului ar trebui să corespundă vârstei copilului și să contribuie la dezvoltarea lui generală. Când studiezi, ține cont caracteristici individualeși interesele copilului.
• Pentru a familiariza copilul cu regulile de comportament pe stradă și acasă. Explicați regulile și măsurile de siguranță.
• A învăța la independență, a învăța cum să folosești aparatele de uz casnic (ținând cont de vârsta copilului).
• Fii răbdător și calm în a face față acuzației.
• Plimbați-vă cu copilul în locurile indicate de părinți. Pe stradă, nu lăsa copilul singur nici un minut, translați peste drum doar ținând de mână.
• Însoțirea copilului în cercuri, secțiuni (indicați zilele și ora vizitei).
• Informați părinții despre tot ce se întâmplă în timpul zilei. Dacă copilul este sugar, ține un jurnal de sănătate.
• Respectați standardele sanitare și igienice. Când intrați în casă, scoateți hainele de stradă și pantofii și spălați-vă pe mâini.
• Monitorizați curățenia încălțămintei și hainelor copilului. De spălat, călcă haine și lenjerie.
• Efectuați curățarea umedă a camerei copiilor, spălați jucăriile.
• Spălați vasele după hrănire.

Babysitterul nu este eligibil

• Întârzie la serviciu și pleacă înainte de sosirea părinților tăi.
• Lăsați copilul în pace sau în grija altora.
• Pedepsiți și țipați la copil.
• Nu dezvăluiți nicio informație despre copil și familie persoanelor neautorizate.
• Uitați-vă la televizor și vorbiți la telefon, dacă nu este absolut necesar.
• Aduceți obiecte străine și alimente în casă.
• Nu oferiți persoanelor din afară adresa și numărul de telefon ale angajatorului.
• Nu lăsați persoane neautorizate să intre în apartament în absența proprietarilor.
• Folosiți lucrurile proprietarilor casei fără permisiunea acestora.

Dacă bona are responsabilități suplimentare care nu sunt legate de îngrijirea copilului, atunci aceste puncte ar trebui să fie și ele scrise în instrucțiuni. Asigurați-vă că indicați în instrucțiuni toate telefoanele prin care, dacă este necesar, vă poate contacta. Această instrucțiune ar trebui să fie întotdeauna în vizorul bonei.

Lista de responsabilități și interdicții poate fi extinsă în funcție de regulile și cerințele tale personale, precum și ținând cont de nevoile copilului. După ce ați întocmit instrucțiunile, discutați fiecare punct cu bona, astfel încât să nu mai existe înțelegere. Prezintă noului angajat toate regulile și fundamentele casei tale, deoarece acestea sunt diferite în fiecare familie. Cel mai bine este ca primele zile ale bonei să fie petrecute în prezența ta, astfel încât bonai să fie mai ușor, se va simți confortabil cu îndatoririle ei și o vei cunoaște mai bine pe noul angajat.