31 decembrie este sau nu o sărbătoare publică. Noul an va începe în vechiul

"Desigur, în Rusia există multe servicii pentru care 31 decembrie este o zi lucrătoare cu adevărat serioasă. Aceasta, de exemplu, se referă la medici, angajați ai serviciilor de utilități, reprezentanți ai agențiilor de aplicare a legii", un cercetător de frunte la Institutul de informații științifice Științele sociale ale Academiei de Științe din Rusia a declarat pentru Rossiyskaya Gazeta Serghei Smirnov. Cu toate acestea, pentru majoritatea rușilor, această zi nu este, desigur, în esență o zi lucrătoare, a adăugat el.

„De ce să torturăm oamenii?” Sărbătorile de iarnă ar dura încă 10 zile ”, spune Serghei Smirnov.

Alți experți sugerează să nu transferați nimic, adăugați doar o zi la calendarul de sărbători.

Trebuie remarcat faptul că aceasta nu este prima inițiativă a experților care face din 31 decembrie o zi liberă. Atât deputații, cât și personalitățile publice au prezentat o astfel de propunere de mai multe ori.

Cu toate acestea, Consiliul Public al Ministerului Muncii de la începutul anului a recunoscut ideea ca fiind frivolă: au reamintit că în ultima zi a anului, în orice caz, până la 30 la sută din toți lucrătorii ruși vor lucra. Inclusiv finanțatorii, deoarece anul fiscal fiscal se încheie la 31 decembrie. Deci toată lumea are multă muncă.

Un lucru bun este că anul viitor întreaga țară se va odihni pe 31 decembrie, întrucât această zi cade sâmbătă.

Ne vom odihni 119 zile în 2016, inclusiv sărbătorile și weekendurile. Au fost 118 astfel de zile în ultimul an.

Între timp, Serghei Smirnov nu este împotriva prelungirii sărbătorilor de iarnă în detrimentul nu numai al 31 decembrie, ci și al ultimelor zile ale lunii.

De exemplu, anul acesta unii muncitori, și mulți dintre ei, și-au luat concediu în perioada 28-31 decembrie, acostând încă o sâmbătă și duminică - 26 și 27 decembrie. Și sărbătorile au durat de la 10 la 16 zile.

"Dacă muncitorii au fost de acord cu acest lucru cu superiorii lor, nu văd nimic în neregulă. Ultimele zile din decembrie sunt pline de multe evenimente, pregătiri pentru sărbători, încă nu există un mare beneficiu pentru economie. Și va fi mult mai bine dacă un angajat bine odihnit vine să lucreze în ianuarie ", continuă Sergey Smirnov - Este mult mai bine să petreceți câteva săptămâni într-o stațiune cu capturarea ultimelor zile ale lunii decembrie, decât să ameliorați stresul într-un mediu nu foarte sănătos cale de acces Anul Nou... Dar vacanțele lungi sunt, desigur, scumpe și potrivite pentru persoanele cu venituri mari ".

Și există legiuitori care, dimpotrivă, propun să reducă semnificativ numărul de zile libere, lăsând doar trei sărbători: 1 ianuarie, 9 mai și 12 iunie. Autorii proiectului de lege, introdus în decembrie în Duma de Stat, sunt încrezători că weekend-urile lungi au un efect negativ asupra bunăstării cetățenilor, duc la consumul excesiv și abuzul de băuturi alcoolice.

Există, de asemenea, dezavantaje pentru economie, care „pierde până la trei trilioane de ruble, scăderea producției industriale variază de la 15 la 20 la sută”, asigură deputații.

Este demn de remarcat faptul că un proiect de lege similar a fost deja depus la Duma de Stat în ianuarie 2015. Apoi, deputații au propus să reducă numărul de zile libere din sărbătorile de Anul Nou până la patru zile - din 31 decembrie până în 3 ianuarie. Weekendul în plus trebuia să fie Crăciunul pe 7 ianuarie. Amendamentele nu au fost acceptate.

Vorbind despre această idee, Serghei Smirnov a propus să acorde angajaților dreptul de a împărți aceste zile la discreția lor pe parcursul anului. "Unii ar putea găsi mai profitabil să acosteze zilele acestea la sezonul de vară. Dar, în orice caz, este mai bine să le păstrați plătite", a conchis el.

Apropo, șeful Crimeei, Serghei Aksenov, a anunțat 31 decembrie 2015 ca zi liberă. El a făcut-o „pentru utilizarea rațională a weekend-urilor și a celor nelucrătoare sărbători Anterior, aceeași decizie a fost luată și de autoritățile din Sevastopol.

Potrivit experților, Rusia este departe de cea mai vacantă țară. De exemplu, țările din America Latină ne-au „depășit” de mult în această chestiune. Acolo oamenii se odihnesc în plus aproximativ 40 de zile pe an, acest lucru fiind facilitat de mulți sărbătorile religioase... În Europa, vacanța în vacanță este aproape la fel ca în Rusia.

În același timp, dacă în Rusia în zilele de sărbătoare sectorul serviciilor funcționează, atunci în Anglia, de exemplu, în timpul sărbătorilor, aproape totul este închis, inclusiv bănci, magazine, restaurante și chiar metroul de Crăciun.

Dar muncitorii din Japonia și Coreea de Sud pot doar să viseze la vacanțe, nu numai că nu există aproape nici o vacanță, iar vacanțele sunt una dintre cele mai scurte din lume.

Există 14 sărbători federale în Rusia

Sărbătoare legală Ziua Rusiei sărbătorit anual și invariabil 12 iunie... Data a fost aprobată la 06/02/1994 prin Decretul președintelui Federației Ruse nr. 1113.

Cum ne odihnim de Ziua Rusiei în 2020, câte zile:

În cinstea sărbătoririi Zilei Rusiei 2020, ne vom odihni
3 zile la rând: de vineri 12 iunie 2020 până duminică 14 iunie 2020 .

Săptămâna lucrătoare anterioară sărbătorii va fi de patru zile.

Ziua de sărbătoare în sine Ziua Rusiei (06/12/2020) este o zi nelucrătoare în toată Federația Rusă.

Conform articolului 112 Codul Muncii RF, această sărbătoare este inclusă în numărul de sărbători oficiale nelucrătoare (zile libere suplimentare), atât cu o perioadă de cinci zile, cât și cu o perioadă de șase zile.

4 noiembrie 2019 este ultima zi liberă din acest an. Mai mult, locuitorii Rusiei vor avea ocazia să se odihnească bine doar la începutul anului 2020, când după Anul Nou vor avea mult timp sărbătorile de Anul Nou, inclusiv celebrarea Nașterii Domnului Hristos.

Alte evenimente din 21 septembrie:

* Ziua gloriei militare dedicat victoriei regimentelor rusești în bătălia de la Kulikovo. Acum șase secole și jumătate, trupele rusești conduse de Dmitry Donskoy au luptat cu hoardele Hoardei de Aur. Bătălia a avut loc pe câmpul Kulikovo și a marcat începutul eliberării Rusiei de sub stăpânirea invadatorilor străini veniți din est.

* Ziua internațională a păcii... Evenimentul a fost stabilit de Organizația Națiunilor Unite și este dedicat „stabilirii păcii mondiale” și, cel mai important - încheierii războaielor. La 21 septembrie, părțile opuse încetează temporar desfășurarea ostilităților (introduc un „regim de încetare a focului”).

* Ziua Mondială a Unității Ruse- până acum aceasta este o sărbătoare neoficială, care se sărbătorește pe 21 septembrie din 2010.

Care este motivul conflictului dintre Mihail Koklyaev și Alexander Emelianenko:

Relația dintre luptătorul rus MMA Alexander Emelianenko și halterofilul Mihail Koklyaev încălzit în martie 2019, după ce „Misha” a postat un videoclip în care a comentat conflictul lui Alexandru cu un alt luptător MMA - Serghei Kharitonov.

Koklyaev a glumit despre „pitching prost și luptători”, rezumând că „... Acum pitching-ul nu este doar prost”.

Într-un videoclip de răspuns, Emelianenko i-a sugerat lui Mihail „să fie mai atent”, deoarece ar putea veni în curând să-l viziteze la sală.

Schimbul de amabilități a continuat pe conturile de Instagram ale luptătorilor, unde au făcut crestături pe bancă, au umplut o minge grea și au tras dintr-o mătură.

În cele din urmă, totul sa încheiat printr-un acord pentru rezolvarea litigiului cu ajutorul pumnilor.

Acesta este, cauza conflictului este o glumă a lui Mihail Koklyaev.

Când va avea loc lupta dintre Mihail Koklyaev și Alexander Emelianenko (data și ora):

„Cea mai așteptată luptă din 2019” între Mihail Koklyaev și Alexandru Emelianenko va trece Vineri, 29 noiembrie 2019.

În ceea ce privește ora de început a luptei, nu se știe exact, deoarece depinde de cât de repede se termină luptele preliminare. În total, sunt programate 6 lupte în programul turneului, iar întâlnirea dintre Emelianenko și Koklyaev va fi definitivă.

Turneul în sine va începe pe 29 noiembrie 2019 la ora 19:00, ora Moscovei. Și Koklyaev și Emelianenko, în calitate de headliners, pot intra pe ring într-o perioadă de timp de la 21:30 la 22:30 ora Moscovei.

Adică, când va avea loc lupta dintre Mihail Koklyaev și Alexander Emelianenko (data și ora):
* Sâmbătă 29.11.2019
* Începutul turneului este 19:00 ora Moscovei.
* Începutul luptei Koklyaev - Emelianenko - după ora 21:30 ora Moscovei.

Abonați-vă la actualizările noastre, alăturați-vă grupurilor site-ului în rețelele sociale, pentru a nu rata noi informații importante referitoare la întâlnirea a doi sportivi celebri. Mai aproape de data bătăliei, vom anunța ora exactă a începerii luptei, precum și locul unde puteți urmări transmisia live.

Unde va avea loc întâlnirea dintre Koklyaev și Emelianenko pe 29 noiembrie 2019:

A fost ales locul duelului „VTB-Arena”(Moscova, Rusia) - un complex sportiv polivalent, construit pe locul stadionului central „Dynamo” din Parcul Petrovsky.

Lupta va avea loc în ringul VTB Arena Park - o mică arenă interioară, care în timpul artelor marțiale mixte poate găzdui până la 13 mii de spectatori.

Care sunt regulile pentru duelul dintre A. Emelianenko și M. Koklyaev:

Lupta va trece conform regulilor boxului.

Prognoza pentru lupta Koklyaev împotriva Emelianenko:

Pe 29 noiembrie 2019, vom primi un răspuns la întrebarea care este preferabilă - puterea sau viteza.

Viteză. Luptătorul rus de arte marțiale mixte Alexander Emelianenko (fratele mai mic al lui Fedor Emelianenko) a luptat peste o sută de lupte în diferite tipuri de arte marțiale. Modul său de luptă este îndrăzneț, rapid și spectaculos. Acum Alexander este în excelență forma fizica, ceea ce înseamnă că va fi mai rapid ca niciodată în lupta viitoare.

Forta. De opt ori campion la halterofilă al Federației Ruse, sportivul-motociclist Mihail Koklyaev, „Cel mai omul puternic Rusia "- este un câștigător repetat al turneelor ​​internaționale în extremă putere. Este meritat celebru pentru puterea, curajul și caracterul său atletic. El susține că, pentru a-l elimina pe Emelianenko," nu are nevoie decât de o singură lovitură ".

Dacă lupta dintre Koklyaev și Emelianenko nu este o luptă ciudată (pusă în scenă, pentru un spectacol), atunci Mikhail nu are prea multe șanse. Bineînțeles, există un videoclip în care un om puternic bate cu 320 de kilograme în față și, prin urmare, teoretic, îl poate scoate pe Alexander. Dar, Emelianenko este un luptător cu experiență care concurează în arte marțiale mixte de mult timp și, prin urmare este favoritul incontestabil al luptei.

Festivalul „Invazia” - unde va avea loc în 2020:

Festivalul de rock în aer liber „Invasion” este unul dintre cele mai mari festivaluri de muzică din Rusia, desfășurat anual în format în aer liber de postul de radio „Radio nostru”.

De 11 ani, din 2009, locul de desfășurare al festivalului de muzică a fost un câmp lângă satul Bolshoye Zavidovo din districtul Konakovsky din regiunea Tver.

Adică, locația „invaziei” în 2020:
* satul Bolshoye Zavidovo, regiunea Tver.

Când va fi „Invasion 2020”, datele festivalului:

Data exactă a festivalului „Invazia” este anunțată cu aproximativ o lună înainte de începerea sa - în iunie. Iar datele „evenimentului principal al verii” variază în fiecare an. Dar sunt invariabil patru zile de vara- de joi până duminică, fie iulie, fie august.

Adică, vom afla data exactă a festivalului în iunie 2019.

„Invazia 2020” poate fi realizată, de exemplu, la sfârșitul primei săptămâni a lunii iulie 2020: din 2 iulie 2019 până în 5 iulie 2019 (date prevăzute!).

Câte zile va dura festivalul „Invazia” în 2020:

Din 2017, festivalul „Invazia” durează 4 zile, de joi până duminică.

La întrebarea adresată despre acest lucru către CEO„Multimedia Holding”, indiferent dacă următoarele festivaluri vor avea loc în termen de 4 zile, răspunsul a fost „de ce nu”. Conform genei. regizor Kiseleva, deoarece mulți oameni sunt gata să vină la festival joi, organizatorii vor părăsi formatul evenimentului de patru zile în viitor. Mai mult, dacă este necesar, invazia poate fi efectuată timp de 5 sau chiar 6 zile.

Adică, „Invazia” din 2020 va dura:
* 4 zile (de joi până duminică).

Când va începe vânzarea biletelor pentru „Invasion 2020”:

Vânzările de bilete încep deja în septembrie 2019... Biletele pot fi achiziționate de pe site-ul oficial al evenimentului.

Cât vor costa biletele pentru „Invasion 2020”:

Prețul unui bilet în 2020 va varia de la 2000 la 10000 de ruble, în funcție de categoria selectată.

Ce va fi la rând festivalul „Invazia” în 2020:

În 2020, festivalul „Invazia” va avea loc De 21 de ori (de 20 de ori în aer liber).

Pentru prima dată festivalul „Invazia” a avut loc în 1999 în Casa de Cultură din Moscova Gorbunov. Aceasta a fost singura dată când un eveniment muzical a avut loc în interior, în afară de invazia „virtuală” din 2003, când un spectacol în aer liber a fost anulat din cauza unei explozii cu o lună mai devreme la Festivalul Aripilor și formațiile invitate cântau „live” live în studioul „Radio nostru”.

Din 2000, festivalul a avut loc întotdeauna în aer liber.

Care este tema „Invazii 2020”:

Tema pentru următorul festival, care va avea loc în 2020, a fost deja anunțată. Aceasta " Carnaval".

Organizatorii intenționează să costumeze evenimentul viitor.

Cum să ajungeți la site-ul festivalului „Invazia 2020” de la Moscova:

Puteți ajunge de la Moscova la satul Bolshoye Zavidovo cu trenul. Trenurile electrice pleacă din gara Leningradsky. Puteți ajunge la stație din stația de metrou Komsomolskaya. Este necesar să alegeți acele trenuri electrice care merg în direcția Konakovo. Ar trebui să coborâți la stația Konakovsky Mokh.

Dacă aveți de gând să vizitați „Invazia” cu mașina, atunci la 115 km de Moscova, deplasându-vă de-a lungul autostrăzii „Rusia”, trebuie să vă opriți lângă Konakovo și să mergeți spre satul Vakhonino, apoi să faceți stânga. De asemenea, puteți ajunge la locul de-a lungul șoselei cu taxă M-11, ocolind toate blocajele și așezările.

Cum să ajungeți la site-ul „Invaziei” în 2020 de la Sankt Petersburg:

Pentru a ajunge din capitala de nord a Rusiei la Bolshoy Zavidovo cu calea ferată, ar trebui să alegeți orice tren care merge spre Tver. Mai departe, puteți merge până la autogară (se află la aproximativ 1 km de gară) și puteți lua un autobuz care merge spre Konakovo. Și de la Konakovo la poiana Nashestvia, puteți lua un taxi.

În țara noastră, aceasta este cu adevărat o sărbătoare mult așteptată. Presupune o odihnă activă, o bucătărie excelentă, posibilitatea de a pleca într-o călătorie timp de zece zile, uitând de problemele de zi cu zi. În această perioadă, întreaga țară trăiește o viață aproape ireală, chiar fabuloasă. Iar rușii, prin tradiție, se află într-o dulce așteptare a miracolelor. Weekend-urile încep de obicei de 1 ianuarie, durând până la Crăciun inclusiv. Dar ce zici de 31 decembrie, ar trebui să fie considerată o sărbătoare sau o zi lucrătoare?

Forfota dinaintea sărbătorilor

Pregătirile pentru sărbători încep de obicei cu mult înainte de Anul Nou. Mulți oameni s-au gândit la diferite nuanțe ale sărbătorii de la sfârșitul lunii septembrie. În așteptarea anxioasă o zi transcendentă pregătește cadouri pentru rude și colegi, încercând să-i uimească cu ceva neobișnuit. Rușii cumpără bilete pentru pomul de Crăciun pentru copii, planifică concursuri și teste, comandă Moș Crăciun și Fecioare de zăpadă, astfel încât copiii să creadă în minuni, iar adulții să nu uite că se întâmplă în viață, deși cel mai adesea trebuie să fie creați cu propriile lor mâini.

În ultimele săptămâni ale anului de plecare, toată lumea este interesată în mod special masa festiva... Gazdele învață rețete noi și își amintesc mâncărurile tradiționale pentru a încânta membrii familiei și oaspeții. Majoritatea rușilor preferă să facă provizii de mâncare în avans. Etapa finală de pregătire are loc în ajun sau în ziua lucrătoare din 31 decembrie, din păcate, nu este o sărbătoare în Rusia. Dar există întotdeauna un motiv pentru a felicita colegii și colegii, bucurându-se cu ei de Anul Nou. Cu toate acestea, starea de spirit a tuturor nu mai funcționează, așa că vrei cu adevărat să rămâi acasă și să te dedici pregătirii și problemelor plăcute!

Există coincidențe fericite

Dar, din fericire, se întâmplă excepții și, în ultima zi a anului plecat, uneori există șansa de odihnă. Totul depinde dacă 31 decembrie va fi o zi liberă, adică dacă se încadrează în calendar în această an specific sâmbătă sau duminică. 2017 ieșit este o confirmare vie a acestui lucru. Oferă posibilitatea de a se pregăti pentru vacanță fără agitație și bătăi de zi cu zi pentru cei care lucrează conform programului cinci sau șase zile pe săptămână. Ultima zi a anului 2017 este duminică, deci nu are rost să punem întrebarea: „31 decembrie este oficial o zi de sărbătoare sau o zi lucrătoare?” Ultima lună a anului vechi le oferea muncitorilor zece zile libere. Exact același număr de ruși va trebui să se odihnească la rând în Și doar 9 ianuarie va fi prima zi lucrătoare din anul anticipat 2018.

Când se va întâmpla din nou?

Fie că 31 decembrie este o zi de sărbătoare sau o zi de lucru, calendarul ne poate da seama. Data viitoare, această zi va fi duminică numai în 2023, iar în 2022 care o precedă, ultima zi va fi sâmbătă, care, pentru majoritatea, poate fi, de asemenea, surpriză plăcută... Mai mult, ajunul Anului Nou va deveni duminică doar în 2028. Anul specificat se va dovedi a fi un an bisect, din acest motiv, va avea loc o schimbare, deoarece anul precedent 2027 se va încheia vineri. Sâmbătă, această zi după 2022 nu va cădea în curând. O astfel de coincidență se va întâmpla numai în 2033, iar în următorul 2034, ultima zi va fi din nou duminică.

Cine lucrează în noaptea minunilor?

Este clar că multe profesii sunt importante și indispensabile, astfel încât reprezentanții lor pur și simplu nu își pot suspenda activitățile, astfel încât sărbătoarea sau ziua de lucru din 31 decembrie nu sunt importante pentru ei. Ei sunt întotdeauna la postul lor. Astfel de eroi ai muncii includ, în primul rând, doctori, ofițeri de poliție, agenți de securitate și salvatori ai Ministerului Urgențelor. Aceștia vor trebui să ofere liniște sufletească și să protejeze sănătatea oamenilor în ziua pre-vacanță și în ajunul Anului Nou. Același lucru se aplică șoferilor de vehicule și lucrătorilor din catering, precum și angajaților întreprinderilor și instituțiilor care nu sunt capabili să-și suspende activitățile. Și, desigur, vor lucra asistenți de magazine, ale căror venituri pe 31 decembrie într-o zi de sărbătoare sau de lucru, după cum știți, sunt invariabil de mari.

Codul muncii în sărbători

Munca de weekend este interzisă și ar trebui să aibă loc numai în cazuri excepționale. Această dispoziție este consacrată în Codul muncii. În plus, venirea la muncă la sfârșit de săptămână și de sărbători este posibilă numai cu acordul angajatului sau în situații în care lucrarea ulterioară a companiei depinde într-adevăr de aceasta, adică în circumstanțe de forță majoră și de urgență.

În această privință, dacă, potrivit legii, 31 decembrie este o zi de sărbătoare sau o zi lucrătoare este considerat o chestiune de principiu, deoarece un angajat care este lipsit de odihnă în acea zi are tot dreptul să se aștepte la despăgubiri. Acesta poate fi oferit ca o zi liberă suplimentară. Dar, în această situație, angajatul își pierde șansa de a plăti suplimentar. În caz contrar, angajatul are dreptul la o compensație monetară. Astfel, indiferent dacă 31 decembrie este o zi de sărbătoare sau o zi de lucru, acest fapt are o importanță decisivă pentru calcularea salariilor, întrucât munca într-o zi liberă trebuie plătită dublu.

Din istoria sărbătorii

Înainte de 1700 Anul Nouîn Rusia nu a fost deloc observată în ianuarie. Sărbătoarea a avut loc în martie. Și numai odată cu debutul primăverii și cu sosirea căldurii a fost începutul numărătoarea inversă a primei zile din anul următor.

Această situație s-a schimbat numai odată cu aderarea la tron ​​a lui Petru I. Și a noastră a început să fie sărbătorită, ca și acum, la 1 ianuarie. Adevărat, sărbătorile au avut loc conform calendarului iulian sau, așa cum se obișnuiește acum să-l exprimăm, după stilul vechi. Prin urmare, în 1700, sărbătoarea a venit cu 10 zile mai târziu decât în ​​Europa, pentru că atât de târziu a fost calendarul rus în acele zile în comparație cu cel gregorian. Această cronologie a fost introdusă în țara noastră abia după revoluție (în 1918) printr-un decret al noului guvern. Rușii moderni datorează acest eveniment celorlalți sărbătoriți pe scară largă și vacanta traditionala numit „Anul Nou vechi”, care vine 13 zile mai târziu, dar nu mai este considerat o zi liberă.

Sărbătorind Anul Nou în ultimii 100 de ani

Din 1929 până în 1935 în Rusia, nu era obișnuit să sărbătorim deloc datele de Anul Nou. Mai mult, sărbătoarea a fost printre interzise, ​​așa cum mulți au asociat-o Crăciunul ortodox... Dar, în curând, interdicțiile s-au încheiat și îmbrăcatul strălucitor Brad de Crăciun a devenit din nou divertismentul preferat al copiilor. 31 decembrie a fost o zi de sărbătoare sau de lucru? În acele zile, nu numai în ajunul sărbătorii, ci și 1 ianuarie erau considerate zilele cele mai obișnuite, care au fost declarate oficial weekend doar în 1947. Însă 2 ianuarie a fost considerată o zi lucrătoare. Această situație s-a schimbat abia în 1992.

De atunci, numărul sărbătorilor (sărbătorile de iarnă, așa cum se numesc acum) a crescut semnificativ. Din 2005, festivitățile de Anul Nou au fost prelungite până pe 5 ianuarie și, ținând cont de sărbătorile de Crăciun, au constituit chiar 10 zile. Este adevărat, în 2013 sărbătorile au scăzut ușor și acum continuă de obicei până pe 8 ianuarie.

Mulți oameni încep să sărbătorească Anul Nou în dimineața zilei de 31 decembrie. Iar dorința multora de a se îndepărta de munca de zi cu zi și de diverse probleme de producție în această zi este destul de înțeleasă. La urma urmei, sunt atât de multe de făcut, având în vedere că mai sunt lungi sărbători de Anul Nou, care trebuie să fie dedicate sărbătorilor și o odihnă bună de griji. La urma urmei, mulți oameni au câștigat-o prin munca grea. În plus, există întotdeauna dorința de a petrece vechiul an cu demnitate.

Așadar, în ciuda faptului că majoritatea populației din țara noastră are sărbători de Anul Nou în fiecare an, mulți concetățeni sunt îngrijorați dacă legiuitorii vor face 31 decembrie o zi liberă. Într-adevăr, în câteva ore înainte de debutul noului an, trebuie făcut multe, de exemplu:

Cumpărați mâncare și pregătiți o masă festivă;
aprovizionează-te cu cadouri pentru cei dragi;
ordonați-vă aspect;
felicită-ți toate rudele și prietenii;
în cele din urmă, puneți și decorați frumos bradul.

Prin urmare, mulți ar dori să se odihnească pe 31 decembrie în loc de 8 ianuarie, deoarece de fapt această zi este deja dincolo de sfera sărbătorii.

Ce avem astăzi

De fapt, problema cu sărbătoarea din 31 decembrie este rezolvată automat în 2016 și 2017, întrucât în ​​acești 2 ani ziua pre-vacanță cade sâmbătă și duminică. Cu toate acestea, dacă 31 decembrie în alți ani cade în timpul săptămânii, atunci legislația muncii face posibilă reducerea zilei de lucru cu o oră. Acestea sunt realitățile de astăzi și încă nu există nicio scăpare de la ele. Este foarte posibil ca parlamentarii să decidă în cele din urmă să facă ajustări, dar mai multe despre asta mai jos.

În același timp, există și oameni în administrația multor companii care sunt fericiți să-și lase angajații să plece acasă devreme. În plus, există suficiente companii care permit oamenilor să nu meargă deloc la muncă în acea zi.

De asemenea, autoritățile regionale au dreptul să declare astăzi 31 decembrie zi liberă. Acest lucru, de exemplu, a fost făcut în ajunul anului 2016 la Sevastopol. Acest lucru s-a datorat în mare măsură nu doar preocupării pentru oameni, ci și motivelor obiective cauzate de blocada energetică de către Ucraina.

Ar trebui să ne așteptăm la schimbări în viitor?

Din când în când, deputații vin cu o inițiativă de a face din 31 decembrie o zi liberă în loc de 8 ianuarie. Primele propuneri legislative au apărut în 2014. Au fost induși de logica umană, ceea ce sugerează că este puțin probabil ca majoritatea oamenilor să lucreze la capacitate maximă în această zi. Și dacă da, atunci este destul de rezonabil să declarați o zi liberă. Dar vocea deputaților nu a fost încă auzită de colegii lor.

Mai mult, Ministerul Muncii al Federației Ruse se opune anunțului din 31 decembrie ca zi liberă. Acest lucru se datorează faptului că tocmai la sfârșitul anului scade cea mai mare parte a calculelor bugetare. Prin urmare, dacă 31 decembrie este o zi liberă, atunci angajații instituțiilor bugetare vor primi o anumită creștere a salariilor, ceea ce va atrage o povară suplimentară pentru trezoreria statului.

Oricum ar fi, problema acordării statutului de zi liberă pe 31 decembrie va fi ridicată în mod repetat pe toate coridoarele puterii. Și există speranța că mai devreme sau mai târziu oamenii se vor odihni în continuare în ultima zi a anului plecat.

Cu un program de lucru pe ture, situația este oarecum diferită față de lucrătorii cu o săptămână de lucru de cinci și șase zile, din păcate. Conform paragrafului 4 al art. 91 din Codul muncii, fiecare întreprindere este obligată să țină evidența timpului lucrat de membrii colectivului muncii. În același timp, codul definește normele maxime pentru durata timpului de lucru, care în versiunea standard sunt egale cu 40 de ore pe săptămână (8 ore pe zi) cu o zi de lucru de 5 zile. Pentru unele categorii de angajați, stabilite prin lege, standardul de muncă temporară este redus la 24, 35 sau 36 de ore.

Urmărirea timpului este posibilă în mai multe moduri. Dacă programul zilnic de lucru presupune același număr de ore, atunci se utilizează metoda zilnică de contabilizare a orelor lucrate. Dacă în timpul săptămânii zilele lucrătoare sunt inegale ca durată, deși timpul total de lucru este egal de la o săptămână la alta, atunci se utilizează contabilitatea săptămânală.

Munca în schimburi este diferită prin faptul că este destul de dificil să se respecte normele stabilite pentru durata muncii - atât în ​​timpul zilei, cât și în timpul săptămânii, prin urmare este imposibil să se aplice metoda zilnică de contabilitate, în timp ce se utilizează metoda săptămânală, dar rar. Mai des, în astfel de cazuri, se utilizează metoda rezumată, în cadrul căreia se întocmește un program al lucrărilor în ture a angajaților. În cazul în care programul nu a fost întocmit corect sau au intervenit circumstanțe neprevăzute (boala schimbului, forță majoră etc.), pe baza rezultatelor executării turelor planificate, se formează ore de lucru care depășesc normele stabilite în cod. . Astfel, merită să vorbim mai detaliat despre esența contabilității sumare a orelor lucrate. Contabilitatea sumară a orelor lucrate este dedicată art. 104 din Codul muncii, care definește o astfel de metodă ca calculul timpului de lucru cumulativ pe o perioadă preselectată. Adică, forța de muncă se schimbă zile diferiteîn timp poate fi inegală și poate depăși limitele stabilite de lege. Poate fi, de asemenea, inegală și peste durata maximă activitatea de muncăși săptămâni de lucru. În același timp, însumat pentru o lună (trimestru, jumătate de an, an), trebuie respectat standardul de timp pentru durata sarcinilor de muncă și să respecte cel specificat în Codul muncii al Federației Ruse. Faptul de a aplica metoda sumară de contabilitate și perioada de raportare sunt stabilite prin documentația internă a organizației. Munca într-o vacanță nelucrătoare este munca care se desfășoară în condiții care se abat de la normal, cum ar fi munca pe timp de noapte (articolul 149 din Codul muncii al Federației Ruse). În acest sens, salariatului i se fac plăți corespunzătoare prevăzute de legislația muncii și alte acte normative de reglementare care conțin norme de drept al muncii, colective și contracte de muncă, acorduri, reglementări locale. Conform art. 153 din Codul muncii al Federației Ruse, dacă schimbul de muncă conform orarului se încadrează într-o vacanță nelucrătoare, se plătește în următoarele sume:

lucrători în bucăți - nu mai puțin de ratele duble ale ratei de bucată;

angajații a căror muncă este plătită la salarii zilnice și orare - în valoare de cel puțin dublul salariului zilnic sau orar;

angajații care primesc un salariu (salariu oficial):

în cuantum de cel puțin o singură rată zilnică sau orară (o parte a salariului (salariul oficial) pe zi sau oră de muncă) care depășește salariul (salariul oficial), dacă s-a lucrat în weekend sau într-o vacanță nelucrătoare efectuate în cadrul normei lunare a timpului de lucru;

în cuantum de cel puțin dublu față de tariful zilnic sau orar (o parte din salariu (salariu oficial) pe zi sau oră de muncă) care depășește salariul (salariul oficial), în cazul în care munca a fost efectuată peste norma lunară a timpului de lucru.

În același timp, acest articol spune că angajatorul poate stabili cuantumul specific al remunerației pentru munca într-o zi liberă sau într-o vacanță nelucrătoare, dar nu mai mic decât suma prevăzută de lege.

Astfel, în cazul în care schimbul de angajat se încadrează într-o vacanță nelucrătoare și mai sunt câteva ore noaptea, acesta are dreptul la două plăți suplimentare:

pentru munca într-o vacanță (articolul 153 din Codul muncii al Federației Ruse);

pentru muncă pe timp de noapte (articolul 96 din Codul muncii al Federației Ruse).

Prin urmare, în acest caz, schimbarea trebuie plătită după cum urmează:

efectiv orele lucrate într-o vacanță nelucrătoare sunt plătite cel puțin în dublu față de suma (cu excepția cazului în care, la cererea angajatului, i se acordă o altă zi de odihnă);

salariile pentru fiecare oră de lucru pe timp de noapte trebuie să crească cu cel puțin 20%.