Тэтгэврийн доод хэмжээ, үүнд хэн найдаж болох вэ. Өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээ Даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ
Орчин үеийн соёл иргэншил нь нийгмийн тодорхой дүрмийн дагуу оршин байдаг. Эдгээр дүрмийн нэг нь өвчин эмгэг, амьдралд тохиолдсон онцгой нөхцөл байдал, өндөр насны тэтгэвэрт гарах зэрэг шалтгаанаар хөдөлмөрийн чадвар нь хязгаарлагдаж байгаа бүх иргэддээ төрөөс анхаарал халамж тавих явдал юм. Муж бүрийн засгийн газар иргэдэд тэтгэвэр олгох тогтолцоог ажиллуулах өөрийн дүрмийг тогтоодог.
Өнөөдрийн байдлаар манай улсад тэтгэвэр гэж юу вэ, түүнийг хэрхэн тооцдог, өндөр насны даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ хэд байдаг вэ?
Орос улсад тэтгэврийн систем хэрхэн ажилладаг вэ?
Улс орны иргэдийг тэтгэвэр тэтгэмжээр хангах тогтолцоо нь хүн бүр мэргэжлийн үйл ажиллагаагаа дуусгаад эх орондоо нэр төртэй амьдрах боломжийг олгох иргэншсэн төрийн нийгмийн бодлогын үндэс юм. Өнөөдөр Орос улсад даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ тийм ч өндөр биш байна. Тэтгэврийн тогтолцоог бий болгохдоо бүх нарийн ширийн зүйлийг сайтар системчилсэн дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай. Үүнийг бүтээхдээ нийгмийн хүн ам зүйн байдал, өнөөгийн татварын тогтолцоо, инфляцийн хөдөлгөөн гэх мэт олон хүчин зүйлийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Хууль тогтоох салбарыг сайтар шинжилсний дараа тухайн улсын тэтгэвэр тооцох томъёог гаргаж авах шаардлагатай. Одоогийн байдлаар ОХУ-д хэдэн жилийн өмнө шинэчлэгдсэн тэтгэврийн томъёолол байдаг бөгөөд энэ нь ажлын хугацаа, тэтгэврийн цэг дээр суурилдаг.
Тэтгэврийн тогтолцоо нь тэтгэвэр авагчийн насанд хүрсэн иргэдэд олгох тэтгэврийн тогтмол, зохистой байдлыг хангахад чиглэсэн хэм хэмжээ юм.
Ажил олгогчдын ажилчиддаа төлсөн шимтгэлийн хэмжээ нь одоогийн байдлаар ажиллаж байгаа иргэдийн хөдөлмөрийн хөлсний хорин хоёр хувьтай тэнцэж байна. Даатгалын хөнгөлөлтийг хоёр хэсэгт хуваадаг.
- Даатгалын хэсэг нь нийт суутгалын 16 хувийг эзэлж байна.
- Санхүүжүүлсэн хэсэг нь зургаан хувьтай.
Эхний хэсэг нь иргэдийн хувийн дансанд хуримтлагддаг бөгөөд улсаас жил бүр тогтмол индексжүүлдэг. Энэ хэсгээс тэтгэврийн төлбөрийг өнөөдөр тэтгэвэр авагчдад олгож байна.
Тэтгэврийн төрлүүд
Өнөөдөр манай улсад дараахь төрлийн тэтгэвэр олгодог.
- Даатгалын (хөдөлмөрийн) тэтгэвэр.
- Төрийн тэтгэврийн хангамж.
- Төрийн бус тэтгэвэр.
Өндөр насны тэтгэвэр
Тэтгэврийн насанд хүрсэн тул хөдөлмөрийн чадвараа алдсан иргэд улсаас тэтгэвэр гэж нэрлэгддэг бэлэн мөнгөөр сар бүр тогтмол найдаж болно. Ажил хийх боломжгүй төрөл төрөгсөд нь тэжээгчээ нас барсан тохиолдолд тэтгэвэр авах эрхтэй.
Хөдөлмөрийн тэтгэврийг дараахь байдлаар хуваана.
- тэтгэврийн насанд хүрэх;
- хөгжлийн бэрхшээлтэй;
- тэжээгчийн үхэл.
Даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ авна гэдэгт хэн найдаж болох вэ? Өндөр насны тэтгэврийг 55 нас хүрсэн эмэгтэй, 60 нас хүрсэн эрэгтэй иргэн 5-аас доошгүй жил даатгалын ажилласан туршлагатай бол авна. Тахир дутуугийн тэтгэврийг хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэд авдаг. Тэжээгч нь нас барсан тохиолдолд хөдөлмөрийн тэтгэврийг нас барсан иргэний бие даан ажиллах чадваргүй, тэжээгчээс хамааралтай байсан гэр бүлийн гишүүдэд олгоно.
Амьжиргааны өртөг тэтгэврээс өндөр байна
Ойрын хугацаанд тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж буй манай улсын олон иргэн одоогийн хууль тогтоомжид заасан өндөр насны даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ ямар байх вэ гэсэн асуултыг сонирхож байна. “Тэтгэврийн доод хэмжээ” гэсэн албан ёсоор тогтсон ойлголт байхгүй. Даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ нь төрөөс тэтгэвэр авагчдад олгодог мөнгөн дүнгээр тооцсон төлбөр гэж үздэг. Амьжиргааны доод түвшний үзэл баримтлалыг хууль тогтоомжийн түвшинд баталсан бөгөөд энэ нь тухайн улсын бүс нутаг (бүс) -ээс хамаарч өөр өөр байдаг. Амьжиргааны өртгийн зөрүү нь тэтгэврийн доод хэмжээг өөрчилдөг. Тус улсын бүс нутгуудын амьжиргааны доод түвшний хэд хэдэн жишээ энд байна.
2018 онд Москва дахь даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ 11,816 рубль байна. Энэхүү улсын баталгаат төлбөр нь нийслэлийн тэтгэвэр авагчдад нэр төртэй амьдрах боломжийг олгох ёстой.
Өдөр тутмын амьдралд хуримтлуулсан ажлын туршлага, авсан оноогоо тооцож байсан ч өндөр насны даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээг амьжиргааны доод түвшнээс доогуур тогтоох тохиолдол байдаг. Ийм нөхцөлд тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшинд хүртэл нийгмийн тэтгэмж авах эрхийг хууль тогтоомжоор тогтоосон.
Тэтгэврийн нэмэгдэл авах нөхцөл
Даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ амьжиргааны баталгаажих түвшнээс бага байвал нийгмийн нэмэгдэл олгоно. Гэхдээ нэмэлт төлбөр авахын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.
- Тухайн улсын иргэн заавал тэтгэврийн даатгалд хамрагдах хугацаандаа албан ёсны орлого авчирдаг аливаа үйл ажиллагаа эрхэлж болохгүй.
- Иргэдийн тэтгэмжийн нийт хэмжээ нь тэтгэвэр авагчийн оршин суугаа нутаг дэвсгэр дэх амьжиргааны доод түвшнээс хэтрэхгүй байх ёстой. Аюулгүй байдлыг тооцоолохдоо бүх бэлэн мөнгөний төлбөрийг харгалзан үздэг (аялал, нийтийн үйлчилгээний төлбөр, эм тарианы ашиг тус). Хэрэв дэмжлэгийн арга хэмжээг бөөнд нь төлсөн бол тэдгээрийг тооцохгүй.
Холбооны түвшинд хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тэтгэврийн насыг тогтоох даатгалын доод хугацаатай иргэнд олгох мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ нь бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа тохиолдолд нийгмийн нэмэгдлийг хэрэглэнэ. түвшин. Тэтгэвэрт гарах насны иргэнд үзүүлэх материаллаг дэмжлэгийн хэмжээ нь бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс доогуур буюу холбооныхоос өндөр байвал бүс нутгийн нийгмийн нэмэгдлийг хэрэглэнэ. Нэмэлт хураамжийг харгалзан иргэдийн дэмжлэгийн хэмжээ нь бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс багагүй байхаар тогтоогдсон.
Өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээ
Тэтгэвэрт гарсан жилээс хамааран улсын тэтгэмжийг тооцоход өөр өөр нөхцөл шаардагдана. Дүрмээр бол тэтгэврийн насандаа улсын тэтгэмж авах эрх нь дараахь нөхцөлд үүсдэг.
- Эрэгтэйчүүд 60-аас дээш, эмэгтэйчүүд 55-аас дээш настай байх ёстой.
- Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох даатгалын доод хугацаа 2015 онд зургаан жил байсан бол 2024 онд 15 жил хүртэл (дээд хэмжээ) үе шаттайгаар нэмэгдэж байна.
- Иргэн хүн тодорхой хэмжээний тэтгэврийн оноотой байх ёстой. Одоо байгаа тэтгэврийн тогтолцооны дагуу 2015 онд 6,6 оноо байсан бол 2025 он гэхэд 30 оноо хүртэл 2,4 оноогоор жигд нэмэгдэнэ. Онооны хэмжээ нь ажил олгогчоос ажилчдынхаа даатгалын тогтолцоонд төлсөн шимтгэл, ажлын туршлагаас хамаарна.
Хөдөлмөрийн тэтгэвэр тооцох даатгалын доод хугацаа эсвэл шаардлагатай оноо байхгүй тохиолдолд тэтгэврийн насанд хүрсэн тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр олгохгүй;
Тэтгэврийн сангийн вэбсайт нь тухайн улсын иргэний ирээдүйн тэтгэврийн шимтгэлийг тооцоолох виртуал тооцоолуурыг агуулдаг. Үүний гол үүрэг бол тэтгэвэр бүрдүүлэх журмыг тайлбарлаж, төрийн дэмжлэгийн хэмжээ дараахь байдлаар хэрхэн нөлөөлж байгааг тайлбарлах явдал юм.
- иргэний цалингийн хэмжээ;
- хувиараа бизнес эрхлэгчийн орлогын хэмжээ;
- ажлын үргэлжлэх хугацаа;
- зэвсэгт хүчинд цэргийн алба хаах, эцэг эхийн амралт;
- тэтгэвэрт гарах хугацааг хойшлуулах;
- даатгалын систем дэх сонгосон сонголт.
Албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцооны аюулгүй байдлын сонголт нь онооны жилийн хуримтлалд нөлөөлдөг. Зөвхөн даатгалын тэтгэврийг тооцохдоо жилийн онооны дээд хэмжээ арав байна. Даатгалын болон санхүүжүүлсэн тэтгэврийн аль алиныг нь тооцохдоо жилийн онооны тоо дээд тал нь 6.25 байж болно.
Энэ жил 51 нас хүрсэн, 2015 оны эцэс гэхэд даатгалын тогтолцоонд хоёр төрлийн тэтгэвэр тогтоолгохоор сонгогдсон иргэд тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг тооцохоос татгалзаж, шимтгэлийн зургаан хувийг даатгалын бүрэлдэхүүн хэсгийг тооцоход чиглүүлэх боломжтой. тэтгэврийн.
Энэ жил 51 нас хүрсэн, ажил олгогч нь 2014 он гарснаас хойш анх удаа тэтгэврийн шимтгэл төлж эхлэх хүмүүс шимтгэлээ анх төлсөн өдрөөс хойш таван жилийн хугацаанд даатгуулах сонголттой. Иргэн хорин гурван нас хүрээгүй бол заасан хугацааг 23 нас хүртэл нэмэгдүүлнэ.
Аюулгүй байдлын сонголтыг тодорхойлохдоо тэтгэврийн даатгалын бүрэлдэхүүн хэсэг нь жил бүр индексжүүлэлт хийх замаар төрөөс нэмэгддэг гэдгийг санах нь зүйтэй. Хадгаламжийн тодорхой хэсгийг төрийн бус тэтгэврийн сангууд эсвэл менежментийн компаниуд санхүүгийн хэрэгсэлд хөрөнгө оруулалт хийдэг. Хөрөнгө оруулалтын үр дүн (ашиг, алдагдал) нь тухайн улсын ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн хадгаламжийн ашигт ажиллагааг тодорхойлдог.
Энэ жил 52 ба түүнээс дээш насны хүмүүст зөвхөн даатгалын тэтгэврийн тооцоог хийх боломжтой.
Виртуал тооцоолуур дээрх тэтгэврийн тооцооны өгөгдөл нь урьдчилсан байдлаар хийгдсэн бөгөөд иргэд үүнийг ирээдүйн тэтгэврийн амласан хэмжээ гэж ойлгох боломжгүй юм. Бүх тооцоог тухайн жилийн нөхцөлд хийсэн. Тэтгэврийн бодит хэмжээг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас иргэн тэтгэвэр тооцох өдөр хуульд заасан бүх эрх, тэтгэмжийг харгалзан түүнийг хуримтлуулах хүсэлт гаргасан тохиолдолд тооцдог.
Өндөр насны даатгалын тэтгэврийг дараахь байдлаар тооцно: онооны дүнг томилолтын хугацаанд нэг онооны үнээр үржүүлж, тогтмол төлбөрийг нэмнэ. Тооцоололд тухайн жилийн үзүүлэлтүүдийг ашиглана:
- Тогтмол төлбөр нь 4,982.90 рубльтэй тэнцэнэ.
- Тэтгэврийн коэффициентийн үнэ 81.49 рубль байна.
- Орлогын татвараас өмнөх хамгийн их орлого нь сард 85,083 рубль байж болно.
Ирээдүйн тэтгэврээ хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?
Ирээдүйд зохистой тэтгэвэр авах хүсэлтэй иргэд хэд хэдэн зөвлөмжийг анхаарч үзэх боломжтой.
- Ажил хийж байгаа иргэний цалин аль болох өндөр байх ёстой. Нэг иргэн 2021 онд дээд тал нь арав, 2018 онд 8.26 оноо авах боломжтой. Арван оноо авахын тулд нэг хүний сарын орлого 73 мянган рубль буюу манай улсын дундаж орлогоос хоёр дахин их байх ёстой. Түүгээр ч зогсохгүй 73 мянган рубль авч байгаа иргэд болон түүнээс дээш цалин авдаг ажилтай хүмүүсийн тэтгэвэр нь ирээдүйд ижил байх болно. Хэрэв иргэний цалин нь заасан дээд хэмжээнээс хоёр дахин их байвал тухайн иргэнд хоёр дахин их оноо олгоно. Тооцооллын томъёонд хуримтлагдсан оноог коэффициентээр үржүүлнэ. Ирээдүйн тэтгэвэр авагч тэтгэвэрт гарахдаа хэдий чинээ их оноо цуглуулна, төдий чинээ их тэтгэвэр авах болно.
- Ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн орлого албан ёсны байх ёстой. Тус улсын хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн хувьд тэдний ажил олгогчид хуримтлагдсан цалингаас даатгалын шимтгэл төлдөг. Хэрэв хүн албан бус цалин авдаг бол түүнд оноо өгөхгүй. Тэтгэвэр хамгийн бага байх болно.
- Иргэний ирээдүйн тэтгэвэр нь зөвхөн орлогоос гадна тухайн хүний ажилласан хугацаанаас хамаарна. Тэтгэвэр авахын тулд хүн хамгийн бага даатгалын хугацаатай байх ёстой. Иргэн хүн хэдий чинээ удаан ажиллана төдий чинээ их оноо цуглуулна. Хэрэв хүн тэтгэвэрт гарахаа хойшлуулбал тэтгэврийн тооцооны томъёонд түүний коэффициентийг нэмэгдүүлэх бөгөөд үүнийг тооцоолохдоо харгалзан үздэг.
Бас нэг амьдралын зөвлөгөө. Иргэн хүн өөрийнхөө гэрэлт, баталгаатай ирээдүйнхээ талаар, ялангуяа даатгалын доод хугацаа нь өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгоход хүрэлцэхгүй байгаа тохиолдолд бие даан санаа зовж болно. Орчин үеийн ертөнцөд үүнийг хийх олон хэрэгсэл байдаг:
- Та орлогынхоо тав орчим хувийг зээлийн байгууллагын хадгаламжийн дансанд хийж болно.
- Та байр (өрөө, гараж) худалдаж аваад түрээслэх боломжтой.
Нийгмийн тэтгэвэр
Иргэдэд төрөөс олгох төрийн баталгааны хэмжээ нь нийгмийн тэтгэвэр юм. Манай улсын хувьд зөвхөн хөдөлмөрийн чадваргүй иргэн, тэтгэврийн насанд хүрсэн иргэнд л олгодог. Манай улсын хууль тогтоомжид тэтгэвэр гэх мэт нийгмийн тэтгэврийн төрлүүдийг тусгасан байдаг.
- насанд хүрсэн үед;
- хөгжлийн бэрхшээлтэй тухай;
- тэжээгч нас барсны улмаас.
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс.
- Насанд хүрээгүй хүүхдүүд, боловсролын байгууллагын бүтэн цагаар суралцаж буй 23 нас хүрээгүй, эцэг эхийн нэг буюу хоёуланг нь алдсан иргэн. Эдгээр хүмүүс тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээгээр найдаж болно.
- Алс хойд нутгийн ард түмнүүдийн оршин суудаг газар нутагт тогтмол амьдарч байгаа эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд 55, 50 нас хүрсэн манай улсын иргэд тэтгэвэр тогтоолгох хугацаандаа.
- 65, 60 нас хүрсэн хүмүүс (иргэн, эмэгтэй иргэн тус тус), түүнчлэн манай улсад тасралтгүй 15-аас доошгүй жил амьдарсан, тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрсэн гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн. Тэдэнд нийгмийн тэтгэвэр олгодог.
Тэтгэврийн доод хэмжээ нь тухайн улсын иргэдэд олгох төрийн баталгааны хэмжээ юм. Соёл иргэншсэн улс хүн амын эмзэг хэсгийг амьжиргааны хэрэгсэлгүйгээр үлдээж чадахгүй.
Өнгөрсөн оны дөрөвдүгээр сараас эхлэн тухайн жилд тогтоосон хөдөлмөрийн чадваргүй иргэдийн нийгмийн тэтгэврийн доод хэмжээ:
| Иргэдийн ангилал | Тэтгэврийн доод хэмжээ | |
| 1 | Хойд нутгийн оршин суугчид тавин тав, тавин нас хүрсэн иргэд, эмэгтэйчүүдийн хувьд тус тус. Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд жаран тав, жаран нас хүрсэн хүмүүс. Бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг эс тооцвол хоёрдугаар бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс. Насанд хүрээгүй хүүхдүүд, түүнчлэн боловсролын байгууллагад бүтэн цагаар суралцаж байгаа, эцэг эхийнхээ аль нэгийг алдсан хорин гурван нас хүрээгүй иргэд. | 15 034,25 |
| 2 | Нэгдүгээр бүлгийн бага насны хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд | 12 082,06 |
| 3 | 1-р бүлгийн тахир дутуу хүмүүс, бага наснаасаа 3-р бүлгийн тахир дутуу хүмүүс, насанд хүрээгүй хүүхдүүд, түүнчлэн эцэг эхээ хоёуланг нь алдсан, хорин гурваас дээш насны боловсролын байгууллагад бүтэн цагаар суралцаж буй иргэд. | 10 068,53 |
| 4 | Гурав дахь бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс | 4 279,14 |
Манай улсын иргэдийн тэтгэврийн доод хэмжээг тухайн тэтгэвэр авагчийн амьдарч буй нутаг дэвсгэрийн амьжиргааны баталгаажих доод түвшнээс доогуур байлгахгүй хэвээр байх болно. Хэрэв төрийн дэмжлэгийн хэмжээ бусад төлбөртэй хослуулсан бол амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал түүнд нийгмийн нэмэгдэл олгоно.
Хүснэгтээс харахад өнөөдөр манай улсад тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ тийм ч их биш бөгөөд эдгээр баталгаат сангуудаар амьдрах нь нэлээд хүндрэлтэй байна. Тэжээгч нь нас барсан тохиолдолд тэтгэвэр тооцоход шаардлагатай нөхцөлүүд орно.
- Нас барсан тэжээгч нь дор хаяж нэг өдрийн ажлын туршлагатай.
- Тэжээгч нь нас барсан нь хөгжлийн бэрхшээлтэй гэр бүлийн гишүүний буруу биш юм.
Улсын тэтгэвэр
Төрийн тэтгэвэр нь холбооны төрийн албыг дуусгасны улмаас орлогоо алдсан хүмүүс, түүнчлэн ажиллах чадваргүй, амьжиргааны эх үүсвэргүй иргэдэд олгодог төрөөс сар бүр олгодог төлбөр юм. Жишээлбэл, эдгээр төлбөрт ажилчдын урт хугацааны тэтгэвэр багтдаг. Ажилласан хугацааны тэтгэврийн санг дараахь хүмүүс хууль ёсны дагуу хүлээн авдаг.
- Төрийн албан хаагчид.
- Цэргийн албан хаагчдын тодорхой ангилал.
- Туршилтын нисгэгчид болон сансрын нисэгчид.
Төрийн бус тэтгэвэр
Тус улсын аль ч иргэн Тэтгэврийн сан болон төрийн бус тэтгэврийн сан эсвэл менежментийн компаниар дамжуулан орлого олохын тулд мөнгөн хадгаламжаа ашигтайгаар хөрөнгө оруулалт хийх эрхтэй. Төрийн бус тэтгэврийн сангууд нь тэтгэврийн гэрээний нөхцлийн дагуу тогтмол төлдөг сангууд юм.
Тэтгэврийн гэрээг иргэн, төрийн бус тэтгэврийн сангийн хооронд байгуулсан гэрээ гэж үзнэ. Ирээдүйн тэтгэвэр авагч нь NPF-д тэтгэврийн шимтгэл төлдөг бөгөөд NPF нь түүнд төрийн бус тэтгэвэр олгоно.
Үр дүн
Тиймээс орчин үеийн тэтгэврийн тогтолцоо нь өндөр насны улсын тэтгэмжийг олгохын тулд тэтгэврийн даатгалын доод хугацаа, хангалттай тооны тэтгэврийн оноо шаарддаг. Хэрэв эдгээр хоёр нөхцөл хангагдаагүй бол өндөр насны даатгалын тэтгэвэр олгохгүй, харин тэтгэврийн насанд хүрсэн үед нийгмийн тэтгэвэр олгодог. Зургаан жилийн дараа тэтгэвэр авах даатгалын доод хугацаа 15 жил байна. Дунджаар хүн мэргэжлийн үйл ажиллагаагаа 20 наснаас эхэлж, хүйсээс хамааран 55, 60 насандаа төгсдөг. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохын тулд доод тал нь арван таван жил ажилласан байх нь тийм ч өндөр шалгуур биш юм. Энэ босго нь тус улсын бүх оршин суугчдын хувьд бүрэн давах боломжтой юм. Манай олон иргэн нэг үйлдвэр, үйлдвэрт ажиллаж байсан. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь оюутнуудыг үйлдвэрт хуваарилж, тэтгэвэрт гарах хүртлээ тэнд ажиллаж байсан Зөвлөлтийн үеийн хүмүүст хамаатай.
Мэдээж манай улсын тэтгэвэр сүүлийн хэдэн арван жилд нэмэгдсэн. Хэдийгээр ирээдүйн тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ ямар байх вэ гэсэн асуулт нь ач холбогдлоо алдахгүй байна. Харамсалтай нь тэтгэврийн олигтой хэмжээнд хараахан хүрч чадаагүй л байна.
Даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ нь манай улсад харьцангуй, тодорхойгүй ойлголт хэвээр байна. Хамгийн бага нь амьжиргааны өртгөөр тодорхойлогддог. Тухайн иргэнд олгох даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээ амьжиргааны баталгаажих түвшнээс доогуур байвал тухайн хүнд төрөөс нийгмийн нэмэгдэл олгоно.
тавтай морил вэб сайт. Хуульд зааснаар ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт амьдардаг, тодорхой насанд хүрсэн иргэн бүр өндөр насны тэтгэвэр авах эрхтэй. Энэ төрлийн төлбөрийг нас болон бусад шалтгаанаар хөдөлмөрийн чадвар хязгаарлагдмал иргэдэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор олгодог. Гэхдээ 2019 онд тэтгэврийн доод хэмжээг тогтоохын тулд хууль тогтоомжийн түвшинд тогтоосон хэд хэдэн нэмэлт нөхцлийг дагаж мөрдөх шаардлагатай.
Тэтгэвэр тогтоолгохын тулд та хамгийн бага ажилласан хугацаатай байх ёстой, энэ бол үндсэн нөхцөл юм. Шаардлагатай хэмжээний ажлын туршлагагүй иргэдэд тэтгэврийн төлбөрийг олгож болно. Тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ нь олон тооны хүчин зүйлээс хамаардаг. Гэхдээ үүнийг зөвхөн тэтгэвэр авагчийн амьдардаг бүс нутгийн амьжиргааны түвшинтэй харьцуулж болно.
Тэтгэвэр авагч нь тэтгэвэр тогтоолгох ямар нөхцөлийг хангаж байгаагаас хамааран дараахь төрлийн тэтгэврийн аль нэгийг томилж болно.
- Даатгалын тэтгэврийн төлбөр. Үүнийг бүрдүүлэх, төлөх ажлыг ажил олгогчоос ажилчдынхаа тэтгэврийн санд төлдөг албан журмын даатгалын төлбөрийг ашиглан гүйцэтгэдэг.
- Нийгмийн тэтгэврийн төлбөр. Улсын төсвөөс бүрдүүлдэг, төлдөг.
Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох, олгох нь түүний хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанаас үл хамааран хүлээн авагчид хийгддэг гэдгийг мэдэх нь зүйтэй.
Нийгмийн тэтгэвэр нь өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээ бөгөөд хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчдад олгодог. Өөрөөр хэлбэл, энэ тохиолдолд тэтгэвэр авагч албан ёсны цалин, бусад үйл ажиллагаанаас орлогогүй, үүний үр дүнд тэрээр албан журмын тэтгэврийн даатгалд хамрагдах болно.
Тэтгэврийн даатгалын хэсгийн тухай
Манай улсад даатгалын тэтгэвэр олгох нь бусад тэтгэврийн төлбөрөөс хамаагүй олон удаа хийгддэг. Статистикийн мэдээгээр 83 орчим хувь нь энэ төрлийн тэтгэвэр авагчид байдаг. Үүнийг бий болгох нөхцөл, түүнчлэн ОХУ-д тэтгэврийн доод хэмжээг "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулиар хууль тогтоомжийн түвшинд зохицуулдаг. Энэ хуулийн дагуу 2019 онд дараахь нөхцөл хангагдсан тохиолдолд иргэд энэхүү тэтгэврийн төлбөрийг авах эрхтэй.
- Тэтгэвэрт гарах насыг эмэгтэй 55.5, эрэгтэй 60.5 нас хүртлээ.
- Даатгалд 10-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх.
- Тэтгэврийн коэффициент, өөрөөр хэлбэл тэтгэврийн оноо 16.2-оос доошгүй байх.
Эдгээр бүх параметрүүд нь 2019 онд тэтгэвэр тогтооход ажилладаг бөгөөд жил бүр эдгээр үзүүлэлтүүд нэмэгдэх болно. Туршлагын шалгуур доод тал нь 15 жил болтол жил бүр 1 жилээр, онооны шалгуур доод тал нь 30 хүрэх хүртэл жил бүр 2,4 оноогоор нэмэгдэнэ.
Алс хойд хэсэгт, түүнчлэн хүнд, аюултай үйлдвэрт хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлж байсан иргэд тэтгэврийн наснаас өмнө, өөрөөр хэлбэл эрт тэтгэвэрт гарах эрхтэй. Хүн эрт тэтгэвэрт гарах эрхийг "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд заасан байдаг.
Орос, Москвад 2019 онд тэтгэврийн доод хэмжээ хэрхэн нэмэгдэх вэ
Тэтгэврийн доод хэмжээ гэдэг нь амьжиргааны доод түвшинг хуульд заасан ойлголт юм. Төлбөрийг ажлын туршлага, нас нь хуульд заасан нөхцөлийг бүрэн хангасан ангиллын иргэд, тэр дундаа бусад тэтгэврийн төлбөргүй иргэдэд сар бүр төлдөг.
Амьжиргааны өртгийг өнгөрсөн жилийн инфляцийн үзүүлэлтүүд, хэрэглээний сагсны үнийн өсөлтийн түвшин болон улсын эдийн засгийн бусад үзүүлэлтүүдэд үндэслэн тооцдог. Тус улсын бүс нутаг бүр өөрийн гэсэн амьжиргааны доод түвшинтэй бөгөөд хэрэв тэтгэвэр нь амьжиргааны доод түвшинд хүрэхгүй бол зөрүүг бүс нутгийн төсвөөс төлдөг.
Харин 2019 онд тэтгэврийн доод хэмжээ хэд байх вэ гэдэг асуултыг иргэдийн ангилал тус бүрээр тус тусад нь ялгаж өгсөн.
Өмнө дурьдсанчлан өндөр насны даатгалын тэтгэврийг эмэгтэйчүүдэд 55.5 нас, эрэгтэйчүүдэд 60.5 нас хүрсэн бол өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоодог. Мөн 10-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай, энэ үзүүлэлтийг 2019 онд тогтоосон, 2024 он хүртэл 15 жил хүртэл нэмэгдэнэ. Эдгээр нөхцлийг хангасан иргэдийн ангиллын тэтгэврийн доод хэмжээ 2019 онд 8846 рубль байна. Москвагийн тэтгэвэр авагчид ижил нөхцлөөр хоёр дахин их тэтгэвэр авах болно 18,800 рубль;
Нийгмийн тэтгэврийн төлбөр нь даатгалын тэтгэвэр авдаггүй боловч бусад шалтгаанаар төрөөс дэмжлэг авах шаардлагатай иргэдэд олгодог тэтгэмж юм. Энэ нь тахир дутуу болох, тэжээгчээ алдах эсвэл шаардлагатай ажлын туршлага дутмаг байж болно. 2019 онд энэ төлбөрийг 0.4% -иар индексжүүлнэ гэж таамаглаж байгаа бөгөөд 4-р сарын эхнээс хойшхи хамгийн бага хэмжээ нь 8,846 рубль байна.
2019 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг 7.05%-ийн индексжүүлэлт хийхээр төлөвлөж байна. Хоёрдугаар сарын 1-нээс ҮСХ-ны өдрийн нэгдсэн орлого, оршуулгын тэтгэмж, нийгмийн үйлчилгээний багцын сар бүр олгох мөнгөн төлбөрийн хэмжээг 3.1 хувийн индексжүүлэлтээр индексжүүлэхээр төлөвлөж байна.
Тэтгэврийн доод хэмжээг тогтооход дараах томъёог хэрэглэнэ.
Тогтмол хэмжээ + даатгалын шимтгэл, үүнд:
Даатгалын хураамж нь хуримтлагдсан онооны дүнг тэдгээрийн үнэ цэнээр үржүүлсэн дүн юм. 2019 онд нэг цэгийн үнэ 87.24 рубль байна.
Москва дахь нийгмийн тэтгэвэр
2018 онд Москвад тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны өртөг 11,816 рубль байв. Энэ хэмжээ нь бүс нутгийн төсвөөс нэмэлт төлбөрийг харгалзан Москва дахь тэтгэврийн доод хэмжээ юм. 2019 онд амьжиргааны өртөг 299 рублиэр нэмэгдэж, тэтгэврийн доод хэмжээ нэмэгдэж, 12,115 рубль болжээ.
Энэ доод хэмжээг нийслэлд бүртгэлтэй, 10-аас доош жил амьдарсан тэтгэвэр авагчдын тухайн ангиллын хувьд тогтоодог. Нийслэлд 10-аас дээш жил амьдарсан тэтгэвэр авагчдын хувьд тэтгэврийн хэмжээ нь хотын нийгмийн стандартад нийцдэг.
Тэтгэвэрт гарах насандаа Москвад 10-аас доош жил амьдарсан иргэн бол шинээр ирсэн хүн бөгөөд Москвагийн нэмэлт тэтгэмж авах эрхгүй. Энэ ангиллын иргэдийн тэтгэврийг тооцохдоо тухайн бүс нутгийн амьжиргааны хамгийн бага өртгийг харгалзан үздэг. Өөрөөр хэлбэл, хэрэв тэтгэвэр тогтоолгох үед тэтгэвэр авагч Москвад 10-аас доош жил амьдарсан бол түүнд амьжиргааны доод хэмжээг л төлнө.
Харин тэтгэврийн насанд хүрсэн иргэн нийслэлд 10-аас дээш жил амьдарсан бол бусад үзүүлэлтээр тэтгэврийг тооцож, томилно. Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авахын тулд тэтгэвэр авагч нь 10-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх ёстой. Түр бүртгүүлэх үед ийм тэтгэвэр олгох боломжгүй; та байнгын бүртгэлтэй байх ёстой. Москватай тэнцэх бүс нутагт оршин суух хугацааг мөн нэгтгэсэн болно.
2019 оны эхнээс Москвад тэтгэврийн доод хэмжээг нэмэгдүүлнэ
Одоогийн байдлаар 2019 онд Москва дахь тэтгэврийн доод хэмжээг нэмэгдүүлэх нь мэдэгдэж байна. Даатгалын тэтгэврийг тэтгэврийн онооны нийлбэр дээр үндэслэн тооцдог: тэтгэврийн насанд хүрэх, зохих ёсоор тэтгэвэрт гарах хоорондын зөрүү. Хожуу хугацаанд тэтгэвэр тогтоолгохдоо тэтгэврийн коэффициент нэмэгдэнэ. Өөрөөр хэлбэл, Улсын Нийгмийн даатгалын сангийн мэдээлснээр 2018 онд аль хэдийн 17,500 рубль байсан бол 2019 онд 18,800 рубль болно.
Тэтгэврийн нэг цэгийн өртөг нь индексжүүлэгдэх ёстой боловч хэд хэдэн чухал нюансууд байдаг.
- Москвачуудын тэтгэврийн нэмэгдэл 2019 оны 1-р сарын 1-нд болсон.
- Тэтгэвэр авагчдад олгосон тэтгэврийн хэмжээ 18,800 рубль байв.
- Хэмжээний зөрүү нь 1300 рубль бөгөөд ийм өсөлт нь тэтгэвэр авагчийн хувьд маш чухал юм.
2019 онд Москвагийн тэтгэврийн доод хэмжээ бага орлоготой иргэдийн бодит орлого буурч, инфляцийн өмнөх түвшингээс шалтгаалан хүнсний үнэ өссөн нь нөлөөлжээ. Үүний үр дүнд тэтгэврийн доод хэмжээ нь тэтгэвэр авагчдын хэрэгцээг хангахаа больсон. Мөн хотын даргын захирамжаар 43 мянган иргэн урьд өмнө авч байгаагүй төлбөрийг шинээр авах юм.
Москвад амьдардаг тэтгэвэр авагчид бусад бүс нутгийн тэтгэвэр авагчдын нэгэн адил зохицуулалтын баримт бичигт үндэслэн бүх тэтгэмжийг эдэлдэг. Бэлэн мөнгөний төлбөрийг тодорхойлохдоо албан тушаалтнууд янз бүрийн зохицуулалтад тулгуурладаг. Москвачуудын тэтгэврийн доод хэмжээг дараахь баримт бичгийн үндсэн дээр тооцдог.
- 2018 оны Холбооны хууль № 805-PP "2018 оны зарим нийгмийн болон бусад төлбөрийн хэмжээг тогтоох тухай".
- 2019 онд GSS коэффициент нэмэгдэж, үүний үндсэн дээр Москвад 10-аас дээш жил амьдарсан хүмүүст 18,800 рубль хүртэлх тэтгэврийн нэмэлт төлбөрийг тогтоосон.
Улсын нийгмийн даатгалын сангийн нэмэгдэл, мөн тэтгэмжийн нэмэгдэл энэ онд 2 сая иргэнд хамаарна. Хүн амыг хамгаалахын тулд хөнгөлөлттэй ангиллын иргэдэд олгох тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай - эдгээр нь:
- Том гэр бүлүүд.
- Хүүхэдтэй орлого багатай гэр бүлүүд.
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийг өсгөж буй гэр бүлүүд (сургуулийн дүрэмт хувцас худалдан авах жилийн шинэ тэтгэмж 10,000 рубль).
Ажиллаж байгаа болон ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээ
Москвад тэтгэврийн нийгмийн хэсгээс гадна тэтгэвэр авагчид бүс нутгийн нэмэгдэл авах эрхтэй. Нэмэлт төлбөрийн эцсийн хэмжээг тэтгэвэр авагч нийслэлд хэр удаан амьдарсанаар тодорхойлно. Хэрэв оршин суух хугацаа 10 ба түүнээс дээш жил байвал тэтгэвэр авагч Москвагийн стандартын дагуу нэмэлт төлбөр авах эрхтэй. Тус улсад үндсэн хэмжээ нь Москвад 8,860 рубль, 2019 онд энэ үзүүлэлт 12,115 рубль байна.
Ажил хийдэггүй москвачуудын хувьд энэ жил хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ долоон хувиар нэмэгдэнэ. Тэтгэврийн сангийн мэдээлснээр ийм нэмэгдэл амьжиргааны зардлыг нөхнө. 2019 онд тэтгэврийн доод хэмжээ хэд байх вэ? тэтгэврийн хэмжээ 12,115 рубль болно.
2019 оны 8-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийн хэмжээ IPC-ийн хэмжээ нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор нэмэгдэнэ (тэтгэврийн оноо нэмэгдэнэ). Гэхдээ энэ нь зөвхөн хөгжлийн бэрхшээлтэй болон өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авагчдад хамаарах бөгөөд 3 оноогоор хязгаарлагдана.
Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт удаан хугацаанд хийгдээгүй байна. Төлөвлөсөн тэтгэврийн нэмэгдэл хийгдээгүй бөгөөд ойрын ирээдүйд энэ ангиллын иргэдэд индексжүүлэлт хийхгүй. Харин тэтгэвэр авагч ажиллахаа больсон тохиолдолд тэтгэврийг хуулийн дагуу индексжүүлнэ.
2019 онд Москвагийн тэтгэвэр авагчдад зориулсан нэмэлт тэтгэмж
Нийслэлд эдийн засаг сайжирч байгаа хэдий ч энэ нь бага орлоготой гэр бүл, тэтгэвэр авагчдад хамаатай юм. Тийм ч учраас эдгээр ангиллын иргэдэд нэмэлт татаасыг нэмэгдүүлсэн. 2018 оны эхээр Москвагийн тэтгэвэр авагчид урьд өмнө байгаагүй шинэ нөхөн олговор авч эхэлсэн. Эдгээр нөхөн олговрыг бараг 5 дахин нэмэгдүүлэхэд 47 тэрбум рубль хуваарилсан.
Тэтгэврийн төлбөрт сар бүр шинэ нэмэгдэл авах эрхтэй иргэдийн хэд хэдэн ангилал байдаг.
- Москвагийн батлан хамгаалахын иргэд - 8000 рубль.
- Хөдөлмөр, үйлчилгээний ахмад дайчид - 1000 рубль, гэрийн ажилчид - 1500 рубль, нөхөн сэргээлт хийсэн хүмүүс - 2000 рубль.
- Аугаа эх орны дайны оролцогчид болон хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст 2000 рубль хүртэл, хоолны нөхөн олговор.
- ОХУ, ЗСБНХУ, ОХУ-ын хөдөлмөрийн баатрууд, социалист хөдөлмөрийн гавьяат зүтгэлтэн, алдар, хөдөлмөрийн алдар цолтой ноёд - 25,000 рубль.
- ОХУ, ЗХУ, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн баатруудын бэлэвсэн эхнэр, Социалист хөдөлмөрийн гавьяат зүтгэлтэн, Алдар, Хөдөлмөрийн алдар одонтой ноёд, өөр гэрлэлтээ батлуулаагүй - 15,000 рубль.
- "Москвагийн хүндэт иргэн" цолтой иргэд - 50,000 рубль.
- "ЗХУ-ын Ардын жүжигчин", "ОХУ-ын гавьяат жүжигчин", "РСФСР-ын ардын жүжигчин", "ОХУ-ын ардын жүжигчин", "РСФСР-ын гавьяат жүжигчин" цолтой тэтгэвэр авагчид - 30,000 рубль. .
Москвагийн урт настнууд гэж тооцогддог иргэд санхүүгийн нөхөн төлбөр авах эрхтэй. 101 болон түүнээс дээш насны иргэдэд нэмэлт төлбөр төлдөг. Энэ ангиллын иргэд төрөөс төрсөн өдрийн нэг удаагийн төлбөрийг 15,000 рублийн хэмжээгээр авдаг.
2019 онд Москва муж дахь тэтгэврийн доод хэмжээ
Тэтгэврийн хууль тогтоомж нь 2019 онд ОХУ-д тэтгэврийн доод хэмжээ хэд байхыг тогтоодог. Үүний дагуу тэтгэвэр авагч тухайн бүс нутагт тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур тэтгэвэр авах боломжгүй.
Москва муж дахь тэтгэврийн доод төлбөрийн хэмжээ нь тухайн бүс нутгийн амьжиргааны өртөгтэй тэнцүү байна
2018 оны 2-р улирлын амьжиргааны өртөг 11,120 рубль байв. Москвад энэ үед амьдрах өртөг 18,781 рубль байна. Энэ хэмжээ нь 2019 оны 9-р сарын 1-ээс Москвад хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ болно.
Аль тэтгэвэр илүү ашигтай вэ - Москва эсвэл Москва муж?
Нийслэлд амьдардаг уугуул Москвачууд тэтгэвэртээ хотын нийгмийн стандарт хүртэл нэмэлт төлбөр авдаг бөгөөд 2019 оны эхнээс хойш 18,800 рубль болжээ. Бүс нутагт ийм нэмэлт төлбөрүүд бас ажилладаг боловч 2019 онд Москва мужид тэтгэврийн доод хэмжээ нийслэлээс хамаагүй доогуур байгаа бөгөөд үүнийг тооцоолох алгоритм нь тэтгэвэр авагч бүрийн хувьд илүү төвөгтэй бөгөөд хувь хүн юм.
2018 онд Москва мужид тэтгэврийн доод хэмжээ 9527 рубль байсан бол 2019 онд 381 рубль нэмэгдэнэ. 9908 рубль төлөвлөсөн.
Нийслэлд уугуул тэтгэвэр авагч байх нь бүс нутгаас илүү ашигтай байдаг. Гэхдээ энэ бүс нутагт амьдардаг, гэхдээ хотын хилд багтсан шинэ Москвагийн бүс нутагт бүртгэлтэй тэтгэвэр авагчид азтай байж магадгүй юм. Нийслэлд элсэхийн зэрэгцээ тэд Москвагийн тэтгэврийн төлбөр, Москвагийн бүх тэтгэмжийн урамшуулал авах эрхийг авсан.
ОХУ-ын тэтгэврийн доод хэмжээг нарийн тодорхойлох боломжгүй харьцангуй ойлголт гэж үзэж болно. Гэхдээ энэ тохиолдолд "хамгийн бага" -ыг тодорхойлдог гол үзүүлэлт бол амьжиргааны доод түвшний хэмжээ бөгөөд ОХУ-ын бүс нутаг бүрийн хувьд үүнийг өөрийн гэсэн тогтоосон байдаг.
Тэтгэврийн хэмжээ энэ үзүүлэлтээс хэд дахин өндөр байгаа иргэд “азтай” ч түүнээс доогуур байвал санаа зоволтгүй, учир нь төрийн бодлого ядуусыг хамгаалахад чиглэгддэг.
ОХУ-ын дундаж тэтгэвэр, энэ нь юу вэ?
ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас 2016 оны 4-р сарын 1-нээс өмнө өндөр насны дундаж тэтгэвэр 9,227 рубль байсан гэсэн мэдээллийг өгсөн. Шинжээчид ОХУ-ын цалинтай тэтгэврийн харьцуулсан дүн шинжилгээ хийж, энэ дүн нь бүх Оросын дундаж орлогын 40% -тай тэнцэж байна гэсэн дүгнэлтэд хүрчээ. Гэхдээ энд та нийгмийн тэтгэврийн дундаж хэмжээг зааж өгөх хэрэгтэй - энэ дүн нь 7067 рубль юм.
Янз бүрийн бүлгийн хүүхдүүдэд тэтгэвэр олгодог бөгөөд дундаж хэмжээ нь 11,445 рубль юм. Дайны гэмтэл, бэртлийн улмаас тахир дутуу болсон тэтгэврийн тэтгэмж авсан иргэдийн ангилал дунджаар 14,307 рубль байна. Эдгээр бүх тэтгэврийн төлбөрийн үзүүлэлтүүдийг 2016 оны дөрөвдүгээр сард индексжүүлнэ.
ОХУ-д Зөвлөлт Холбоот Улсын дараахь үед иргэдийн тэтгэврийн хангамж хамгийн өндөр гэж тооцогддог байсан бөгөөд зөвхөн Балтийн бүсийн орнууд манай улсын баялагтай өрсөлдөх боломжтой гэдгийг анхаарна уу. Гэхдээ энд бас Балтийн орнуудад нийтийн үйлчилгээний төлбөртэй холбоотой зардал өндөр байдаг бөгөөд тэд "тэтгэвэрт гарах орлого" -ын ихэнх хувийг авдаг гэсэн залруулга хийж болно. Хэрэв бид энэ хугацаанд баримталж байсан төрийн тэтгэврийн бодлогыг тооцвол өнгөрсөн зууны ерээд онтой харьцуулахад хямралын үзэгдэл бараг байхгүй.
Үүний зэрэгцээ дундаж тэтгэвэр нэмэгдэж байгаа бөгөөд урьдчилсан тооцоогоор энэ үзүүлэлт өргөн хэрэглээний барааны үнийн инфляцаас бараг хоёр дахин хурдан өсч байна. Үүнд төрөөс жилд хоёр удаа буюу 2, 4-р сарын эхээр хийдэг тэтгэврийн индексжүүлэлт нөлөөлж байна.
ОХУ-д өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээ
Хөдөлмөр эрхэлж буй иргэн хуулиар тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрсний дараа түүний найдаж болох тэтгэврийн доод хэмжээний тухай асуулт гарч ирдэг. Манай улсын хууль тогтоомжид “Тэтгэврийн доод хэмжээ” гэсэн ойлголт байдаггүй бөгөөд түүний хэмжээ нь янз бүрийн нөхцөл байдалтай шууд холбоотой гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.
Насанд хүрсэн тэтгэврийн доод хэмжээ нь түүний оршин суугаа бүс нутгийн тэтгэвэр авагчдад хуулиар тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байж болохгүй. Гэхдээ энд нэг нэмэлт өөрчлөлт орсон байна: хэрэв ийм нөхцөл байдал хэвээр байгаа бөгөөд төрөөс тэтгэмж авдаг өндөр насны тэтгэвэр нь амьжиргааны баталгаажих түвшингээс хэтрэхгүй бол үүнээс гарах арга зам хэвээр байна. Шаардлагатай тэтгэвэр авагчдад зориулж төлбөрийг тогтооно - тэдний хэмжээ эцэст нь тухайн бүс нутагт тогтоосон амьжиргааны доод түвшинтэй тэтгэврийг тэнцүүлэх ёстой. Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид нийгмийн нэмэлт тэтгэмжид найдаж болохгүй, гэхдээ бусад бүх тэтгэвэр авагчид ийм урамшуулал авах өргөдөл бичих ёстой.
Ямар тохиолдолд иргэн тэтгэврийн доод хэмжээг нэмэгдүүлэхэд найдаж болох вэ?
- Тэтгэвэр авагч наян нас хүрчээ.
- Түүнд хамааралтай хүмүүс байдаг: 1-ээс хэд хэдэн хамаатан садан.
- Тэтгэвэр авагч үргэлжлүүлэн ажиллахаар шийдсэн.
- Даатгалын тэтгэврийг индексжүүлж байна.
Хэрэв та ОХУ-д хамгийн бага тэтгэвэр авахыг хүсч байгаа бол таны ажлын туршлага дор хаяж таван жил байх ёстой, гэхдээ энэ нь байхгүй хүмүүс яах вэ? Дараа нь улсаас нийгмийн тэтгэвэр тогтоодог.
ОХУ-д өндөр насны тэтгэврийн дээд хэмжээ
- Цалингийн хэмжээ.
- Иргэн тэтгэвэрт гарах үед (түүний нас).
- Ажлын туршлагын урт.
- Тэтгэврийн санд сар бүр төлөх шимтгэлийн хэмжээ.
Тэтгэврийн хууль тогтоомж, ялангуяа "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд оруулсан шинэлэг зүйлийг авч үзье. Иргэний насыг харгалздаггүй гэдгийг нэн даруй анхааръя. Тэтгэврийн сангийн зардлыг хэмнэхийн тулд албаныхан “анхны” замаар явахаар болжээ. Жишээлбэл, хэрэв эрэгтэй хүн 60 нас (тэтгэвэрт гарах нас) хүрсэн бол тэтгэвэрт гарахыг хүсэхгүй байгаа ч үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол түүнд зарцуулах хугацаатай пропорциональ хэмжээний тэтгэврийн нэмэгдэл авах болно. гавьяатай тэтгэвэр. 55-аас дээш насны эмэгтэйчүүдэд мөн адил хамаарна. Дүгнэлт: Тэтгэвэрт гарах наснаас хойш удаан ажиллах тусам (тэтгэвэрт гарахгүй байх тусам) таны тэтгэврийн хэмжээ өндөр байх болно.
PFR тэтгэврийн тооцоолуур - үүнийг хэрхэн ашиглах вэ?
Хэрэв та ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, Хөдөлмөрийн яамны албан ёсны вэбсайт руу орох юм бол хэдэн жилийн турш "тэтгэврийн тооцоолуур" гэж нэрлэгддэг төхөөрөмж бий болсон бөгөөд энэ нь бүх иргэдэд ирээдүйн тэтгэврээ уртаас хамааран тооцоолох боломжийг олгодог. үйлчилгээ, цалин болон бусад үзүүлэлтүүд. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн сайдын хэлснээр, энэ механизм нь тэтгэврийн тэтгэмжийн хэмжээг нарийн тодорхойлох боломжгүй юм. Тооцоологч ашиглан та зөвхөн тооцоолсон үзүүлэлтүүдийн багцыг харгалзан урьдчилсан таамаглал гаргах боломжтой.
Тооцооллыг хөнгөвчлөхийн тулд иргэдэд хүйс, ажилласан хугацаа, цалин, цэргийн алба хаасан хугацаа, жирэмсний амралт гэх мэт зохих талбаруудыг бөглөх шаардлагатай, ойлгомжтой, ойлгомжтой маягтаар хангадаг. Гэхдээ тооцоолол нь урьдчилсан дүнг өнөөдрийнхтэй адил тооцоолсон байдлаар хийгддэг - өөрөөр хэлбэл та одоо тэтгэвэрт гарсан бол. Тооцооллын механизм нь 2016 оноос эхлэн "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуульд заасан тэтгэврийн шинэ томъёог ашигладаг.
Нэг чухал зүйлийг орхигдуулж болохгүй: энэ нь тэтгэврийн хэмжээг бууруулж чадах бүрэлдэхүүн хэсэгтэй. Энэ хэрэгсэл нь тэтгэврийн коэффициентийн өртөг гэсэн нэртэй байдаг. Энэ үзүүлэлт нь хэд хэдэн үзүүлэлтээс хамаардаг, жишээлбэл, улс орны хүн ам зүй, эдийн засгийн байдал, түүний үндсэн дээр байгуулагдсан.
Иргэд тэтгэврээс гадна юу авах эрхтэй вэ?
Та бүхний мэдэж байгаагаар тэтгэвэр авагчдын нэлээд хэсэг нь ажил хийдэггүй тул тэднийг нийгмийн хамгаалалгүй иргэд гэж ангилж болно. Ийм учраас төрөөс тэтгэвэр авагчдад найдах эрхтэй хэд хэдэн тэтгэмж, тэтгэмжийг боловсруулсан.
- Нэгдүгээрт, энэ нь холбооны болон бүс нутгийн харьяа байгууллагуудын хууль тогтоомжид заасан нийтийн тээврээр тэтгэвэр авагчдад хөнгөлөлттэй зорчих явдал юм.
- Татварын хөнгөлөлтийн тухай ярих юм бол тэтгэвэр авагчдад бага зэрэг “хөнгөлөлт” өгдөг байсан. Тэтгэвэрт татвар ногдуулдаггүй - тэгээд л болоо. Тэтгэвэр авагчид үл хөдлөх хөрөнгийн татварыг улсад төлөх шаардлагагүй (тэд үүнээс чөлөөлөгдөнө). Хэрэв тэтгэвэр авагч үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж аваад үл хөдлөх хөрөнгийн суутгал хийсэн бол гурван жилийн дотор (тэтгэвэрт гарсны дараа) буцааж авах боломжтой бөгөөд энэ хугацаанд тэрээр холбогдох байгууллагад хандах ёстой. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэрт гарсны дараа 3 жил өнгөрч болох бөгөөд энэ хугацаанд та суутгал авах хүсэлт гаргаж болно, гэхдээ энэ нь энгийн иргэдэд боломжгүй юм.
- Эрүүл мэндийн салбар ч бас тэтгэвэр авагчдыг өршөөгөөгүй. Тэд эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын хөтөлбөрт хамрагдсан тул бүх тэтгэвэр авагчид нэг ч төгрөг зарцуулахгүйгээр эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг чөлөөтэй авах боломжтой. Мөн тахир дутуугийн тэтгэвэр авдаг эсвэл өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон хүмүүс тэтгэмжид найдаж болно: эмийн сангууд тэдэнд шаардлагатай эмийг хагас үнээр, өөрөөр хэлбэл 50% -ийн хөнгөлөлттэй үнээр зарах ёстой.
- Орон сууц, нийтийн үйлчилгээний салбар нь тэтгэвэр авагчдад санаа тавьж, үзүүлсэн үйлчилгээний төлбөрийн нөхөн олговрын тогтолцоог нэвтрүүлсэн бөгөөд хэрэв тэтгэвэр авагч бага орлоготой гэж тооцогддог бол нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхөд татаастай тусламж авах боломжийг олгодог. ОХУ-ын зарим бүс нутагт нийгмийн тусламжийн цогц арга хэмжээг нэвтрүүлсэн бөгөөд тэтгэвэр авагч орон сууцны зардлын нөхөн олговор авах боломжтой.
Бид ерөнхий дүгнэлтийг гаргаж байна: орон нутгийн болон холбооны хуулиудыг нэгтгэсний дараа дараахь дүр зураг гарч ирнэ: тэтгэвэр авахын зэрэгцээ хүмүүс засгийн газрын нэмэлт тэтгэмж, татаас авах боломжтой.
Ирэх онд тэтгэвэр юу болох вэ?
Өнөөдөр бид 2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн эрчимжиж байгаа "Даатгалын тэтгэврийн тухай" холбооны хуулийн нэг хэсэг хүчин төгөлдөр болсныг онцолж болно. Баяр баясгалан авчирсан нэг зүйл бол тэтгэврийн нас өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Харин одоо бид цөөхөн хэдэн гунигтай мөчүүд рүү орох болно. Нэгдүгээрт, энэ нь тэтгэвэр тооцох шинэ томъёолол, хоёрдугаарт, тэтгэвэр тооцох ажлын уртыг нэмэгдүүлэх, гуравдугаарт, тэтгэвэрийг оноогоор дахин тооцдог болсон.
Тэтгэвэр сайн авахын тулд хөдөлмөр эрхэлж буй иргэд орлогоо “нээж” цагаан цалин авах нь ашигтай болж байна. Одоо таны цалингийн хэмжээ, шимтгэлийн хэмжээ нь таны авах тэтгэврийн хэмжээтэй шууд хамааралтай.
Шинэ хууль тогтоомжид "жилийн тэтгэврийн коэффициент" гэсэн ойлголтыг нэвтрүүлсэн бөгөөд энэ нь тухайн ажилтан жилийн турш хэрхэн ажиллаж байсныг тодорхойлдог. Үүнийг хэрхэн тооцдог вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. Энэ нь таны ажиллаж байгаа аж ахуйн нэгжийн удирдлагуудын төлсөн мөнгийг цалингийн дээд хэмжээнээс Тэтгэврийн санд төвлөрүүлэх боломжтой дүнгийн харьцааг тэтгэврийн коэффициентоор үржүүлсэнтэй тэнцүү байна. Тооцооллын хувьд коэффициентийн хамгийн их утгыг авна.
Эмэгтэйчүүдийн хувьд бага зэргийн эерэг мөч бол өндөр насны тэтгэвэр тооцоход шаардагдах 1.5 жил, гэхдээ нийтдээ 4.5-аас илүүгүй жил хүүхэд асрах хугацааг багтаахаар шийдсэн. Гэхдээ энэ чөлөөг зөвхөн эхийн ажилласан хугацаанд төдийгүй хуулиар тогтоосон асран хамгаалагчийн чөлөө авсан хүний ажилласан хугацаанд нэмж болно.
Тэтгэвэр нь санхүүжүүлсэн болон даатгалын гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэх болно. "ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу санхүүжүүлсэн хэсгийг тооцож, даатгалын хэсгийн хэмжээг шинэ хуулиар тогтооно.
Ямар эцсийн дүгнэлт хийж болох вэ? Тэтгэврийн шинэчлэл, хууль эрх зүйн орчин дахь шинэ өөрчлөлтүүд нь улс орныг "чухал бага" тэтгэврээс гаргахын тулд боломжтой бүхнийг хийж байгааг харуулж байна. Батлан даагч нь жилд хоёр удаа хийгддэг индексжүүлэлт юм. Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын хувьд мэдэгдэхүйц давуу тал бол ажлаа үргэлжлүүлэхийг харгалзан тэтгэврийг дахин тооцоолох явдал юм.
Гэхдээ хамгийн тохиромжтой тэтгэврийн тухай хуулийн талаар ярихад эрт байна. Дасан зохицох хугацаа дууссаны дараа үр бүтээлтэй жимсийг амтлахын тулд шинэлэг зүйлийг "чулуулахад" цаг хугацаа хэрэгтэй байх.
ОХУ-ын иргэд удахгүй хүн бүрийн амьдралын хамгийн чухал нийгмийн салбаруудын нэг болох тэтгэвэрт нөлөөлөх томоохон өөрчлөлтүүдтэй тулгарах болно. Аль ч муж улсын хамгийн эмзэг иргэд бол өндөр настан. Тиймээс, эдгээр иргэдэд хамаарах аливаа шинэлэг зүйл нь хүн бүр тэтгэвэр авагч болох ёстой тул хүн амын бүх давхаргад огцом, хоёрдмол утгатай хүлээж авдаг. Тэтгэврийн хангамжийн асуудал нь бусад оршин суудаг газруудтай харьцуулахад амьжиргааны өртөг хэд дахин өндөр байдаг мега хотуудад онцгой хурцаар тавигддаг. ОХУ-д амьдрахад хамгийн үнэтэй хот бол мэдээж нийслэл Москва юм. Тиймээс Москвад ямар төрлийн тэтгэвэр байдаг вэ, энэ нь улс даяарх тэтгэвэрээс юугаараа ялгаатай вэ гэсэн асуулт хамгийн тулгамдсан асуудлын нэг юм.
2018 онд Москва дахь тэтгэврийн доод хэмжээ
ОХУ-ын дундаж тэтгэвэр нь амьжиргааны доод түвшинтэй холбоотой байдаг. Тэтгэврийн төлбөр нь амьжиргааны доод түвшний тогтоосон хэмжээнээс бага байж болохгүй (1999 оны 7-р сарын 17-ны өдрийн 178-ФЗ "Улсын нийгмийн тусламжийн тухай" хуулийн 12.1-р зүйл).
2018 онд Москвагийн Засгийн газар энэ тоог 11,816 рубль гэж тогтоосон (Москвагийн 2017 оны 10-р сарын 25-ны өдрийн 37 тоот хууль). Үүний зэрэгцээ 2018 онд Москва дахь тэтгэврийн доод хэмжээ 17,500 рубль байв. Энэ нь өнгөрсөн жилтэй харьцуулахад 3000 рубль илүү юм. Нийслэлд тэтгэврийн төлбөр ийм их хэмжээгээр нэмэгдсэн нь сүүлийн таван жилийн хугацаанд Москвагийн эдийн засгийн байдал мэдэгдэхүйц сайжирч, төсвийн чадавхи нь тэтгэвэр болон бусад нийгмийн төлбөрийг нэлээд өндөр хэмжээгээр нэмэгдүүлэх боломжийг олгосонтой холбоотой юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь цорын ганц шалтгаан биш юм. Нийслэлийн төсөвт төвлөрүүлэх орлого нэмэгдэж байхад эмзэг бүлгийн иргэдийн бодит орлого буурч байв. Юуны өмнө зайлшгүй шаардлагатай бараа бүтээгдэхүүний үнэ, орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний үнэ огцом нэмэгдсэнтэй холбоотой.
Москвагийн тэтгэвэр авагчдын найдаж болох тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ нь тус улсын дундаж тэтгэврээс бараг 6000 рубль илүү байна. Гэсэн хэдий ч хэн, ямар нөхцөлд үүнийг авах эрхтэй болохыг олж мэдэх нь зүйтэй болов уу?
Москва дахь тэтгэвэр нь иргэдийн орлогын доод хэмжээ (GSS) гэж нэрлэгддэг хотын нийгмийн стандартаас хамаардаг. Энэ үзүүлэлтийн үндсэн дээр 2018 онд Москва дахь тэтгэвэр нэмэгджээ. Гэхдээ энэ төлбөрийн эрх (17,500 рубль) нь тэтгэвэрт гарах үедээ насаар (одоо эрэгтэйчүүдэд - 60 жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд - 55 жил) дор хаяж 10 жил Москвад байнга бүртгүүлсэн иргэд юм. Энэ хугацаанд мөн Москвад хавсаргасан газруудад оршин суух хугацаа орно. Тэтгэвэрт гарсан, нийслэлд энэ хугацаанаас бага хугацаагаар албан ёсоор оршин суусан иргэдийг "зочлох" тэтгэвэр авагчид тооцдог бөгөөд Москвагийн тэтгэвэрт найдаж болохгүй.
Москвачуудын тэтгэврийн нэмэлт төлбөр
Нийслэлийн оршин суугчдын тэтгэврийн нэмэгдэл 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нд болсон. Мөн үеэс бага орлоготой иргэд, олон хүүхэдтэй гэр бүлд олгох нийгмийн халамжийн мөнгийг нэмэгдүүлсэн.
Москваг хамгаалахад оролцсон хүмүүс - 8000 рубль.
Хөдөлмөрийн болон цэргийн албаны ахмад дайчид - 1000 рубль, гэрийн ажилчид - 1500 рубль.
Аугаа эх орны дайны оролцогчид (1941-1945), Аугаа эх орны дайны тахир дутуу хүмүүс - үндсэн хүнсний жагсаалтаас хүнсний бүтээгдэхүүний хэсэгчилсэн нөхөн олговор - 2000 рубль.
Улс төрийн хэлмэгдүүлэлтэд өртөж, цагаатгагдсан хүмүүст - 2000 рубль.
ОХУ, ЗХУ-ын баатрууд, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн баатар, Социалист хөдөлмөрийн баатар, Алдар эсвэл Хөдөлмөрийн алдар одонгийн бүрэн эзэмшигчид - 25,000 рубль.
Орос, Зөвлөлт Холбоот Улсын баатруудын бэлэвсэн эхнэрүүд (бэлэвсэн эхнэрүүд), Хөдөлмөрийн баатар, Социалист хөдөлмөрийн баатар, Алдар, Хөдөлмөрийн алдар одонтой бүрэн эрхт ноёд (дараагийн гэрлэлтэнд ороогүй) - 15,000 рубль.
"Москвагийн хүндэт иргэн" цолтой тэтгэврийн насны хүмүүст насан туршийн санхүүгийн нэмэлт урамшуулал - сар бүр 50,000 рубль.
"ЗХУ-ын Ардын жүжигчин" цолтой тэтгэвэрт гарах насны хүмүүс; "ОХУ-ын гавьяат жүжигчин", "РСФСР-ын ардын жүжигчин"; "ОХУ-ын Ардын жүжигчин"; "РСФСР-ын гавьяат жүжигчин" - 30,000 рубль.
Тэтгэврийн төлбөр нь хөдөлмөрийн насанд хүрсэн иргэдийн цорын ганц орлого юм. Эдгээр иргэдийн амь насыг бүрэн хангах зорилготой эдгээр төлбөрүүд юм. Харамсалтай нь, ОХУ-ын эдийн засгийн өнөөгийн нөхцөл байдлыг харгалзан ийм орлогыг орлуулах нь манай тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны түвшинг хангах боломжгүй юм. Хоол хүнс, нийтийн аж ахуй болон бусад үйлчилгээний үнэ аажмаар нэмэгдэж байгаа ч тэтгэвэр авагчдын орлого буурч байна. Тийм ч учраас Москвагийн засгийн газар тэтгэмж, төлбөрийг их хэмжээгээр нэмэгдүүлж байгаа бөгөөд энэ нь нийслэлд амьжиргааны өртгийн өсөлтийг жигдрүүлэх зорилготой юм. Эдгээр аргууд нь хязгааргүй биш бөгөөд мөнгөн тэтгэмжийн элэгдлийн түвшинг үргэлж нөхөх чадваргүй байдаг тул ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоо нь дэлхийн хэмжээний шинэчлэлийн үе шатанд байгаа бөгөөд тэтгэвэр авагчид шинэ өөрчлөлтүүд нь шинэ өөрчлөлтийг хангах боломжтой гэж найдаж байна. тэднийг үнэхээр зохистой амьдралын түвшинтэй.
Тэтгэвэр авагчдын санхүүгийн аюулгүй байдалтай холбоотой асуудал сүүлийн жилүүдэд олон оросуудын санааг зовоож байна. Одоогоор бие дааж мөнгө олох боломжгүй иргэдэд төрөөс олгодог татаас нэг л биш байна. Гэхдээ тэтгэврийн доод хэмжээг албан ёсоор тогтоосон бөгөөд үүнээс цаашдын хуримтлал бий болно.
Тэтгэврийн доод хэмжээ хэд вэ, хэн авах эрхтэй, нэмэгдэнэ гэж найдах ёстой юу, түүнтэй холбоотой бусад асуудлыг авч үзье.
Оросын тэтгэврийн тогтолцоонд гурван төрлийн тэтгэмж байдаг.
- муж;
- төрийн бус;
- албан журмын тэтгэврийн даатгал.
Сүүлийнх нь Оросын Тэтгэврийн санд ажилчдын зардлаар аж ахуйн нэгж, байгууллагын даатгалын шимтгэлээс бүрддэг.
Даатгалын тэтгэмж нь дараахь байдалтай холбоотой байж болно.
- нас;
- хөгжлийн бэрхшээлтэй;
- тэжээгчээ алдах.
Энэ нөхцөлд даатгагч нь Тэтгэврийн сан юм.
Хэрэв бид санхүүжүүлсэн төлбөрийн талаар ярих юм бол төрийн бус сангууд эсвэл менежментийн компаниуд ижил төстэй үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ тохиолдолд төлбөрийг даатгуулагч өөрөө хийдэг.
Янз бүрийн шалтгааны улмаас даатгалын тэтгэмж авч чадаагүй хүмүүс улсын төсвөөс санхүүжүүлж нийгмийн тэтгэмж авах хүсэлт гаргах эрхтэй.
Тэтгэврийн доод хэмжээг хэн авдаг вэ?
"Тэтгэврийн доод хэмжээ" гэсэн ойлголтыг дотоодын хууль тогтоомжид тусгаагүй болно.
Гэхдээ ОХУ-ын урт хугацааны хөгжлийг нийгэм, эдийн засгийн хувьд тодорхойлж, засгийн газраас баталсан үзэл баримтлалын дагуу. 1662-r тоот тогтоол 2008 оны 11-р сард ОХУ-д тэтгэврийн доод хэмжээг тэтгэвэр авагчийн амьдардаг бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшингээс хамаарч тогтоосон бөгөөд энэ үзүүлэлтээс доогуур байх ёсгүй.
Дээр дурдсан зүйлсийг харгалзан үзвэл 2017 онд ОХУ-д тэтгэврийн доод хэмжээ тухайн бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байж болно гэдгийг анхаарах нь чухал юм.
2017 онд өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээг ажлын туршлага нь тэтгэмжийг бүрэн хэмжээгээр хуримтлуулахад хүрэлцэхгүй байгаа иргэдэд олгоно.
Одоогийн байдлаар даатгалын хугацааны нийт хугацаа найман жилээс хэтрэхгүй бол өндөр настангуудад материаллаг дэмжлэг үзүүлэх нийгмийн төлбөрийг тогтоодог. Дараах нөхцөл хангагдсан тохиолдолд нийгмийн өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээг тогтоож болно.
- Насны тогтоосон хязгаарыг хэвээр хадгална: хүн амын эрэгтэй хагасын хувьд - 65 настай(жаран таван настай), эмэгтэйчүүдийн хувьд - 60 настай(жар);
- энэ төрлийн тусламж үзүүлэх үед тухайн хүн ажил хийдэггүй, орлого олох бусад үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй.
Анхаар!
Хууль тогтоомжид нийгмийн тэтгэмж авагчдын насны хязгаарыг өндөр насны ердийн тэтгэмжтэй харьцуулахад өндөр байхаар заасан байдаг.
Энэ тусламж тийм ч их биш юм. Энэ нь 2018 оны 4-р сарын эхнээс индексжүүлсэн бөгөөд дараа нь хэмжээ нь байсан 5180.24 рубльсар бүр. Харин тэтгэвэр авагч нь бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс доогуур нийт дүнг хүлээн авбал орон нутгийн төсвөөс тогтоосон хэмжээгээр нөхөн олговор авах эрхтэй.
Түүнчлэн, тухайн бүс нутагт амьдрах өртөг нь холбооныхоос бага байвал тэтгэвэр авагч нь холбооны төсвөөс нэмэлт төлбөр авах өргөдөл гаргах эрхтэй.
2018 оны тэтгэврийн доод хэмжээ
Одоогийн байдлаар тэтгэврийн доод хэмжээг ямар хэмжээнд тогтоож байгаа вэ гэсэн асуулт олон хүний санааг зовоож байна. ОХУ-д 2017 оны эцэст болон 2018 онд тэтгэврийн доод хэмжээ тус тус байв. 8504 рубльТэгээд 8726 рубльсар бүр. Бага зэрэг өссөн нь оны эхнээс индексжүүлэлт хийсэнтэй холбоотой.
Гэхдээ хэрэв бид эдгээр үзүүлэлтүүдийг тус улсын бүс нутгийн хувьд авч үзвэл Оросын хойд, зүүн болон бусад хүрэхэд хэцүү бүс нутагт тогтоосон тэмдэг нь нэлээд өндөр байгааг харж болно.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг Чукотка (арван есөн мянга), Ненец (арван долоон мянга есөн зуун тавин зургаан) автономит тойргийн тэтгэвэр авагчдад олгодог. Үүнийг хүнсний бүтээгдэхүүний өндөр үнэ, амьжиргааны өртгийн холбогдох түвшинтэй холбон тайлбарлаж байна.
ОХУ-ын бүс нутаг дахь тэтгэврийн доод хэмжээ
ОХУ-ын бүс нутаг дахь тэтгэврийн доод хэмжээг доороос харж болно.
| ОХУ-ын субъектын нэр | Өндөр насны тэтгэвэрийн доод хэмжээ, руб. |
| ОХУ-ын хувьд ерөнхийдөө | 8 726 |
| Төв Холбооны дүүрэг | |
| Белгород муж | 8 016 |
| Брянск муж | 8 441 |
| Владимир муж | 8 452 |
| Воронеж муж | 8 620 |
| Иваново муж | 8 460 |
| Калуга муж | 8 547 |
| Кострома муж | 8 549 |
| Курск муж | 8 600 |
| Липецк муж | 8 620 |
| Орел муж | 8 550 |
| Рязань муж | 8 493 |
| Смоленск муж | 8 674 |
| Тамбов муж | 7 489 |
| Тверь муж | 8 726 |
| Тула муж | 8 622 |
| Ярославль муж | 8 163 |
| Москва | 11 816 |
| Москва муж | 9 527 |
| Баруун хойд холбооны тойрог | |
| Бүгд Найрамдах Карелия Улс | 8 726 |
| Коми Бүгд Найрамдах Улс | 10 192 |
| Архангельск муж | 10 258 |
| Ненец автономит тойрог | 17 956 |
| Вологда муж | 8 726 |
| Калининград муж | 8 726 |
| Санкт-Петербург | 8 726 |
| Ленинград муж | 8 726 |
| Мурманск муж | 12 523 |
| Новгород муж | 8 726 |
| Псков муж | 8 726 |
| Хойд Кавказын Холбооны тойрог | |
| Бүгд Найрамдах Дагестан Улс | 8 680 |
| Бүгд Найрамдах Ингушет улс | 8 726 |
| Кабардино-Балкарын Бүгд Найрамдах Улс | 8 726 |
| Карачай-Черкес Бүгд Найрамдах Улс | 8 618 |
| Хойд Осетийн Бүгд Найрамдах Улс-Алания | 8 064 |
| Чеченийн Бүгд Найрамдах Улс | 8 719 |
| Ставрополь муж | 8 135 |
| Өмнөд Холбооны дүүрэг | |
| Адыгей Бүгд Найрамдах Улс | 8 138 |
| Бүгд Найрамдах Халимаг Улс | 7 755 |
| Краснодар муж | 8 537 |
| Астрахань муж | 7 961 |
| Волгоград муж | 8 535 |
| Ростов муж | 8 488 |
| Бүгд Найрамдах Крым | 8 530 |
| Севастополь | 8 722 |
| Волга Холбооны дүүрэг | |
| Бүгд Найрамдах Башкортостан Улс | 8 320 |
| Бүгд Найрамдах Мари Эл | 8 036 |
| Бүгд Найрамдах Мордовия | 8 194 |
| Бүгд Найрамдах Татарстан Улс | 8 232 |
| Бүгд Найрамдах Удмурт | 8 502 |
| Чуваш Бүгд Найрамдах Улс | 7 953 |
| Киров муж | 8 474 |
| Нижний Новгород муж | 8 100 |
| Оренбург муж | 8 059 |
| Пенза муж | 7 861 |
| Пермийн бүс | 8 503 |
| Самара муж | 8 413 |
| Саратов муж | 7 990 |
| Ульяновск муж | 8 474 |
| Уралын холбооны тойрог | |
| Курган муж | 8 630 |
| Свердловск муж | 8 726 |
| Тюмень муж | 8 726 |
| Челябинск муж | 8 586 |
| Ханты-Мансигийн автономит тойрог-Югра | 11 708 |
| Ямало-Ненецийн автономит тойрог | 13 425 |
| Сибирийн холбооны тойрог | |
| Алтайн бүгд найрамдах улс | 8 594 |
| Бүгд Найрамдах Буриад Улс | 8 726 |
| Бүгд Найрамдах Тува Улс | 8 726 |
| Бүгд Найрамдах Хакас Улс | 8 543 |
| Алтайн бүс | 8 543 |
| Красноярск муж | 8 726 |
| Эрхүү муж | 8 723 |
| Кемерово муж | 8 347 |
| Новосибирск муж | 8 725 |
| Омск муж | 8 480 |
| Томск муж | 8 561 |
| Өвөрбайгалийн бүс нутаг | 8 726 |
| Алс Дорнодын Холбооны дүүрэг | |
| Бүгд Найрамдах Саха Улс (Якут) | 13 951 |
| Приморскийн хязгаар | 9 151 |
| Хабаровск муж | 10 895 |
| Амур муж | 8 726 |
| Камчатка муж | 16 543 |
| Магадан муж | 15 460 |
| Сахалин муж | 12 333 |
| Еврейн автономит муж | 9 013 |
| Чукоткийн автономит тойрог | 19 000 |
| Байконур | 8 726 |
Тэтгэврийн нэмэгдлийг хэзээ хүлээх вэ
Цаашид эдгээр төлбөр нэмэгдэх эсэх талаар олон хүн сонирхож байна. Өмнө дурьдсанчлан, 2017 онд тэтгэврийн доод хэмжээ индексжүүлэлтийн улмаас одоогийнхоос арай бага байсан. Гэхдээ заасан хэмжээ нь амьдралын тэтгэмжийн шаардлагатай түвшинг хадгалахад хангалтгүй байгаа тул бид ирээдүйд томоохон өөрчлөлтийг хүлээх ёстой юу?
Энэ өсөлт нь инфляцийн үйл явцыг нөхөх зорилгоор индексжүүлсэнтэй холбоотой. Эдгээр төлбөрийн өөр өсөлтийг хүлээх ёсгүй.
Эдийн засагчдын таамаглаж буйгаар энэ онд инфляци дөрөв хагас хувиас хэтрэхгүй байна. Тиймээс 2018 он болон дараагийн жилүүдэд индексжүүлэх тогтмол үзүүлэлтийг тэнцүү гэж тогтоосон 4% (дөрвөн хувь).
2018 онд үндсэн бүтээгдэхүүн, барааны үнийн инфляцийн өсөлтийг нөхөх зорилгоор индексжүүлэлтийг гурван үе шаттайгаар хийж байна. Индексжүүлэх нь дараахь шинж чанартай байдаг.
- үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид нэмэгдэлд найдаж болохгүй, харин зуны саруудаас эхлэн оноог дахин тооцоолох бөгөөд энэ нь ирээдүйд мэдэгдэхүйц нэмэгдэх баталгаа болно;
- тэтгэвэр тэтгэмж авч байгаа хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хувьд нэмэгдүүлсэн 3,7% оны эхнээс хувь;
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хувьд индексжүүлэлтийг хавар хийсэн боловч хуримтлалын хэмжээ арай илүү нэмэгдсэн - 4,1% хувь;
- цэргийн тэтгэвэр авагчдын хувьд индексжүүлэлтийн хэмжээ дөрвөн хувь байв.
Анхаар!
Үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа хүмүүсийн тэтгэврийн индексжүүлэлт энэ жил хийгдээгүй.
Ийм өсөлт нь тэтгэвэр авагчдад ноцтой хөнгөлөлт үзүүлэх баталгаа биш боловч инфляцийн үйл явцын худалдан авах чадварт үзүүлэх нөлөөллийг нөхөх болно.
Тэтгэврийн салбарт шинэчлэл хийх хугацаа хоцрогдсон тул зайлсхийх боломжгүй. Ингэхгүйгээр ахмадуудад төрөөс санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх боломжгүй. Гэвч олон хүн одоо байгаа тэгшитгэлийн тогтолцоонд сэтгэл хангалуун бус байгаа бөгөөд үүний улмаас амьдралынхаа туршид аюултай үйлдвэрлэлийн хүнд нөхцөлд ажилласан зарим тэтгэвэр авагчид цалин багатай тул хамгийн бага төлбөрийн хэмжээнээс арай илүү тэтгэврийн тэтгэмж авч байна.
Хийж буй шинэчлэл нь ийм хүмүүст олон жилийн шаргуу хөдөлмөрийнхөө хэсэгчилсэн нөхөн олговор болгон зохих тэтгэмж олгох хэрэгцээг харгалзан үзэх ёстой.
Ахмад настнуудын эзлэх хувь мэдэгдэхүйц нэмэгдэж байгаатай холбоотой хүн ам зүйн таагүй нөхцөл байдалтай холбоотой энэ нөхцөл байдлаас гарах гарцын нэг бол тэтгэврийн тэтгэмж олгох явдал юм. Засгийн газрын үзэж байгаагаар энэхүү таагүй арга хэмжээ нь тэтгэмжийн хэмжээнд мэдэгдэхүйц нөлөөлөх цорын ганц арга зам юм. Хөтөлбөрийг хэдэн жилийн турш үе шаттайгаар хэрэгжүүлэхээр төлөвлөжээ.
Дүгнэлт
Танилцуулсан материалаас харахад ажлын туршлага хуримтлуулж амжаагүй иргэдийг нийгмийн тэтгэмж тооцож төрөөс халамжилдаг. Гэхдээ ийм доод төлбөрийн хэмжээ нь ахмад настнуудын хангалттай материаллаг түвшинг хангах боломжийг олгодоггүй тул тэтгэврийн тэтгэмжийг зохих хэмжээгээр хуримтлуулахын тулд олсон ажлын туршлагадаа урьдчилан санаа зовох хэрэгтэй.
