Эмэгтэйчүүдэд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоодог. Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр олгох нөхцөл: бүртгэлийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл
Зөвлөгөө
"
мэргэжлээр
Максимова О.А.
- Даатгалын тэтгэврийн бүтэц
- Тэтгэврийн томъёо
- Тэтгэвэр сонгох эрх.
- Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр
Даатгалын тэтгэврийн тухай ойлголт.
Даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй хүмүүс
1. Иргэд даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй Оросын Холбооны Улс, дагуу даатгуулсан "ОХУ-д албан журмын тэтгэврийн даатгалын тухай" Холбооны хууль h 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн хууль N 167-тэдгээрийн энэхүү Холбооны хуульд заасан нөхцөлийг дагаж мөрдөх.
Даатгуулагчид- албан журмын тэтгэврийн даатгалд хамрагдсан хүмүүс. Даатгуулагчид нь ОХУ-ын иргэн, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байнга буюу түр оршин суудаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс, түүнчлэн гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс юм.
a) дээр ажиллаж байна хөдөлмөрийн гэрээ;
б) бие даан ажил эрхэлдэг хүмүүс (бие даасан бизнес эрхлэгчид, хуульч, арбитрын менежерүүд, хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг нотариатчид, хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй бусад хүмүүс). хувиараа бизнес эрхлэгчид);
в) тариачин (ферм) аж ахуйн нэгжийн гишүүд;
г) даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур ажиллах;
д) гэр бүлийн (овгийн) нийгэмлэгийн гишүүд жижиг ард түмэнОХУ-ын хойд, Сибирь, Алс Дорнод, уламжлалт эдийн засгийн салбарт ажилладаг;
е) санваартнууд;
Даатгалын тэтгэврийн төрлүүд
1) өндөр насны даатгалын тэтгэвэр;
2) тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр;
3) тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр.
Даатгалын тэтгэврийн бүтэц
2015 оноос эхлэн өндөр насны даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлнэ тогтмол төлбөр(өнөөдөр - тогтмол суурь хэмжээ) ба авсан бүх онооны нийлбэр, нэг цэгийн өртөгөөр үржүүлсэн. Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг байхгүй болно. Энэ нь бие даасан тэтгэврийн төрөл хэлбэрээр хуваарилагддаг. Санхүүжүүлсэн тэтгэврийг ОХУ-ын Тэтгэврийн сан болон төрийн бус тэтгэврийн сангууд SPN хаана байгуулагдсанаас хамааран тогтооно.
Даатгалын тэтгэвэр (SP) = FV + IPC x SPK, хаана
FV– тогтмол төлбөр гэдэг нь даатгалын тэтгэврийг улсаас тогтоосон хэмжээгээр тогтоосон баталгаатай хэмжээ юм. 2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нд болно 3,935 рубль.Тогтмол төлбөрийн хэмжээ жил бүр ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан индексээр нэмэгдэнэ. Энэ индекс нь өмнөх оны инфляцийн түвшнээс доогуур байж болохгүй;
IPC- нэг иргэний жилийн бүх итгэлцүүрийн нийлбэртэй тэнцэх хувь хүний тэтгэврийн коэффициент. Жилийн хувь хүний тэтгэврийн коэффициент нь 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийн суутгалыг харгалзан иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хуанлийн жил бүрийг үнэлдэг параметр юм.
SPK- хувь хүний тэтгэврийн 1 коэффициент буюу тэтгэвэр тогтоолгосон жилийн 1 онооны зардал. Энэ зардлыг улсаас жилд хоёр удаа буюу хоёрдугаар сарын 1, дөрөвдүгээр сарын 1-нд тогтооно. Үүний зэрэгцээ, тэтгэврийн цэгийн үнийн жилийн өсөлт нь өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексээс бага байж болохгүй. 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн 1 цэгийн үнэ 64 рубль 10 копейк болно.
Тогтмол төлбөрийн индексжүүлэлт, 1 цэгийн зардлыг харгалзан даатгалын тэтгэврийн хэмжээ жил бүр нэмэгдэнэ.
Та сонгож болно дөрвөн гол хүчин зүйл, ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээ нь үүнээс хамаарна.
Албан ёсны (цагаан) цалингийн хэмжээ;
Иргэн бүр зөвхөн даатгалын тэтгэвэр эсвэл даатгалын болон санхүүжүүлсэн тэтгэвэр бүрдүүлэхээр сонгосон тэтгэврийн сонголтууд.
Үргэлжлэх хугацаа даатгалын хугацаа.
Тэтгэвэрт гарах нас (түүний эрхийг олж авсны дараа эсвэл хожим).
Тэтгэврийн томъёо
Тэтгэвэр сонгох эрх
Даатгалын тэтгэвэрийг нэгэн зэрэг авах эрхтэй хүмүүс янз бүрийн төрөл, 400-р Холбооны хуулийн дагуу тэдний сонголтоор нэг тэтгэвэр тогтоодог.
"ОХУ-ын төрийн тэтгэврийн аюулгүй байдлын тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ Холбооны хуульд заасан тохиолдолд дээрх Холбооны хуульд заасны дагуу тогтоосон улсын тэтгэврийн тэтгэвэр, даатгалын тэтгэврийг нэгэн зэрэг авахыг зөвшөөрнө. Холбооны хуульд заасны дагуу 400. Даатгалын тэтгэврийг томилох, төлөх нь "санхүүжүүлсэн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу санхүүжүүлсэн тэтгэвэр олгохоос үл хамааран хийгддэг. Даатгалын тэтгэвэр авах хүсэлтийг даатгалын тэтгэвэр авах эрх үүссэнээс хойш ямар ч үед, ямар ч хугацааны хязгаарлалтгүйгээр гаргаж болно.
Тэтгэврийн суутгал
ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдолд Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд тэтгэвэрээс суутгал хийдэг.
"Даатгалын тэтгэврийн тухай" 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ Холбооны хуульд заасны дагуу тэтгэвэрээс суутгал хийхдээ дараахь үндсэн дээр суутгал хийдэг.
· гүйцэтгэх баримт бичиг;
· хэрэгжүүлэгч байгууллагын шийдвэр тэтгэврийн хангамж, тэтгэврийн хэмжээг өөрчлөх, түүний төлбөрийг зогсоох, түүний дотор тэтгэврийн хэмжээг өөрчлөхөд хүргэсэн нөхцөл байдал үүссэн тухай тэтгэвэр олгодог байгууллагад нэн даруй мэдэгдэх үүргээ зөрчсөнтэй холбогдуулан тэтгэвэр авагчид илүү төлсөн тэтгэврийн хэмжээг нөхөн сэргээх тухай. оршин суугаа газар;
· Шүүхээр тогтоогдсон тэтгэвэр авагчийн хүчирхийллийн улмаас тэтгэвэр тогтоолгох тухай шүүхийн шийдвэр.
Гүйцэтгэх баримт бичгийн дагуу тэтгэвэр суутгал хийхдээ тухайн иргэн тэтгэврийн дүнгийн 50 хувийг хэвээр үлдээх ёстой. Насанд хүрээгүй хүүхдэд тэтгэлэг авах, эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх, тэжээгч нь нас барсны улмаас хохирсон хүмүүст учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх, гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлөхөд энэхүү хязгаарлалт хамаарахгүй. Эдгээр тохиолдолд суутгалын хэмжээ 70% хүрч болно. Тэтгэвэр олгодог байгууллагуудын шийдвэрийн дагуу суутгал нь тогтоосон тэтгэврийн 20 хувиас хэтрэхгүй хэмжээгээр хийгддэг.
ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын тэтгэвэр авагчид илүү төлсөн тэтгэврийн хэмжээг нөхөн сэргээх тухай шийдвэрийг тэтгэвэр авагч дээд шатны тэтгэврийн байгууллагад болон (эсвэл) шүүхэд давж заалдаж болно.
Чухал! Тэтгэвэр олгож буй байгууллагын шийдвэрийн үндсэн дээр суутгасан тэтгэврийн илүү төлсөн дүнгийн өрийг бүрэн барагдуулахаас өмнө тэтгэврийн төлбөрийг дуусгавар болгосон тохиолдолд үлдсэн өрийг шүүхэд төлнө.
Төлбөрийн захиалгыг тодорхойлох
Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр
2013 оны 12-р сарын 28-ны N 424-ФЗ "Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль
Санхүүжүүлсэн тэтгэвэрнь ажил олгогчдын даатгалын шимтгэл, тэдний хөрөнгө оруулалтаас олсон орлогоос бүрдсэн тэтгэврийн хуримтлалыг сар бүр насан туршдаа төлөх төлбөр юм.
1967 онд төрсөн болон түүнээс доош насны иргэдэд 2015 оны эцэс гэхэд аль хэдийн сонголт хийсэн эсвэл түүний талд хийгдэх бол тэтгэврийн санг бүрдүүлж болно.
1966 онд төрсөн болон түүнээс дээш насны иргэдийн хувьд тэтгэврийн хуримтлал үүсгэж болно зөвхөн сайн дурын хандиваар бий болдогдотор Тэтгэврийн хуримтлалыг хамтран санхүүжүүлэх төрийн хөтөлбөрүүд түүнчлэн эхийн (гэр бүлийн) хөрөнгийн сангуудыг санхүүжүүлсэн тэтгэвэрт чиглүүлэх замаар. Хэрэв иргэн ажиллаж байгаа бол заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг зөвхөн даатгалын тэтгэвэр бий болгоход чиглүүлдэг.
Тэтгэврийн хуримтлалыг 1953-1966 онд төрсөн эрэгтэй, 1957-1966 онд төрсөн эмэгтэйчүүд, 2002-2004 онуудад тэтгэврийн хадгаламжид хамруулах боломжтой. санхүүжүүлсэн тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг багтаасан. 2005 оноос хойш хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийн улмаас эдгээр суутгалуудыг зогсоосон.
Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээг хүлээгдэж буй төлбөрийн хугацаа - 19 жил (228 сар) дээр үндэслэн тооцдог. Сарын төлбөрийн хэмжээг тооцоолохын тулд даатгуулагчийн хувийн дансны тусгай хэсэгт бүртгэсэн тэтгэврийн хадгаламжийн нийт дүнг төлбөрийг олгосон өдрийн байдлаар 228 сараар хуваах шаардлагатай.
Хэрэв та заасан тэтгэвэр авах эрхээ авсны дараа тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргавал санхүүжүүлсэн тэтгэврийн хэмжээ өндөр байх болно. Тухайлбал, гурван жилийн дараа тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан тохиолдолд тэтгэврийн хуримтлалын дүнг 192 сар болгон хуваана.
2014, 2015 онд 1967 онд төрсөн болон түүнээс доош насны иргэн бүр тэтгэврийн хувилбарыг өөрөө сонгох боломжтой: ажил олгогчийн даатгалын шимтгэлийг бүхэлд нь зөвхөн даатгалын тэтгэврийг санхүүжүүлэхэд чиглүүлэх эсвэл энэ дүнг санхүүжүүлсэн болон даатгалын тэтгэврийг санхүүжүүлэхэд хуваарилах.
Тэтгэврийн сонголтыг сонгохдоо даатгалын тэтгэврийг инфляцийн түвшингээс доогуур түвшинд жил бүр индексжүүлэх замаар төрөөс нэмэгдүүлэх баталгаатай гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. арга хэрэгсэл тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг тухайн иргэний сонгосон төрийн бус тэтгэврийн сан эсвэл менежментийн компани санхүүгийн зах зээлд оруулсан бол.
Тэтгэврийн хадгаламжийн ашиг орлого нь тэдний хөрөнгө оруулалтын үр дүнгээс хамаардаг, өөрөөр хэлбэл тэдний хөрөнгө оруулалтаас алдагдал гарч болзошгүй юм. Энэ тохиолдолд зөвхөн даатгалын шимтгэл төлсөн дүнг л төлөх баталгаатай болно. Тэтгэврийн хуримтлал инфляциас хамгаалагдаагүй. Албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцооны тэтгэврийн сонголт нь жилийн тэтгэврийн оноог тооцоход нөлөөлдөг. Зөвхөн даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэхдээ бүх даатгалын шимтгэл нь даатгалын тэтгэвэр бий болгоход чиглэгддэг тул жилийн тэтгэврийн онооны дээд хэмжээ 10 байна. Даатгалын болон санхүүжүүлсэн тэтгэврийн аль алиныг нь бүрдүүлэхийг сонгохдоо даатгалын шимтгэлийн 27.5% нь тэтгэврийн хуримтлал бүрдүүлэхэд чиглэгддэг тул жилийн тэтгэврийн онооны дээд хэмжээ 6.25 байна.
Энэ тохиолдолд ч гэсэн иргэдийн өмнө нь бий болгосон бүх тэтгэврийн хуримтлал хадгалагдаж байгааг анхаарах нь чухал: хөрөнгө оруулалтаа үргэлжлүүлж, иргэд тэтгэвэрт гарах эрхтэй болж, өргөдөл гаргах үед бүрэн төлнө.
2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 166-FZ Холбооны хууль (2014 оны 7-р сарын 21-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан)
"ОХУ-д улсын тэтгэвэр олгох тухай"
Төрийн тэтгэврийн тэтгэвэр гэдэг нь холбооны төрийн албыг хаасны улмаас алдсан орлого (орлого) -ыг нөхөн төлөх, өндөр насны (тахир дутуу) тэтгэвэрт гарахад нөхөн олговор олгох зорилгоор сар бүр олгодог төрийн мөнгөн тэтгэмж юм. сансрын нисгэгч, нислэгийн туршилтын ажилтнуудын тооноос иргэдийн алдагдсан орлого, ажилласан хугацаандаа тэтгэвэрт гарсантай холбоотой; эсхүл цэргийн алба хааж байх хугацаандаа, цацрагийн болон техноген гамшгийн улмаас иргэний эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх зорилгоор, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан, тэжээгчээ алдсан, хууль ёсны насанд хүрсэн; эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдтэднийг амьжиргааны эх үүсвэрээр хангах зорилгоор.
Төл
Олон жил ажилласан хүний тэтгэврийг сар бүр олгодог. Тэтгэвэр авагч нь өөрийн үзэмжээр тэтгэвэр олгох байгууллага, түүнчлэн түүнийг авах аргыг (гэртээ, хүргэлтийн байгууллагын касс эсвэл өөрийн дансанд) сонгох эрхтэй. Түүнчлэн, итгэмжлэгдсэн хүн тэтгэвэр авагчийн тэтгэвэр авах боломжтой.
Томилох нөхцөл
Улсын өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох нөхцөл нь цацрагт өртсөн иргэдийн байдал, гүйцэтгэсэн ажлын шинж чанар, цацрагийн бохирдолд өртсөн нутаг дэвсгэрт оршин суух цаг, газар, хугацаа, учир шалтгааны холбоо тогтоох зэргээс хамаарч өөр өөр байна. Чернобылийн гамшгийн үр дагавар эсвэл бусад цацраг туяа, гар хийцийн гамшгийн үр дагавартай хөгжсөн өвчин, хөгжлийн бэрхшээл.
Үүнээс гадна, бүх ангилалд нийтлэг зүйл бол дор хаяж 5 жилийн даатгалын туршлагатай байх болно.
| Тэтгэвэр авагчдын ангилал | Тэтгэвэрт гарах нас, тэтгэвэр олгох нөхцөл |
| 1986-1987 онд Чернобылийн гамшгийн үр дагаврыг арилгахад оролцогчид. | Иргэдийг тусгаарлах бүсээс нүүлгэн шилжүүлэв Чернобылийн гамшгийн улмаас хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон иргэд |
| 50, 45 нас хүрсэн (эрэгтэй, эмэгтэй тус тус) 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай | 1988-1990 онд Чернобылийн гамшгийн үр дагаврыг арилгахад оролцогчид. |
| Чернобылийн гамшгийн улмаас цацрагийн болон цацрагийн хордлоготой холбоотой бусад өвчнөөр өвчилсөн буюу өвчилсөн иргэд, уг гамшгийн үр дагаврыг арилгах ажилд Чернобылийн АЦС-ын ашиглалтад оролцож байгаа болон тусгаарлах бүсэд ажиллаж байгаа иргэд. Чернобылийн гамшгийн улмаас тахир дутуу болсон | 55, 50 нас хүрсэн (эрэгтэй, эмэгтэй тус тус) 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай |
| Нүүлгэн шилжүүлэлтийн бүсээс нүүлгэн шилжүүлсэн иргэд Нүүлгэн шилжүүлэлтийн бүсэд өөр газар нүүлгэн шилжүүлэхээс өмнө байнга оршин суудаг иргэд Нүүлгэн шилжүүлэлтийн бүсэд ажил эрхэлж байгаа иргэд (энэ бүсэд оршин суудаггүй) | Нийтээр тогтоогдсон өндөр насны тэтгэвэрт гарах насыг 3* жилээр бууруулж, нүүлгэн шилжүүлэлтийн бүсэд оршин суугаа, ажилласан бүтэн жил тутамд зургаан сар нэмж, гэхдээ нийтдээ 7 жилээс илүүгүй байна. |
| 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай | Нийтээр тогтоосон өндөр насны тэтгэврийн насыг 1* жилээр бууруулж, 5-аас доошгүй ажлын туршлагатай бол тогтоосон бүсэд оршин суугаа, ажилласан 4 жил тутамд 1 жил нэмж, гэхдээ нийтдээ 3 жилээс илүүгүй жилээр тооцно. жил |
| Бусад (Чернобылийн бус) цацраг болон хүний үйл ажиллагааны гамшгийн улмаас хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон иргэд | Өндөр насны тэтгэвэр олгох нөхцөлийг эдгээр иргэдийн тэтгэвэр тэтгэмжийг зохицуулах журамд заасан журмаар тогтоодог. |
Зөвлөгөө
"Хууль" мэргэжлээр нийгмийн хамгаалал "
зайн сургалтын оюутнуудад зориулсан
мэргэжлээр
"Нийгмийн хамгааллын хууль, зохион байгуулалт"
Хууль зүйн ухааны багш
Максимова О.А.
- Даатгалын тэтгэврийн тухай ойлголт. Даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй хүмүүс. Даатгалын тэтгэврийн төрлүүд
- Даатгалын тэтгэврийн бүтэц
- Даатгалын тэтгэвэр авах нөхцөл
- Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр.
- Тэтгэврийн томъёо
- Тэтгэвэр сонгох эрх.
- Иргэдийн тэтгэврийн эрхийн хувийн бүртгэл.
- Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоох тухай ойлголт, нөхцлийн тодорхойлолт.
- Даатгалын тэтгэврийг бүрдүүлэх, тооцох
- Тэтгэвэр олгох, олгох журам
- Тэтгэвэр авагч нас барсны улмаас хүлээн аваагүй дүнгийн төлбөр. Тэтгэврийн суутгал.
- . Тэтгэврийн төлбөрийг түдгэлзүүлэх, зогсоох, сэргээх
- Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр тогтоох тухай ойлголт, нөхцөл
- Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийг тооцох журмыг тодорхойлох
- тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр олгох тухай ойлголт, нөхцлийн тодорхойлолт
- тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр олгох журмыг тодорхойлох
- Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр
- Төрийн тэтгэврийн тэтгэврийн тухай ойлголт, төрлүүд. Төрийн тэтгэврийн дагуу тэтгэвэр авах эрхтэй хүмүүсийн тойрог.
- Төрийн тэтгэврийн тэтгэврийн зарим төрлийн тэтгэврийн шинж чанар (урт ажилласан хугацааны тэтгэвэр).
- Төрийн өндөр настны дуулалт
- Төрийн тэтгэврийн тэтгэврийн зарим төрлийн тэтгэврийн шинж чанар (тахир дутуугийн тэтгэвэр).
- Төрийн тэтгэврийн зарим төрлийн тэтгэврийн шинж чанар (тэжээгчээ алдсан тохиолдолд).
- Төрийн тэтгэврийн зарим төрлийн тэтгэврийн шинж чанар ( нийгмийн тэтгэвэр).
- RKS-д амьдардаг хүмүүсийн тэтгэврийн хангамж
- RKS-д амьдардаг хүмүүсийн даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр
Даатгалын тэтгэврийн тухай ойлголт.
Даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй хүмүүс. Даатгалын тэтгэврийн төрлүүд
2013 оны 12-р сарын 28-ны N 400-ФЗ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль
Даатгалын тэтгэвэрДаатгуулагчид өндөр нас, тахир дутуу болсоны улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны улмаас алдсан хөдөлмөрийн хөлс, бусад төлбөр, нөхөн олговрыг, даатгуулагчийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдэд тэжээгчээ алдсаны цалин, бусад төлбөр, урамшууллыг сар бүр олгох мөнгөн төлбөр. эдгээр даатгуулагч нас барсны улмаас.
ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцооны шинэчлэл 2002 онд эхэлсэн. 2013 он гэхэд 400-FZ хууль боловсруулж, баталсан бөгөөд энэ нь тэтгэврийн хадгаламжийн төрлүүдийг ялгах үндэс болсон юм. Тэр дундаа “даатгалын тэтгэвэр” гэдэг ойлголтыг оруулж ирсэн.
Хөгшрөлтийн амьдралд хууль тогтоомж хэрхэн нөлөөлөхийг иргэн бүр ойлгохыг зөвлөж байна. Тэгээд ч шинэ нөхцлийн зарчим бол иргэд өөрсдөө хуримтлалдаа санаа тавих ёстой. Хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд амьжиргааны зардлын хамгийн том биш тодорхой хэмжээний төлбөрийг төрөөс баталгаажуулдаг.
Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:
Даатгалын тэтгэвэр нь хөдөлмөрийн тэтгэвэрээс юугаараа ялгаатай вэ?
Өмнө нь хууль тогтоомжид " гэсэн ойлголт байдаг. хөдөлмөрийн тэтгэвэр" Одоо үүнийг даатгалаар сольсон.Гол ялгаа нь тооцоололд үндэслэсэн үзүүлэлтүүдээс төлбөрийн хамааралтай байх зарчим юм. Тэгэхээр:
- Хөдөлмөрийн тэтгэвэр тооцохдоо үндсэн параметр нь тодорхой ажилчинд зориулж ажил олгогчоос шилжүүлсэн ОХУ-ын Тэтгэврийн санд (PFR) төлөх төлбөрийн хэмжээ байв.
- ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас даатгалын төлбөрийг тооцохдоо албан ёсны ажлын хугацаа (тогтоосон хугацаа), түүнчлэн даатгалын бус хөнгөлөлтийн хугацаа зэргийг харгалзан үздэг.
Даатгалын тэтгэврийн төлбөр хэрхэн бүрддэг вэ?
Шинэ журам хэрэгжиж эхэлснээр иргэдийг төрсөн он сар өдрөөр нь хоёр том бүлэгт хуваасан. 1967 оныг хилийн шугам гэж хүлээн зөвшөөрсөн:
- Төрсөн он сар өдөр нь тогтоосон хугацаанаас өмнө тохиолдсон хүмүүст зөвхөн даатгалын төлбөрт хамрагдана. Энэ нь данс хоорондын хөдөлгөөнийг тооцоолох, ялгахад хүндрэлтэй байгаатай холбоотой юм.
- Залуу ажилчид заавал тэтгэврийн даатгалын (OPS) төрлийг сонгох боломжтой.
- Онцгой даатгал. Энэ сонголт нь шилжүүлгийн 22% -ийн 16-г даатгалын төлбөрт тооцох явдал юм. Тэдгээрийг таны хувийн дансанд бүртгэж, оноо болгон хувиргадаг.
- Хадгаламжийн дансыг өөрөөр тооцдог: төлбөрийн нэг хэсэг (6%) нь төрийн бус тэтгэврийн сан (NPF) эсвэл менежментийн компанид (MC) шилждэг. Үлдсэн 10% нь өмнөх тохиолдлын адил оноо болгон хувиргадаг.
Даатгалын тэтгэвэр гэж юу вэ?
- өндөр нас;
- хөгжлийн бэрхшээлтэй тухай;
- тэжээгчээ алдсан тухай.
Өндөр насны даатгалын тэтгэмж олгоход тавигдах шаардлага
Даатгалын төлбөрийг тооцох аливаа өргөдөлд ийм эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг хавсаргасан байх ёстой. Өндөр насны тэтгэвэр олгох нөхцөл нь:
- 2019.01.01-ний өдрөөс эхлэн шалгуурыг өөрчилсөн насны хязгаарт хүрсэн:
- эмэгтэйчүүдийн хувьд 60 нас;
- 65 - эрэгтэйчүүдэд;
- Хамгийн бага туршлага;
- Тодорхой тооны оноо.
2013 оны 12-р сарын 28-ны өдөр батлагдсан 400-ФЗ тоот хуульд сүүлийн хоёр үзүүлэлтийг аажмаар нэмэгдүүлэх нөхцөлийг тусгасан болно.
Анхаар: тэтгэврийн оноо буюу коэффициентийг даатгалын шимтгэлийн хэмжээгээр тодорхойлно. Тэдний нийт хэмжээ нь хуваарилагдсан агуулгад нөлөөлдөг. Чухал! 2025 оноос тэтгэвэр тооцох онооны систем ажиллахаа болино. Тооцооллын алгоритмд юуг ашиглахыг хараахан тодорхойлоогүй байна.Энэ асуудлын талаар мэдээлэл хэрэгтэй байна уу? Мөн манай хуульчид тантай удахгүй холбогдох болно.
Тахир дутуугийн тэтгэвэр
Ажил хийх боломжоо алдсан иргэд цалингийн нэмэгдэл нийгмийн дэмжлэгмужаас.Үүнийг хангах үндэслэлийг 1995 оны 11-р сарын 24-ний өдрийн 181-ФЗ-р хуульд тусгасан болно. Тахир дутуугийн тэтгэвэр олгох нөхцөл нь:
- эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний байгууллага (МХБ)-аас хөгжлийн бэрхшээлийг тогтоох;
- даатгалын хугацааг баталгаажуулах чадвар (хугацааг тооцохгүйгээр).
Шинэ хууль тогтоомж нь хөгжлийн бэрхшээлийн шалтгааныг харгалзаагүй болно. Үүнээс гадна нийгмийн халамж нь зарчмын хувьд туршлагатай иргэнд хамаарна. Ажил олгогч шимтгэлээ шилжүүлсэн нэг өдөр ч хангалттай байх болно
Тэтгэврийн сан.
Анхаар: хэрэв хүн ажлын туршлагагүй бол түүнд нийгмийн тэтгэмж олгодог. Ялангуяа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд үүнийг авдаг. Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:
Тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр
Нас барсан хүний хөгжлийн бэрхшээлтэй төрөл төрөгсдийг дэмжихийн тулд тэдэнд тэтгэвэр тогтоодог. Түүний хэмжээ нь нас барсан хүний олсон коэффициентээс хамаарна.Дараах хүмүүс энэ төлбөрийг авах боломжтой.
- Талийгаачийн гэр бүлийн гишүүд болох асран хамгаалагчид. Гол шалгуур нь өөрөө мөнгө олох чадваргүй байх явдал юм. Тэтгэвэр авах давуу тал нь бусад зүйлсийн дунд бүтэн цагаар суралцах явдал юм залуу 23 нас хүрээгүй.
- Талийгаачийн эцэг эх, эхнэр / нөхөр нь хүүхдүүдээ (14 нас хүрээгүй) асардаг. Энэ бүлэгт ах, эгч, ач зээ болон бусад хамаатан садан багтдаг. Гол шалгуур нь хүүхэдтэй хамт амьдардаг хөдөлмөрийн чадвартай эцэг эх байхгүй байх явдал юм.
- Зарим тохиолдолд өмнө нь нас барсан хүний асрамжинд байгаагүй хүнд тэтгэвэр тогтоодог. Энэ нь хүн орлогын бусад эх үүсвэрээ алдах үед тохиолддог. Үүний зэрэгцээ, нас барснаас хойш хичнээн цаг хугацаа өнгөрсөн нь төлбөрийг томилох шийдвэрт нөлөөлөхгүй.
Тэжээгчээ алдсантай холбогдуулан тэтгэвэр авах өргөдөл гаргах нөхцөл:
- хуучин тэжээгч нь даатгалын хамгийн бага хугацаатай (дор хаяж нэг өдөр);
- Өргөдөл гаргагчийн зүгээс тэжээгчээ нас барахад хүргэсэн гэмт хэргийн шинжтэй үйлдлийг нотлох баримт дутмаг.
Даатгалын тэтгэврийн томилгоог тооцох зарчим
Төлбөрийн хэмжээг тооцоолох томъёо нь:
- RP = IPKof x ZDK, үүнд:
- RP - дизайны хэмжээ тэтгэврийн төлбөр;
- IPKof - тэтгэврийн коэффициент, дангаар нь тодорхойлно;
- ZDK - Томилогдсон өдөр рубль дэх IPKof үзүүлэлт.
Хувь хүний коэффициентийг хэрхэн тооцдог вэ?
IPKof нь Тэтгэврийн сангаас ирээдүйн орлогод нөлөөлөх гол үзүүлэлт юм. Үүнийг тодорхойлох томъёо нь:
- IPKof = (IPKs + IPKn) x KvSP, энд:
- IPCs - 2015.01.01-ээс өмнөх үеийн үзүүлэлт;
- IPKn - тогтоосон огнооноос хойш IPKof;
- KvSP нь хожим төлбөрийн программуудыг урамшуулахад ашигладаг өсөлтийн коэффициент юм.
Уулзалтын үеэр нэмэгдэл тооцно нийгмийн тэтгэмжөндөр нас, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд:
- Тиймээс, хэрэв та хуулийн хугацаанаас хойш нэг жилийн хугацаанд өргөдлийг хойшлуулсан бол коэффициент нь IPKof-ийг 7% -иар нэмэгдүүлнэ;
- таван жилээр хойшлуулбал хувь хэмжээ 45% -иар нэмэгдэнэ;
- мөн 8 жилийн дараа 90%-иар өснө.
Тэтгэврийн үндсэн буюу тогтмол хэсэг
Аккруэлийн энэ хэсгийг төрөөс баталгаажуулдаг. Энэ нь 400-FZ-ийн хуулиар тогтоогдсон бөгөөд жил бүр (2-р сарын 1) индексжүүлнэ. Тиймээс 2019 онд хуримтлалын энэ хэсгийн хэмжээ 5334.19 рубль байна.
Хууль тогтоомжид зарим тохиолдолд тэтгэврийн төлбөрийн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгийн хэмжээг нэмэгдүүлэхийг тогтоожээ. Тухайлбал:
- 80 насны босгыг давсан өндөр настан, 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хувьд 2 дахин нэмэгдүүлсэн;
- өсөлт нь асрамжийн газартай тэтгэвэр авагчдад зориулагдсан;
- үндсэн хувь хэмжээ нэмэгддэг:
- эцэг эхийн хараа хяналтгүй үлдсэн хүүхдүүд;
- арвин туршлагатай (15-20 жил) алс хойд нутгийн ажилчид;
- ажилчид хөдөө аж ахуй, тэдний туршлага 30-аас дээш жил.
Хөдөлмөрлөх чадвартай 3-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст (үндсэн үзүүлэлтийн 50%) суурь тарифыг бууруулна.
Анхаар: Тэтгэврийг хойшлуулах хүсэлт гаргасан иргэдийн хувьд үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг нь хувиар нэмэгддэг. Тодорхой тоо нь тэтгэвэрт гарах хугацааг хойшлуулсан хэдэн жилээс хамаарна.
Даатгалын тэтгэврийг хэрхэн хуваарилдаг
ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас засвар үйлчилгээ авахын тулд томилгооны ажлыг эхлүүлэх шаардлагатай. Иргэн Тэтгэврийн сангийн салбартай холбогдож болно:
- биечлэн (илүү тохиромжтой);
- шуудангийн үйлчилгээгээр дамжуулан (та нотариатаар баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбартай байх шаардлагатай);
- Интернетээр дамжуулан (Тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайт дээр);
- олон үйлдэлт төвийн үйлчилгээг ашиглах (хотод);
- төлөөлөгчөөр дамжуулан (нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл шаардлагатай);
- ажил олгогчоор дамжуулан (хүний нөөцийн ажилтан баримт бичгийг бүрдүүлнэ).
Өргөдөлд даатгалын төлбөрийн хууль ёсны байдлыг баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсаргасан байх ёстой. Баримт бичгийг бүртгэж, бүх өгөгдлийг тусгай сэтгүүлд бүртгэдэг.
Чухал: тэтгэврийн төлбөрийг өргөдөл гаргасан өдрөөс эхлэн тооцдог боловч эрх үүсэхээс өмнө биш юм. Энэ нь дараах тохиолдолд өргөдөл гаргасан өдөр гэж тооцогддог.
- бүх бичиг баримтыг дараагийн гурван сарын дотор өгсөн;
- Тэдэнд ямар нэгэн зөрчил илрээгүй.
Тэтгэврийн төлбөрийг зогсоож болох уу?
Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг хуулиар тогтоосон нөхцөлүүд:
- түр зогсоох;
- зогс.
Дараах шалтгааны улмаас хуримтлалыг царцааж болно.
- хүлээн авагч зургаан сараас дээш хугацаанд төлбөрийг хүлээн авахгүй;
- иргэн ОУЦХБ-д дахин шалгалт өгөөгүй;
- насанд хүрээгүй хүлээн авагч 18 нас хүрсэн бөгөөд төлбөрийг сунгах давуу талуудын талаар мэдээлээгүй;
- иргэний оршин суух зөвшөөрлийн хугацаа дууссан (гадаадын иргэдийн хувьд);
- хүлээн авагч нь ОХУ-тай иргэдэд тэтгэвэр олгох тухай гэрээ байгуулсан улс руу байнга оршин суухаар нүүсэн.
Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг хүлээн авагч дараахь тохиолдолд зогсооно.
- нас барсан;
- сураггүй алга болсон гэж зарласан;
- хуримтлалыг түдгэлзүүлсэн өдрөөс хойш зургаан сарын дотор Тэтгэврийн сангийн байранд ирээгүй;
- заасан төрлийн агуулгын эрхээ алдсан;
- тэтгэвэрээс татгалзсан;
- оршин суух зөвшөөрөл аваагүй (гадаадын иргэдэд хамаарна).
Тэтгэврийн тэтгэмж олгох арга
Тэтгэврийн агуулгыг тухайн хугацаанд сар бүр хүлээн авагчид шилжүүлдэг. Үйл ажиллагаа явуулах аргыг өргөдлийг хэлэлцэх явцад тодорхойлно.Түүнчлэн, иргэд хувийн тав тухыг харгалзан өөрийн санаачилгаар өөрчлөхийг зөвшөөрдөг. Үүнийг хийхийн тулд та Тэтгэврийн сангийн эрх бүхий байгууллагад холбогдох өргөдлийг гаргах ёстой.
Дүрмээр бол тэтгэврийн хэмжээг хүлээн авагчид дараахь байдлаар авдаг.
- шуудангийн газар;
- банкны байгууллага.
2019 онд тэтгэврийг индексжүүлэх журам
Даатгалын агуулгыг жил бүр улсаас индексжүүлдэг. Ийнхүү 2016 онд 12.9 хувийн инфляцитай буюу 4%-иар л нэмэгджээ. 2017 оны нэгдүгээр сард иргэдийн хохирлын нөхөн төлбөрт тус бүр таван мянган төгрөг олгосон.
2016 оны инфляцийн түвшинг 5.4% гэж тогтоосон. Гэсэн хэдий ч Тэтгэврийн сангийн төсөвт 5.8% -ийн индексжүүлэлтийг тусгасан. Тиймээс 2017 оны 4-р сард тэтгэврийн хэмжээ дахин 0.38 хувиар нэмэгдэх болно.
2016 онд засгийн газар үндсэн шийдвэрүүдийг гаргаж, хүчинтэй байх хугацааг одоогийн байдлаар сунгасан.
- хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүсийн тэтгэврийн индексжүүлэлт хийгдээгүй (2019 он хүртэл сунгагдсан);
- ажил эрхэлж буй тэтгэвэр авагчид ажлаас халагдсаны дараа индексжүүлэлттэй холбоотой бүх нэмэгдлийг авна;
- Хэрэв дахин ажилд орсон бол хүлээн авагчийн албан тушаал ахихыг дахин зогсооно.
2018 онд даатгалын тэтгэврийг 3.7 хувиар индексжүүлсэн.
Чухал: жилийн дахин тооцоолол тэтгэврийн хэмжээ, нэмэлт оноо авахтай холбоотой, хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүст хадгалагдан үлдсэн.
2018 оны 8-р сард ОХУ-ын Ерөнхий сайд 2019 оны 1-р сараас эхлэн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийг 7.05 хувиар индексжүүлж байгаагаа зарлав.
2019-2024 он хүртэлх хугацаанд Оросуудын ажилгүй иргэдийн даатгалын тэтгэврийг жил бүр 1-р сард индексжүүлнэ. М.Топилин (Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд) хэлснээр тэтгэврийн шинэчлэлЭнэ нь одоогийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээ, өндөр наснаас болж тахир дутуу болсон ирээдүйн хүмүүсийн тэтгэврийн коэффициентийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгоно.
Хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд
2019 оны 3-р сараас хойш даатгалын тэтгэвэр олгохдоо тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгийг IPC (хувийн тэтгэврийн коэффициент) -ээр сольсон. Энэ үеэс даатгалын тэтгэвэр олгохтой зэрэгцүүлэн тооцно. Нэмж дурдахад, хэрэв иргэн өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авсны дараа урт хугацаанд ажилласан эсвэл тахир дутуу болсон тохиолдолд тэтгэвэр авах эрх үүссэн бол тэрээр удаан ажилласан хугацааны тэтгэвэр тооцохдоо IPC-д тооцсон хугацааг харгалзан үзэх боломжтой. болон хөгжлийн бэрхшээлтэй.
Манай мэргэжилтнүүд танд найдвартай мэдээллээр хангахын тулд хууль тогтоомжийн бүх өөрчлөлтийг хянаж байдаг.
ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн 2019 оны 1-р сарын 23-ны өдрийн N 16p "Холбоо барих захиргааны журмыг батлах тухай" нийтийн үйлчилгээ"Даатгалын тэтгэвэр, санхүүжүүлсэн тэтгэвэр, улсын тэтгэвэр тогтоох тухай" ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд 2019 оны 2-р сарын 13-ны өдрийн N 53775 дугаарт бүртгүүлсэн.
Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн тухай ойлголт
Даатгалын тэтгэвэр Даатгуулагчид өндөр нас, тахир дутуу болсоны улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны улмаас алдсан хөдөлмөрийн хөлс, бусад төлбөр, нөхөн олговрыг, даатгуулагчийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдэд тэжээгчээ алдсаны цалин, бусад төлбөр, урамшууллыг сар бүр олгох мөнгөн төлбөр. Эдгээр даатгуулагч нас барсны улмаас эрх нь энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон нөхцөл, стандартын дагуу тодорхойлогддог.Үүний зэрэгцээ тахир дутуу болох, хөдөлмөрийн чадвараа алдах, ийм тохиолдолд бусад төлбөр, урамшуулал гэж тооцогдох бөгөөд нотлох баримт шаарддаггүй.(3-р зүйл "Даатгалын тэтгэврийн тухай").
Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр- даатгалын төрлүүдийн нэг (хууль нь тахир дутуу болох, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд ялгадаг). Түүнийг насан туршдаа томилдог.
Чухал! Үүнийг санаарай:
- Тохиолдол бүр өвөрмөц бөгөөд хувь хүн юм.
- Асуудлыг сайтар судлах нь эерэг үр дүнд хүрэх баталгаа болдоггүй. Энэ нь олон хүчин зүйлээс хамаарна.
Асуудлынхаа талаар хамгийн дэлгэрэнгүй зөвлөгөө авахын тулд санал болгож буй сонголтуудын аль нэгийг нь сонгоход л хангалттай.
Даатгалын тэтгэврийн төрлүүд (Холбооны хуулийн 6-р зүйл):
- өндөр нас;
- хөгжлийн бэрхшээлтэй тухай;
- тэжээгчээ алдсаныг тохиолдуулан.
Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох нөхцөл
Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхийг тодорхойлсон хууль эрх зүйн баримтуудад (Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйл) орно.
1) нийтээр тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрэх (үл хамаарах зүйлээс гадна 65/60);
- эрэгтэйчүүдэд - 65 нас;
- эмэгтэйчүүдийн хувьд - 60 нас;
(энэ Холбооны хуулийн 6-р хавсралтад заасан шилжилтийн заалтыг харгалзан).
(үл хамаарах зүйл - ОХУ-ын төрийн төрийн албанд албан тушаал хашиж байгаа хүмүүс, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагууд, хотын албаны албан тушаалд - Холбооны хуулийн 5-р хавсралтыг үзнэ үү).
2) даатгалын туршлагатай байх (15 жил);
15-аас доошгүй жил (туршлагад тавигдах шаардлага аажмаар нэмэгдэж байна: 2015 онд 6 жил, 10 жилийн хугацаанд аажим аажмаар 1 жил, 2024 он гэхэд 15 жил хүртэл нэмэгдэнэ.).
3) хувь хүний тэтгэврийн 30 коэффициент (оноо) байгаа эсэх.
30 онооны шаардлагыг аажмаар нэвтрүүлж байна: 2015 онд - 6.6, дараа нь 2025 он гэхэд заасан утгад хүрэх хүртэл жил бүр 2.4-өөр нэмэгдэнэ).
Сэтгэгдэл
Жич: Зарим иргэд эрт тэтгэвэрт гарч болно. Томилгоог харгалзан үзэх ажил, үйлдвэр, мэргэжил, албан тушаал, мэргэжил, байгууллага (байгууллага) -ын жагсаалт. эрт тэтгэвэрт гарахОХУ-ын Засгийн газраас баталсан өндөр насны хувьд.
дагуу иргэн өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авдаг даатгалын тэтгэврийг тогтоох, төлөх, шууд тэтгэвэр олгох байгууллагад, эсвэл оршин суугаа газрынхаа төрийн болон хотын үйлчилгээ үзүүлэх олон талт төвд (тохиролцоогоор) өргөдөл гаргах.
Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн харилцаанд байгаа даатгуулагчдад даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэврийг олгох, олгох хүсэлтийг бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэйгээр гаргах эрхтэй.
Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ
Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хэмжээг Урлагийн дагуу тодорхойлно. 15 2013 оны 12-р сарын 28-ны N 400-FZ Холбооны хууль"Даатгалын тэтгэврийн тухай"томъёоны дагуу:
SP ST = IPK x SPK,
энд SPst нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;
IPC - хувь хүний тэтгэврийн коэффициент (нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг нэмэгдүүлэхийн тулд лавлагаа мэдээллийг үзнэ үү);
SPK нь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон өдрийн нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардал юм.
2014 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдрийн байдлаар өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тахир дутуугийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, хувь хүртэж байсан хүмүүсийн 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнөх үеийн тэтгэврийн хувь хүний тэтгэврийн итгэлцүүрийн үнийг тооцох журмын тухай өндөр насны даатгалын тэтгэврийн (тахир дутуугийн) нэг ба хоёрдугаар хэсгийг үзнэ үү
Тэтгэмжийг заасан насанд хүрэх хүртэл олгож болно. Энэ боломж нь хүнд нөхцөлд эсвэл амь насанд аюултай аж ахуйн нэгжид ажиллаж буй тодорхой бүлгийн иргэдэд бий.
Тогтмол төлбөр
Тэтгэврийн тэтгэмжийн тодорхой хэсгийг түүний бүрэлдэхүүнд оруулаагүй боловч засгийн газрын тогтоолоор тусад нь тогтоодог. Жил бүр энэ хэсгийн хэмжээ улс орны инфляцийн төлөв байдлаас шалтгаалан нэмэгддэг.
2019 онд авч үзэж буй үнийн дүнгийн хэмжээ нь ерөнхий тохиолдолд 5,334.19 рубль.
Өргөдөл гаргагч дараахь шалгуурыг хангасан тохиолдолд үндсэн хэсгийг нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр төлнө.
- 80 нас хүрсэн.
- Би агуулгыг илүү их болгохоор шийдсэн дараа ньамьдрал (ажилладаг хүмүүсийн хувьд).
- Түүнд хамааралтай нэг буюу хэд хэдэн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн байна.
- Хойд коэффициент тогтоогдсон тодорхой бүс нутагт амьдардаг.
Хүснэгт тогтмол төлбөр нэмэгдсэн:
|
Хэмжээ 2018 онд рубльд. |
Хэмжээ 2019 онд рубльд. |
|
|---|---|---|
|
80 нас хүрсэн хүмүүс |
||
|
|
|
|
80 нас хүрсэн, тэжээгчээ тэжээдэг хүмүүс |
|
|
|
Алс Хойд (FN) болон түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэрт амьдардаг |
4982.9 * RK, энд RK нь бүсийн коэффициент юм. |
|
|
Компрессорын станцад 15-аас доошгүй жил ажилласан байх |
||
|
80 нас хүрсэн, компрессорын станцад заасан хугацаанд ажилласан хүмүүс |
Тэтгэвэр тогтоолгосон хугацаанаас хэтрүүлэн ажилласан иргэдийн хувьд тогтмол хэсгийг хуулиар тогтоосон итгэлцүүрээр нэмэгдүүлнэ. Ажилласан сарын тоог дараахь байдлаар тооцно.
| Тоо (сард) | Өсөн нэмэгдэж буй хүчин зүйл |
|---|---|
| 12 | 1.056 |
| 24 | 1.12 |
| 36 | 1.19 |
| 48 | 1.27 |
| 60 | 1.36 |
| 72 | 1.46 |
| 84 | 1.58 |
| 96 | 1.73 |
| 108 | 1.9 |
| 120 | 2.11 |
Хэрэв эрт тэтгэвэр тогтоолгосон бол нэмэгдүүлэх бусад хүчин зүйлсийг ашигладаг.
Өндөр насны тэтгэврийн хэмжээ
2019 онд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн тэтгэвэрт гарах нас
Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох журам
Асуудалтай эрхийг олж авах нь өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газар эсвэл MFC дээр ОХУ-ын Тэтгэврийн санд тохиолддог. Өргөдлийг мөн тэтгэврийн сангийн албан ёсны вэбсайтаар дамжуулан интернетээр илгээж болно.
Өргөдөлд дараахь баримт бичгийг хавсаргасан байх ёстой.
- паспорт эсвэл бусад ижил төстэй цаас;
- ажлын дэвтэр эсвэл ажилласан хугацааг харуулсан бусад баримт бичиг;
- өргөдөл гаргагч 2002 оноос өмнө ажиллаж байсан бол 60 сарын тасралтгүй ажилласан орлогын гэрчилгээ;
- нэмэлт баримт бичиг (жишээлбэл, хамааралтай хүмүүсийн тухай мэдээлэл).
Өргөдлийг дотор нь авч үзнэ 10 хоног. Үүний дараа эрх олгосон эсэхээ шийддэг. Өргөдөл нь зохисгүй хэлбэрээр ирүүлсэн эсвэл түүнд хавсаргасан баримт бичгийн бүрэн бус багцаас болж өгөхөөс татгалзаж болно.
Хэрэв сэтгэл ханамжтай бол бэлэн мөнгөний төлбөрийг өргөдөл гаргасан эсвэл тэтгэмж авах эрх үүссэн өдрөөс эхэлнэ.
Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн талаархи хамгийн түгээмэл асуулт, хариултууд
Асуулт:Сайн уу. Намайг Анатолий гэдэг. Би өмнө нь төрийн албан хаагч байсан. Ажлаа өгснөөс хойш иргэний мэргэжлээр үргэлжлүүлэн ажилласан. Би тэгэх эрхтэй юу даатгалын тэтгэвэр?
Хариулт:Сайн уу, Анатолий. дагуу Урлаг. 19 Холбооны хууль № 400, хэрэв байгаа бол 15-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, та даатгалын тэтгэврийн тогтмол хэсгийг харгалзахгүйгээр төлөх хүсэлт гаргаж байна.
ОХУ-д даатгалын тэтгэврийг томилох хугацааг даатгалын тэтгэврийн тухай 400-FZ хуулиар зохицуулдаг. Даатгалын тэтгэврийг өргөдөл гаргасан өдрөөс эхлэн тогтоодог боловч тухайн иргэн тухайн тэтгэвэр авах эрхийг олж авсан өдрөөс өмнө биш, өөрөөр хэлбэл. томилох нөхцөл бүрдсэн өдөр.
Баримт бичгийг ирүүлэх, хэлэлцэх ерөнхий журам
Даатгалын тэтгэвэр авах өргөдөл гаргасан өдөр нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага өргөдөл, шаардлагатай бичиг баримтыг хүлээн авсан өдөр юм. Өргөдөл, баримт бичгийг шуудангаар илгээх, цахим баримт хэлбэрээр ирүүлэх, MFC-ээр дамжуулан өгөх тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр авах өргөдөл гаргасан огноог шуудангийн тэмдэг дээр заасан огноо гэж үзнэ. өргөдөл, баримт бичгийг цахим хэлбэрээр ирүүлэх, эсвэл олон үйлдэлт төв (MFC) -д өргөдлийг хүлээн авсан огноо.
Хэрэв та даатгалын тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахдаа шаардлагатай бүх бичиг баримтыг хавсаргаагүй бол дараа нь нэмэлт баримт бичгийг гаргаж болно. Хэрэв дутуу бичиг баримтыг гурван сарын дотор ирүүлсэн бол даатгалын тэтгэвэр авах өргөдөл гаргасан өдөр нь өргөдөл анх ирүүлсэн өдөр, эсвэл шуудангийн тэмдэгт дээр заасан өдөр, эсвэл өргөдөл гаргасан өдөр гэж тооцогддог. цахим хэлбэр, эсвэл олон үйлдэлт төв (MFC) өргөдөл хүлээн авсан огноо.
Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдөл, өөр төрлийн тэтгэврээс даатгалын тэтгэвэрт шилжүүлэх тухай, эсвэл даатгалын нэг төрлөөс өөр төрөлд шилжүүлэх хүсэлтийг хэлэлцэх хугацаа нь ажлын 10 хоногоос хэтрэхгүй байна. Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага өргөдөл, баримт бичгийг хүлээн авсан огноо. Тэтгэврийн сангаас бусад байгууллагаас хүссэн баримт бичгүүдийг оролцуулан нэмэлт ирүүлсэн баримт бичгийг авч үзэхэд мөн адил хугацаа заасан.
Өргөдлийг хэлэлцэх хугацааг түдгэлзүүлж болно гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ нь нэмэлт шалгалт хийх, бусад байгууллагаас хүссэн бичиг баримтыг хүлээх тохиолдолд хамаарна. Гэхдээ хугацааг түдгэлзүүлэх нь гурван сараас хэтрэхгүй.
Хэрэв ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага өргөдлийг хангахаас татгалзвал ийм шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш ажлын тав хоногийн дотор энэ тухай иргэнд мэдэгдэнэ. Энэ тохиолдолд Тэтгэврийн сан нь татгалзсан шалтгааныг зааж, түүний шийдвэрийг давж заалдах журмыг тайлбарлах үүрэгтэй. Бүх бичиг баримтыг иргэнд буцааж өгдөг.
Өөр төрлийн тэтгэврээс даатгалын тэтгэвэрт шууд шилжүүлэх нь өргөдөл гаргасан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн, гэхдээ даатгалын тэтгэвэр авах эрхийг хүлээн авсан өдрөөс өмнө биш юм.
Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эцсийн хугацаа
Хэрэв иргэн тэтгэврийн насанд хүрсэн бол, i.e. Тэтгэвэр тогтоолгосны дараа тэрээр өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй, дараа нь даатгалын тэтгэврийг тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан өдрөөсөө өмнө тогтоож болно. Ажлаас халагдсан өдрөөс хойш 30-аас доошгүй хоногийн дотор тэтгэвэр авах өргөдөл гаргавал энэ боломжтой. Энэ тохиолдолд өндөр насны даатгалын тэтгэврийг ажлаас халагдсан өдрийн дараагийн өдрөөс эхлэн тогтооно.
Өндөр насны даатгалын тэтгэврийг дараахь нөхцлөөр иргэдэд олгож, олгоно.
- Тэтгэвэр тогтоолгоход иргэд тэтгэврийн насанд хүрдэг. 2019 онд тэтгэврийн насэрэгтэйчүүдэд 60.5, эмэгтэйчүүдийн хувьд 55.5 нас байна. Дараагийн жилүүдэд тэтгэврийн нас жил бүр нэмэгдэж, эрэгтэйчүүдийн хувьд 65, эмэгтэйчүүдийн хувьд 60 нас хүртэл нэмэгддэг. Үүний зэрэгцээ зарим ангиллын иргэд өндөр насны даатгалын тэтгэврийг эрт олгох эрхтэй;
- тэтгэвэр тогтоолгох үед тэдгээр нь тэтгэвэр тогтоолгосон жилд тогтоосон доод хэмжээнээс багагүй даатгалын хугацаатай байна. 2019 онд шаардагдах хамгийн бага туршлага нь 10 жил;
- тэтгэвэрт гарах үед иргэний олсон тэтгэврийн хувь хүний коэффицент (IPC) нь даатгалын компанийг томилсон жил тогтоосон хэмжээтэй тэнцүү буюу түүнээс дээш байна. 2019 онд IPC-ийн доод хэмжээ 16.2 байна.
Шийдвэр гарсан өдрөөс хойш ажлын 10 хоногийн дотор өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай иргэнд мэдэгдэнэ.
Төрийн албан хаагчдын тэтгэвэрт гарах нас нь даатгалын тэтгэврийн нийтээр тогтоосон наснаас өөр байна. 2019 оноос хойш төрийн албан хаагчдын өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох насыг 56.5 (эмэгтэй), 61.5 (эрэгтэй) насаар тогтоожээ.
Өндөр насны даатгалын тэтгэврийг тодорхой бус хугацаагаар тогтоодог тул тэтгэвэр авагчийн амьдралын туршид төлдөг.
Тахир дутуугийн тэтгэвэр олгох эцсийн хугацаа
Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийг тухайн иргэнийг хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрсөн хугацаанд тогтооно. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд энэ хугацаа нь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдөр, 2019 онд 60.5 нас (эрэгтэйчүүд) эсвэл 55.5 нас (эмэгтэйчүүд) хүрсэн өдрөөс хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ тохиолдолд иргэн даатгалын доод хугацаа (2019 онд - дор хаяж 10 жил), тэтгэвэр тогтоолгосон жилээс (2019 онд) багагүй хувийн тэтгэврийн коэффициенттэй байх ёстой. хамгийн бага утгахувь хүний тэтгэврийн коэффициент 16.2).
Хэрэв иргэн тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгосон жилдээ тогтоосон хэмжээнээс бага даатгалын хугацаатай, эсхүл түүний хувийн тэтгэврийн итгэлцүүрийн үнэ нь тэтгэвэрт гарсан жилдээ тогтоосон хэмжээнээс бага байвал түүнд даатгалын хугацаа олгоно. .
Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийг өргөдөл гаргасан өдрөөс өмнө, тухайлбал тухайн иргэн тахир дутуу болсон гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн өдрөөс хойш 12 сараас илүүгүй хугацаанд тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан бол тогтоож болно.
Тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр олгох эцсийн хугацаа
Тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийг тухайн иргэн хөдөлмөрийн чадваргүй болсон хугацаанд тогтооно. Тодорхойлсон тэтгэврийг, түүний дотор тодорхойгүй хугацаагаар томилж болно.
Тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийг тэжээгч нас барснаас хойш 12 сарын дотор өргөдөл гаргасан бол түүнийг нас барсан өдрөөс эхлэн тогтооно.
Хэрэв тэтгэвэр авах өргөдөл хожим гарсан бол (жишээлбэл, 12 сарын хугацаа хэтэрсэн бол) тэтгэврийг тухайн тэтгэвэр авах өргөдөл гаргасан өдрөөс 12 сарын өмнө тогтооно.
