ОХУ-д тэтгэврийн нас. Цагдаагийн ажилтнуудын тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх Оросуудын тэтгэвэрт гарах нас хэд байх вэ

ОХУ-д 2020 оноос хойш тэтгэвэрт гарах нас сүүлийн мэдээтүүний албадан өсөлттэй холбоотой. Өнөөдөр дэлхийн зах зээл дэх санхүүгийн байдал тогтворгүй байгаа тул улсын төсвийн ашиг олох боломжгүй байгаа бөгөөд үүнтэй холбоотойгоор Засгийн газар орлогын эх үүсвэр олох, эсвэл одоо байгаа зардлыг танах шаардлагатай байгаа бөгөөд үүнийг тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх замаар хангах боломжтой. .

Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх шалтгаан, зорилго

Нийгмийн салбар нь нэлээд их хэмжээний уналттай зардал, өсөлтийг хамардаг тэтгэврийн насОрос улсад хэдэн наснаас эхлэн нэвтрүүлэхгүй байсан бол тэдгээрийг багасгах болно. Үүний зэрэгцээ одоо байгаа дэг журамд огцом өөрчлөлт орохыг хүлээх ёсгүй. Аль хэдийн хүлээн зөвшөөрөгдсөн хувилбар нь хэдэн жилийн турш нормыг аажмаар нэмэгдүүлэх явдал юм.

Төгсгөлийн зорилго: Эрэгтэйчүүд 65, эмэгтэй 60 насандаа тэтгэвэрт гарна.

Манай улс хэдэн оноос буюу 2028 оноос эдгээр үзүүлэлтэд хүрэхийг аль хэдийн таамаглаж болно. Энэ нь шинэчлэлийн эхний жилүүд, дэлхийн түүхий эдийн зах зээлийн нөхцөл байдал, улс орны эдийн засгийн байдлаас ихээхэн хамаардаг.

Нийгэм-эдийн засгийн суурь

Дээрх аргументуудаас гадна тодорхой бус зүйлийг дурдах хэрэгтэй. 1990-ээд онд төрөлтийн түвшин буурчээ. Энэ үеийнхэн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үе рүү дөнгөж орж байна. Үүний зэрэгцээ, хөдөлмөр эрхэлж буй хүн ам, ажил мэргэжлээ төгсгөж буй хүн амын харьцааны тэнцвэргүй байдал аль хэдийн түгшүүртэй болоход ойрхон байна. Үе солигдоход ерөөсөө 1:1 болж таарна.

Хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын нэлээд хэсэг нь албан бусаар ажилладаг тул NPF-д огт хандив өгдөггүй гэж хэлэх ёстой. Тэд 2020 онд ОХУ-д тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлнэ гэсэн хэдий ч хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ эерэг сонсогдож байгаа ч энэ нь асуудлыг яаралтай шийдвэрлэх боломжгүй юм.

Гадаад орнуудын туршлагыг харгалзсан

Хэрэв бид дэлхийн туршлагыг авч үзвэл Европын өндөр хөгжилтэй орнуудад ажлын туршлагаа дүүргэх босго манайхаас дунджаар өндөр байдаг. Гэсэн хэдий ч амьжиргааны түвшин болон түүний дундаж үргэлжлэх хугацааг хоёуланг нь тохируулах шаардлагатай.

2019 оны байдлаар улс орнуудын дундаж наслалтын хүснэгт:

Эдгээр мэдээллээс тусад нь хэлэхэд өнөөдөр Герман улс тэтгэвэрт гарах шаардлагыг жилд 2 сараар нэмэгдүүлж байгааг хэлэх нь зүйтэй болов уу. Үүний зэрэгцээ улс орны эдийн засагт чиглэсэн зорилтууд манай улсад яригдаж байгаа зорилтуудтай ижил байна. Тиймээс ойрын хугацаанд энэ шийдвэрийг гаргах таамаг нэлээд эерэг байна.

Тэтгэврийн нас нэмэгдэхэд хэн нөлөөлөх вэ?

Юун түрүүнд тэтгэвэрт гарахаар зэхэж буй 50-иас дээш насныханд авч буй арга хэмжээ мэдрэгдэнэ. Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх нь эцэстээ тэдний хувьд хөдөлмөрийн нэмэлт үе болох бөгөөд өнөөдөр тэдний олонх нь ахмадын босгон дээр хүрч ажиллахаа шууд зогсоодоггүй.

Төрөөс ийм хүмүүст нэмэлт туршлагаас шалтгаалан хэмжээгээ нэмэгдүүлэхийн тулд төлбөрийн эхлэлийг хойшлуулах боломжийг олгодог гэж хэлэх ёстой.Өсгөх хувь хэмжээ хамаарна. Гэсэн хэдий ч өнөөдөр цөөхөн хүн энэ боломжийг ашиглаж байна. 2020 оны хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ нь ОХУ-д тэтгэврийн насыг зайлшгүй шаардлагатай арга хэмжээ болгон нэмэгдүүлэх тухай ярьж байна. Үүний дагуу өсөлт гарах төлөвтэй байна ахмад насдундаж төлбөрийг нэмэгдүүлэх.

Төрийн болон хотын албан хаагчид

2020 оны нэгдүгээр сараас тэтгэврийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хуулийн төсөл хэрэгжиж эхэлнэ. Засгийн газар тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай хамгийн сүүлийн үеийн мэдээг аль хэдийн зарласан: албан тушаалтнуудын шинэчлэлийг түдгэлзүүлэхгүйгээр хийх болно.

Баримт нь энэ он гарснаас хойш төрийн албан тушаал хашиж байсан албан тушаалтнууд өмнөхөөсөө зургаан сараар хоцорч тэтгэвэрт гарах болсон.

Эдгээр ангиллын тэтгэврийн насыг жил бүр 12 сараар нэмэгдүүлэх хуультай.

ОХУ-д ажилчдын тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх хүснэгтийг "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 5-р хавсралтад үзүүлэв.

Энэ хүснэгтэд V нь зохих тэтгэврийн нас гэж ойлгох ёстой. Тодорхой ангиллын иргэд томилогдох боломжтой эрт тэтгэвэрт гарах, тиймээс ерөнхий мэдээлэл өгөх боломжгүй.

Бусад бүх тэтгэвэр авагчид

ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Владимир Путин тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх талаар болгоомжтой ярьсан ч ерөнхийдөө нааштай байна. Энэ бол нийгэмд их резонанс төрүүлж буй маш чухал асуудал гэдгийг тэрээр ярилцлагадаа хүлээн зөвшөөрдөг. Ерөнхий журмаар амарч буй тэтгэмж авагчдын нас хэдэн оноос нэмэгдэх нь одоогоор тодорхойгүй байна.

2018 оны сүүлээр Алексей Кудрин 65 жилийн ойд хүрэх санааг хэрэгжүүлэх хугацаа нь дор хаяж 8 жил байх болно гэж мэдэгдэв.

Түүний хэлснээр, эцсийн эцэст ийм арга хэмжээнд бэлтгэх нь цогц байх ёстой бөгөөд зөвхөн эдийн засаг төдийгүй нийгмийн үр дагаврыг харгалзан үзэх ёстой. Одоо шинэчлэгдсэн. Анх санал болгож байсан тэтгэврийн хязгаарыг бууруулсан

Гэхдээ уг баримт бичигт тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийн тулд дараахь сонголтыг санал болгож байна.

Гэсэн хэдий ч бүх тэтгэвэр авагчдын төрийн албан хаагчдын насыг нэмэгдүүлэх талаархи мэдээллийг ашиглахгүй. By ерөнхий дүрэм, төрөөс мөнгөн тусламж авах эцсийн шалгуур нь:

• эмэгтэйчүүдийн хувьд - 60 жил;
• эрэгтэйчүүдэд - 65 жил.

Зарчмын хувьд ирэх онд энэ нэмэгдлийг хийх эсэх нь өнөөдөр тодорхой болж байна. Бүх ангиллын иргэдийн хөдөлмөрийн чадварыг хэдэн оноос сунгах нь ард түмэнд нэгэнт тодорхой болсон. Албан тушаалтнуудын хувьд энэ тоо хэдийнэ нэмэгдчихсэн, бусад ажилчдын хувьд ч нэмэгдсээр байх болно.

Шинэчлэлийн аргументууд

Бүх тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх нь хоёрдмол утгатай. Гэсэн хэдий ч, хамт сөрөг үр дагавар, зарим эерэг талууд байна:

• төсвийн орлого, зарлагын хуваарилалтад эерэг динамикийг бий болгох;
• хөдөлмөрийн чадвартай хүн амын тоо нэмэгдэж, үүний үр дүнд тэтгэвэр авагчид болон хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн харьцаа буурсан;
• сарын дундаж төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх;
• нийгэм-эдийн засгийн салбарын ерөнхий сайжруулалт.

20-р зууны 30-аад оны үед одоо байгаа ахмад настны хил хязгаарыг баталж, эдийн засгийн тогтолцоонд гарсан олон өөрчлөлтүүд нь тэдгээрийг задлан шинжилж, хянан үзэхийг шаарддаг гэдгийг дурдах нь зүйтэй.

Тиймээс дараагийн жилүүдэд тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхэд ямар шинэ зүйл байгаа нь тодорхой болсон. Сарын тэтгэмжид хамрагдах насыг үе шаттайгаар нэмэгдүүлнэ. Ойрын ирээдүйд тэтгэвэрт гарах нөхцлийн өөрчлөлтийг хүлээх ёстой.

2019 онд ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ: Тэтгэврийн сангаас шинэ тэтгэвэр хэрхэн тооцохыг хэлжээ.

2019 онд ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл: хэр, хэзээ?

2019 онд хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл яг ямар байх талаар сэтгүүлчид ярилаа. PFR-ийн мэргэжилтнүүд одоо шинэ тэтгэвэр хэрхэн тооцох тухай зааврыг вэбсайтдаа нийтэлжээ.

Тиймээс ОХУ-д 2019 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт 7.05% байна. Нэмэлтийн хэмжээг мэдэхийн тулд одоогийн тэтгэврийн хэмжээг үржүүлэх шаардлагатай itzxhuurz 0.0705-аар.

СМА нь тайлбарлах хоёр жишээг өгдөг. Тиймээс ажил хийдэггүй иргэн 9137 рублийн даатгалын тахир дутуугийн тэтгэвэр авдаг. Индексжүүлсний дараа энэ нь 644.16 рублиэр нэмэгдэж, 9781.16 рубль болно. Хоёр дахь тохиолдолд, өндөр настан 13,817 рубль авдаг ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчийн өсөлт 974.1 рубль болно. Үүний үр дүнд 2019 онд түүний тэтгэвэр 14,791.1 рубль болно.

2019 онд ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр: тэд хэр их нэмэгдэх вэ, индексжүүлэлтийн хувь

2019 оноос эхлэн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг мянган рублиэр нэмэгдүүлэхээр амласан тухай мэдээллийг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр идэвхтэй хэлэлцэв. Гэсэн хэдий ч энэ үнэн үү? Энэ нь тодорхой болсон - тийм ээ, гэхдээ зөвхөн хэсэгчлэн. Нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш төлбөрийг тодорхой хувиар буюу 7.05-аар индексжүүлсэн. Тэгш оноо авахын тулд та ердөө долоон хувийг тоолж болно. Энэ нь төлөвлөсөн инфляциас хамаагүй их байгаа тул тэтгэвэр авагчид гомдох хэрэггүй гэж Засгийн газраас мэдээллээ.

Гэсэн хэдий ч сарын төлбөр нь арван дөрвөн хагас мянган рублиас давсан өндөр настангууд л мянган рублийн нэмэгдэл авна. Тэтгэвэр авагч арван мянган тэтгэвэртэй бол долоон зуун рублийн тэтгэмж авсан - яг долоон хувь.

Өнгөрсөн оны үр дүнг эргээд харахад энэ жил буюу 2019 онд инфляцийн түвшин ойролцоогоор дөрвөн хувь, тэтгэврийг яг дөрвөн хувиар нэмэх ёстой байсан. Харин долоон хувиар нэмэгдүүлснээр төлбөрийг хорогдуулах замаар нөхөн олговор олгохоос гадна тэтгэвэр авагчдын бодит орлого нэмэгдэх болно. Үүний зэрэгцээ, үл итгэгчдийн үзэж байгаагаар жил бүр мянган рублийн тэтгэмжид найдах шаардлагагүй - бүх зүйл 2020 онд тэтгэврийн хэдэн хувийг нэмэгдүүлэхээс хамаарна.

Хариуд нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид төлбөрийн индексжүүлэлт авах хүсэлтэй байгаагаа хэлж, тэд сайн амьдралаас огт ажилладаггүй, харин "идэхийг хүсч байгаа" учраас л ажилладаг. Гэхдээ одоохондоо ОХУ-д ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр "хөлдөөсөн" хэвээр байгаа бөгөөд индексжүүлэлтэд хамрагдахгүй - үүнд хангалттай мөнгө байхгүй байна.

5000 тэтгэврийн нэмэгдэл: хэн авах эрхтэй

Түүнчлэн, 5 мянган рублийн тэтгэврийг нэмэгдүүлэх тухай цуу яриа хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр идэвхтэй яригдаж байсан ч энэ нь юу гэсэн үг вэ, хэн ийм хэмжээний мөнгө авах эрхтэй болохыг хүн бүр ойлгодоггүй. Наян настай тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн төлбөрт нэмэлт болгон таван мянган рубль авч болно. Энэ бол нэг удаагийн төлбөр биш, байнгын урамшуулал юм. Дэлгэрэнгүй мэдээлэлСМА-ны вэбсайтаас олж болно.

Таван мянган рублийн төлбөр гэж юу вэ? Энэ нь санхүүжүүлсэн тэтгэврийн тогтмол хэсгийг 100% нэмэгдүүлж байгаа бөгөөд дашрамд хэлэхэд энэхүү "нэмэлт хураамж" нь индексжүүлэлтэд хамаарна. Үүний дагуу, хэрэв өмнө нь бараг таван мянган рубль байсан бол 2019 онд индексжүүлсний дараа таван мянга гурван зуун гучин дөрвөн рубль болно.

Наян насны босго хүрсэн тэтгэвэр авагч бүр ийм тэтгэмжийг "автоматаар" авах боломжтой болно. Тэтгэмжийг нэмэлт өргөдөлгүйгээр тооцож, төрсөн өдрөөс хойш дараагийн сард тэтгэвэр авагчид ирнэ.

Наянаас хойш таван мянган тэтгэмжийг тогтмол олгодог бөгөөд жишээлбэл, тэтгэвэр авагч арван дөрвөн мянган рублийн тэтгэвэртэй байсан бол наян жилийн дараа таван мянга (арван есөн мянга) авах болно гэдгийг бид дахин тэмдэглэж байна. сар бүр.

Тэтгэврийн төлбөрийг давхар индексжүүлэх нөхцөл

Нийтдээ залруулга тэтгэврийн төлбөрЭнэ нь хоёр индексжүүлэлтийн дараа амласан 7% байх бөгөөд энэ нь тэтгэврийг 1000 рублийн хэмжээгээр нэмэгдүүлэх боломжтой болно.

2019 онд индексжүүлэлтийг 2 үе шаттайгаар хийхээр төлөвлөж байна.

Хоёрдугаар сарын 1-ний хувьд– өсөлтийн хэмжээ нь 2018 оны инфляцийн бодит түвшнээс хамаарна. Индексжүүлэлт нь уламжлалт схемийн дагуу явагдана, өөрөөр хэлбэл даатгалын тэтгэврийг инфляцийн хувиар харьцангуйгаар нэмэгдүүлнэ. Урьдчилсан мэдээгээр оны эцэс гэхэд энэ үзүүлэлт 3 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ нь ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын төлбөр тооцоолсон 3% -иар өснө гэсэн үг юм.
Дөрөвдүгээр сарын 1– төлөвлөсөн 7%-д нэмэлт индексжүүлэлт хийх. Тэтгэврийн санд ийм өсөлтийг хийх хөрөнгө байгаа бол уламжлалт схемийн дагуу индексжүүлэлтийг хийх ёстой байв. Гэвч бодит байдал дээр тэтгэвэр авагчид ийм нэмэлт төлбөр авч байгаагүй. 2019 оны 4-р сард дахин 4% дахин индексжүүлэхээр төлөвлөж байна.
Хамтдаа эдгээр тэтгэмж нэмэгдэнэ тэтгэврийн хангамжОросууд 1000 рубль.

Анхаар! Өсөлтийн бодит хуваарилалт нь инфляцийн эцсийн үнэ цэнээс хамаарна. Гэхдээ ямар ч байсан нийтдээ 7 хувь болно.

Гэхдээ хуулийн төслийн хоёр дахь хэлэлцүүлгийг хийсний дараа индексжүүлэх журмыг өөрчилж болно. Татьяна Голиковагийн хэлснээр TRK-ийн хурлаар дахин тооцооллыг 1-р сарын 1 хүртэл хойшлуулахаар тохиролцсон байна. Төсөл батлагдвал 2019 оны нэгдүгээр сард тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдлийг авах юм.

2019 онд тэтгэвэр хэдэн төгрөгөөр нэмэгдэх вэ

Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх, тэтгэврийн тогтолцооны ачааллыг бууруулахаар төлөвлөж байгаатай холбогдуулан нэмэлт хөрөнгийг чөлөөлж, төлбөрийг долоон хувиар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна.

Үүний үр дүнд даатгалын дундаж тэтгэвэр 1000 рублиэр нэмэгдэнэ. , 2018 оны төлбөртэй харьцуулахад 15,400 рубль болно. Үүний үр дүнд тэтгэвэр авагчдын нийт орлого 12 мянган рублиэр нэмэгдэнэ. онд.

Практикт үнэмлэхүй утгаараа индексжүүлэлт дараах байдлаар харагдах болно.

Хоёрдугаар сардтэтгэвэр гурван хувиар нэмэгдэнэ, энэ нь инфляцийн таамаглалтай нийцэж байна. Өөрөөр хэлбэл, төлбөр дунджаар 432 рублиэр нэмэгдэж, дундаж тэтгэвэр 14,846 рубль болно.
Дөрөвдүгээр сардТэтгэвэр авагчдын орлогын өсөлтийг амласан 1000 рубльд хүргэхийн тулд дараагийн индексжүүлэлт хийнэ. Өөрөөр хэлбэл, төлбөрт дахин 568 рубль нэмж, тэтгэврийн дундаж хэмжээ 15,400 рубль болно.
Гэсэн хэдий ч эцсийн инфляцийн түвшин ямар байх талаар Эдийн засгийн хөгжлийн яамны таамаг биелэхгүй байж магадгүй юм. Энэ үзүүлэлтэд НӨАТ-ыг 20% хүртэл өсгөхөөр төлөвлөж байгаа болон бусад хүчин зүйлс нөлөөлж болзошгүй.

Сангийн сайд Антон Силуановын таамаглаж байгаачлан инфляци 4.5%-д хүрсэн хэвээр байвал эхний шатанд 640 рубль нэмэгдэнэ. Гэхдээ хоёр дахь өсөлт нь хамаагүй бага байх болно - ойролцоогоор 360 рубль.

Дүгнэлт!Инфляцийн түвшингээс үл хамааран ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг 2019 онд төлөвлөсөн 1000 рублиэр нэмэгдүүлнэ. эсвэл 7%.
Зарласан нэмэгдэл нь Засгийн газрын нэг удаагийн арга хэмжээ биш, харин бодит индексжүүлэлт гэдгийг санах хэрэгтэй. Төлбөрийн хэмжээ дараагийн саруудад энэ түвшинд хэвээр байх болно. Өсөлтийн бодит хэмжээг тооцоолохын тулд 1000 рублийн өсөлт хэрэгтэй. 12 сараар үржүүлж, эцэст нь тэтгэвэр авагчдын орлогыг 12,000 рубльээр нэмэгдүүлэх болно. жилийн дотор.

Нэмж дурдахад, өсөлтийг тооцохдоо албан тушаалтнууд дундаж тоогоор ажилладаг гэдгийг санах нь зүйтэй. Практикт нэмэлт төлбөрийн хэмжээ нь тэтгэврийн бодит хэмжээнээс хамааран их эсвэл бага байж болно.

Тэтгэврийн хангамж хэр нэмэгдэхийг бие даан тодорхойлохын тулд 2018 оны 12-р сарын төлбөрийн хэмжээг 0.07-оор үржүүлэх шаардлагатай. Үүссэн тоо нь индексжүүлсний дараа тэтгэвэр авагчид 2019 онд ямар нэмэлт төлбөр төлөхийг харуулах болно.

Анхаарна уу! Ажил хийдэггүй бүх тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн төлбөрийн бодит хэмжээнээс үл хамааран урамшуулал авна.

Медведев тэтгэврийн шинэчлэлийг эхлүүлсэн

ОХУ-ын Ерөнхий сайд Дмитрий Медведев тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлнэ гэж мэдэгдлээ. Тэтгэвэрт гарах насыг эрэгтэйчүүдийн одоогийн 60-аас 65, эмэгтэйчүүдийн 55-аас 63 нас болгон нэмэгдүүлэх саналыг Засгийн газраас гаргаж байна. Ийнхүү сүүлийн "шилжилтийн жил" нь 2034 он буюу эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийн нас шинэ түвшинд хүрнэ. 2019 оноос эхлэн тэтгэврийн насыг хоёр жил тутамд нэг жилээр нэмэгдүүлнэ - жишээлбэл, 1959 онд төрсөн эрэгтэйчүүд, 1964 онд төрсөн эмэгтэйчүүд 2020 онд, тухайлбал 61, 56 насандаа тэтгэвэрт гарах эрхтэй болно.

Тэтгэвэр илүү хурдан өснө

Тэтгэвэрт гарах насыг наашлуулах хугацаа аль хэдийнэ хоцорсон, үүний тулд бүх нөхцөлийг бүрдүүлсэн гэж Засгийн газар мэдэгдэж байна. Одоогийн тэтгэврийн насыг 1956 онд ЗХУ-д эмнэлгийн болон эмнэлгийн түвшин өндөр байхад нэвтрүүлсэн нийгмийн даатгалбага түвшинд байсан. Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх нь тэтгэврийн хэмжээг илүү хурдацтай нэмэгдүүлэхийн тулд шаардлагатай гэж Засгийн газрын хуралдаанаас мэдээллээ. Одоогийн байдлаар Медведевийн тооцоолсноор тэтгэвэр жилд дунджаар 400-500 рубль нэмэгдэж байна (2016 онд өсөлт 399 рубль, 2017 онд 524 рубль, 2018 онд 481 рубль болно), шинэчлэл өсөлтийн хурдыг тэтгэврийн хэмжээг хоёр дахин нэмэгдүүлэх - жилд мянган рубль. 2017 оны үр дүнгээс харахад дундаж тэтгэвэр 13,620 рубль байсан тул шинэчлэл дуусахад дор хаяж 10,000 рубль өсөх боломжтой.

Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх жишээг Орос улс Казахстанаас авсан

ОХУ-д тэтгэвэрт гарах нас нь дэлхийн хэмжээнд төдийгүй хамгийн ойрын хөршүүд болон хуучин ЗХУ-ын орнуудтай харьцуулахад хамгийн бага насны нэг юм. Жишээлбэл, Казахстанд эрэгтэйчүүдийн тэтгэвэрт гарах насыг 63 нас, эмэгтэйчүүдийн хувьд 58 насыг 2001 оноос хойш тогтоожээ. Түүгээр ч барахгүй 2018 оноос хойш Казахстанд өсөлтийн хоёр дахь шат явагдаж байна - 2027 он гэхэд эмэгтэйчүүдийн тэтгэврийн нас эрэгтэйчүүдийн түвшинд хүрнэ. Беларусь улс 2017 оноос тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлж эхэлсэн бөгөөд эрэгтэйчүүдийн 63, эмэгтэйчүүдийн 58 нас хүртэл нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд 2022 он гэхэд үүнийг хийхээр төлөвлөж байна. Харьцуулбал, ОХУ-аас ихэвчлэн жишээ авдаг Норвегид тэтгэвэрт гарах нас эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн аль алинд нь 67 байдаг бол Их Британид хоёр хүйсийнхэн 65 нас хүрч тэтгэвэрт гардаг.

Европын тэтгэврийн стандартыг Засгийн газар тогтооно

Засгийн газрын хуралдаанаар Нийгмийн хамгааллын доод стандартын тухай конвенцийг соёрхон батлах тухай асуудлыг Засгийн газар хөндөх бодолтой байгааг Ерөнхий сайд хэллээ. “Түүний заалтууд тэтгэврийн салбарын хууль тогтоомжийн зохицуулалтыг олон улсын жишигт хүргэх боломжтой болно. Энэ нь дундаж тэтгэвэр болон дундаж орлого хоёрын хооронд тодорхой хамаарлыг тогтоож байна” гэж Дмитрий Медведев хэлэв. Конвенцийн үндсэн зарчмуудын нэг нь тэтгэвэр нь алдагдсан орлого, өөрөөр хэлбэл ажилтны цалингийн 40 хувиас багагүй байх ёстой.

тэтгэврийн шинэчлэлхугацаа хэтэрсэн

2018 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар Оросын албан ёсны хүн ам 146.9 сая хүн байна. Үүнээс 46.5 сая хүн буюу нийт тэтгэвэр авагчдын 31.7 хувь нь тэтгэвэр авагчид байгаа бол албан ёсны статистикийн мэдээгээр ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид нийт тэтгэвэр авагчдын 26.4 хувь буюу 12.3 сая хүн байна. Тэтгэврийн насанд хүрсэн иргэдийн 50 гаруй хувь нь ажилтай хэвээр байна гэж эрх баригчид нотолж байна. Тухайлбал, 2017 онд 1.45 сая хүн тэтгэвэрт гарснаас 0.73 сая нь үргэлжлүүлэн ажилласан байна. Хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдын эзлэх хувь цаашид өсөх вий гэж Засгийн газар болгоомжилж байгаа нь нөгөө тал нь тэтгэврээ нэмэхэд саад болно.

Нэг тэтгэвэр авагчийн одоогийн тэтгэврийн жишгийг тогтооход хөдөлмөрийн насны 3.7 хүн тэтгэврийн тогтолцоонд “төлсөн” (тэтгэвэр, даатгалын шимтгэлийг нийгмийн санд төлсөн). Өнөөгийн хүн ам зүйн байдал, хөдөлмөрийн зах зээлийн чиг хандлага нь 2019 он гэхэд хөдөлмөрийн чадвартай хоёр хүн нэг тэтгэвэр авагчид "төлбөр төлөх" болно - систем нь одоогийн түвшинд төлбөрийг даван туулах чадваргүй байж магадгүй юм.

Одоогийн тэтгэвэр авагчид айх зүйлгүй

Одоогийн тэтгэвэр авагчдад санаа зовох зүйл байхгүй гэж Дмитрий Медведев засгийн газрын хуралдааны үеэр тэмдэглэв. "Одоогийн тэтгэвэр авагчдын хувьд ямар ч дүрэм өөрчлөгдөөгүй" гэж Ерөнхий сайд батлав. Мөн тэтгэврийн насны тэтгэмжийг хэвээр үлдээнэ. Бид аюултай болон аюултай үйлдвэрт ажилладаг иргэд, тав ба түүнээс дээш хүүхэдтэй эмэгтэйчүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, Чернобылийн аврагчид болон бусад хүмүүсийн тухай ярьж байна. Алс хойд нутгийн ажилчдын хувьд тэтгэврийн насыг 60, 58 насаар тогтооно. Олон жилийн туршлагатай иргэдийн хувьд нэмэлт тэтгэмж олгодог - тэд хоёр жилийн хугацаанд тэтгэвэрт гарах боломжтой болно хугацаанаас нь өмнө. Бид 40-өөс дээш жил ажилласан эмэгтэйчүүд, 45-аас дээш жил ажилласан эрчүүдийг ярьж байна.

НӨАТ ч нэмэгдсэн

Тэтгэвэрт гарах насыг наашлуулахаас гадна НӨАТ-ыг одоогийн 18 хувь байсныг 20 хувь болгохоор Засгийн газрын хуралдааны үеэр мэдэгдсэн. Тэргүүн шадар сайд Антон Силуанов уулзалтын үеэр тэмдэглэснээр, энэ арга хэмжээ нь жилд 600 тэрбум рублийн татварын орлого нэмж авах боломжтой болно. "Эдгээр хөрөнгө нь газрын тос, байгалийн хийн маневр дууссаны нэмэлт орлоготой хамт энэ оны 5-р сард ерөнхийлөгчийн зарлигт заасан үндэсний хөгжлийн зорилтуудыг санхүүжүүлэх гол эх үүсвэр болно" гэж Силуанов хэлэв. Засгийн газрын үзэл баримтлалын дагуу татварын нэмэгдэл нь бизнес эрхлэгчдэд оросуудын тэтгэврийг нэмэгдүүлэхэд оролцох боломжийг олгоно, харин шинэчлэлгүйгээр бизнес эрхлэгчдийн төлж буй даатгалын шимтгэлийн одоогийн түвшинг хадгалах боломжгүй - тэдгээрийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай болно.

Баримт бичгийг Төрийн Думд илгээнэ

Медведевийн хэлснээр, тэтгэврийн нас болон НӨАТ-ын тухай хуулийг ойрын хугацаанд Төрийн Думд илгээнэ. "Бүх хуулийн төсөл, дагалдах бүх баримт бичгийг манай депутатууд хаврын чуулган дуусахаас өмнө анхны хэлэлцүүлгээр нь хэлэлцэхийн тулд Төрийн Думд аль болох хурдан илгээх ёстой. Тиймээс энэ асуудлыг нэн тэргүүнд анхаарч ажиллахыг холбогдох сайд, Шадар сайд нар, төрийн байгууллагуудаас хүсч байна” гэж Ерөнхий сайд хэллээ. Медведев хариуд нь парламент санал болгож буй шинэлэг санааг дэмжиж, хурдан хүлээж авна гэдэгт найдаж байгаагаа илэрхийлэв. Төрийн Дум, Холбооны Зөвлөлийн хуралдааны дараа ОХУ-ын Ерөнхийлөгч баримт бичигт гарын үсэг зурна.

2019 он бол Оросын тэтгэврийн тогтолцооны чухал жилүүдийн нэг юм. Эцсийн эцэст тэтгэврийн насыг жигд боловч 5 жилээр нэмэгдүүлж байна. Гэхдээ нас ийм нэмэгдэхийн зэрэгцээ тэтгэврийн тэтгэврийн хэмжээ нэмэгдэхийг хүлээх ёстой. Индексжүүлэлт нь хэнд нөлөөлөх, хэдэн удаа хийгдэх, Москвад ямар төрлийн хууль зүйн туслалцаа шаардлагатай болохыг бид тодорхойлох болно.

Тэтгэврийн агуулгын хэмжээ нэмэгдэх үү? Орос дахь тэтгэврийн шинэчлэл.

2018 онд 2019 онд тэтгэвэр нэмэгдэнэ гэсэн мэдээлэл хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр байнга цацагдаж байсан. Хэдийгээр олон тооны тодруулга хийсэн боловч олон хүн өсөлтийг заажээ. Гэсэн хэдий ч бид 2019 оны тэтгэврийн хэмжээтэй холбоотой бүх зохицуулалтын эрх зүйн актуудад дүн шинжилгээ хийвэл нэмэгдэхгүй нь тодорхой болно.

Бид зөвхөн индексжүүлэлтийг ярьж байгаа бөгөөд энэ нь техникийн өсөлт биш юм. Баримт нь индексжүүлэлтийг төлөвлөгөөний дагуу, жилээс жилд хийдэг. Индексжүүлэлтийн тусламжтайгаар 2019 онд тэтгэврийн нэмэгдэл 2-р сард биш, харин 1-р сарын 1-ээс эхлэн нэмэгдэх болно. Мөн тэтгэвэр авагчид урьдчилан тооцоолсон албан ёсны инфляциас хоёр дахин их хэмжээний нэмэлт мөнгө авах болно.

Тиймээс 1-р сарын өсөлтийн коэффициент 1.0705 байгаа нь 2018 онтой харьцуулахад тэтгэврийн агууламжийн 7.05% байна. Үүний зэрэгцээ, хуваарийн дагуу сарын эхний 10 хоногт тэтгэвэр авдаг тэтгэвэр авагчид 2018 оны 12-р сард нэмэгдсэн дүнг хүлээн авсан.

2019 онд хэчнээн индексжүүлэхээр төлөвлөж байна

2018 оны зун зарим албан тушаалтнууд 2019 онд тэтгэврийг давхар индексжүүлнэ гэж хэлж байсан. Тиймээс 2019 оны аль сард тэтгэвэр хоёр дахь удаагаа нэмэгдэхийг олон хүн сонирхож байна. Энэ асуултад хариулахын тулд эрх баригчдын төлөвлөж буй бүх тэтгэврийн нэмэгдлийг задалж үзье.

2019 оны нэгдүгээр сар - даатгалын тэтгэвэрөндөр настны хувьд / ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад зориулсан үйлчилгээний хугацаа. 2019 оны 2-р сар - PFR-ийн нийгмийн шугамын агуулга нэмэгдсэн, өөрөөр хэлбэл UDV-ийн индексжүүлэлт, оршуулгын тэтгэмж, NSU. 2019 оны 4-р сар - нийгмийн тэтгэвэр. 2019 оны 8-р сар. - тэтгэвэр авагчдын хөдөлмөрийн ангиллын тэтгэврийг дахин тооцоолох (засварлах).

Жагсаалтаас харахад давхар индексжүүлэх тухай яриа байхгүй. Индексжүүлэх сонголт бүрийг арай илүү нарийвчлан авч үзье.

2019 оны нэгдүгээр сарын тэтгэврийн нэмэгдэл.

Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх шилжилтийн үед боловсруулсан индексжүүлэлтийн хуваарийн дагуу тэтгэврийг индексжүүлдэг. Шилжилт 5 жил шаардагдах тул индексжүүлэлтийг бүх 5 жилийн хугацаанд, магадгүй 1-р сард хийх болно.

2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэврийн тэтгэврийн хэмжээ 7.05 хувиар нэмэгдсэн байна. Гэхдээ зөвхөн хүмүүс:

тэтгэврийн даалгаврыг хүлээн авсан; дууссан хөдөлмөрийн үйл ажиллагааиндексжүүлэхээс 3-аас доошгүй сарын өмнө (жишээлбэл, 9-р сарын 30-ны өдрийг багтаасан); индексжүүлэлтийн үед улсын (эсвэл мужаас гадуур) аж ахуйн нэгжийн бүртгэлд хамрагдаагүй, бизнес эрхэлдэггүй, хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэггүй иргэн.

Олон тэтгэвэр авагчид төрөөс үлдээсэн цоорхойг ашиглахаар шийдсэн. Тиймээс зарим Москвачууд намрын эхээр ажлаасаа гарсан. Шаардлагатай 7.05% индексжүүлэлтийг хүлээн авсны дараа (өнгөрсөн өсөлтийг харгалзан) тэд дахин ажил олохоор төлөвлөж байна. Эрх баригчид индексжүүлэлтийг цуцлах боломжгүй тул нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авах боломжтой, гэхдээ тэр үед үргэлжлүүлэн ажиллах болно.

2019 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт.

Өмнөх жилүүдийн нэгэн адил улс орны эдийн засгийн нөхцөл байдал хүндэрсэн тул 2019 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдыг индексжүүлэхээр төлөвлөөгүй байна. Гэхдээ энэ нь 2018 оны намар мэдэгдэж байсан ч зарчмын хувьд өсөлт гарахгүй гэсэн цуу яриа гарсан.

Москвагийн ажиллаж буй тэтгэвэр авагч Федор Ж. хуульчаас тусламж хүсэв: түүний тэтгэвэр индексжүүлээгүй. Тэр хүн ажлаасаа гарсан ч индексжүүлэлт нь өөрт нь нөлөөлөхгүй гэж айж байгаагаа тайлбарлав. Өмгөөлөгч нь ажлаас халагдсанаас хойш 3 сарын дараа тэтгэврийг нь нэмж, орхигдсон бүх индексжүүлэлтийг харгалзан үзнэ гэж тайлбарлав.

Мэдээжийн хэрэг, олон ажил хийдэг тэтгэвэр авагчид 2019 онд ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэмэхдээ тэднийг зүгээр л "мартах" бөгөөд эцэст нь тэтгэвэрт гарахдаа нэмэгдлийг хүлээх шаардлагагүй болно гэж айж байна. Гэхдээ энэ нь тийм биш бөгөөд ажлаас халагдсанаас хойш 3 сарын дараа, мөн 3 "алдсан" сарын хугацаанд төлөх ёстой бүх төлбөрийг тэдэнд төлнө.

2019 оны хоёрдугаар сард тэтгэврийн нэмэгдлийг хэн авах вэ.

Хоёрдугаар сард тэтгэврийн нэмэгдэл нь бүх тэтгэвэр авагчдад нөлөөлөхгүй, зөвхөн CED болон NSU хүлээн авдаг хүмүүст хамаарахгүй бөгөөд төлбөр нь өөрөө тэтгэврийн агуулгын хэмжээтэй хамааралгүй болно. Нэг удаагийн бэлэн мөнгө хүлээн авагчдад ахмад дайчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, ЗХУ, ОХУ-ын баатарууд орно.

Индексжүүлэх коэффициент нь ердөө 1.034 байгаа тул I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хувьд өсөлт нь ердөө 123.32 рубль болно. Бусад зарим ангилалд энэ дүнг тооцох шаардлагагүй болно. Жишээлбэл, III бүлгийн тахир дутуу хүмүүс ердөө 70.49 рубльд "баярлах" болно.

2019 оны дөрөвдүгээр сард тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр нэмэгдэх үү.

Дөрөвдүгээр сарын нэмэгдэл нь зөвхөн нийгмийн тэтгэвэр, нийгмийн суурь тэтгэврийн хувь хэмжээг үндэслэн тогтоодог тэтгэвэр авагчдад хамаарна. Мэдээж 2018 оны сүүлээр нэмэхгүй гэсэн яриа гарсан. Харамсалтай нь энэ нь үнэхээр болохгүй. Гэсэн хэдий ч индексжүүлэлт хийгдсээр байх тул 2019 онд "нийгмийн ажилтнууд" -ын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх эсэх асуултад эерэг хариулт өгөх боломжтой.

Өсөлтийн хүчин зүйлийн тухай өөр нэг яриа. Энэ нь 2018 онтой харьцуулахад (2,9%) бага, харин 2018 онтой (1,5%) харьцуулахад ердөө 2,4% байх болно. 2019 оны 4-р сараас суурь ханш нийгмийн тэтгэвэр 5,304.57 рубль хүртэл нэмэгдэх болно. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Үндсэн хууль болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг харгалзан тэтгэвэр авагчид сар бүр тэтгэмж авах боломжгүй. амьжиргааны хөлсхолбооны түвшинд 8,846 рубль тогтоосон тэтгэвэр авагч.

2019 оны наймдугаар сард тэтгэвэр хэдэн төгрөгөөр нэмэгдэх вэ

Наймдугаар сарын зохицуулалт нь зөвхөн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад хамаарах бөгөөд ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын эрхийг хөндөхгүй. Энэ бол сонгодог сурталчилгаа эсвэл бүр индексжүүлэлт биш юм. Засвар үйлчилгээний хэмжээг дараахь зүйлийг харгалзан тохируулна.

2019 онд 1 оноо = 87.24 рубль гэж тооцогддог тэтгэврийн онооны үнэ; жилд олсон тэтгэврийн онооны тоо, гэхдээ 3-аас ихгүй байна.

Тиймээс тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх боломжтой дээд хэмжээ нь ердөө 261.72 рубль болно. таны авах тэтгэвэр.

2019 онд ямар тэтгэвэр, хэдэн төгрөгөөр нэмэгдэхийг сонирхож байна уу? Сайтын хуульчаас утсаар эсвэл онлайнаар үнэгүй асуугаарай.