Орлуулж боломгүй хүмүүс гэж байдаггүй юм уу? Орлуулж болшгүй хүмүүс гэж байдаггүй. Орлуулж болшгүй хүмүүс гэж байдаггүй гэсэн ишлэлүүд.

20-р их хурлын хүүхдүүд, бид бараг бүгдээрээ залуудаа Сталины эсрэг үзэлтэй байсан. Тэгээд Брежневийн үед хөгшчүүл ачааны машин, машиныхаа салхины шилэнд Сталины хөргийг өлгөж, "дэг журам"-ыг уриалж, энэ "зогсонги байдал"-ыг эсэргүүцэн зогсоход би Сталины эсрэг үзэлтэй хэвээр байсан.

20-р их хурлын дараа Сталиныг "коммунистууд" маш гүн оршуулсан тул "Сталин гэж юу вэ" гэсэн ойлголт нэг дор гараагүй бөгөөд удаан хугацаанд илчлэгдэх болно...

Сталин ингэж хэлээгүй:

"Хүн байна - асуудал байна. Хүнгүй - асуудалгүй
"Хүний үхэл бол эмгэнэл, олон сая хүний ​​үхэл бол статистик"
"Бидэнд орлуулашгүй хүмүүс байхгүй"
"Улаан армид дайнд олзлогддоггүй, эх орноосоо урвагчид, урвагчид л байдаг"
"Хэрхэн санал өгөх нь чухал биш, яаж санал өгөх нь чухал"

Хүн байна - асуудал байна. Хүнгүй - асуудалгүй

Энэ домог Сталины харгис хэрцгий, хүний ​​амь насыг үл тоомсорлодог байсныг харуулах зорилгоор ашигладаг. Үнэндээ Сталин хэзээ ч ийм зүйл хэлж байгаагүй. Энэхүү мэдэгдлийг зохиолч А.Рыбаков зохион бүтээсэн бөгөөд "Арбатын хүүхдүүд" номондоо Сталинтай холбон тайлбарлажээ.
"Түүнд маш их таалагдсан миний нийтлэлүүдийн нэгд би Сталины алдартай афоризмыг хуулбарласан: "Хүн байна - асуудал байна. Хүн байхгүй - асуудал байхгүй! Анатолий Наумович муухай хараад: Сталин үүнийг хаана хэлсэн бэ? Чиний ямар ажилд? Эсвэл тэмдэглэлд үү? Эсвэл ямар ярианд? Би бодсон. Тэрээр ингэж хариулав: Сталины сэтгэл зүйг бага зэрэг мэддэг байсан болохоор тэр хэзээ ч олны өмнө ийм нарийн үг хэлж байгаагүй гэж би бодож, бүр итгэлтэй байна. Тэгээд тэр бичээгүй.

Тэрээр улс төрд агуу жүжигчин байсан тул өөрийнхөө мөн чанарыг илчлэхийг зөвшөөрдөггүй байв. Тэрээр ийм илэн далангүй байдлыг зөвхөн "зэвсэгт нөхдийнхөө" маш явцуу хүрээлэлд, эс тэгвээс дутуу хүмүүсийн дунд л төлж чадна. Би үүнийг хаанаас уншсан бэ? Тийм ээ, энэ нь бүдэг бадаг юм. Агаарт өлгөөтэй байна. Хаана их. Дурсамжид... Сэтгүүл зүйд. Энэ хэллэг нь тухайн үеийн нэгэн хэв маяг болсон. Тэгэхээр та яг хаана байгаагаа санахгүй байна уу? - Мэдээж үгүй. "За ингээд л болоо" гэж Анатолий Наумович залуухан эрч хүчтэйгээр хэлэв, - Би өөрөө үүнийг зохион бүтээсэн! Сталин "Арбатын хүүхдүүд" кинонд анх удаагаа энэ хэллэгийг хэлжээ. Би зохиож, Сталины аманд оруулсан! Би энэ романыг 1987 онд хэвлэгдэхээс 20 жилийн өмнө бичсэн. Тэндээс тэр зугаалахаар явсан бөгөөд түүнийг хаанаас ирснийг хэн ч санахгүй байна.

"Хүний үхэл бол эмгэнэл, олон сая хүний ​​үхэл бол статистик"

Сталин "Хүний үхэл бол эмгэнэл, олон сая хүний ​​үхэл бол статистик" гэсэн хэллэгийг хэлсэн гэж үздэг. Үнэндээ Сталин ийм үг хэлээгүй. Энэ хэллэг нь Ремаркийн "Хар обелиск" романаас бага зэрэг өөрчилсөн ишлэл юм: "Гэхдээ энэ нь үргэлж тохиолддог: нэг хүний ​​үхэл бол үхэл, хоёр сая хүний ​​үхэл бол зүгээр л статистик юм."

"Бидэнд орлуулашгүй хүмүүс байхгүй"

Сталин ийм зүйл хэлээгүй. Александр Корнейчукийн "Фронт" жүжгийн хэллэг (1942). Түүгээр ч барахгүй Украины Зөвлөлтийн жүжгийн зохиолч, урлагийн салбарт Сталины шагналын 5 удаагийн (!) шагналт Корнейчук өөрөө ч энэ афоризмын зохиогч биш байсан. Тэр зөвхөн 1789-94 оны Францын хувьсгалын уриа лоозонг орос хэл рүү орчуулсан. Конвенцийн комиссар Жозеф Ле Бон язгууртнаас өршөөл үзүүлэхийг хүссэн өргөдөлд ийм үгээр хариулав.

1793 онд улс төрийн найдваргүй хэргээр баривчлагдсан Виконт де Гизелин түүний боловсрол, туршлага нь Бүгд Найрамдах Улсад (түүний бодож байсанчлан) хэрэгтэй хэвээр байгаа тул амьдралаа өршөөхийг хүсчээ. Үүнд Якобины комиссар: "Бүгд найрамдах улсад орлуулашгүй хүмүүс байдаггүй!" Хоёр жилийн дараа буюу 1795 онд бусад хувьсгалчид Комиссар Ле Боныг өөрөө гильотин руу илгээсэн нь сонирхолтой юм. За, орлуулшгүй хүмүүс гэж байдаггүй!

"Улаан армид дайнд олзлогддоггүй, эх орноосоо урвагчид, урвагчид л байдаг"

Сталинтай холбоотой алдартай хэллэг. Хавкин нийтлэлдээ “ЗСБНХУ-д олзлогдсон Германчууд ба Герман дахь Зөвлөлтийн цэргийн олзлогдогсод. Асуудлын томъёолол. Эх сурвалж, уран зохиол” энэ өгүүлбэрийг улс төрийн хилс хэрэгт хэлмэгдэгсдийг цагаатгах комиссын гэрчилгээг иш татав. Сонирхолтой нь - үнэхээр ийм хэллэг байдаг бөгөөд энэ нь энэхүү гэрчилгээний нэг хэсгийн нэр юм. Энэ хэллэгийг хаанаас авсан, хаанаас, хэзээ, хэнд Сталин ингэж хэлснийг дурдаагүй болно.

Хамгийн сонирхолтой нь тусламжид ямар ч холбоос байхгүй байна. Зөвхөн оршил хэсэгт тэдний ажиллаж байсан архивын нэрс байгаа. Энэ хэллэгийг Сталин Олон улсын Улаан загалмайн төлөөлөгч Гүн Бернадоттой ярилцахдаа хэлсэн гэсэн хувилбар байдаг бөгөөд түүний дурсамжинд иш татсан байдаг. Дахин өгүүлсэн өгүүлбэрийг дараах байдлаар томъёолжээ: "... Оросын цэргийн олзлогдогч гэж байдаггүй - Оросын цэрэг үхэн үхтлээ тулалддаг.
Хэрэв тэр олзлогдохыг сонгосон бол түүнийг Оросын нийгэмлэгээс автоматаар хасдаг "энэ нь түүний утгыг бага зэрэг өөрчилдөг. "Оросын нийгэмлэг" нь хууль ёсны биш харин ёс суртахууны ангилал юм; "Бид хоригдлуудыг үл тоомсорлох болно, гэхдээ хоригдлуудыг бидэнд буцааж өгч, дайнд олзлогдогсдын тухай конвенцийг дагаж мөрдөөрэй."

"Хэрхэн санал өгөх нь чухал биш, яаж санал өгөх нь чухал"

Алдарт хэллэгийн зохиогч нь Наполеон III юм. Тэрээр Францад болсон ээлжит плебисцитийн дараа ингэж хэлэв. Тов. Сталин тэднийг "Хөрөнгөтний орнуудад хэрхэн санал өгөх нь чухал биш, харин хэрхэн тоолох нь чухал" гэж энгийнээр тайлбарлав. Анх оргогч Б.Бажановын дурсамжид (1928 оны 1-р сарын 1-ний өдөр Францад) гарч ирсэн. Бүрэн эшлэл "Нөхөд та нар мэднэ дээ" гэж Сталин хэлэв, "энэ талаар би юу гэж бодож байна: Хэн гэдэг нь огт хамаагүй гэж би бодож байна. намд хэрхэн санал өгөх вэ; Харин хэн, хэрхэн санал тоолох нь туйлын чухал.Гэхдээ Сталин олон нийтэд илт буулт хийсэн хэллэгийг хэлэх нь туйлын эргэлзээтэй.

АНУ-ын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч Сталиныг Америкийн тухай худал хэллэгээр холбон тайлбарлав

АНУ-ын Ерөнхийлөгчийн сонгуульд Бүгд найрамдах намаас нэр дэвшигч Бен Карсон телевизийн мэтгэлцээний үеэр Иосеф Сталины хэзээ ч хэлж байгаагүй "үг"-ийг иш татсан байна.

"Хэрэв та Америкийг устгахыг хүсвэл бидний оюун санааны амьдрал, эх оронч үзэл, ёс суртахуун гэсэн гурван зүйлийг устгах хэрэгтэй гэж Иосиф Сталин хэлсэн" гэж Карсон хэлэв.

Үзэгчид болон цахим хэрэглэгчид ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч худал үг хэлснийг маш хурдан олж мэдэв. Үүний дараа Карсон дээр олон зуун инээдтэй сэтгэгдэл буув.
Бен Карсоны иш татсан эшлэлийг Оросын үзэгчдэд сайн мэддэг нь сонин байна, гэхдээ энэ нь зөвхөн Оростой холбоотой урвуу зохицуулалтаар "" гэж нэрлэгддэг зүйлийн нэг хэсэг эсвэл Збигневийн мэдэгдэл болгон дурдсан байдаг. Бжезинский. Зарим нь бүр үүнийг Отто фон Бисмарктай холбон тайлбарладаг.

Б.Карсонд тохиолдсон явдал тийм ч ховор биш. Интернэтийн ачаар чанга мэдэгдэл, афоризмыг хуулбарлаж байна алдартай хүмүүс, үнэндээ ийм зүйл хэлээгүй, асар том болсон.

Удирдагч Октябрийн хувьсгалЭнэ тухай Владимир Ильич Ленин: "Интернэт дэх ишлэлүүдийн гол асуудал бол хүмүүс тэдний жинхэнэ гэдэгт шууд итгэдэгт оршино" гэж бичжээ.

Шаардлагатай зүйл байхгүй юу?

Ольга Никитина: - Орлуулж боломгүй хүмүүс гэж байдаггүй гэж би боддог. Мэдээжийн хэрэг, би ажилтан бүрийн компанийг хөгжүүлэхэд оруулсан хувь нэмрийг үнэлдэг, гэхдээ хэрэв та хэн нэгэнтэй салах нөхцөл байдал үүссэн бол амьдрал ийм л байна, энэ бүхэн алдагдал, олдвороос бүрддэг. Нэг компанид хэсэг хугацаанд ажилласны дараа шинэ ажилтанбидний ажлын мөн чанарыг ойлгох. Хэрэв бид бие биенээ зохицуулах юм бол цаг хугацаа өнгөрөхөд энэ нь өмнөх шигээ "зайлшгүй" болно.

Гэхдээ "орлуушгүй"-тэй "тэмцэл" гэдэг нь хэтэрхий хүчтэй үг юм. Дараахь байдлаар системтэй ажил хийх шаардлагатай: нэгдүгээрт, менежер өөрөө компанид юу болж байгааг үргэлж мэдэж байх ёстой (ямар төсөл боловсруулж байгаа, яг одоо юу хэрэгжиж байгаа, юунд хүрсэн бэ? , гэх мэт). Хоёрдугаарт, ажилчдыг ажилдаа олон талт байдлаар сургаж, амралт, өвчин эмгэг, ажлын ачааллаас болж хүн бүр нэг нэгнээ сольж чаддаг байхыг хичээ. Эцэст нь, гуравдугаарт, багийн ерөнхий хурлыг тогтмол хийх, ингэснээр компани хаашаа явж байгааг, юу хүлээж байгааг, цаашдын ажлыг хэрхэн яаж барихаа мэддэг байх. Зөвхөн бизнес эрхлэгчийн хувьд төдийгүй менежерийн хувьд хэлэхэд би компанийг хөгжүүлэхэд чухал ач холбогдол өгч байгааг үнэлдэг. Би бизнесийг үндэслэгч төдийгүй түүний сэтгэлгээний төв, шинэ санааг үүсгэгч гэдэгт би итгэдэг. Компанийн дарга солигдсон тохиолдолд компани муу эсвэл сайн ажиллах боломжтой (энэ нь тухайн хүний ​​мэргэжлийн ур чадвараас шалтгаална), өмчлөгч өөрчлөгдөхөд компани оршин тогтнохоо болих эсвэл үйл ажиллагааны чиглэлээ эрс өөрчлөх боломжтой. Энэ хоёр функцийг хослуулан би зөвхөн компанид хүрэх ёстой зорилго тавиад зогсохгүй түүнд хүрэх ёстой тодорхой арга хэрэгслийг боловсруулдаг.

Вячеслав Антонов:

Жишээлбэл, эмчийн ажил механикжаагүй, зүгээр л байж болохгүй. Мөн сайн эмч маш цөөхөн гэдгийг хэлэх ёстой. Эдгээр нь орлуулшгүй хүмүүс, учир нь тэдгээрийг солих юм бол үзүүлж буй үйлчилгээний чанар муудах болно.

Татьяна Шваб:

Хамгийн гол нь хүн бизнесийн үйл явц дахь өөрийн байр суурийг ойлгодог. Ажилтан бүр өөрийн ажлын талбарт хариуцлага хүлээдэг гэдгээ мэддэг байх ёстой. Хэрэв тэр үүнийг дүүргэх юм бол бүх үйл явц удааширна. Технологийн ил тод байдал нь амжилттай ажлын түлхүүр бөгөөд зайлшгүй шаардлагатай зүйл биш юм. Технологийг зайлшгүй шаардлагатай болгох гэж оролдож байгаа хүмүүсийн ангилал байдаг. Гэхдээ би үүнийг сайшаахгүй бөгөөд үүнийг хэзээ ч хийдэггүй, учир нь миний бодлоор энэ нь өөрийгөө үнэлэх чадваргүй, өөрийгөө үнэлэх чадваргүй байдлын тухай ярьдаг. Сарны дор юу ч мөнх үргэлжлэхгүй тул амьдрал маш их зохион байгуулалттай байдаг.

Бүх зүйл урсаж, бүх зүйл өөрчлөгддөг. Мэдээжийн хэрэг, намайг нэг шөнийн дотор сольж болно. Би бусад хүмүүсийн нэгэн адил өөрийнхөө дур булаам байдлын ачаар л орлуулшгүй байж чадна.

Сергей Кудрин:

Ажлаа чимээгүйхэн хийдэг албан хаагчид ч бий, үйл ажиллагааг дүрслэн харуулахын зэрэгцээ гавьяагаа “тэнгэрт” өргөмжлөхийн тулд чадах бүхнээ хийж, өөрсдийгөө ийм “орлуулшгүй” мэтээр харуулах нэгэн ч бий. Би ийм "орлуушгүй" ажилчдад дургүй, өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийг илүү эрхэмлэдэг. Нэгийг нөгөөгөөс нь ялгах нь амархан.

Хүн ажиллаж байхдаа түүнийг биш, харин түүний ажлыг харж болно. Түүнээс зарим төсөл, санал байнга ирдэг, бэлэн бүтээн байгуулалтууд ирдэг. Ийм хүмүүсийг би маш их үнэлдэг, учир нь тэд миний болон тэдний цагийг дэмий үрдэггүй, зөвхөн шаардлагатай үед л намайг оролцуулдаг.

Тэгээд ч юм хийж байгаа юм шиг мөртлөө үр дүн нь тэг болчихдог хүмүүс байдаг. Гэхдээ тэр үед тэд над дээр атаархмаар тогтмол ирдэг, асуулт асууж, зөвлөлддөг. Ер нь миний нүдэн дээр тэд өөрсдийн ач холбогдлыг нэмэгдүүлэхийг хичээдэг. Гэхдээ ажил нь явахгүй байна! Би үнэхээр ажиллаж байгаа хүмүүсийг үнэлдэг, би өөрөө урагшилж, ямар нэг зүйлийг санал болгодог, бусадтай аль болох хурдан салахыг хичээдэг. Энэ нь компанид ч, багийн хувьд ч илүү сайн байх болно гэж бодож байна.

Би залуухан Гүйцэтгэх захирал-Албан тушаалд нэг жил хүрэхгүй хугацаа өнгөрч байна. Албан тушаал гарч ирснээр компанид маш их өөрчлөлт гарах шаардлагатай болсон. Бизнесийн үйл явцыг оновчтой болгож, үнэхээр сайн мэргэжилтнүүд, ажил сонирхдоггүй, зөвхөн өөрсдийн статустай хүмүүсийг олж тогтоо. Үүнээс болж олон “орлуушгүй” ажилчид явахад хүрчээ. "Орлуулж боломгүй" хүмүүс явсны дараа би тэр даруй шинэ боловсон хүчин авах гэж оролдсонгүй. Функциональ хуучин ажилтанхолбогдох салбарын мэргэжилтнүүдэд хүлээлгэн өгч, хэрхэн даван туулж байгааг харав. Зарим ажилчдын хувьд үйл ажиллагааныхаа өргөтгөл нь карьер, мэргэжлийн өсөлтийн боломж болсон бол зарим нь үүнийг даван туулж чадалгүй орхижээ.

Өнгөрсөн жилтэй харьцуулахад Zebra Telecom компанийн ажилтнууд бараг 50%-иар шинэчлэгдсэн байна. Зарим албан тушаалыг сэргээж, шинээр урьсан мэргэжилтнүүд ажиллаж байна. Ер нь тухайн үед компаниа шинэчлэх зайлшгүй шаардлагатай байсан, амжилттай болсон гэж би үзэж байна.

Бүрэн эхээр нь Хүний нөөцийн менежмент сэтгүүлийн хэвлэмэл хувилбараас уншина уу

1942 оны наймдугаар сарын 24-27-нд Сталинградын төлөөх тулалдааны ид оргил үед Александр Корнейчукийн “Фронт” жүжгийг “Правда” сонины дөрвөн дугаарт нийтлэв. Энд байгаа гол сөрөг дүр бол хэн ч биш, харин фронтын командлагч, Иргэний дайны баатар Горлов юм. Горловыг албан тушаалаас нь огцруулж, оронд нь залуу генерал Огневийг томилсноор жүжиг төгсдөг; Үүний зэрэгцээ Цэргийн зөвлөлийн гишүүн Гайдар “Манайд орлуулашгүй хүмүүс байхгүй. Олон хүн биднийг айлгасан ч түүхийн хогийн цэгт амарч удаж байна. Мөн нам нь ган шиг хүчтэй” гэж хэлжээ. Тэгээд 8-р сарын 28-нд "Правда" сонин Иргэний дайны баатар Будённыйг ЗХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын ардын комиссарын 1-р орлогч (жишээ нь Сталин) албан тушаалаас нь огцруулж, түүний оронд залуу генерал Жуковыг томилсон тухай зарлав.

Түүнээс хойш "Бидэнд орлуулашгүй хүмүүс байхгүй" гэсэн хэллэг хэрэглэгдэх болсон бөгөөд ихэнхдээ Сталинист гэж иш татдаг. Энэ нь мөн чанартаа, тийм юм. Корнейчукийн жүжгийг удирдагчийн захиалгаар бичиж, биечлэн найруулж, орлуулшгүй хүмүүсийн тухай мөрийг оруулав. Мөн есөн жилийн өмнө, Колхозчид-шок ажилчдын анхдугаар их хурал дээр Сталин "өөрсдийгөө орлуулшгүй гэж үздэг, удирдах байгууллагуудын шийдвэрийг шийтгэлгүй зөрчиж чадна" гэж боддог "бардам язгууртнууд" руу дайрчээ. Ийм ажилчдыг яах вэ? Тэднийг өнгөрсөн хугацаанд гавъяа байгуулсан ч хамаагүй удирдах албан тушаалаас нь огцруулахаас эргэлзэх хэрэггүй” (1933 оны 2-р сарын 19-нд хэлсэн үг).

Гэсэн хэдий ч Сталин нэг орлуулашгүй хүнийг мэддэг байв. 1952 онд "эмч нарын хэрэг" эхэлсний дараа тэрээр ойр дотны хүмүүстээ: "Та нар сохор зулзага, надгүйгээр юу болох вэ - улс орон мөхөх болно, учир нь та дайснуудыг таньж чадахгүй" гэж хэлжээ (Хрущевын "Тухайн тухай" илтгэлийн дагуу. Хувь хүнийг шүтэх ...").

Манай эх орны хилийн гадна орлуулашгүй хүмүүсийн тухай хэллэг эрт дээр үеэс мэдэгдэж байсан. "Зайлшгүй хүн гэж байхгүй" гэсэн уриаг 1912 оны АНУ-ын ерөнхийлөгчийн сонгуульд Вудро Вилсон, 1932 оны сонгуульд Франклин Рузвельт ашиглаж байжээ. Энэ үг Францад төрсөн бөгөөд 19-р зуунд Англид хүртэл франц хэлээр "II n'ya pas d'homme necessaire" гэж иш татсан байдаг.

Хэнийг ч сольж болно гэсэн санаа нь Якобиныханд таалагдсан. 1793 оны хувьсгалт онд Висконт Луи де Жизелин Булон дахь нүүрсний уурхайн бүтээн байгуулалтын ажлыг эхлүүлсэн боловч найдваргүй язгууртан хэмээн баривчлагджээ. Шоронгоос Виконт Якобины эрх баригчдад хандаж, нүүрсний нэн шаардлагатай байсан бүгд найрамдах улсын сайн сайхны төлөө үргэлжлүүлэн ажиллахын тулд түүнийг суллахыг хүсчээ. Энэхүү өргөдөлд Конвенцийн комиссар Жозеф Лебон "Бүгд найрамдах улсад орлуулашгүй хүмүүс байдаггүй" гэж хариулав.

"Ашигтай хүмүүс байдаг, гэхдээ хэрэгцээтэй хүмүүс байдаггүй. Зөвхөн ард түмэн л үхэшгүй мөнх юм" гэж Максимилиан Робеспьер 1794 оны хавар найзууддаа хэлсэн шиг Альфонс де Ламартины Жирондинчуудын түүхэнд өгүүлсэн байдаг. Яг Сталин шиг: “Удирдагчид ирж, явдаг ч ард түмэн үлддэг. Зөвхөн ард түмэн үхэшгүй мөнх" (1937 оны 10-р сарын 29-нд Кремльд хэлсэн үг).

Гэсэн хэдий ч Якобинчууд орлуулшгүй хүмүүсийн тухай хэллэгийг анх удаа ашигласангүй. Энэ нь "хуучин дэглэм"-ийн үед гарч ирсэн бөгөөд Францын зохиолч, түүхч Маркиз Луис Антуан Караччили (1719-1803) -д харьяалагддаг байв. 1759 онд түүний "Өөртөө сэтгэл хангалуун байх урлаг" ном хэвлэгджээ. Энд, 42-р бүлэгт (“Улс төрийн тухай”) “Орлуулшгүй хүмүүс гэж байдаггүй; Улс төрд бусад ажил мэргэжлийн нэгэн адил зуршил, ур чадвар ихэнх ажлыг хийдэг.

Энэ үгийн өөр нэг хувилбар нь мэдэгдэж байна: "Оршуулгын газрууд орлуулашгүй хүмүүсээр дүүрэн байдаг." 1960-аад оны эхээр үүнийг Францад Жорж Клемансогийн (1841-1929) иш татсан бөгөөд түүнийг зайлшгүй байх ёстой гэдэгт итгэлтэй байсан де Голлийн эсрэг чиглүүлсэн; Хожим нь энэ үгийг де Голль өөрөө хэлсэн. Мөн 2005 онд Франц хэл дээрх ишлэлүүдийн цуглуулгад "Оршуулгын газрууд өөрсдийгөө орлуулашгүй гэж үздэг хүмүүсээр дүүрэн байдаг" гэсэн хэллэгийг араб зүйр үг болгон өгсөн байдаг.

Чухамдаа тэрээр Америкийн генерал Омар Брэдлигийн "Цэргийн түүх" (1951) хэмээх дурсамж номондоо "Армид бид орлуулашгүй хүмүүсийн тухай үлгэр домогт инээдэг: Арлингтоны оршуулгын газар орлуулашгүй хүмүүсээр дүүрэн байдгийг бид сайн мэддэг байсан" гэж бичсэн байдаг.

Эцэст нь хэлэхэд хэдэн үг хэлье

Бидний хүн нэг бүр "Орлуулж баршгүй хүмүүс гэж байдаггүй" гэсэн хэллэгийг сонссон байх. Афоризм нь нэлээд түгээмэл байдаг. Хэн нэгэн түүнтэй санал нийлж байгаа бөгөөд хэн нэгэн энэ талаар маргаж болно. Энэ илэрхийлэл хаанаас ирснийг хүн бүр мэддэггүй. Үүнийг хэн анх хэлсэн, яагаад ийм алдартай болсон бэ? Бид энэ нийтлэлд эдгээр болон бусад асуултуудыг шийдвэрлэхийг хичээх болно.

"Орлуулж баршгүй хүмүүс гэж байдаггүй" гэсэн хэллэгийн зохиогч хэн бэ?

Орос улсад энэ илэрхийллийн зохиогч нь ихэвчлэн И.В.Сталинтай холбоотой байдаг. Гэсэн хэдий ч үнэн хэрэгтээ энэ баримтыг батлах эх сурвалж байхгүй байна. ЗХУ-ын их хурал дээр хийсэн илтгэл нь ижил утгатай хэлц сонссон цорын ганц газар юм. Түүндээ тэрээр өөрийгөө орлуулашгүй гэж үздэг, тиймээс ял шийтгэлгүй үлдэж байгаагаа мэдэрдэг "бардам язгууртнууд"-ыг дурджээ. Сталин ийм хүмүүсийг өмнөх бүх гавьяаг нь үл харгалзан албан тушаалаас нь хасахыг уриалав.

Үнэн хэрэгтээ энэ илэрхийлэл 1912 онд АНУ-ын Ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшсэн Вилсоны сонгуулийн кампанит ажлын дараа маш өргөн тархсан. Гэсэн хэдий ч тэрээр түүний зохиогч биш байв. Вилсон франц хэлнээс зээлсэн.

Орлуулшгүй хүмүүс гэж байдаггүй, гэхдээ ...

Өнгөрсөн зууны дундуур Испанийн нэрт зураач Пабло Пикассо манайхтай хаа нэгтээ цуурайтсан нэгэн хэллэг хэлсэн байдаг. Түүний тоглолтод "Орлуулж баршгүй зүйл гэж байдаггүй, гэхдээ өвөрмөц байдаг" гэж сонсогдов.

Энэ илэрхийлэл нь нөхөж баршгүй хүн гэж байдаггүй гэдэгтэй огт санал нийлэхгүй байгаа хүмүүст илүү таалагдаж байна. Их зураачийн хэлсэн үгэнд хүн солигдох боломжтой гэдэгтэй санал нэгддэг ч мөнхөд ул мөр үлдээдэг, мартагдахааргүй тийм хүмүүс бас байдаг. Мэдээжийн хэрэг, хамгийн агуу хүмүүс ч явахад гараг эргэлдэхээ зогсоохгүй. Амьдрал үргэлжлэх болно, цаашлаад хөгжиж, шинэ нээлтүүд хийгдэнэ. Гэсэн хэдий ч ийм хүмүүсийн ололт амжилт, хөдөлмөр хэзээ ч мартагдахгүй бөгөөд тэдний дурсамж олон зууны туршид үлддэг.

"Орлуулашгүй хүмүүс байдаггүй" гэсэн хэллэгийг хэн хэрэглэх дуртай вэ?

Энэ хэллэг нь эрх баригчдад маш их таалагддаг. Хэрэв ямар нэг зүйл ажилтанд тохирохгүй бол дарга энэ хэллэгээр аливаа ажилтны оронд солигдох болно гэдгийг сануулж болно. Гэсэн хэдий ч бидний цаг үед үнэ цэнэтэй боловсон хүчин алтаар үнэлэгддэг тул мэргэжилтнүүдийг маш их үнэлдэг. Асар их туршлага, мэдлэг, ур чадвартай жинхэнэ хүмүүс байдаг. Тэднийг солиход үнэхээр хэцүү байдаг. Ялангуяа анагаах ухаан, шинжлэх ухаан, улс төр гэх мэт чухал салбарт. Авьяаслаг эмч, агуу эрдэмтэн эсвэл авъяаслаг удирдагчийн оронд зохистой солигдохоос өмнө арав гаруй жил өнгөрөх болно.

Дүгнэлт

Орлуулж боломгүй хүмүүс гэж байдаггүй. Энэ бол үнэн бөгөөд үнэхээр биш. Энэ нь нэгэн зэрэг сайн, муу аль аль нь юм. Үнэн бол хүн хичнээн авъяаслаг, авъяаслаг, агуу байсан ч түүнийг явснаар дэлхий дээрх амьдрал зогсохгүй. Хэн нэгэн бороохойг аваад цаашаа явна. Энэ нь сайн хэрэг, тэгэхгүй бол хүн төрөлхтний хөгжил хэзээ нэгэн цагт зогсох байсан. Мөн зоосны нөгөө тал нь хэн нэгэнд зайлшгүй шаардлагатай хэвээр байгаа хүмүүс байдаг. Тэднийг явснаар амьдрал утга учираа алдаж, энэ тохиолдолд "орлуушгүй хүмүүс байдаггүй" гэсэн хэллэг нь зөвхөн хорсол, эсэргүүцлийг төрүүлдэг. Амьдралд зарим нэг хоосон орон зайг нөхөх хүмүүс гарч ирж магадгүй ч тэд өөрсдийнхөө байрыг эзэлсээр байх болно, гэхдээ явсан хүмүүсийн оронд биш.

Тиймээс дэлхийн утгаар энэ афоризм нь утга учиртай байж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч амьдралд янз бүрийн нөхцөл байдал байдаг бөгөөд магадгүй энэ хэллэг нь бүх тохиолдолд тохиромжгүй байх болно. Хэдийгээр энэ нь бас хүнээс хамаардаг. Онцгой хавсралтгүй хүмүүс байдаг бөгөөд тэдний хувьд амьдралын нөхцөл байдал ямар ч байсан афоризм байдаг.

Нэгэн удаа хэн нэгэн үүнтэй төстэй хэллэгийг унагахад бүгд түүнийг авав. Тэд хүмүүсийг хөзөр шиг хутгаж болно, юу ч өөрчлөгдөхгүй гэдэгт итгэдэг байв.

Нар улайсан хэвээр, асуудал маргаантай байх болно. Нар гарцаагүй эргэлдэж, тэнгэрт наалдана, гэхдээ тухайн хүний ​​эрч хүчээр асуултууд гарч ирнэ. Эцсийн эцэст хэн ч, хэн ч давтаж чадахгүй. Манай гэрийн ард нарийн боовны газар байдаг. Цонхны тавцан дээр хээнцэр ягаан туяатай, хуучин сэтгүүлийн овоолгуудтай жижигхэн. Бүхэл чангаанзаар круассан жигнэж, чех шаазан дээр какао хийнэ. Бэлтгэл сургуулиасаа буцаж ирээд Сагаган багет гүйх болгондоо худалдагчтай ярилцдаг. Тэрээр лангууны ард цагаан цардуултай хормогчтой зогсож байгаа бөгөөд "Жекийн барьсан байшин" үлгэрийн "хөгшин буурал, хатуу хөгшин эмэгтэй"-тэй төстэй юм. Үргэлж ариутгасан, үндсээр нь нунтагласан үстэй нөхөрсөг.

Орлуулж боломгүй хүмүүс гэж байдаггүй юм уу? Чи итгэлтэй байна уу?

Бие биедээ хуучинсаг байдлаар бөхийж, энэ тэр гэж ярилцана. Нөхөр нь хүүхдээ архирахыг зааж өгсөн, одоо өөрийгөө арслангийн бамбар юм уу, гөлөг гэж төсөөлдөг гэж би хуваалцдаг. Тэрээр Лепстэй хамт дуулдаг хөгшин нохой Лолагийнхаа тухай ярьж байна.

Сарын өмнө тэр эмэгтэй ажлаасаа гарч, хүүгийнхээ төлөө явсан. Түүний оронд үсгүй, "Жекийн барьсан байшин" нь гунигтай авга эгч байв. Инээмсэглэлгүй, зөөлөн энерги, тайван зочломтгой байдал.

Би талх худалдаж авсаар л байсан ч амьдрал маань өглөөний ердийн яриагаа алджээ.

Оюутан байхдаа бид зооринд байрлах жижигхэн рестораныг сонгосон. Тэд cordon bleu шарж, банш хийж, шар айраг асгаж, хотын хамгийн хямд кофегоор үйлчилэв. Тэд "Гар дээшээ", "Төлбөргүй хүү" тоглосон.

Шинэ администратор гарч ирэх хүртэл бүх зүйл удаашралтай, нэг хэвийн байсан: туранхай холерик охин. Тэрээр коктейлийн үдэшлэг зохион байгуулж, цэсийг өөрчилж, лаа барьж, хөгжимчдийг урьж эхлэв.

Хоёр гитарчин өндөр сандалны түшлэг дээр пальто өлгөж, "Ням гараг", "Нууц" дууг дуулжээ. Баасан гаригт бариста тоглоом тоглодог байв. Даваа гарагт - шинэ хоол амтлах.

Бүх зүйл эрс сайжирч, хүмүүс "администратор" гэрлэж, жирэмсний амралтаа авах хүртэл ширээгээ урьдчилан захиалж эхлэв.

Ресторан тэр даруй унтарч, өмнөх унтарсан амьдралдаа буцаж ирээд, дараа нь бүрмөсөн хаагдсан.

Францад нэгэн хүн "Орлуулж боломгүй хүмүүс гэж байдаггүй." Үүнийг Вудро Вилсон, араас нь Сталин давтсан бөгөөд бидний олонхи нь үүнийг хэлсээр байна.

Үүний нэгэн адил, Ахлагч Плиний, тэмээн хяруул толгойгоо элсэнд булж, амрах гэж зүгээр л хүзүүгээ газар хэвтүүлдэг гэж бичжээ.

Үүний нэгэн адил бид шөлийг өдөр бүр идэж байх ёстой, кактус нь хортой цацраг туяанаас хамгаалдаг, шүдээ хавирах юм бол хорхойтой гэж хэлдэг.

Үнэн хэрэгтээ чанасан ногоонд ямар ч ашигтай зүйл байхгүй, үл үзэгдэх цацрагийг шингээх боломжгүй, та зөвхөн цагны батарейг сольж болно, энэ нь өмнөх шигээ үргэлжлэх болно гэсэн баримт биш юм.