Нөгөөдөр би 30 хүний ​​бүтээлийг бичгээр тэмдэглэх ёстой байсан. Энэ даалгавар нь эргээд ажилтны оруулсан хувь нэмрийг чин сэтгэлээсээ хүлээн зөвшөөрөхөд үзүүлэх нөлөөний талаар бодоход хүргэсэн. Энэ бол таны хүмүүст анхаарал хандуулж байгаагийн илрэл юм. Та ажилтнууддаа санаа тавьдаг. Хүмүүс үнэлэгдэж байгааг мэдэрдэг. Мөн бизнесийн гуру Том Питерсийн тэмдэглэснээр "Хүмүүс сайн сайхныг мартдаггүй."

Аналитик уншигчид энэ нийтлэлийг хэтэрхий ээдрээтэй гэж бодож магадгүй тул талархлын өөртөө үйлчлэх тал бас байдгийг би шууд хэлье. Хэрэв та бусад хүмүүсийн оруулсан хувь нэмрийг хүлээн зөвшөөрвөл ирээдүйд харахыг хүсч буй зан үйлээ тэмдэглэдэг. Ажлаа чухал гэж боддог ажилчид ирээдүйд ч мөн адил хийхийг хичээх болно. Манлайлал бол бусдад чадвараа хэрэгжүүлэхэд нь туслах явдал юм. Ажилчдадаа итгэх итгэлээ өгч, тэдний хүлээлтэд нийцүүлэн өсөхийг ажиглаарай.

Та нарын зарим нь одоо “Надад хувийн талархлын захидал бичих зав алга” гэж бодож байна. Би чамд яаж талархахаа найм юм уу түүнээс бага үгээр харуулж чадна. Та ч бас үүнийг хийж чадна. Нэмж дурдахад, нарийн бичгийн дарга нь жилд нэг удаа ажилтны төрсөн өдрөөр цэцэг илгээдэг менежер байхыг хүсэхгүй байна. Мөнгөө битгий үр. Таны оронд өөр хүн үүнийг хийж байгааг бүгд аль хэдийн мэддэг болсон.

Ажилчиддаа талархахдаа чин сэтгэлээсээ бай. Цаашид ямар уран бүтээл үзэхийг хүсч байгаагаа ярилц. аяндаа байх. Та талархлаа илэрхийлэх үйл явдлыг хүлээх хэрэггүй.

Бидний судалгаанаас харахад ихэнх ажилчид бичгээр талархал хүлээн авахдаа баяртай байх болно, гэхдээ контекстийг хүн бүрийн дотоод ертөнцтэй нийцүүлэн харуулсан тохиолдолд л. Жишээлбэл, "чи ажилдаа сайн" гэсэн хэллэг нь "нийгмийн" сэтгэгчдийн анхаарлыг татах болно, гэхдээ бүтээлч сэтгэлгээтэй хүмүүс маш сайн ажилласан гэсэн тодорхой ажлыг тэмдэглэх хэрэгтэй.

Тэгвэл ажилчдынхаа зан чанарт тулгуурлан талархал, талархлаа илэрхийлэх хамгийн үр дүнтэй арга юу вэ?

Энд 10 зөвлөгөө байна:

1. Илтгэлтэй хүмүүс ярих чадвараа үнэ цэнэтэй ажлын чанар гэж үздэг. Та тэдэнд "Би таны урам зоригийг хүлээн зөвшөөрөхийг хүсч байна" эсвэл "Дэмжсэнд баярлалаа" гэж бичиж болно.

2. Илүү тайван ажилчид нүдээрээ харьцахдаа талархах болно. Та "Мэри, би чиний бодолтой шийдвэрт чинь дуртай" эсвэл "Бүхнийг хүндэтгэдэгт чинь талархаж байна" гэж хэлж болно.

3. Өөрсдийн ололт амжилтад хурдан хариу үйлдэл үзүүлэхэд тууштай ажилчид талархах болно. Та тэдэнд: "Ажлын үйл явцад оруулсан эрч хүчийг тань баярлалаа!" эсвэл "Таны шийдвэртэй үйлдлийг би үнэлж байна."

4. Өөртөө итгэлтэй ажилчид "дэлхийн энх тайван"-ыг хүсдэг. Та тэдэнд "Сайн харилцаатай байгаад баярлалаа" эсвэл "Таны найрсаг байдлыг би үнэхээр үнэлдэг" гэж хэлж болно.

5. "Уян хатан байдал"-ын тухайд мэдрэмж нь тийм ч амархан өртдөггүй ажилтнууд байдаг. Та "Ямар ч үед биеийн галбираа хадгалж үлдэх чадварыг тань би хүлээн зөвшөөрөхийг хүсч байна" эсвэл "Асуудалтай үйлчлүүлэгчтэй бүх асуудлыг шийдэж чадсанд баярлалаа" гэж бичиж болно.

6. Гэхдээ итгэл үнэмшлээ нухацтай хамгаалж чаддаг хүмүүс бас байдаг. Та тэдэнд: "Би таны дэмжлэгт найдаж байна" эсвэл "Би таны итгэл үнэмшлийг хүндэтгэдэг" гэж бичээрэй.

7. Шинжээчдийн хувьд багаар хүлээн зөвшөөрөгдөх бус оюун ухаан, зан чанар чухал. Хэрэв та "Ухаалаг асуултуудад талархаж байна" эсвэл "Би таны мэдлэгийн гүнд хүндэтгэлтэй ханддаг" гэж бичвэл тэд баяртай байх болно.

8. Бүтээлч сэтгэлгээтэй хүмүүс нарийн ширийн зүйлийг сонсохыг хүсдэг. Та тэдэнд "Гайхалтай өгөгдөл дамжуулсанд баярлалаа" эсвэл "Та бүх зүйлийг цаг тухайд нь хийдэг - энэ бол гайхалтай" гэж хэлж болно.

9. Нийгмийн сэтгэгчдийн хувьд таны зөвшөөрөл чухал байдаг тул та тэдэнд: "Таны баг бүрдүүлэх ур чадварыг би үнэлж байна", эсвэл "Чамгүйгээр би үүнийг хийж чадахгүй байсан" гэж бичиж болно.

10. Үзэл баримтлалын сэтгэлгээтэй хүмүүс бусдаас онцгой байхыг хүсдэг. Та тэдэнд "Асуудлыг шийдэх таны шийдэл асар их байсан" эсвэл "Таны урт хугацааны алсын харааг би үнэлж байна" гэж хэлж болно.

Чин сэтгэлийн талархлын үнэ цэнийг тодорхойлоход хэцүү байдаг. Мөн та ажилчдаа баярлуулж сурвал үйлчлүүлэгчдээ ч бас хүлээж авах боломжтой!

Гейл Браунинг, inc.com
Орчуулсан: Татьяна Горбан

Зөв хүмүүжилтэй хүн бусдын түүнд хийсэн сайн сайхныг хэзээ ч үл тоомсорлодоггүй. Гэсэн хэдий ч, олон хүн үзүүлсэн үйлчилгээнийхээ төлөө хүнд хэрхэн талархахаа мэдэхгүй хүнд хэцүү байдалд ордог. Энэ нийтлэлд би тодорхой тохиолдлуудад хүмүүст хэрхэн зөв талархах талаар танд хэлэх болно.

Таны тусламжид хэрхэн талархах вэ

Мэдээжийн хэрэг, энэ тусламж ямар ач холбогдолтой байсныг ойлгох нь чухал юм. Чамайг зүгээр л хамт хүлээж авах нь нэг зүйл юм" зөв хүмүүс"Эсвэл ямар нэгэн зөвлөгөө өгөөч. Гэхдээ хэрэв хүн танд хязгааргүй зээл эсвэл тодорхой хугацаанд үнэ төлбөргүй ашиглах орон сууц олгосон бол энэ нь огт өөр юм. Гэсэн хэдий ч та ямар ч тохиолдолд тухайн хүнд талархах хэрэгтэй. Эхний тохиолдолд энэ нь ямар нэгэн жижиг бэлэг дурсгалын зүйл, эсвэл бүр илүү сайн, хүнд хэрэгтэй зүйл байж болно (хэрэв та түүнд юу хэрэгтэйг мэдэхгүй байгаа бол олж мэдэхийг хичээ).

Хэрэв тусламж үнэхээр ноцтой бөгөөд үүнийг хэт үнэлэхэд хэцүү бол (хэдийгээр зөвлөгөө өгөх нь заримдаа зээлсэн их хэмжээний мөнгөнөөс дутахгүй үнэ цэнэтэй байдаг) тухайн хүнийг хамгийн халуун дотноор угтан авах нь зүйтэй. Түүнийг урьж, ширээ засаад, түүнд үнэхээр үнэ цэнэтэй зүйл бэлэглээрэй. Түүнээс гадна, хэрэв тэр даруй хийх арга байхгүй бол яарах хэрэггүй - энд хурд биш, харин баримт өөрөө чухал юм. Хамгийн гол нь талархлын тухай мартаж болохгүй, аль болох хурдан үүнийг зохих хэлбэрээр илэрхийлэхээ мартуузай. Мэдээж хангалттай, чин сэтгэлтэй хүмүүс байдаг сайхан үгс, гэхдээ цөөхөн хүн материаллаг бэлэг, халуун дотноор угтан авахаас татгалзах болно.

Баяр хүргэсэнд хэрхэн талархах вэ

Танил хүн танд ямар нэгэн үйл явдалд баяр хүргэхэд түүн рүү чин сэтгэлээсээ инээмсэглээд баярлалаа гэж хэлээрэй. Хэрэв харилцаа нь хүлээн зөвшөөрөгдөх юм бол та түүний хэргийн талаар асууж болно - тэдний амьдралын талаар асуухад олон хүн сэтгэл хангалуун байдаг. Хэрэв энэ нь найз эсвэл хамаатан бол тэднийг тэвэрч, хариуд нь хэдэн халуун дулаан үгс хэлээрэй.

Багшдаа яаж талархах вэ

Багш нарт талархах олон арга бий, гэхдээ бэлэгнээс гадна гоёмсог цэцгийн баглаа сонгохоо мартуузай. Зарим тохиолдолд (жишээлбэл, 9-р сарын 1 эсвэл жилийн эцэст) энгийн цэцгийн баглаа хангалттай байдаг. Сургуулиа төгсөөд дуртай багш нараа бүү мартаарай. Надад итгээрэй, хэрэв та зүгээр л зочлохоор ирсэн бол тэд маш их баяртай байх болно, эсвэл багшид өөрийн биеэр эсвэл ажилд шаардлагатай зүйлийг, жишээлбэл, түүний сэдвээр шинэ бүтээлүүдийг өгөхөд илүү дээр байх болно.

Эрэгтэй хүнд яаж талархах вэ

Эрэгтэй хүнд зөв талархахын тулд цөөн хэдэн зүйлийг санахад хангалттай. Нэгдүгээрт, та ямар ч тохиолдолд эрэгтэй хүнд цэцэг өгөх ёсгүй. Бид тэдэнд хайргүйдээ биш, зүгээр л тэдэнтэй юу хийхээ мэдэхгүй байгаа бөгөөд ихэнхдээ тэд мөнгөөр ​​урссан нь дээр байх болно гэсэн бодол орж ирдэг. Хоёрдугаарт, бэлэг нь ашигтай байх ёстой. Хэрэв та түүнд шаазан нохой эсвэл хятад ваар бэлэглэвэл эрэгтэй төлөөлөгч баярлах нь ховор. Гэхдээ бүгд зөрүүдлэн бэлэг дурсгалын зүйл өгдөг. Эрэгтэйчүүд битгий хэл эмэгтэй хүн болгонд энэ таалагдахгүй! Эрчүүд ч бас магтаалд маш их дуртай байдаг тул хийсэн сайн үйлсийн төлөө хэдэн халуун дулаан үгс хэлж болно гэдгийг мэдэх нь чухал юм.

Зочдод хэрхэн талархах вэ

Зочдод маш их баярлалаа - жишээлбэл, сайхан шарсан талхҮүнийг бүгд ширээн дээр байх үед та хэлэх болно. Ийм шарсан талхны жишээг интернетээс хялбархан олж болно. Нэмж дурдахад та зочин бүрд ганцаарчлан эсвэл уулзахдаа шууд хэлж болно: "Таныг ирсэнд би маш их баяртай байна (баяртай)!".

Магтаалд хэрхэн талархах вэ

Үнэн хэрэгтээ, магтаалын төлөө сайхан талархах нь тийм ч хэцүү биш юм: үүнийг сонсоход маш их баяртай байгаагаа хэлээрэй, мөн та хариуд нь магтаал хэлж болно (зөвхөн мэдээж хэрэг). Энэ нь хүнд талархлаа илэрхийлэх, таатай сэтгэгдэл төрүүлэх, эсвэл зүгээр л албан ёсны шаардлагыг биелүүлэхэд хангалттай юм.

Эцэг эхдээ хэрхэн талархах вэ

Эцэг эхчүүдэд үргэлж, боломж бүрд талархаж байх хэрэгтэй, учир нь тэдэнгүйгээр бид байхгүй байх байсан. Тиймээс ээждээ цэцэг, хоёуланд нь дуртай зүйлээ өгөхөөс бүү эргэлз. Хэрэв та өөр хотод амьдардаг бол дор хаяж зургаан сар эсвэл жилд нэг удаа эцэг эхтэйгээ уулзахыг хичээгээрэй, хэрэв та ойролцоо амьдардаг бол (мөн 1000 км хүртэлх бүх зүйл манай стандартад үнэхээр ойрхон байдаг), улиралд нэг удаа очиж үзээрэй.

Яаж талархахгүй байх вэ дээ

Хэт их сайн зүйл байдаггүй гэж тэд хэлдэг, гэхдээ хэт их талархал нь бүхэл бүтэн сэтгэгдлийг сүйтгэдэг, заримдаа энэ нь зүгээр л зохисгүй байдаг (жишээлбэл, та тэр хүнийг сайн мэдэхгүй бол). Энэ тохиолдолд магтаалын хариуд "Баярлалаа, би маш их баяртай байна!" мөн цаашид талархал илэрхийлэх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Мөн хүмүүст хэрэггүй зүйлийг бүү өг. Жишээлбэл, үнэтэй коньяк худалдаж авахаасаа өмнө хүн архи уудаг эсэхийг асуу. Эрэгтэйчүүдэд архи өгөх ёстой гэсэн ийм өргөн тархсан домог байдаг, гэхдээ хүн бүр үүнийг баярлуулдаггүй, надад итгээрэй.

Бэлэг дурсгалын зүйлд ч мөн адил, ялангуяа хүмүүс бэлэг гуйдаггүй. Үнэн хэрэгтээ бүх төрлийн гоёл чимэглэлд дурлагчид тийм ч олон байдаггүй. Мэдээжийн хэрэг хангалттай талархалтай байх нь сайн зүйл биш гэдгийг санаарай. Хэрэв хүн танд үнэхээр үнэ цэнэтэй үйлчилгээ үзүүлсэн бол та талархлаа хэмнэх ёсгүй, эс тэгвээс энэ нь талархахгүй байх нь дээр байх болно. Тиймээс таны төлөө хийсэн зүйлд талархаж байгаагаа үргэлж санаарай.

Агуулга

Байгууллагаас ямар ч ажилтан авах боломжтой баярлалаа захидал, сайн ажил хийсэн тохиолдолд ийм талархал илэрхийлдэг. Энэ бол талархлын үгсийг агуулсан бизнесийн баримт бичиг бөгөөд шалтгаан нь өөр байж болно: өндөр чанартай үйлчилгээ, сайн хийсэн ажил, амжилттай хамтын ажиллагаа, тусламж, тусламж. Арилжааны бус бизнесийн захидал нь нэг хүнд эсвэл бүхэл бүтэн багт зориулагдсан болно.

Талархлын захидал гэж юу вэ

Хувь хүн эсвэл баг хамт олон талархлын захидал хүлээн авах боломжтой. Энэ нь хүмүүсийн ач холбогдол, тэдний гавьяаг онцолж байна. Ийм захидал нь баяр хүргэх эсвэл урилгад хариу өгөх боломжтой. Талархлын захидал нь бизнесийн хэв маягийн бүх шаардлагыг хангасан бөгөөд энэ нь үндсэн хэсгүүдийг агуулдаг: баримт бичгийн дарга, давж заалдах гомдол, үндсэн бичвэр, цаасан дээр толгойн гарын үсэг, тамга дарагдсан байна. Уг захидал нь компанийн хэвлэмэл хуудсан дээр бичигдсэн, тодорхой хэлбэртэй, хүмүүсийн хоорондын бизнесийн харилцааны нэг хэлбэр юм.

Дээж

Талархлын захидал нь бизнесийн баримт бичиг гэж тооцогддог боловч дүрмээс зарим хазайлтыг энд зөвшөөрдөг. Шаардлагатай бол малгайг зааж өгсөн байдаг, тийм биш юм шаардлагатай элемент... Энэ нь талархал илэрхийлсэн хүний ​​(эсвэл хүмүүсийн) тухай мэдээллийг өгдөг. Давж заалдах гомдол дараах байдалтай байна. Дараа нь загвар хэллэгээс бүрдсэн талархлын үгсийг байрлуулна. Мөн зүүн доод талд талархлаа илэрхийлж буй хүний ​​үндсэн мэдээлэл бүхий гарын үсэг зурах ёстой: овог нэр, албан тушаалын нэрийг зааж өгөх ёстой. Энэ бүгдийг менежерийн нэрийн өмнөөс хэвлэмэл хуудас дээр зурдаг.

Та Интернэтээс талархлын захидлын дээжийг татаж авах боломжтой.

• хамтын ажиллагааны төлөө;
• ажилтан;
• байгууллагууд;
• багш;
• эмч рүү;
• оюутан;
• тусламжийн төлөө;
• буяны төлөө;
• эцэг эх, ахмад дайчид, сайн дурын ажилтнууд гэх мэт.

Үг үсгийн хэв маяг нь дараах байдалтай байж болно.

• Сонголт 1:
  • Компани (нэр) нь тавилга (бусад бараа) өндөр чанартай, цаг тухайд нь хүргэсэн компани (нэр) болон аж ахуйн нэгжийн дарга нарт чин сэтгэлийн талархал илэрхийлж, чин сэтгэлийн талархал илэрхийлдэг.
  • Бид одоо байгаа найрсаг харилцаагаа хадгалан үлдэнэ гэдэгт итгэлтэй байгаагаа илэрхийлж, цаашид харилцан ашигтай, үр өгөөжтэй хамтын ажиллагаа явуулна гэдэгт найдаж байгаагаа илэрхийлье.
  • Албан тушаал, гарын үсэг, овог нэр.
• Сонголт 2:
  • Эрхэм хүндэт (нэр, овог нэр)!
  • Компанийн хөгжил цэцэглэлтэд асар их хувь нэмэр оруулж буй олон жилийн хөдөлмөрт тань талархал илэрхийлье!
  • Таны 50 насны төрсөн өдрөөр бид танд шавхагдашгүй бүтээлч эрч хүч, бүх ажилд амжилт, цаашдын амжилт, эрүүл энх, баяр баясгалан, аз жаргалыг хүсэн ерөөе!
  • Хүндэтгэсэн, (албан тушаал) гарын үсэг, овог нэр

Тэд захидалдаа юунд талархаж байна

Талархлын захидлын загварыг сайн хийсэн ажил, үзүүлсэн тусламж, дэмжлэгийн төлөө хийдэг. Хэрэв хүмүүс тоног төхөөрөмж, тавилга, бусад хэрэгцээт зүйлсийг санхүүгийн хувьд ивээн тэтгэсэн эсвэл ханган нийлүүлэгч байсан бол хүлээн авагчийн сэтгэлийг хөдөлгөж, шинэ сайн үйлсэд түлхэц өгөх халуун дулаан үгсээр гүн талархал илэрхийлж, тусалсанд нь цахим шуудангаар талархал илгээж болно.

Шударга ажлын төлөө

Зарим хүмүүс ажилдаа олон жил зориулж, бүх хүч чармайлтаа гаргаж, ухамсартай ажилладаг. Тэд тухайн байгууллагын ажилтанд ийм захидал илгээж талархал илэрхийлж, тухайн хүний ​​нэр, овог нэр, тухайн байгууллагад хэр зэрэг ажилласан, энэ хугацаанд ямар гавьяа байгуулсан зэргийг зааж өгөх ёстой. Тухайн хүний ​​хувийн болон мэргэжлийн шинж чанарууд, тухайн хүний ​​ажиллаж байсан төслүүдийг дурдсан текст зохио. Баярлалаа гэдэг мессежийн зорилго нь хүнийг сайн сайхан болгох, хүч чадлыг нь шинэ шатанд гаргах зорилготой тул зөв бичих нь чухал.

Ажилтанд талархал илэрхийлсэн захидлын жишээ:

1. Эрхэм хүндэт (нэр, овог нэр)!
2. Бидэнтэй 15 жил хамтран ажиллаж, компанийн хөгжилд асар их хувь нэмэр оруулж байгаад тань чин сэтгэлээсээ талархаж байгаагаа илэрхийлье!
3. Таны ойн өдөр танд шавхагдашгүй бүтээлч эрч хүч, амжилт, эрүүл энх, аз жаргал, бүтээлч ололт амжилт, материаллаг баялгийг хүсэн ерөөе!
4. Ажлын байрны нэр, гарын үсэг, овог нэр.

Ажилд баярлалаа

Шууд удирдагч нь ажилтанд талархлын захидал бичиж, гарын үсэг зурах ёстой. Текстэд тэд нэг хүнд болон компанийн бүх багт уриалга бичдэг. Төсөл хугацаандаа эсвэл бүр эрт дууссан эсэхийг илэрхийлнэ. Хэрэв баг эв найртай, амжилттай ажиллаж, үүний дараа компани их хэмжээний ашиг олсон бол захидал нь бас сайн хэлбэр байх болно. Жишээ бүтэц:

• Эрхэм хүндэт (нэр, овог нэр эсвэл хамтын ийм гэх мэт)!
• Энэ боломжийг ашиглан компанийн ажилчдад (нэр) үзүүлж буй үйлчилгээ, ажлын өндөр чанар, үр ашигтай байдал, тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэхэд цаг тухайд нь туслалцаа үзүүлсэнд талархал илэрхийлье.
• Би цаашид урт хугацааны, үр дүнтэй хамтын ажиллагааг тэсэн ядан хүлээж байна.
• Хүндэтгэсэн, (овог, нэр).

Өгөгдсөн тусламжийн төлөө

Бизнесийн захидалд талархлаа илэрхийлэх нь ихэвчлэн өөр байгууллага, хувь хүнээс компани эсвэл тодорхой хүнд ямар нэгэн тусламж хэрхэн үзүүлсэнийг дагаж мөрддөг. Тусламж нь ёс суртахууны дэмжлэг, арга хэмжээ зохион байгуулахад илэрхийлэгддэг. Тусламж нь ихэвчлэн шинэ төслийнхөө компани эсвэл хүнд ивээн тэтгэх санхүүжилт хэлбэрээр ирдэг.

• Эрхэм хүндэт (io)!
• Хүмүүнлэгийн их сургуулийн ойг зохион байгуулахад ивээн тэтгэсэн туслалцаа үзүүлсэнд [нэр] захиргаа талархал илэрхийлж байна. Хөгжимчдийн үзүүлбэр хамгийн өндөр түвшинд байсан бөгөөд хөнгөн үзүүлбэр нь ер бусын үзэсгэлэнтэй байв! Та бүхний оролцоогүйгээр энэ төслийг амжилттай хэрэгжүүлэх боломжгүй байсан тул бид танд онцгой талархал илэрхийлж байна.
• Танд болон нийт хамт олонд (компанийн нэр) эрүүл энх, сонирхолтой санаа, амжилттай хэрэгжих, сайн үйлчлүүлэгч, мэргэжлийн ур чадварын өсөлтийг хүсэн ерөөе.
• Хүндэтгэсэн, (нэр, овог).

Хамтран ажилласанд баярлалаа

Энэ төрлийн захидал нь маш түгээмэл бөгөөд үүнийг компани дотроо хүмүүст болон янз бүрийн бизнесийн түншүүдэд илгээдэг бөгөөд үүнийг албан ёсны хүргэлтээр өгч болно. Жишээ бүтэц:

• Эрхэм хүндэт (нэр, овог нэр)!
• Бид талархаж байна хамтарсан ажилтанай компанитай. Та бүхэнтэй амжилттай хамтран ажиллаж байгаа нь юуны түрүүнд манай үйлчилгээг санал болгож буй компаниудын ачаар бид амжилтанд хүрсэн гэдгээ бид сайн ойлгож байна. Танд болон танай компанид амжилт, хөгжил цэцэглэлтийг хүсэн ерөөе!
• Хүндэтгэсэн (даргын нэр, овог).

Ивээн тэтгэгчийн төлөө

Ихэнхдээ компаниуд ивээн тэтгэгчдээ тусламж, дэмжлэг үзүүлсэнд талархаж байгаагаа илэрхийлдэг бол захидал бичих нь өмнөх бүх сонголттой төстэй байдаг.

• Эрхэм хүндэт (нэр, овог нэр)!
• [Байгууллагын нэр] захиргаа хүүхдийн бүтээлч байдлын бүсийн уралдааныг зохион байгуулахад ивээн тэтгэсэнд талархаж байна. Нийгмийн ач холбогдолтой энэхүү төслийг амжилттай хэрэгжүүлэхэд та бүхний оролцоогүйгээр хэрэгжих боломжгүй байсан.
• Танд эрүүл энх, сонирхолтой санаа, амжилттай хэрэгжиж, компанийн цаашдын хөгжил цэцэглэлтийг хүсэн ерөөе.
• Хүндэтгэсэн, (нэр, овог).

Баярлалаа захидал бичих дүрэм

Талархлын захидал нь албан ёсны хэв маягийн баримт бичиг тул бөглөх тодорхой стандарт, дүрэмтэй байдаг.

1. Таг нь баруун дээд буланд байрладаг боловч түүнгүйгээр сонголт хийхийг зөвшөөрдөг.
2. Нэг хүнд ч юм уу, хэсэг бүлэг хүмүүст ч гэсэн уриалга байх ёстой.
3. Үндсэн хэсэг нь магтаал, халуун дулаан үгс дээр үндэслэсэн томъёолол, стандарт хэллэгүүдээс бүрдэнэ.
4. Захидлын төгсгөлд энэ цаасыг зурсан хүний ​​гарын үсэг байх ёстой. Энэ тохиолдолд нэр, овог нэрийг зааж, албан тушаалын талаар дурдаж болно, хувийн гарын үсэг зурна.

Давж заалдах

Энэ бол аливаа албан ёсны баримт бичигт заавал байх ёстой элемент юм. Талархлын захидал нь баримт бичиг учраас үргэлж "хүндэтгэсэн" гэсэн үг дагалддаг уриалга байдаг. Хүнийг нэр, овог нэрээр нь дууддаг тул овог нэрийг оруулах нь ховор байдаг. Хэрэв бүхэл бүтэн багт талархал илгээвэл "эрхэм хүндэт хамт олон (байгууллагын нэр)" гэж бичнэ үү.

Захидлын дэлгэрэнгүй

Захидал дээр хамгийн багадаа шаардлагатай материалыг танилцуулж болно: зөвхөн байгууллагын нэр, баримт бичгийг боловсруулсан хүний ​​албан тушаал. Гэхдээ нарийвчилсан мэдээллийг нарийвчлан тодорхойлсон тохиолдолд сонголт байдаг:

• компанийн нэр;
• талархал илэрхийлэх байр суурь;
• байгууллагын хаяг;
• байгууллагын утасны дугаар, факсын дугаар;
• TIN / KPP, бусад чухал мэдээлэл;
• огноо;
• баярлалаа дугаар.

Хөрвүүлэгчийн мэдээлэл

Захидлын энэ догол мөр нь тийм ч их зай эзэлдэггүй. Төгсгөлд нь талархал илэрхийлж буй хүний ​​байр суурь, түүний бүтэн нэрийг зүгээр л зааж өгсөн болно. Мөн гарын үсэг байж болно. Зарим тохиолдолд тэд нарийвчлан бичдэг: байгууллагын нэр, талархал илэрхийлж буй хүний ​​албан тушаал, түүний бүтэн нэр, товчилсон гарын үсэг. Хэрэв захидал эцэг эхчүүдэд зориулагдсан бол албан тушаалыг зааж өгөх шаардлагагүй, зөвхөн нэр л хангалттай.

Баярлалаа захидал

Талархлаа хэрхэн зөв бичих вэ? Бичгээр хүлээн авсан мэдэгдэл нь албан ёсны баримт бичиг тул түүний агуулга нь үргэлж томьёолдог. Үүнд талархлын стандарт илэрхийлэл заавал багтдаг. Энэ захидлыг илгээсэн хүмүүсийн хувийн чанарыг онцлон тэмдэглэв. Стандарт хэллэгийг заавал дагаж мөрдөх ёстой гэж үздэг ч хүмүүс ийм цаас хүлээн авахад таатай хэвээр байна.

Талархлаа хэрхэн зөв илэрхийлэх вэ

Та энгийн боловч үр дүнтэй хэллэг ашиглан хэн нэгэнд талархаж болно. Энэ тохиолдолд та илүү тохиромжтой боломжийг хүлээх хэрэггүй, ямар ч тохиолдолд үүнийг хийх нь дээр.

1. Талархлаа илэрхийлье...
2. Манай компанид чин сэтгэлээсээ талархаж байгаагаа илэрхийлье ...
3. Компанийн ойн баярын мэндийг хүргэсэн танд баярлалаа ...
4. Би танд баярлалаа гэж хэлмээр байна ...
5. Бид танд маш их талархаж байна ...

Томьёолсон хэллэгээс хэрхэн зайлсхийх вэ

Талархлын захидал нь нийтлэг хэллэг, ярианы эргэлтээс бүрддэг албан ёсны бичиг баримт болох нь тодорхой боловч хэвшмэл хэллэгээс зайлсхийх эсвэл тэдний тоог бага зэрэг багасгахыг оролдож болно. Энэ нь ерөнхийд нь ярих нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм, энэ хэргийг тодорхой болгох нь илүү дээр юм: бодит хүмүүс, тэдний гавьяа, үйл ажиллагаа, мэргэжлийн чанар гэх мэт дурьдах нь захидал хамтран ажиллагсдын алдаа, тэдний ажлын дутагдлыг заагаагүй, тэд оролддог. зөвхөн эерэг талыг онцлон тэмдэглэх. Илүү ихийг ашиглах нь дээр чин сэтгэлийн үгс, "өөрөөсөө" гэсэн хэллэгүүд.

Хүмүүст талархах зөв арга юу вэ?

Харамсалтай нь бидний прагматик, эелдэг ертөнцөд "талархал" гэсэн ойлголт, хүмүүст хэрхэн зөв талархах тухай мэдлэг нь ээдрээтэй амьдралын ард хоцорчээ. Хамгийн сайн тохиолдолд та "хуурай" талархалыг сонсож чадна, магадгүй танд талархал илэрхийлж толгой дохих болно. Үүний зэрэгцээ тухайн хүнд зөв талархал илэрхийлэх нь чухал юм. хэн танд тусламж, дэмжлэг, халамж өгсөн.

Гэхдээ ихэнхдээ хүмүүс талархлын үг хэлэх эсвэл таны үйлдэл, үгэнд сэтгэл хангалуун байгаагаа илэрхийлэхээ мартдаг. Асуудал нь бидний амьдралын хурд секунд тутамд нэмэгдэж, гэр бүл, үр хүүхдийн талаархи санаа зовнил бидний мөрөн дээр дарж байгаад огтхон ч биш юм.

Үгүй! Зүгээр л хүмүүс хатуужилтай, зорилготой, сэтгэлийн хөөрөлд автах завгүй болж, харамсалтай нь хэнийг ч дээрдүүлдэггүй.

Талархал- сайн сайхныг өгөх гэсэн хэллэгээс бүтсэн гайхалтай үг бөгөөд нэгэн зэрэг энэ нь танд хийсэн сайн сайхны төлөө талархах гүн гүнзгий мэдрэмж юм.

Манай дэлхий дээр амьдардаг олон амьтдаас ялгагдах хүний ​​хамгийн гайхалтай шинж чанаруудын нэг бол бусдад талархаж, талархах чадвар юм. Гэхдээ хүмүүст талархах зөв арга юу вэ?

Талархалтай хүн ертөнцийг өөрөөр харж, аз жаргалыг мэдэрдэг, амьдралын бэрхшээлийг амархан даван туулж, найз нөхөд, ижил төстэй хүмүүсийг олж, дотоод байр суурь нь хүмүүсийг өөртөө татдаг. Бидний оршихуйн динамик, сюрреализмаас залхсан хүмүүс гэрэл рүү эрвээхэй шиг түүний дулаан руу хошуурдаг.

Танд сайн зүйл хийсэн хүнд яаж талархах вэ? Эсвэл үүнийг хэрхэн зөв хийх вэ? Эцсийн эцэст, талархлын материаллаг дүйцэхүйц нь үргэлж тохиромжтой байдаггүй.

Хамгийн чухал чанаруудын нэг гэр бүлийн амьдралталархал юм. Аав, ээжид хайр, ойлголт, халамжинд тань талархаж буй таны үр хүүхдэд, үр хүүхдээс чинь эхлээд тэдний үр хүүхдэд хүрч, гэр бүлийн үндэс суурь болно. Эцэг эхчүүдэд зориулсан бэлэг цэвэр хэлбэрхамаагүй, анхаарал, тэвчээр, дэмжлэг бол ойр дотны болон хайртай хүмүүст зайлшгүй шаардлагатай зүйл юм. Халуун сэтгэл, хайр бол талархал, талархлаа илэрхийлэх нэг арга юм.

Нөхцөл байдал, хувийн хандлагаас хамааран инээмсэглэл нь талархал илэрхийлэхэд хангалттай. Жишээлбэл, тээврийн салбарт, танихгүй хүнчамд гар өгсөн эсвэл өрөө хийсэн. Энэ бол энгийн эелдэг зан чанарт сэтгэл хангалуун байж болох, байх ёстой анхан шатны хүмүүжил юм. Тийм ээ, дашрамд хэлэхэд баярлалаа байх магадлалтай, гэхдээ "баярлалаа" гэдэг үг илүү тохиромжтой, илүү дулаахан сонсогдох болно.

Магадгүй хамгийн олон нь энгийн аргуудямар нэгэн тааламжтай зүйл хийх, эсвэл ямар ч хүнд (хүйс, эрэгтэй, эмэгтэй ялгаагүй) талархал илэрхийлэх нь хичнээн өчүүхэн байсан ч хамаагүй - түүнд магтаал хэлэх. Гайхалтай нь чин сэтгэлээсээ хэлсэн хамгийн энгийн үгс ч таны талархлын хамгийн сайн баталгаа байх болно.

Төрсөн өдөр эсвэл баярын мэндчилгээ нь хайр, хүндэтгэл, талархал илэрхийлэх арга байж болно. Ил захидал, цэцгийн баглаа, жижиг бэлэг дурсгалын зүйл, сайхан гоёл чимэглэл, анхаарал татахуйц ямар ч шинж тэмдэг нь таны эелдэг, хүндэтгэлтэй хандлагыг онцолж, танд үзүүлсэн тусламж, үйлчилгээг санаж байгаагаа харуулах болно.

Ажилчидтай харилцахдаа инээмсэглэл, харц зэрэг нь хангалтгүй байж магадгүй юм. Аль нэгэнд нь хүрэх эсвэл гар барих харааны арга замуудталархлын илэрхийлэл. Ажилчид уулзахаар очиж, таныг дэмжиж, энэ нь танд таатай байгааг, энэ тохиолдолд дэмжлэг үзүүлэх нь танд маш чухал гэдгийг харуулахаас бүү эргэлз, энэ эсвэл бусад асуудлыг шийдвэрлэхэд хамтран ажиллагсдынхаа хүчин чармайлтыг үнэлж байна.

Хэрэв та жирийн ажилтан бол энэ нь, харин дарга бол? Энд аман талархалаас гадна хамгийн амжилттай илрэл нь мэдээжийн хэрэг түүний мөнгөн дүнтэй тэнцэх, өөрөөр хэлбэл урамшуулал (эсвэл бүр илүү сайн, цалингийн өсөлт) байх болно.

Найзуудын тухай. Нөхөрлөлд талархал илэрхийлэх хамгийн хүртээмжтэй, мэдээжийн хэрэг тааламжтай илэрхийлэл бол сайхан хоол байх болно. Энэ нь тансаг амттан байх албагүй үнэтэй ресторан... Гэрийн цай эсвэл галын эргэн тойронд цугларах, цугларах энгийн боломж нь танд тааламжтай дурсамж, дулаан уур амьсгалыг баясгаж, сэтгэлийг дулаацуулж, хувийн өсөлт хөгжилтөд шинэ түлхэц өгөх болно. Та болон таны найзуудад юу илүү дээр байх вэ?

Бид хангалттай танил биш, чинээлэг хүнд талархах хэрэгтэй болдог сайн харилцаатанд эсвэл үйлчилгээнд. Ийм хүнийг гайхшруулах нь хэцүү эсвэл боломжгүй юм. Энэ тохиолдолд юу хийх ёстой вэ? Та дахин зүрх сэтгэл рүүгээ эргэх хэрэгтэй.

Хэрэв та үнэхээр чин сэтгэлээсээ талархаж байгаа бол хамтрагчдаа таалагдах арга замыг хайж үзээрэй. Түүний сонирхол, хобби, магадгүй тэр хүүхдүүд эсвэл ач зээ нараа биширдэг эсэхийг харгалзан үзэхийн шинж тэмдгийг анхаарч үзээрэй. Эсвэл тэр хүсэл тэмүүлэлтэй цуглуулагч, цуглуулагч, амьтанд хайртай эсвэл амьтантай байж магадгүй, тэр дуртай цэцэрлэгч, ландшафтын дизайнер юм. Энэ нь үнийн тухай биш, харин таалагдах чин хүсэл юм.

Тусламж, дэмжлэг, үйлчилгээ үзүүлсэн хүнд хэрхэн талархал илэрхийлэхээр төлөвлөж байгаагаас үл хамааран үүнийг санаж байх нь чухал: үүнийг сэтгэл санаагаар хийх ёстой бөгөөд хариуд нь тааламжтай зүйл хийхийг чин сэтгэлээсээ хийх ёстой. Зөвхөн энэ нөхцөлд л сайн сайхныг хүсэх хүсэл зорилгодоо хүрэх болно.

Эцсээ хүртэл уншсанд баярлалаа! Өгүүллийн үнэлгээнд оролцоно уу. 5 онооны хэмжүүрээр баруун талд шаардлагатай оддын тоог сонго.

Бидний хүн нэг бүр найз, эцэг эх, хамт ажиллагсад эсвэл хань ижилдээ баяр хүргэх эсвэл талархах шаардлагатай нөхцөл байдалд тулгардаг. Мэдээжийн хэрэг, таны хэлсэн үгс тод, шүүслэг, нэгээс олон удаа санаж, анхных шигээ сэтгэлийг дулаацуулж, хайртай хүний ​​уруул дээр инээмсэглэл төрүүлээсэй гэж хүсч байна.

Төрсөн өдрийн мэнд хүргэх үгс

Сайхан үгсийн талаар бодох хамгийн түгээмэл шалтгаан бол төрсөн өдөр юм. хайртай хүн... Тэр үед л оюуны довтолгоо үнэхээр эхэлдэг. Сонголтуудыг судалж үзэхэд бид тэдгээрийг нэг нэгээр нь хаядаг, учир нь бидний дамжуулахыг хүссэн бүх зүйлээ бүрэн илэрхийлэх чадваргүй, чадваргүй байдаг.

Танд тусалж, чиглүүлэхийн тулд загвар болгон ашиглаж болох зарим сонголтуудыг энд оруулав. Таны нүдэн дээр сайхан үгс, хүслийн жишээнүүд байгаа бол та баяр ёслолын мөчийг бүрэн дүүрэн хангасан өөрийн хувилбарыг бий болгож чадна.
Ингээд эхэлцгээе:

Сайхан үгс — баяр хүргэе:

Жагсаалтыг бараг хязгааргүй үргэлжлүүлж болох боловч эдгээр дулаан, тухтай үгсийг нугалж болно Жинхэнэ баяр хүргэемянга мянган янз бүрийн арга замууд... Хамгийн гол нь үг, хэллэгийн тоо биш, харин хүслийн хамт дамжуулагдсан сэтгэлийн хэсэг юм. Энэ дашрамд төрсөн өдрийн мэндчилгээг хүргэж байна.

Талархлын үгс

Талархлаа илэрхийлэх үг сонгоход илүү хариуцлага хүлээхгүй. Эцсийн эцэст талархаж буй хүн таны хэлсэн үг чин сэтгэлийн талархлаар дүүрэн байгааг мэдрэх ёстой - зөвхөн албан ёсны багц биш. сайхан хэллэгүүд... Тухайн хүнд талархлаа илэрхийлэхдээ түүний зөвлөгөө, тусламж, дэмжлэг гэх мэтийн ачаар юу олсоноо хуваалцахаас бүү эргэлз.

Талархлаа илэрхийлэхдээ өрсөлдөгчдөө гүн талархлаа илэрхийлэхэд тань туслах хэллэг ашиглахаа мартуузай. Бид танд хэдэн үг хэлж, чин сэтгэлээсээ "баярлалаа" гэж хэлэхэд тань туслах болно:

• Эрхэм хүндэт, хайрт, хайрт, миний хамгийн чухал хүмүүс, хайрт - эдгээр бүх үгсийг та талархал илэрхийлэхийг хүсч буй хүн эсвэл хүмүүст хандаж болно.
• Үнэлж баршгүй тусламж, гайхалтай зөвлөгөө, гайхалтай хандлага, халуун дулаан, найрсаг дэмжлэг - танд үзүүлж буй тусламжийн ач холбогдлыг илүү бүрэн дүүрэн илэрхийлэхэд туслах ийм сайхан, тааламжтай үгс.
• Баярлалаа; онцгой талархал (хэрэв та хэн нэгнийг тодруулах шаардлагатай бол); асар их талархал; дэлхийн (бага) чамд мөргөх; маш их баярлалаа; таны үнэлж баршгүй тусламж мартагдашгүй бөгөөд мартагдахгүй; ажилдаа баярлалаа, нойргүй хоносон; талархал нь хил хязгаарыг мэддэггүй гэх мэт - эдгээр илэрхийлэл нь таны талархлын гүнийг илэрхийлэхэд тусална.

Гэхдээ хамгийн чухал нь талархал нь цэвэр сэтгэлээс гарах ёстой. Талархаж буй хүнийхээ нүүр рүү шууд харан, мэдрэмжтэйгээр хэлсэн хоёр үг байг.

Баярын баярыг тохиолдуулан хүсэл, сайхан үгс ихэвчлэн хэлдэг нь заншилтай байдаг ч гэр бүл, найз нөхөддөө өдөр бүр ижил үгсийг хэлдэг нь ихэвчлэн мартагддаг. Хэдийгээр бидний цаг үед хүмүүс хаа нэгтээ үргэлж гүйдэг бол сайхан, дулаан үгс онцгой чухал байдаг. Тэдний ачаар бид хэн нэгэнд хэрэгтэй гэдгээ ойлгож, биднийг хайрлаж, үнэлдэг. Танаас авсан зөвлөгөөг үнэлж, ашиглах болно.

Хайртай хүмүүстэйгээ хайрын тухай ярих гэж яараарай, ийм халуун дулаан үгсийг бүү тоо "Эрхэм", "Хонгор минь", "хөөрхөн", "хайртай", "Зоригтой", "хүчтэй", "зөөлөн", "үнэтэй", "Эрхэм"онцгой тохиолдлуудад тэдгээрийг одоо ашиглаарай. Ярьж сур "баярлалаа"болон "Би хайртай"ямар ч байсан. Тэд үзэсгэлэнтэй байх болтугай зөөлөн үгстаны амьдралын хэм хэмжээ болно. Таны амьдрал яг л сайхан, уянгалаг болно.