Өрхийн ажилтан: асрагчийн ажлын үүрэг. Хүүхдийн асрагчийн ажлын байрны тодорхойлолт Нэг настай хүүхдийн асрагчийн ажлын байрны тодорхойлолт

Таны хүүхэд илүү бие даасан, сониуч зантай болж, зөвхөн "гэртэй" байх нь түүнд хангалтгүй болох мөч ойртож байна. Гэхдээ дүрмээр бол үүнтэй зэрэгцэн эх нь жирэмсний амралтаас ажилдаа буцаж ирэх цаг болжээ. Үүний дагуу сонголт гарч ирдэг - хүүхдийн цаашдын хөгжлийг хэнд даатгах вэ? Мэдээжийн хэрэг, гэр бүл бүр өөрийн гэсэн үзэл бодол, боломжуудтай байдаг ч асрагч, захирагчийн үйлчилгээ улам бүр түгээмэл болж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хэрэв та асрагчтай сонголтыг сонгохоор шийдсэн бол энэ нийтлэл танд хэрэгтэй болно: үнэндээ асрагч ямар үүрэг хариуцлага хүлээхийг та олж мэдэх болно. Өнөөдөр асрагч сонгох нь дүрмээр бол найдвартай боловч танд ямар ажилтан хэрэгтэй, тэр юу хийх чадвартай байх ёстойг мэдэх шаардлагатай хэвээр байна.

Эмээгийн ажил өөрөө маш өвөрмөц гэдгийг ойлгох ёстой. Уг нь хүүхдийн эцэг эхийг эзгүйд нь орлож байдаг хүнийг асрагч гэдэг. Хүүхдийг хайрлах сэтгэлийг тэсвэр тэвчээр, зөөлөн сэтгэлтэй хослуулж чадсан хүн л жинхэнэ сайн асрагч байж чадна.

Маш чухал зүйл бол асрагч хүүхдэд өөрөө таалагдаж, түүнтэй холбоо тогтоох чадвартай байх ёстой. Та энэ хүнд хүүхдэдээ итгэдэг шигээ өөртөө итгэх ёстой. Мөн таны хүүхдийн цаашдын хөгжил нь олж мэдсэн эсэхээс шууд хамаарна харилцан хэлхүүхэд, асрагч. Хүүхэд өөрөө ямар ч тохиолдолд түүнд таагүй мэдрэмж төрүүлэх ёсгүй.

Тэгэхээр хүүхэд асрагчийн ажил юу вэ?

• хүүхдийг цэвэр байлгах
• эрүүл ахуй
• хүүхдэд хоол хийх
• хүүхдийн эцэг эхтэй тохиролцсон өдөр тутмын дэглэмийг дагаж мөрдөх
• хүүхдийн өрөөг цэвэр байлгах
• эд зүйл, тоглоомыг цэвэр байлгах
• хүүхэдтэй хамт алхах
• боловсролын болон логик тоглоомуудыг явуулах
• уншиж, бичиж, зурж сурах гэх мэт.
• хяналт, гэрийн даалгаварт туслах
• Хамгийн гол нь хүүхдийн аюулгүй байдлыг хангах

Та асрагч ажилд авахаасаа өмнө таны ёс суртахууны хэм хэмжээ нь асрагчийн албан тушаалд нэр дэвшигчийг өсгөх зарчимтай нийцэж байгаа эсэхийг олж мэдэх хэрэгтэй.
Ирээдүйд үл ойлголцол болон бусад жижиг зүйлээс зайлсхийхийн тулд ажилд авахдаа хүүхдийнхээ ирээдүйн асрагчдаа тавих бүх шаардлагыг гэрээнд тусгасан байх ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хүүхэд асрах нэмэлт үүрэг

Ерөнхийдөө, харилцан тохиролцсоны дагуу асрагч нь гэрийн бусад ажлыг хийх боломжтой, жишээлбэл, зөвхөн хүүхдэд төдийгүй гэр бүлийн бусад гишүүдэд хоол хийх, эсвэл жишээлбэл, бүхэл бүтэн байшинд дэг журам сахиулах гэх мэт. зүгээр л хүүхдийн өрөөнд. Гэхдээ бид өмнө нь дурдсанчлан эдгээр бүх зүйлийг ажилд авахдаа гэрээнд заавал оруулах ёстой. Үүний зэрэгцээ, асрагчийг гэрийн ажилд хэт их ачаалал өгөх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй, учир нь тэр эхэндээ асрагч хэвээр байгаа, өөрөөр хэлбэл таны хүүхдийг өсгөх, асрах ажилд оролцдог хүн юм. Мөн дэг журмыг сахихад гэрийн үйлчлэгч илүү тохиромжтой. Манай агентлаг таны хүүхдэд асрагч сонгоход таатай байх болно. Бид таны хүслийг заавал харгалзан үзэх болно!

Хэрэв та асрагч эсвэл захирагч болохоор шийдэж, ажил хайж эхлэх юм бол энэ ажил нь ихэнх ажлын хэлбэрээс юугаараа ялгаатай болохыг бодох хэрэгтэй.

Гэрийн ажилчид оффис, үйлдвэрлэлд ажилладаггүй, харин гэр бүл, гэртээ, тухтай, албан бус орчинд ажилладаг. Ажил олгогчдын асрагч эсвэл захирагчтай харилцах харилцаа нь маш халуун дотно, найрсаг, бараг гэр бүлийнх байж болно. Заримдаа ажил олгогчийн гэр бүлийн уур амьсгал нь асрагч эсвэл захирагч нарт амарч, ажил олгогчийн байшинг бараг өөрсдийнхөө байшин гэж үзэх боломжийг олгодог гэсэн хуурмаг байдлыг бий болгож болно.

Ажил олгогчийн гэр бүл бол ажлын байр бөгөөд харилцаа нь түүнд тохирсон байх ёстой гэдгийг мартаж болохгүй. Ажил олгогчийн орон сууц, байшинг мөн адил хамгаалж, аюулд өртөхгүй байх ёстой ажлын байр гэж үзэх ёстой.

Гэр бүл дэх зан үйлийн дүрэм

Гэр бүл бүр хувь хүн байдаг тул асрагч эсвэл захирагчийн ажил үргэлж өөр өөр бүтэцтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч асрагч эсвэл захирагч нь аливаа мэргэжилтэй адил аливаа гэр бүлд ажиллах нийтлэг шинж чанартай байдаг. Бидний туршлага дээр үндэслэн бид асрагч нарт зориулсан дараах дүрмийн жагсаалтыг санал болгож болох бөгөөд үүнийг дагаж мөрдвөл тэд аль ч гэр бүлд удаан хугацаанд амжилттай ажиллах боломжтой болно.

1. Эмээ нь ажилдаа хоцролгүй, 5-10 минутын зайтай ирэх ёстой.
2. Ажилдаа шууд орохын өмнө гараа угааж, хувцас солих хэрэгтэй тусгай хувцасболон гутал. Тэдгээрийг зөвхөн зориулалтын газар хадгална.
3. Эцэг эхийн хүслийн дагуу хүүхэдтэй хөгжүүлэх ажлыг зохион байгуулахыг асрагч зөвлөж байна.
4. Хүүхэд асрах талаар эцэг эхийн бүх зааврыг дагаж мөрдөөрэй. Зааврыг чанд дагаж мөрдөөрэй хүүхдийн эмч, Хэрэв байгаа бол.
5. Хүүхдийн асрагч хүүхдийн өрөөг цэвэр, эмх цэгцтэй байлгах, хүүхдийн дотуур хувцас, тоглоом, хүүхдийн хувийн эд зүйлсийг хадгалах, бага зэргийн засвар хийх: жишээлбэл, товчлуур дээр оёх.
6. Шаардлагатай бол асрагч хоол хийдэг хүүхдийн хоолнас, эцэг эхийн хүсэлд тохирсон. Хүүхдийг асрагч нь хооллож, наснаас нь хамааран ширээн дээр байх зан үйлийн дүрэмд дасгаж, хоол идсэний дараа аяга таваг угаах хэрэгтэй.
7. Явган явахдаа хүүхдээ цаг агаарт тохируулан хувцасласан эсэхийг шалгаарай.
8. Хүүхдийн алхаж, гэртээ байх үед аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх нь чухал: тээврийн хэрэгсэл, нээлттэй цонх, бохирын хоолой, гэрийн тэжээвэр амьтан, гудамжны амьтад аюулын эх үүсвэр болдог. хурц объектууд, усан сан гэх мэт.
9. Хүүхдийн сайн сайхан байдалд хяналт тавьж, шаардлагатай мэдээллийг гартаа аваарай: өрхийн эмчийн утас, эцэг эхийн утасны дугаар, эм уух хуваарь, процедур гэх мэт. Түүний өвчний талаар эцэг эхдээ мэдэгдэхээ мартуузай. Шаардлагатай бол хүүхдэд анхны тусламж үзүүлж, эмч дуудах хэрэгтэй. Эмнэлгийн байгууллага эсвэл гэртээ хүүхдийн эмчилгээ, амралт зугаалгын үйл ажиллагааны үеэр байх нь сайн хэрэг.
10. Эмээ дагаж мөрдөх ёстой дэглэмийн мөчүүдэцэг эхийн зааврын дагуу.
11. Эмээ нар дүрмээр бол хүүхдийн насыг харгалзан хөгжүүлэх, хүмүүжүүлэх төлөвлөгөө боловсруулдаг. Хичээлийг тогтмол явуулж, зорилгодоо хүрэх, эцэг эхчүүдэд системтэйгээр тайлагнах.
12. Мэргэшлийг дээшлүүлэх (бие даан, курс гэх мэт)
13. Өөрийнхөө сайн сайхан байдлыг хянах, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, эрүүл мэнд муудсан тохиолдолд эцэг эхчүүдэд энэ талаар мэдэгдээрэй.

Эмээ хүн юу хийх ёсгүй вэ

1. Гэр бүл, найз нөхдөө ажилдаа авчрахыг зөвлөдөггүй.
2. Дадлага хийж чадахгүй байна ажлын цаггадуур ажил эсвэл бусад ажил. Та ажил дээрээ байгаа тул үүнийг хий. Та үүний төлөө цалин авдаг.
3. Та хүүхэдтэй хамт алхах цагийг хувийн хэрэгцээнд ашиглаж болохгүй. Сурагчтай зугаалах нь зөвхөн боловсролын болон зугаа цэнгэлийн зорилгоор ашиглагдах ёстой.
4. Хүүхэд унтаж байх үед унтаж болохгүй. Хүүхэдтэйгээ дараагийн үйл ажиллагаанд бэлтгэх эсвэл сурагчийн өрөө, түүний эд зүйлсийг цэгцлэх нь дээр.
5. Ямар ч тохиолдолд ажил олгогч, түүний хамаатан садан, зочид, найз нөхдийнхөө материаллаг баялаг, орон сууц, машин, зуршил, амьдралын хэв маягийн талаар найз нөхөддөө бүү хэл. Та өөрийн мэдэлгүй эрүүгийн хариуцлага хүлээх нөхцөл байдалд орж болзошгүй.
6. Ажил олгогч болон түүний гэр бүлийн гишүүдээс шууд үүрэг хариуцлагатай холбоогүй асуулт асуухыг зөвлөдөггүй. Жишээ нь: эзэд нь хаана, хэнээр ажилладаг, хэр их орлого олдог, ямар өмчтэй байдаг. Та бага мэдэх тусам сайн унтдаг.
7. Та гэр бүл, хувийн амьдрал, эрүүл мэндийн асуудал, ялангуяа асуудалтай байгаа бол ярих ёсгүй. Энэ нь ажлын байраа алдахад хүргэдэг.
8. Ажил олгогчийн бусад ажилчид болон түүний гэр бүлийн гишүүдтэй ажилчдын цалингийн түвшинг бүү ярь. Энэ нь хүсээгүй дуу чимээ үүсгэж болзошгүй.
9. Шашин, улс төр, ёс зүй, ёс суртахууны итгэл үнэмшлээ сурталчлах шаардлагагүй. Хэрэв таны итгэл үнэмшил ажил олгогчийн итгэл үнэмшилтэй эрс зөрчилдөж байвал ажлаа орхи.
10. Та ажил олгогчоос мөнгө нэхэх ёсгүй, түүнчлэн тэдэнд зарим зүйл, эд зүйлсийг худалдаж авах, зарах ёсгүй. Ажлын харилцаагаар өөрийгөө хязгаарлах нь дээр.

Хүүхэд асрагч яаж нийтлэг хэл олж чадах вэ

Хүүхэдтэй ажиллах нь маш их үүрэг хариуцлага шаарддаг. Эцэг эхчүүд заримдаа хүүхдээ тэвчих чадваргүй байдаг. Харин нялх хүүхэдтэй дөнгөж танилцсан, хэдхэн хоногийн дотор хүүхдэд хандах арга замыг олох ёстой асрагчийг яах вэ. Эцсийн эцэст туслах нь сурагчтайгаа холбоо тогтоосноор л үүргээ сайн гүйцэтгэх боломжтой болно.

Хувийн ярилцлагад анхны уулзалтын үеэр та хүүхэдтэй нийтлэг хэл олж болно.

Үүнд юу шаардлагатай вэ?

Эцэг эхийн үүрэг

Хүүхэд асрагчтайгаа нийтлэг хэл олж авахад эцэг эх нь маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Ээж, аав нь нялх хүүхдэд айдсаа даван туулж, асрагчийн дэргэд өөрийгөө чөлөөтэй мэдрэхэд нь туслах ёстой. Хайхаасаа өмнө үр дүнтэй аргаХүүхэдтэй нийтлэг хэл олохын тулд эцэг эхтэйгээ холбоо тогтоох шаардлагатай. Та ажил олгогчдыг утсаар ярихдаа ч ялах ёстой бөгөөд ингэснээр тэд тантай биечлэн уулзах хүсэлтэй байх болно.

Та сайхан сэтгэлтэй, найрсаг байх ёстой гэдгийг санаарай Гадаад төрх. Хувцсаа сонго сонгодог хэв маяг, шаардлагагүй саармаг өнгө гоёл чимэглэлийн элементүүд, нүүр будалт нь болгоомжтой, үс засалт нь цэвэрхэн байх ёстой. Сайхан инээмсэглэж, ярилцлагын эерэг үр дүнд хүрэхийг хичээ. Эцэг эхээ өөр рүүгээ чиглүүл, тэгвэл хүүхэд ч бас танд татагдах болно.

Жинхэнэ найз

Сайн асрагч нь нялх хүүхдийн жинхэнэ найз, үнэнч хамтрагч, зайлшгүй туслагч болж чадна. Хэрэв та хүүхдийг ялж чадвал хүүхэд асрах нь танд зөвхөн таашаал авчрах болно. Хүүхэдтэйгээ шударга, үнэнч, хүлээцтэй байхыг хичээ. Хүүхэд таны дотор хамгаалалтыг мэдрэх ёстой. Ээж, аав нь гэртээ байхгүй байхад хүүхэд түүнд найдах хүн байгаа гэдгийг мэдэх хэрэгтэй.

Мэдээжийн хэрэг, асрагч нь эцэг эхээ орлож чадахгүй ч нялх хүүхдийн амьдралын сүүлчийн байрыг эзэлдэггүй. Та асрагчийн ажлыг ашигтай орлого гэж үзэхээс гадна мэргэжлээсээ сэтгэл ханамжийг авах нь маш чухал юм. Хүүхдүүд хүсэл тэмүүлэл, дуулгаваргүй байдлаас үл хамааран маш эмзэг, эмзэг амьтад гэдгийг санаарай.

Зөвхөн хайраар удирдуулсан хүн хүүхэд өсгөхөд маш их амжилтанд хүрч чадна. Хүүхдийг хараа хяналтгүй орхиж болохгүй, түүний чөлөөт цагийг төрөлжүүлэхийг хичээ, хөгжилтэй байдлаар өнгөрөө. танин мэдэхүйн үйл ажиллагаа, хүүхдийг өчүүхэн амжилтанд нь урамшуул, тэгвэл хүүхэд таныг заавал анхаарч үзэх болно хамгийн сайн хүүхэд асрагчдэлхий даяар.

Эмээ нарын ангилал

Янз бүрийн асрагч байдаг: нэг цагийн асрагч, байртай асрагч, дагалдан яваа асрагч, машины асрагч. Ямар сувилагч, юу хийдэг, юуг хариуцдаг болохыг олж мэдэхийг хичээцгээе. Мэдээжийн хэрэг, асрагч бүр хүүхдээ асран халамжилдаг боловч хэрэгцээ шаардлагаас хамааран ажил эрхлэлтийн онцлох байдал өөр байж болно.

Нэг цагийн турш хүүхэд асрагчИйм асрагч өдөрт хэд хэдэн цаг ажилладаг, ихэнхдээ өдөр бүр байдаггүй. Цаг тутам сувилагчийг тодорхой үүрэг хариуцлагад ажилд авна: хүүхэдтэйгээ хамт зугаалах (алхаж буй асрагч), ээж нь фитнесс төвд зочлох, дэлгүүр хэсэх гэх мэт. Нэг цагийн турш асрагчаас сурган хүмүүжүүлэх тусгай ур чадвар шаардагддаггүй, зөвхөн хариуцлага, найдвартай байдал, хүүхдэд хайртай байх шаардлагатай. Оюутнууд, тэтгэвэр авагчид, зүгээр л эмэгтэйчүүд өөрсдийгөө нэг цагийн турш асрагчаар санал болгож болно. Хүүхэдтэй харьцах хамгийн бага туршлагатай байх. Ийм асрагчийн цалин бага ч ажлын байр нь бас бага.

Дагалдан яваа хүүхэд асрагчСургуулийн өмнөх насны ахимаг насны хүүхэд эсвэл сургуулийн насны хүүхэд дагалдан яваа асрагч хөлсөлж, хүүхдийг дугуйланд дагалдуулна. төрөл бүрийн үйл ажиллагааболон үйл ажиллагаа. Ихэвчлэн ээж, эмээ нь чадахгүй бол дагалдан асрагч авдаг өөр өөр шалтгаануудхүүхдийг хот даяар дагалдан явна. Дагалдан яваа асрагчийн үүрэг бол хүүхдийг ангид хүргэж өгөх, дуустал хүлээх, багшаас шаардлагатай мэдээллийг авах, хүүхдийг гэртээ авчрах, эцэг эхэд нь дамжуулах явдал юм. Хүүхэдтэй асрагч заримдаа нийтийн тээврээр (дараа нь төлбөр төлдөг), заримдаа таксигаар (аав ээжийнхээ зардлаар), заримдаа ажил олгогчийн машинаар явдаг. Энэ тохиолдолд сурган хүмүүжүүлэх мэргэшилд тавигдах шаардлага байхгүй, хариуцлага, анхаарал болгоомжтой байх, найдвартай байх шаардлагатай. Дагалдан яваа асрагчийн ажил, орлого нь хүүхдийн хичээлийн хуваарьаас хамаарна.

"Автонанни"Энэ бол машинд дагалдан яваа асрагч, ихэвчлэн өөрийнх нь юм. "Машины асрагч" -ын даалгавар нь дагалдан яваа асрагчтай адил бөгөөд зөвхөн тэр үүнийг машиндаа гүйцэтгэдэг. Машин нь найдвартай, цэвэрхэн, хүүхдийн суудалтай байх ёстой. "Машины асрагч" нь жолоодлогын зохих туршлагатай байх ёстой. Мэдээжийн хэрэг жолоодлогын туршлага нь осол авааргүй байх ёстой. "Автомашин асрагч"-ын ажлыг цагийн хөлс, бензин, машины элэгдлийн хэмжээгээр төлдөг. Муу зуршлын хувьд "автонанни" нь өндөр шаардлага тавьдаг гэдгийг хэлэх шаардлагагүй.

Эмээ байртай

Амьд асрагчдыг хэд хэдэн төрөлд хувааж болно. Бид тэдэнд ажлын агуулгыг тусгасан нөхцөлт нэр өгнө.

1. Эмээ нь гэрийн үйлчлэгч юм.Энэ бол гэр бүлтэйгээ хамт амьдардаг, хүүхэд асрах гэх мэт гэрийн бүх ажлыг гүйцэтгэдэг асрагч юм. Ихэнхдээ ийм асрагч гэр бүлд байнга амьдардаг, ажил олгогчтой тохиролцсоны дагуу амралтын өдрүүдээ хийдэг. Ихэнхдээ ийм асрагч нар гэр бүлийн гишүүд шиг болдог. Гэхдээ энэ байшин таны хувьд хамгийн түрүүнд ажил гэдгийг битгий мартаарай.
2. Эмээ нэмэх.Ийм асрагч нь хүүхдээ асрах үүргээ гүйцэтгэдэг бөгөөд гэр бүлд бусад нэмэлт үүрэг гүйцэтгэдэг, жишээлбэл, оройн хоол хийх. Ийм гэр бүлд дүрмээр бол нэгээс илүү асрагч, гэрийн үйлчлэгч, бусад үйлчлэгч байдаг бөгөөд өрхийн үүргийг хүн бүрт хуваарилдаг. Хүүхдийн асрагч нь хүүхэд өсгөх чадвартай боловч амьдардаг байшиндаа бусад үүргээ биелүүлэхээс зайлсхийдэггүй.
3. Эмээ-захирагч.Тэр зөвхөн хүүхэдтэй харьцдаг, түүний үүрэг хариуцлага тэнд дуусдаг боловч хүүхдийн хүмүүжил, анхаарал халамж, хөгжил түүнд бүрэн хамаарна. Ийм асрагч нь сурган хүмүүжүүлэх өндөр ур чадвартай бөгөөд үүнийг дэмий үрэх нь нүгэл юм. Зөвхөн маш чинээлэг гэр бүлүүд асрагч авах боломжтой. Ийм гэр бүлд өрхийн бүх үүргийг бие даасан мэргэжилтнүүд гүйцэтгэдэг: үйлчлэгч, тогооч, угаагч, цэцэрлэгч гэх мэт.

Олон ажил олгогчид асрагч ажилд авахдаа ижил асуултыг өөрөөсөө асуудаг, сувилагчийн үндсэн үүрэг юу вэ?

Та өөрөө асрагчаас юу хийхийг хүсч байгаагаас их зүйл шалтгаална.

Хүүхэд асрах үүргүүдийн жагсаалт

Эдгээр нь асрагчийн үндсэн үүрэг бөгөөд үүнээс гадна түүний үүрэг бол хүүхдийн эмчийн заавар, эцэг эхийн зааврыг биелүүлэх явдал юм. Хүүхдийн асрагчийн үүрэгт орон сууцыг бүхэлд нь цэвэрлэж, гэр бүлийн бүх гишүүдэд хоол хийх зэрэг багтдаг гэр бүлүүд байдаг ч энэ нь тусдаа нөхцөл бөгөөд ажил эхлэхийн өмнө тохиролцдог. Сувилагч, туслах ажилтны сул орон тоог хослуулах нь гүйцэтгэсэн ажлын чанарт үргэлж сайн нөлөө үзүүлдэггүй бөгөөд асрагч нь үүргээ үргэлж сайн гүйцэтгэдэггүй.

Хэрэв танд асрагч, гэрийн үйлчлэгч хэрэгтэй бол нэг биш 2 хүн авах нь дээр. Хүүхэдтэй бүтэн цагаар ажилладаг асрагчийн үүрэг бол хүүхдийг бүрэн асрах, хөгжүүлэх, алхах, хооллох, хоол хийх явдал юм. Гэр бүл дэх цагийн асрагчийн үүрэг бол хүүхдийг сургууль, цэцэрлэгээс нь авах, гэртээ эсвэл секцэнд дагалдан явах, эцэг эхийг ажлаасаа ирэхийг хүлээх явдал юм. Шөнийн сувилагчийн гол үүрэг бол гэр бүл, хүүхдийг эрүүл саруул асран халамжлах, мэдээжийн хэрэг унтах явдал юм.

хүүхэд асрах цэцэрлэг- ур чадваргүй, шаргуу хөдөлмөр, энэ нь бас муу цалинтай. Гэхдээ бүх зүйл тийм ч гунигтай байдаггүй, учир нь эхний ээлжинд энэ нь хүүхдүүд, хөнгөн, аяндаа, хөгжилтэй амьтадтай ажиллах явдал юм. Нэмж дурдахад нялх хүүхэдтэйгээ удаан хугацаагаар салахыг хүсдэггүй, ажилдаа явахыг хүсдэг хүмүүст ийм ажилд том давуу тал бий. Хүүхэдтэйгээ нэг бүлэгт цэцэрлэгт орох боломжтой. Үүний үр дүнд та ажилтай болж, хүүхэд асран халамжилж, анхаарал халамжгүй болно.

Хэрэв та туслах багшаар ажиллахаар төлөвлөж байгаа бол эхлээд цэцэрлэгийн асрагчийн ажлын хариуцлагатай танилцах нь зүйтэй. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь өөр өөр байж болно, учир нь тус бүрдээ хүүхдийн байгууллагатэдний дүрэм, уламжлал. Энэ нь бас хамаарна насны ангилалхүүхдүүд - үйрмэгтэй бол дунд болон бага насны хүүхдүүдтэй харьцуулахад илүү их асуудал гардаг ахлах бүлэг. Гэхдээ цэцэрлэгийн сувилагчийн ерөнхий үүргийг онцолж хэлэх боломжтой хэвээр байна.

хүүхэд асрах үүрэг

Хүүхэд асрагч ямар үүрэгтэй вэ?

• тогтоосон дотоод хуваарийн дагуу нийтийн хоолны газраас хоол хүнс авчрах;
• ширээ тавих, хоол хийх;
• хүүхдийн хоол бүрийн дараа аяга таваг угаах;
• байранд нойтон цэвэрлэгээ хийх;
• хүүхдүүдэд өөрсдийгөө халамжлахад нь туслах - хувцаслах, идэх, угаах, бие засах газар;
• багшид хүүхдүүдийг алхахад нь хувцаслахад нь туслах;
• хүүхдүүдэд өрхийн өөрөө үйлчлэх, эрүүл ахуйн ур чадварыг эзэмшүүлэх;
• тайван цагт багшийг ажлын асуудлаар дуудсан үед хүүхдүүдтэй хамт байх;
• үржүүлгийн газарт унтсаны дараа ороо зас бага насны бүлгүүд, хүүхдүүд өөрсдөө үүнийг хийх боломжгүй тохиолдолд;
• бүлгийн эд хөрөнгийн аюулгүй байдалд хяналт тавих, засвар хийх, шинэ тоног төхөөрөмж худалдан авах хүсэлтийг цаг тухайд нь гаргах.

Хүүхдийн асрагч ямар чадвартай байх ёстойгоос гадна таны зан чанарын дагуу энэ ажил танд тохирох эсэхийг анхаарах нь чухал. Тэгэхээр асрагч ямар байх ёстой вэ?

Юуны өмнө, энэ нь хичнээн эелдэг сонсогдож байсан ч асрагч нь хүүхдүүдэд хайртай, тэдэнд анхаарал халамж, ойлголт, тэвчээртэй хандах ёстой. Хэдийгээр ажил нь энгийн бөгөөд бүр "бүдүүлэг" боловч (энэ нь угаах, цэвэрлэхэд хамаарна) та үргэлж олон янзын элементүүд, тэр байтугай бүтээлч хандлагыг нэмж болно. Нэмж дурдахад мэргэжлээрээ хамгийн шилдэг нь байх гэсэн хичээл зүтгэл, хүсэл нь хэзээ ч анзаарагдахгүй гэдгийг санах нь зүйтэй. Тиймээс, цэцэрлэгийн асрагч нь хүсвэл хүмүүжүүлэгч, нэмэлт боловсрол эзэмшиж, хангамжийн менежер болох боломжтой.

Хүүхдэд асрагч ажилд авах, гэрээ байгуулахдаа шинэ ажилтанд тавигдах бүх шаардлага, хүслээ тусгасан ажлын байрны тодорхойлолтыг гаргахаа мартуузай. Ийм баримт бичиг нь асрагчийн бүх үүргийг тодорхой зохицуулдаг бөгөөд энэ нь ирээдүйд үл ойлголцол, зөрчилдөөнөөс зайлсхийхэд тусална. Өдөр тутмын дэглэм, хоолны дэглэм, хүүхдийг урамшуулах, шийтгэх аргыг зөвхөн эцэг эх нь тодорхойлдог бөгөөд асрагч нь эдгээр дүрмүүдтэй урьдчилан танилцсан байх ёстой.

Хэрэв танд ийм баримт бичиг бүрдүүлэх туршлага байхгүй бол асрагчийн үндсэн үүрэг хариуцлагыг тодорхойлсон дээжтэй танилцахыг зөвлөж байна. Энэ сонголт нь олон жилийн туршлага дээр үндэслэсэн бөгөөд эцэг эхийн хамгийн нийтлэг шаардлагыг харгалзан үздэг. Энэ жагсаалтад үндэслэн та өөрийн хувийн шаардлагыг харгалзан түүнд нэмэлт өөрчлөлт оруулах боломжтой.

Эмээгийн ажлын байрны тодорхойлолт

• Хүүхдийн асрагч нь ажлын цагаар хүүхдийн аюулгүй байдал, эрүүл мэндийг хариуцдаг.
• Эмнэлгийн үзлэгт тогтмол хамрагдах, өвдсөн тохиолдолд эцэг эхчүүдэд энэ талаар мэдэгдэх.
• Эцэг эхийн тогтоосон хүүхдийн нойр, сэрүүн байдал, хоол тэжээлийг ажиглаарай.
• Хүүхдийг цаг тухайд нь, өндөр чанартай хоол тэжээлээр хангах, цэс нь насанд тохирсон байх ёстой бөгөөд эцэг эхтэй тохиролцсон байх ёстой.
• Тоглоом, хүүхдэд заах нь хүүхдийн насны онцлогт тохирсон байх ёстой бөгөөд түүний ерөнхий хөгжилд хувь нэмэр оруулах ёстой. Дасгал хийхдээ анхаарч үзээрэй хувь хүний ​​онцлогмөн хүүхдийн ашиг сонирхол.
• Хүүхдийг гудамжинд болон гэртээ зан үйлийн дүрмүүдтэй танилцуулах. Дүрэм, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг тайлбарла.
• Бие даасан байдалд дасах, гэр ахуйн цахилгаан хэрэгслийг хэрхэн ашиглахыг заах (хүүхдийн насыг харгалзан үзэх).
• Тойрогтой харьцахдаа тэвчээртэй, тайван бай.
• Эцэг эхийн зааж өгсөн газар хүүхэдтэй хамт алх. Гудамжинд нэг минутын турш хүүхдийг ганцааранг нь орхиж болохгүй, зөвхөн гарыг нь бариад зам хөндлөн шилжүүлээрэй.
• Хүүхдийг тойрог, хэсгүүдэд дагалдан явах (айлчлах өдөр, цагийг зааж өгнө).
• Өдрийн туршид тохиолддог бүх зүйлийн талаар эцэг эхчүүдэд мэдэгдээрэй. Хэрэв хүүхэд нярай бол эрүүл мэндийн өдрийн тэмдэглэл хөтөл.
• Ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн стандартыг дагаж мөрдөх. Гэрт орохдоо гудамжны хувцас, гутлаа тайлж, гараа угаа.
• Хүүхдийнхээ гутал, хувцасыг цэвэрхэн байлгаарай. Хувцас, цагаан хэрэглэл угааж, индүүдэх.
• Хүүхдийн өрөөнд нойтон цэвэрлэгээ хийх, тоглоом угаах.
• Хооллосны дараа аяга таваг угаана.

Эмээ шаардлага хангаагүй

• Ажлаасаа хоцорч, эцэг эхээ ирэхээс өмнө яв.
• Хүүхдийг ганцаараа эсвэл бусдын асрамжинд үлдээ.
• Хүүхдийг шийтгэж, хашгирах.
• Хүүхэд, гэр бүлийн талаарх мэдээллийг зөвшөөрөлгүй хүмүүст бүү задруул.
• Онцын шаардлагагүй бол зурагт үзэж, утсаар ярь.
• Гадаад объект, бүтээгдэхүүнийг байшинд оруулах.
• Танихгүй хүмүүст ажил олгогчийнхоо хаяг, утасны дугаарыг бүү өг.
• Эзэмшигчдийн эзгүйд үл таних хүмүүсийг орон сууцанд оруулахгүй байх.
• Гэрийн эздийн эд зүйлсийг зөвшөөрөлгүйгээр ашиглах.

Хэрэв асрагч нь хүүхдийг асрахтай холбоогүй нэмэлт үүрэг хариуцлага хүлээх юм бол эдгээр зүйлийг зааварт мөн бичсэн байх ёстой. Зааварт шаардлагатай бол тэр тантай холбогдох боломжтой бүх утасны дугаарыг оруулахаа мартуузай. Энэ заавар нь асрагчийн санаанд үргэлж байх ёстой.

Таны хувийн дүрэм, шаардлага, мөн хүүхдийн хэрэгцээг харгалзан үүрэг, хоригийн жагсаалтыг өргөжүүлж болно. Зааврыг боловсруулсны дараа ирээдүйд үл ойлголцол гарахгүйн тулд зүйл бүрийг асрагчтайгаа ярилц. Гэр бүл болгонд өөр өөр байдаг тул шинэ ажилтандаа гэрийнхээ бүх дүрэм, суурьтай танилцуул. Эмээгийн ажлын эхний өдрүүд таны дэргэд өнгөрөх нь хамгийн сайн арга бөгөөд ингэснээр асрагч ажилдаа дасах нь илүү хялбар бөгөөд та шинэ ажилтнаа илүү сайн мэддэг болно.