Празници 2014.
Празничен календар.
Уикенди: празнична трансферна схема.

ВНИМАНИЕ!Това е архивирана страница; актуални данни можете да намерите на страницата: .

На тази страница представяме календара на неработните дни, празниците и почивните дни за 2014 г., одобрен от правителството на Руската федерация.

Календар
Празници и почивни дни през 2014г

(Постановление на правителството на Руската федерация „За прехвърлянето на почивните дни през 2014 г.“ от 28 май 2013 г. № 444, одобрено от председателя на правителството на Руската федерация Д. Медведев на 01 юни 2013 г.)

За да увеличите изображението на календара, щракнете върху него!

За справка:

През 2014 г. в Русия има 247 работни дни (от които 6 съкратени) и 118 почивни дни.

- Правила за прехвърляне на почивни дни:Кодексът на труда на Руската федерация установява 14 неработни празници годишно - това са 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 януари - общи новогодишни празници, 7 януари - Коледа, 23 февруари - Защитник на Отечеството Ден, 8 март - Международен ден на жената, 1 май - Ден на пролетта и труда, 9 май - Ден на победата, 12 юни - Ден на Русия и 4 ноември - Ден на националното единство.
Ако неработен празник съвпада с почивен ден, почивният ден се прехвърля за следващия работен ден след празника. Схемата за прехвърляне на почивните дни за 2014 г. е показана в календара - трансферите са обозначени с полупрозрачни стрелки. Тази година няма толкова много такива отлагания - общо 3 уикенда са отложени:
светлосиня стрелка - от 4 януари (събота) до 2 май (петък);
светло лилаво - от 5 януари (неделя) до 13 юни (петък);
светло червено - от 24 февруари (понеделник) до 3 ноември (понеделник)

- Относно съкратените работни дни:Работни часове, обикновено директнопредшестващ неработен празник, се намалява с 1 час. Тази година възникна необичайна ситуация: на 24 февруари съкратеният работен ден идва след празника! Факт е, че почивният ден беше преместен от тази дата, само до краткия предпразничен ден (3 ноември) и съгласно правилата за прехвърляне, установени в правителствените постановления, този ден има същото работно време като този, който се заменя, т.е. по-кратък с 1 час. (Вярваме, че разбиращите мениджъри ще отложат началото на работния ден за този час... :)

неделя вечер 28 юли 2019 гжители Санкт Петербургще могат да се насладят на празника артилерийски салют и фойерверкипосветен на тържеството.

Фойерверките ще започнат в 22:30 и ще продължи 10 минути.

30 артилерийски залпа и повече от 2000 фойерверки ще бъдат изстреляни във вечерното небе на Санкт Петербург.

Къде е най-доброто място да гледате фойерверките на Деня на ВМС, 28 юли 2019 г.:

За провеждането на празничния салют и заря на 28 юли 2019 г. ще бъдат организирани 2 площадки. Първият ще бъде разположен на Големия плаж на Петропавловската крепост, а вторият в Кронщад.

Фойерверките на Деня на ВМС 2019 ще бъдат видими от различни части на града. Въпреки това е най-добре да гледате фойерверките от безопасно разстояние, възможно най-близо до местата за изстрелване. За да го видите, по-добре е предварително да заемете място на насипа на Двореца, изпъкналостта на остров Василиевски, на един от мостовете (Дворцови, Литейни, Биржевой, Троицки).

Фойерверките, посветени на Деня на ВМС 2019, ще бъдат ясно видими от акваторията на Нева. За да направите това, трябва предварително да наемете място на „водния плавателен съд“, което ще струва една и половина до две хиляди рубли на човек.

В продължение на 10 минути ще бъдат дадени 30 залпа от батарея от 12 оръдия D-44 и ще бъдат изстреляни две хиляди фойерверки с помощта на 12 фойерверки, базирани на КамАЗ.

2014

Производствен календар за 2014 г. в Excel

Празници и неработни дни през 2014 г. в Руската федерация

Съгласно член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация неработните празници през 2014 г. са:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 януари – новогодишни празници,
7 януари – Коледа,
23 февруари - Ден на защитника на отечеството,
8 март – Международен ден на жената,
1 май – Празник на пролетта и труда,
9 май - Ден на победата,
12 юни - Ден на Русия,
4 ноември – Ден на народното единство

Разяснения към резолюцията „Относно отлагането на празниците през 2014 г.“

Според проекторезолюцията, с цел рационално използване на почивните дни и неработните празници от служителите, се предлага почивните дни на 4 и 5 януари (събота и неделя), съвпадащи с неработни празници, да бъдат преместени на 2 май и 13 юни, респ.
Като се има предвид, че 23 февруари съвпада с неделя, се предлага този почивен ден (неделя) да бъде преместен на 3 ноември.
Така зимната ваканция ще бъде 8 дни – от 1 до 8 януари 2014 г. През март ще има тридневна почивка, която съвпада с честването на Международния ден на жената (8-10 март). През май 2014 г. се предоставя четиридневна почивка, съвпадаща с празника на Пролетта и Празника на труда (от 1 до 4 май); тридневна почивка, съвпадаща с честването на Деня на победата от 9 до 11 май. През юни 2014 г. - четиридневен период на почивка, съвпадащ с честването на Деня на Русия (от 12 до 15 юни). През ноември 2014 г. имаше четиридневна почивка, съвпадаща с честването на Деня на народното единство (от 1 до 4 ноември).

Прехвърлянето на почивни дни се предлага, за да се премахнат ситуациите на тяхното прехвърляне по текущия ред в навечерието на съответните празници, както и с цел рационално планиране на работното време в организациите и като се вземат предвид интересите на руснаците в създаване на условия за пълноценна почивка и развлечение не само през зимата, но и през пролетния период.

Предложените прехвърляния на почивните дни ще позволят да се спазва нормата на член 110 от Кодекса на труда на Руската федерация, че между две работни седмици трябва да има най-малко 42 часа непрекъсната почивка.

Норми за работно време за 2014г

Нормативното работно време за 2014 г. в Русия при 40-часова работна седмица е 1970 часа.

Средномесечният брой на отработените часове през 2014 г. е 164,17 часа.

Според производствения календар през 2014 г. при петдневна работна седмица с два почивни дни ще има 247 работни дни, от които 6 работни дни съкратени с един час (24 февруари, 7 март, 30 април, 8 май, 11 юни). и 31 декември) и 118 почивни дни, като се вземат предвид 4 допълнителни дни почивка (10 март, 2 май, 13 юни, 3 ноември) поради съвпадението на неработни празници 4 - 5 януари, 23 февруари, 8 март с почивни дни.

* - Видео на телевизионния канал "Russia24"

Производствен календар– това е важен помощник в работата на счетоводителя! Информацията, представена в производствения календар, ще ви помогне да избегнете грешки при изчисляване на заплатите и ще улесни изчисляването на работното време, отпуск по болест или отпуск.
На една страница, оформена под формата на календар с коментари, ние се опитахме да съберем цялата основна информация, необходима в работата ви всеки ден!

(Текстът на производствения календар за 2014 г. е публикуван в "Бюлетин на трудовото и социалното законодателство на Руската федерация", № 6 2013 г.)

Първа четвърт

		ЯНУАРИ						ФЕВРУАРИ						МАРТ
пн			6	13	20	27			3	10	17	24*			3	10	17	24/31
У			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
ср		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
чт		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
пт		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
сб		4	11	18	25			1	8	15	22			1	8	15	22	29
слънце		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30

	януари	февруари	Март	I четвърт
Брой дни
Календар	31	28	31	90
работници	17	20	20	57
Уикенди, празници	14	8	11	33
Работно време (в часове)
40 часа. седмица	136	159	159	454
36 часа. седмица	122,4	143	143	408,4
24 часа. седмица	81,6	95	95	271,6

Инфографика

Инфографика

Инфографика

Втора четвърт

		АПРИЛ						МОЖЕ						ЮНИ
пн			7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23/30
У		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
ср		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
чт		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
пт		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
сб		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
слънце		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	април			II тримесечие	1-ви п/г
Брой дни
Календар	30	31	30	91	181
работници	22	19	19	60	117
Уикенди, празници	8	12	11	31	64
Работно време (в часове)
40 часа. седмица	175	151	151	477	931
36 часа. седмица	157,4	135,8	135,8	429	837,4
24 часа. седмица	104,6	90,2	90,2	285	556,6

Инфографика

Инфографика

Инфографика

Трета четвърт

		ЮЛИ						АВГУСТ						СЕПТЕМВРИ
пн			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
У		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
ср		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
чт		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
пт		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
сб		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27
слънце		6	13	20	27			3	10	17	24	31		7	14	21	28

				III тримесечие
Брой дни
Календар	31	31	30	92
работници	23	21	22	66
Уикенди, празници	8	10	8	26
Работно време (в часове)
40 часа. седмица	184	168	176	528
36 часа. седмица	165,6	151,2	158,4	475,2
24 часа. седмица	110,4	100,8	105,6	316,8

Инфографика

Четвърта четвърт

		ОКТОМВРИ						НОЕМВРИ						ДЕКЕМВРИ
пн			6	13	20	27			3	10	17	24		1	8	15	22	29
У			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
ср		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
чт		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
пт		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
сб		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27
слънце		5	12	19	26			2	9	16	23	30		7	14	21	28

	октомври	ноември	декември	IV тримесечие	2-ри п/г	2014 г
Брой дни
Календар	31	30	31	92	184	365
работници	23	18	23	64	130	247
Уикенди, празници	8	12	8	28	54	118
Работно време (в часове)
40 часа. седмица	184	144	183	511	1039	1970
36 часа. седмица	165,6	129,6	164,6	459,8	935	1772,4
24 часа. седмица	110,4	86,4	109,4	306,2	623	1179,6

IN производствен календар за 2014гпредставя най-важната информация за специалист по персонала за работни и празнични дни, както и предпразнични дни, съкратени с един час през 2014 г. Нашият производствен календар ще ви каже колко дълго ще продължат новогодишните празници и как са пренасрочени майските празници. Календарът също ще помогне на мениджъра по човешки ресурси да следи работното време благодарение на удобни таблици със статистически данни за месеци, тримесечия и цялата 2014 година. Производственият календар за 2014 г. е изготвен от специалисти на сп. HR. Информацията в производствения календар се актуализира редовно в съответствие с промените в трудовото законодателство.

В случай, че правителството на Руската федерация прехвърля почивен ден в работен ден, неговата продължителност трябва да съответства на продължителността на деня, в който е прехвърлен почивният ден (параграф 6, точка 1 от Процедурата за изчисляване на нормата на работно време за определени календарни периоди (месец, тримесечие, година) в зависимост от установената продължителност на работното време на седмица, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 13 август 2009 г. № 588n). Така на 24 февруари руснаците ще работят толкова, колкото трябва да имат на 3 ноември, а именно с един час по-малко.