Няма ли незаменими хора? Няма незаменими хора Цитати за това, че няма незаменими хора.

Деца на 20-ия конгрес, на практика всички бяхме антисталинисти в младостта си. И когато по времето на Брежнев възрастни мъже окачваха портрети на Сталин на предните стъкла на камионите и колите си, като призив за „ред“ и протест срещу тази „стагнация“, аз продължавах да оставам антисталинист.

След XX конгрес Сталин беше погребан толкова дълбоко от „комунистите“, че разбирането за „какво е Сталин“ не дойде веднага и ще бъде отворено за дълго време...

Сталин не каза това:

„Има човек – има проблем. Няма човек - няма проблем"
"Смъртта на един човек е трагедия, смъртта на милиони е статистика"
"Нямаме незаменими хора"
„В Червената армия няма военнопленници, има само предатели и предатели на Родината.
"Не е важно как гласуват, важно е как броят"

Има човек - има проблем. Няма човек - няма проблем

Този мит се използва, за да посочи жестокостта на Сталин и неговото пренебрежение към човешкия живот. Всъщност Сталин никога не е казвал нещо подобно. Това твърдение е измислено от писателя А. Рибаков и го приписва на Сталин в книгата си „Децата на Арбат“:
„В една от моите статии, която особено му хареса, възпроиздох добре познатия афоризъм на Сталин:„ Има човек - има проблем. Няма човек - няма проблем!" Анатолий Наумович се вторачи: къде Сталин каза това? Какво работиш? Или в бележка? Или в каква реч? Замислих се. Той отговори така: знаейки малко от психологията на Сталин, предполагам и дори съм сигурен, че никога не е казвал точно такива думи публично. И той не е писал.

Той беше голям актьор в политиката и не си позволяваше да разкрие същността си. Той можеше да си позволи такава откровеност само в много тесен кръг от своите "сътрудници", или по-скоро лакеи. Къде прочетох това? Да, някак неясно. Виси във въздуха. Много от къде. В мемоарите ... В журналистиката. Тази фраза се превърна в своеобразен печат за обозначаването на онази епоха. — Значи не помниш къде точно? - Абсолютно не. - Значи това е, - извика Анатолий Наумович с младежка жизненост, - аз сам го измислих! За първи път в Децата на Арбат Сталин просто произнася тази фраза. Съставих - и го сложих в устата на Сталин! Написах този роман 20 години преди да бъде публикуван през 1987 г. И от там тя излезе на разходка, и никой не помни откъде е дошла.

"Смъртта на един човек е трагедия, смъртта на милиони е статистика"

Твърди се, че Сталин е произнесъл фразата: „Смъртта на човек е трагедия, смъртта на милиони е статистика“. Всъщност Сталин не е произнасял такива думи. Тази фраза е леко перифразиран цитат от романа на Ремарк "Черният обелиск": "Но, очевидно, винаги се случва така: смъртта на един човек е смърт, а смъртта на два милиона е просто статистика."

"Нямаме незаменими хора"

Сталин не е казал нищо подобно. Фраза от пиесата "Фронт" от Александър Корнейчук (1942). Освен това Корнейчук, украински съветски драматург и 5-кратен (!) лауреат на Сталинската награда в областта на изкуството, също НЕ е автор на този афоризъм. Той само превежда на руски лозунга от времето на Френската революция от 1789-94 г. Комисарят на Конвенцията Жозеф Льо Бон отговори с тази фраза на молба за помилване от аристократ.

През 1793 г. виконт дьо Гизлен, арестуван за политическа неблагонадежност, помоли да спаси живота му, тъй като неговото образование и опит все още могат да бъдат полезни за републиката (както той смяташе). На което якобинският комисар отговорил: „В републиката няма незаменими хора!“ Интересно е, че две години след това, през 1795 г., други революционери изпращат на гилотината самия комисар Льо Бон. Е, няма незаменими хора!

„В Червената армия няма военнопленници, има само предатели и предатели на Родината.

Известна фраза, приписвана на Сталин. Хавкин в статията си „Немски военнопленници в СССР и съветски военнопленници в Германия. Формулиране на проблема. Източници и литература ”цитира тази фраза, позовавайки се на Удостоверението на Комисията за реабилитация на жертви на политически репресии. Интересното е, че наистина има такава фраза, това е името на една част от тази помощ. Не се споменава откъде е взета тази фраза, къде, кога и на кого я е казал Сталин.

Най-интересното е, че изобщо няма връзки в помощта. Само във въведението се споменават имената на архивите, в които са работили”. Има версия, че тази фраза уж е изречена от Сталин в разговор с представителя на Международния червен кръст граф Бернадот и е цитирана в мемоарите му. Фразата в преразказите е формулирана по следния начин: „... няма руски военнопленници - руският войник се бие до смърт.
Ако той избере плен, тогава той автоматично се изключва от руската общност ”, което донякъде променя смисъла му, т.к. „Руската общност“ е морална категория, а не юридическа, т.е. „Ние ще презираме пленниците, но вие ни върнете пленниците и спазвайте конвенциите за военнопленниците.

"Не е важно как гласуват, важно е как броят"

Авторът на известната фраза е Наполеон III. Той го произнесе след поредния плебисцит във Франция. другарю Сталин просто ги перифразира: „В буржоазните страни е важно не как гласуват, а как броят”. За първи път се появява в мемоарите на дезертьорът Б. Бажанов (във Франция, 1.1.1928 г.) Пълен цитат „Знаете ли, другари“, казва Сталин, „какво мисля за това: мисля, че изобщо няма значение кой и как ще гласува в партията; но изключително важно е кой и как ще брои гласовете. „Изключително съмнително е обаче Сталин да каже публично тази явно компрометираща фраза.

Кандидатът за президент на САЩ приписва на Сталин фалшива фраза за Америка

Кандидатът за президент на САЩ от републиканците Бен Карсън цитира "думите" на Йосиф Сталин по време на телевизионен дебат, които той никога не е казвал.

„Йосиф Сталин каза, че ако искате да унищожите Америка, трябва да унищожите три неща – нашия духовен живот, нашия патриотизъм и нашия морал“, каза Карсън.

Много бързо зрители и нетизени откриха, че кандидатът за президент е използвал фалшиви думи. След това по адрес на Карсън се изсипаха стотици иронични коментари.
Любопитно е, че цитатът, цитиран от Бен Карсън, е добре познат на руската публика - той, но само в обратната подредба по отношение на Русия, е цитиран или като част от т.нар. "", а след това като изявление на Збигнев Бжежински. Някои дори го приписват на Ото фон Бисмарк.

Инцидентът, който се случи с Б. Карсън, не е толкова рядък. Благодарение на интернет, репликация на гръмки изказвания и афоризми известни хора, който всъщност не каза нищо подобно, стана широко разпространен.

Лидер октомврийска революцияВладимир Илич Ленин пише за това: „Основният проблем с цитатите в интернет е, че хората веднага вярват в тяхната автентичност.

Никой не е незаменим?

Олга Никитина: - Аз съм на мнение, че няма незаменими хора. Разбира се, оценявам приноса на всеки служител за развитието на компанията, но ако обстоятелствата са такива, че трябва да се разделите с някого, е, такъв е животът, всичко се състои от загуби и находки. След като работи известно време във фирмата, нов служителще разбере спецификата на нашата работа. И ако се подредим един друг, то с времето той ще стане толкова „незаменим” като предшественика си.

Но „да се бориш“ с „незаменимите“ е твърде шумно. Необходимо е да се извършва системна работа, която се състои в следното: първо, самият мениджър трябва винаги да е наясно какво се случва в компанията (кои проекти се разработват, какво се изпълнява в момента, какво вече е било постигнато и др.). Второ, опитайте се да научите служителите да бъдат гъвкави в работата си, така че всеки да може да замества другия по време на ваканция, болест или поради натоварване. И накрая, трето, редовно провеждайте общи събрания на екипа, така че всеки да знае накъде върви компанията, какво да очаква, как да изгради по-нататъшна работа. Говорейки не само като собственик на бизнеса, но и като негов мениджър, разбира се, оценявам значението си в развитието на компанията. Вярвам, че съм не само основател на бизнеса, но и неговия мозъчен тръст, генератор на нови идеи. В случаите, когато ръководителят на компанията се промени, компанията може да работи по-лошо или по-добре (всичко зависи от професионализма на човека), а когато собственикът се промени, компанията може да престане да съществува или радикално да промени посоката си на дейност. Комбинирайки двете функции, аз не само си поставям целта, която компанията трябва да постигне, но и разработвам специфични инструменти, които трябва да се използват за постигането й.

Вячеслав Антонов:

Например работата на лекар не е механизирана, просто не може да бъде. И трябва да кажа, че има много малко добри лекари. Това са незаменими хора, защото ако бъдат подменени, ще пострада качеството на предоставяната услуга.

Татяна Шваб:

Основното е, че човек разбира своето място в бизнес процеса. Всеки служител трябва да знае, че носи отговорност за своята област на работа. Ако не успее, целият процес ще се забави. Прозрачността на технологиите е ключът към успешната работа и липсата на незаменимост. Има категория хора, които се опитват да изградят технология по такъв начин, че да станат незаменими. Но аз не го приветствам и никога не го правя, защото според мен това говори за липса на самочувствие и ниско самочувствие. Животът е така устроен, че нищо не трае вечно под луната.

Всичко тече, всичко се променя. Разбира се, мога да бъда заменен за една нощ. Мога да бъда незаменим само заради харизмата си, както всеки друг човек.

Сергей Кудрин:

Има служители, които мълчаливо правят бизнес, има и такива, които изобразяват дейности, като същевременно правят всичко възможно да издигнат заслугите си „до небето“ и да се представят като такива „незаменими“. Не харесвам такива "незаменими" служители, ценя повече висококвалифицирани специалисти. Разграничаването на една от друга е толкова лесно, колкото и черупката на круши.

Когато човек работи, човек вижда не неговата, а неговата работа. От него постоянно идват някакви проекти, предложения, идват готови разработки. Много ценя такива хора, защото не губят напразно моето и своето време, а ме използват само когато наистина е необходимо.

И има хора, които сякаш правят нещо, но резултатът е нулев. Но в същото време идват при мен със завидна последователност, задават въпроси, консултират се. Като цяло се опитват да увеличат значението си в моите очи. Но работата все още не върви! Оценявам тези, които наистина работят, вървя напред и сам предлагам нещо и се опитвам да се разделя с другите възможно най-скоро. Мисля, че така ще бъде по-добре както за компанията, така и за отбора.

млад съм управител- по-малко от година на поста. Откакто заех поста, трябваше да променя много в компанията. Оптимизирайте бизнес процесите, идентифицирайте наистина добри специалисти и такива, които не се интересуват от работа, а само от собствения си статус. В резултат на това трябваше да се разделя с много „незаменими“ служители. След напускането на "незаменимите" хора не се опитах да набирам нови кадри веднага. Функционална бивш служителго предаде на специалисти от сродни области, видя кой как прави. За някои служители разширяването на тяхната функционалност се превърна в възможност за кариерно и професионално израстване, докато други не се справиха и напуснаха.

В сравнение с миналата година персоналът на Zebra Telecom е актуализиран с почти 50%. Някои позиции са възстановени и за тях работят нови поканени специалисти. Като цяло смятам, че тогава актуализацията на компанията беше необходима и беше успешна.

Прочетете пълния текст в печатната версия на списание Управление на човешките ресурси

На 24-27 август 1942 г., в разгара на битката за Сталинград, в четири броя на "Правда" излиза пиесата "Фронт" от Александър Корнейчук. Основният отрицателен герой тук не е кой да е, а командирът на фронта Горлов, герой от Гражданската война. Пиесата завършва с отстраняването на Горлов от поста и назначаването на негово място на млад генерал Огнев; в същото време член на военния съвет Гайдар отбелязва: „Нямаме незаменими хора. Мнозина ни уплашиха, но те отдавна почиват на сметището на историята. И партията е силна като стомана." И точно там, на 28 август, „Правда“ обяви отстраняването на героя от Гражданската война Будьони от поста 1-ви заместник-народен комисар на отбраната на СССР (т.е. Сталин) и назначаването на млад генерал Жуков на негово място.

Оттогава се използва фразата „Нямаме незаменими хора“ и по-често се цитира като сталинистка. Така е, по същество, така е. Пиесата на Корнейчук е поръчана от ръководителя и лично монтирана от него, включително забележка за незаменими хора. А девет години по-рано, на Първия конгрес на шоковите фермери, Сталин нападна определени „арогантни благородници“, които „мислят, че са незаменими и че могат безнаказано да нарушават решенията на ръководните органи. Ами такива работници? Те трябва да бъдат отстранени от ръководните си постове без колебание, независимо от предишните им заслуги ”(реч от 19 февруари 1933 г.).

Сталин обаче познаваше един незаменим човек. През 1952 г., след началото на „Делото на лекарите“, той казва на най-близките си сътрудници: „Вие сте слепи котенца, какво ще стане без мен – страната ще загине, защото не можете да разпознаете враговете“ (според доклада на Хрушчов „ За култа към личността ...") ...

Извън пределите на нашето отечество фразата за незаменими хора беше известна много по-рано. Лозунгът „Няма незаменим човек“ е използван от Удроу Уилсън на президентските избори в САЩ през 1912 г. и Франклин Рузвелт на изборите през 1932 г. Тази поговорка е родена във Франция, а през 19 век е цитирана на френски дори в Англия: "II n'ya pas d'homme necessaire."

Идеята, че всеки може да бъде заменен, се хареса на якобинците. През революционната 1793 г. виконт Луи дьо Гизлен започва работа по разработването на въглищни мини в Булон, но е арестуван като неблагонадежден аристократ. От затвора виконтът се обърна към якобинските власти с молба да го освободят, за да продължи да работи за доброто на републиката, която имаше остра нужда от въглища. На тази петиция комисарят на Конвенцията Жозеф Льо Бон отговори: „В републиката няма незаменими хора“.

„Има полезни хора, но нито един не е необходим. Само хората са безсмъртни "- сякаш Максимилиан Робеспиер каза на приятелите си през пролетта на 1794 г., според "История на жирондистите" от Алфонс дьо Ламартин. Е, точно като Сталин: „Лидерите идват и си отиват, но хората остават. Само хората са безсмъртни ”(реч в Кремъл на 29 октомври 1937 г.).

Въпреки това якобинците не са първите, които използват фразата за незаменими хора. Появява се при „стария режим“ и принадлежеше на маркиз Луи Антоан Карачоли (1719-1803), френски писател и историк. През 1759 г. излиза книгата му „Изкуството да бъдеш доволен от себе си“. Тук в глава 42 („За политиката“) се казваше: „Няма незаменими хора; в политиката, както и в други занимания, навикът и умението вършат по-голямата част от работата."

Има и друга версия на тази поговорка: „Гробищата са пълни с незаменими хора“. В началото на 60-те години на миналия век той е цитиран във Франция с позоваване на Жорж Клемансо (1841-1929) и е насочен срещу Дьо Гол, който е убеден в неговата незаменимост; по-късно тази поговорка се приписва на самия дьо Гол. А във френска колекция от цитати от 2005 г. фразата „Гробищата са пълни с хора, които смятат себе си за незаменими“ е арабска поговорка.

Всъщност тя се появява в мемоарите на американския генерал Омар Брадли, „История на войника“ (1951): „В армията често се смеем на мита за незаменими хора: добре знаехме, че гробището в Арлингтън е пълно с незаменими хора“.

И накрая - няколко поговорки

Вероятно всеки от нас е чувал фразата: „Няма незаменими хора“. Афоризмът е доста често срещан. Някой е съгласен с него и някой може да спори по този въпрос. Не всеки знае откъде идва този израз. Кой първи го произнесе и защо стана толкова популярен? Ще се опитаме да разберем тези и други въпроси в тази статия.

Кой е авторът на фразата "Няма незаменими хора"?

В Русия авторството на този израз често се приписва на И. В. Сталин. Всъщност обаче няма източници, които да потвърдят този факт. Единственото място, където прозвуча подобна по смисъл фраза, беше докладът му на конгреса на Всесъюзната комунистическа партия. В него той споменава „арогантни благородници”, които се смятат за незаменими и затова чувстват своята безнаказаност. Сталин призова тези хора да се лишат от позициите им, въпреки всичките им минали заслуги.

Всъщност този израз стана толкова широко разпространен след предизборната кампания на Уилсън, който се кандидатира за президент на Съединените щати през 1912 г. Той обаче не беше и негов автор. Уилсън заимства от френски.

Няма незаменими хора, но...

В средата на миналия век известният испански художник Пабло Пикасо произнесе фраза, която отеква някъде по смисъл с нашия. В неговото изпълнение звучеше така: „Няма незаменими, но има уникални“.

Този израз се харесва повече на онези, които не са съвсем съгласни с твърдението, че няма незаменими хора. В изказването на големия художник има съгласие, че хората са заменими, но има и такива личности, които оставят следа завинаги и не могат да бъдат забравени. Разбира се, планетата няма да спре да се върти с напускането дори на най-великите хора. Животът ще продължи, освен това ще се развива, ще се правят нови открития. Но постиженията и делата на такива хора никога няма да бъдат забравени, а споменът за тях ще се предава през вековете.

Кой обича да използва фразата "Няма незаменими хора"

Тази фраза много се харесва на властите. Ако някой служител не е доволен от нещо, с тази фраза шефът може да намекне, че ще има заместник за всеки служител. Въпреки това, в наше време ценният персонал струва златото си, така че специалистите са много ценени. Има истински такива с огромен опит, знания и умения. Наистина са трудни за подмяна. Особено в такива важни области като медицина, наука, политика и т.н. Случва се да минат повече от дузина години, преди достоен заместник да дойде на мястото на надарен лекар, велик учен или талантлив лидер.

Заключение

Няма незаменими хора. Това е вярно и не е напълно вярно. Това е едновременно добро и лошо. Истината е, че колкото и надарен, талантлив и велик да е човек, животът на планетата няма да спре с неговото заминаване. Все пак някой ще вземе палката и ще я пренесе по-нататък. И това е добре, иначе развитието на човечеството щеше да спре в един момент. А обратната страна на монетата е, че има хора, които се оказват незаменими за някого конкретно. С тяхното напускане животът губи смисъла си и в този случай фразата „няма незаменими хора“ предизвиква само огорчение и протест. В живота може да се появят хора, които попълват някои празнини, но те пак ще заемат мястото им, но не и мястото на заминалите.

Така че този афоризъм в глобален смисъл вероятно има смисъл. В живота обаче има различни ситуации и може би тази фраза няма да е подходяща във всички случаи. Въпреки че това зависи и от човека. Има хора, които нямат специални привързаности и в техния случай афоризмът е каквито и да са обстоятелствата в живота им.

Веднъж някой пусна подобна фраза и всички я вдигнаха. Те вярваха, че хората могат да се разбъркват като карти и нищо няма да се промени.

Все пак слънцето ще се изчерви и въпросът ще спори. Слънцето определено ще се изтърси и ще се залепи за небето, но със сигурност ще възникнат въпроси с енергията на конкретен човек. В крайна сметка никой и никой не е в състояние да повтори. В края на къщата ми има пекарна. Мъничко, с селски теменужки по первазите на прозорците и купища стари списания. Пече кроасани с цели кайсии и налива какао в чешки порцелан. Връщайки се от тренировка, всеки път тичам за франзела от елда и говоря с продавачката. Тя стои зад тезгяха с нишестена бяла престилка и наподобява „прошарена и строга старица“ от приказката „Къщата, която Джак построи“. Винаги стерилен, доброжелателен с напудрени косми в корените.

Няма ли незаменими хора? Сигурен ли си?

Покланяме си се по старомоден и си бърборим за това и онова. Споделям, че мъжът ми е научил детето да ръмжи, а сега тя си се представя или лъвче, или кученце. Тя говори за старото си куче Лола, която пее заедно с Лепсу.

Преди месец жената напуснала работата си и отишла при сина си. Нейното място беше заето от нацупена леля без коса и „къщата, която Джак построи“. Без усмивка, мека енергия, непринудено гостоприемство.

Все още купувам хляб, но животът ми изгуби обичайния си сутрешен разговор.

Като студент ни хареса един малък ресторант, разположен в мазето. В него се пържеше Cordon blue, правеха се кнедли, наливаше се наливна бира и се сервира най-евтиното кафе в града. Spun "Hands Up" и "Tramp Boy".

Нещата вървяха вяло, монотонно, докато не се появи нов администратор: кльощаво холерик. Тя започна да организира коктейли, промени менюто, подреди свещи и покани музиканти.

Двама китаристи драматично закачиха палтата си на облегалките на високите столове и изпяха „Sunday“ и „Secret“. В петък бариста си правеше шеги. В понеделник - дегустация на нови ястия.

Нещата рязко тръгнаха нагоре и хората започнаха да резервират маси предварително, докато "администраторката" се ожени и излезе в отпуск по майчинство.

Ресторантът веднага се издуха, върна се към предишния си бавен живот и след това напълно затвори.

„Няма незаменими хора“, каза някой във Франция. Това беше повторено от Удроу Уилсън, последвано от Сталин и много от нас продължават да твърдят.

По същия начин Плиний Стари, без да проверява, пише, че щраусите заравят главите си в пясъка, докато просто поставят вратовете си на земята, за да си починат.

По същия начин ние твърдим, че супата трябва да се яде всеки ден, кактусът спасява от вредни лъчения и ако човек скърца със зъби, значи има червеи.

Всъщност в варените зеленчуци няма нищо полезно, невидимата радиация не може да се абсорбира и може да се смени само батерията в часовника и не е факт, че ще продължат както преди.