Работен график по Трудовия кодекс на самотна майка. Командировки, почивни и неработни празници, извънреден труд

27.07.2020

Самотна майка се счита за жена, която е носила и е родила дете, официално не е омъжена и която е поставила тире в полето „баща“ на акта за раждане. Една жена не трябва да бъде повторен браки детето не може да бъде осиновено. Ако бракът е разтрогнат и съпругът не помага финансово на семейството с установено бащинство, жената не може да се счита за самотна майка. Правата на самотната майка се определят от законодателството на Руската федерация, по-специално от Кодекса на труда и Данъчния кодекс.

Права по трудово право

Кодексът на труда предвижда правата на самотните майки по отношение на начина на работа, натовареност, отпуски и командировки. Служителят може да разчита на намален работен ден, допълнителен отпуск и други обезщетения.

обратно към съдържанието

Нощна работа и пътуване

Ако е необходимо да се привлече на работа през нощта служител, който отглежда бебе под 5 години без съпруг, работодателят трябва да получи нейното писмено съгласие и удостоверение за липса на противопоказания от лекар (96 чл. Кодекса на труда на Русия). Федерация). Той е длъжен да уведоми писмено жената за правото й да откаже нощен труд и не може да счита отказа й за дисциплинарно нарушение - правата на самотните майки по Кодекса на труда са защитени.

Подобни правила се прилагат за всяка извънреден труд през уикендите и празниците, както и за командировки (член 259 от Кодекса на труда на Руската федерация).

обратно към съдържанието

Допълнителни празници и празници

Правата на самотната майка на работа са във възможността за получаване на допълнителни почивни дни и допълнителни отпуски без заплащане. Жена, отглеждаща непълнолетно лице под 14-годишна възраст, има право на многократни отпуски, предоставени в подходящо за нея време при кандидатстване.

Тя може да ги изразходва наведнъж или на части, но не и да ги прехвърля в следващата календарна година (член 263 от Кодекса на труда на Руската федерация). Изключение е наличието в организацията на колективен трудов договор, чиито условия не предвиждат предоставяне на допълнителен отпуск. Тогава самотна майка няма право да го изисква.

Ако майка отглежда дете с увреждания, тя има право да изисква от работодателя 4 платени почивни дни на месец в допълнение към основните, но няма право да трупа дни или да ги прехвърля в друг месец.

обратно към съдържанието

Половин празник

Кодексът на труда определя какви права има самотната майка в трудовия правилник. Работодателят е длъжен да определи по-кратък работен ден по искане на жена, отглеждаща непълнолетно лице под 14-годишна възраст или инвалид под 18-годишна възраст. Служителят може да подаде заявление в деня на постъпване на работа или по всяко време в процеса на изпълнение на задълженията за необходимия период.

Работата на непълно работно време не ограничава други права на самотната майка. Всяка година й се предоставя платен отпуск, пълното работно време се зачита в нейния стаж, начисляват се бонуси и работата се заплаща в съответствие с действително извършените обеми (93 чл. TK RF).

обратно към съдържанието

Въпросът за уволнението

Често задаван въпрос в правен съвет- Имат ли право да намалят самотна майка, която отглежда дете до 14 години или нетрудоспособно дете до 18 години? Съгласно член 261 от Кодекса на труда на Руската федерация работодателят не може да прекрати действието на трудовия договор по собствена воля. Изключения:

прекратяване на дейността на организацията;
редовно неспазване от страна на служител служебни задължения;
грубо неспазване на трудовите задължения - необосновано отсъствие, поява в офиса под въздействието на упойващи вещества, кражба на ценности или установено нарушение на нормите за охрана на труда с тежки последици;
незаконни действия на служител, работещ с пари или стокови ценности;
извършване на действие, след което е невъзможно да продължи трудова дейноств компанията.

обратно към съдържанието

Право на жилище и данъчни облекчения

Жилищният кодекс на РСФСР предвижда правата на самотна майка на жилище и неговото приоритетно получаване. За съжаление в руското законодателство няма такива предимства.

Двойното приспадане за деца е валидно в началото на данъчния период

Първото нещо, на което самотната майка има право през 2016 г., според Кодекса за вътрешните приходи, е двойно приспадане на данък върху доходите на децата. Те се начисляват ежемесечно от началото на данъчния период и се изплащат като фиксирана ставка за всяко дете.

Обезщетението е валидно до месеца, в който доходът на майката, начислен от работодателя на базата на начисляване от началото на данъчния период, за който е валидна данъчната ставка, надвишава 20 000 рубли. Удръжките спират от месеца след повторния брак на майката.

обратно към съдържанието

Държавни гаранции за майките

Самотните майки получават същите обезщетения като майките в семейства с двама родители:

при бременност и раждане;
за грижи за деца;
при раждане.

Съгласно закона „За статута на военнослужещите“ самотните майки на военните имат право да запазят длъжностите си по време на периода на съкращения в организацията. Предоставят им се гаранции за заетост при ликвидация и преструктуриране на предприятието.

За самотните майки работодателят плаща изцяло на болницата за грижи за бебето. При необходимост от продължително домашно лечение се заплаща 100% за първите 10 дни и 50% за следващите дни. Държавата предоставя 50% отстъпка при покупка на определени видове лекарства(Проверете списъка с лекарства и възможността за употребата им в аптеката).

Размерът на всички детски надбавки се определя от регионалното законодателство и се влияе от минимума за издръжка, установен в съставното образувание на Руската федерация.

обратно към съдържанието

Права на многодетна майка без съпруг

За болно бебе майката получава пълен отпуск по болест

Самотна многодетна майка се признава, ако отглежда най-малко три деца без установено бащинство. На какво има право самотна майка с много деца:

до 30% отстъпка от сметките за комунални услуги;
да получават безплатни лекарства и извънредни услуги в поликлиники и болници, ако в семейството има малко потомство до 6 години;
за приоритетно място в детска градиназа деца по-млада възраст;
свободна форма за училищни и спортни дейности - комплект за целия период на обучение;
за безплатно получаване на градински парцел за индивидуално жилищно строителство.

За да придобие статут на самотна майка, една жена трябва да прибегне до услугите на социална защитапо местоживеене, предоставяне на комплект документи и регистрация.

Самотните майки през 2019 г., както и досега, имат право да кандидатстват и получават обезщетения и привилегии, които не са достъпни за родители, отглеждащи деца в пълни семейства. Федерален закон № 81 „За държавните помощи за граждани с деца“ установява условията и условията за получаване на обезщетения.

Обезщетенията за самотните майки се предоставят в почти всички сфери на обществото. Това им осигурява социална сигурности допълнителни възможности и гаранции, както за тях самите, така и за децата им.

Ползи в сферата на труда

Жените, които отглеждат деца сами, могат да разчитат на някои привилегии от своя работодател.

Внимание! Трудовите обезщетения за самотни майки през 2019 г. са залегнали в Кодекса на труда. Една жена може да съди шефа си, ако той системно нарушава правата й, предвидени в законодателството на Руската федерация.

Тези права включват:

ако персоналът в нейната организация бъде намален, жена, която отглежда сама дете под 14 години, не може да бъде уволнена;
работодателите не могат да откажат да наемат самотна майка, като се позовават на факта, че тя има деца;
самотните майки могат да приемат допълнителен неплатен отпускза период от най-малко 14 дни;
в случай на пълна ликвидация на организация, в която работи самотна майка, работодателят е длъжен да й осигури работа, не по-лоша от предишната й, в друга институция (закрепена в Указ на президента на Руската федерация от 5 юни 1992 г. № 554 „За задължителното наемане на работа на определени категории работници по време на ликвидация на предприятия, учреждения, организации“);
ако детето е под 14 години, тогава майка му може да кандидатства за работа на непълно работно време за нея;
изпращането на жена в командировка, която отглежда дете без помощта на баща му, е възможно само след получаване на нейното писмено съгласие;
невъзможно е да се привлекат жени, отглеждащи дете, което не е навършило пет години, сами да работят през нощта, през почивните дни и почивни дни;
ако дете с увреждания е на издръжка от самотна майка, тя има право на 4 допълнителни платени почивни днимесечно според вашия график. Забранено е прехвърлянето на празниците в следващите месеци.

Плащане отпуск по болестсамотните майки се заплащат подобно на отпуска по болест за жени в пълно семейство. Не са установени допълнителни привилегии на федерално ниво.

Характеристики на уволнението

Съгласно Кодекса на труда работодателят няма право да уволни самотна майка, която има на издръжка непълнолетно лице под 14 години или дете с увреждане до 18 години. Това важи и за съкращаването на персонала в предприятието.

Изключение е възможно в следните случаи:

при ликвидация на предприятието;
ако служителят не изпълнява трудовите си задължения, трябва да има документални доказателства, например официална глоба);
нарушаване на трудовата дисциплина и служебните задължения (отсъствие, закъснение, разкриване на служебна информация);
предоставяне на невярна информация по време на работа.

Важно! Трудовото законодателство защитава изцяло правата на самотните майки. Ако работодателите нарушават правата на самотната майка, преди да отиде в съда, тя може да напише жалба до Инспекцията по труда на своя град. Специалистите на тази организация са длъжни да проверяват и да предприемат мерки за предотвратяване на нарушения.

Данъчни стимули и привилегии

Самотен родител, който отглежда непълнолетно дете, може да намали данъчните си приспадания от месечните доходи точно два пъти. За да получите такова право, трябва да се свържете със счетоводния отдел на предприятието с определен пакет документи.

Пакетът от документи включва:

документ за раждане на детето;
документ, съдържащ информация за развод или брак;
ако непълнолетен учи в училище, ходи в детска градина или институт, тогава ще се изисква сертификат, потвърждаващ този факт;
ако от момента на пристигане нататък нова работае изминала по-малко от година, тогава ще ви е необходим сертификат за формуляр 2-NDFL от предишната организация, в която е работила жената;
ако бебето е с увреждания, тогава трябва да представите документ за неговото здраве, съдържащ информация за неговото увреждане.

Размерът на двойното данъчно облекчение през 2018 г. е:

За самотните майки се дава право да кандидатстват лично в данъчната служба по местоживеене, с удостоверение по образец 3-NDFL и други документи. Това може да стане, когато работодателят по някаква причина не може да издаде възстановяване на данък.

Ако самотна майка се омъжи повторно, правото на двойно данъчно приспадане се губи.

Социални осигуровки

Внимание! В допълнение към данъка и трудови обезщетенияи привилегии, самотните майки имат различни права в социалната сфера. Така например, с Постановление на правителството на Руската федерация от 1 юли 1995 г. № 677 „За одобряване на стандартен регламент за предучилищно образователно заведение“, децата на работещи родители, които ги отглеждат сами, се записват предимно в предучилищно образование. институции. Също така таксите за обучение за деца в такива организации се намаляват с 50%.

Те засягат привилегиите на всички сфери на социалния живот на населението, те включват:

получаване на 50% отстъпка от закупени лекарства за деца над три години;
оказване на необходимата помощ за подготовка на детето за училище, ако самотна майка не може да закупи всичко необходимо;
в училище децата, отгледани от един родител, имат право да се хранят два пъти в столовата (за това трябва да подадете подходящо заявление до образователна институцияна името на директора);
осигуряване на деца на безплатни масажни сесии от специалисти на медицинска организация;
държавата предоставя безплатно ваучери за деца за лагери и санаториуми;
децата се поставят на преференциална опашка за прием в детски градини;
50% отстъпка от таксите в детската градина;
предоставяне от държавата на отстъпка от 30% за обучение на детето в организации за допълнително образование (спортни клубове, училища по рисуване и др.).

Ако по някаква причина администрацията на образователната организация, в която детето учи, откаже да предостави обезщетения, можете да подадете жалба до по-висш орган. Това може да бъде отделът за социална защита на града или Министерството на образованието в региона.

Ползи в жилищния сектор

Обезщетенията за самотните майки през 2019 г. в жилищната индустрия предвиждат тя да получи жилище.

Получаването и използването на майчински капитал не зависи от това дали жената е самотна майка или е в съпружеска връзка. Тя, като всяка жена, има право да изразходва майчинския си капитал за нуждите, осигурени от държавата.

Тези нужди включват разширяване на жизненото им пространство.

Право на разширяване на жилищното пространство

Една жена трябва да е под 35 години, за да бъде в списъка на чакащите за удължаване на жилищата.

За това самотните майки трябва да подготвят пакет от документи. Всички документи се представят за разглеждане в комисията по жилищни въпроси, която се намира в администрацията по местоживеене на кандидата.

Списъкът с документи включва:

изявление;
паспорт на кандидата;
удостоверение за самотна майка;
удостоверения за доходи и стойността на притежаваното имущество;
документ, установяващ факта на раждане на дете;
документ, потвърждаващ регистрация за 10 години;
акт за оглед на жилищната площ за последните пет години.

В отделни случаи специалистите от отдела могат да изискат и други документи от заявителя.

Изтеглете за преглед и отпечатване:

След преглед на представения списък с документи служителите на жилищната комисия признават жената за бедна и нуждаеща се от подобряване на жилищните условия.

Имате ли нужда от темата? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

Как да ускорим процеса на настаняване

На практика получаването на жилищни обезщетения за самотна майка може да се забави с няколко години, въпреки факта, че тя има право на това.

За да ускорите този процес, трябва:

започнете да събирате документи преди бебето да навърши три години;
консултирайте се с адвокат, който често се занимава с подобни въпроси, за по-задълбочено проучване на темата за получаване на жилище;
след като подадете всички документи в жилищната комисия, не забравяйте да се интересувате от хода на вашата кандидатура.

Допълнителни привилегии в жилищния сектор

Някои самотни майки не понасят да живеят в лоши условия и теглят ипотечен кредит, за да си купят жилище.

Те принадлежат към категорията граждани, които могат да вземат ипотека при изгодни условия. Това означава, че лихвеният процент и срокът на погасяване на кредита ще бъдат значително по-ниски, отколкото при обикновените кандидати за ипотека.

Важно! За майките, живеещи в Москва, има допълнителна полза при наемане на апартамент. Състои се във връщане на определена сума пари, която тя плаща за наем. Но това ще работи само ако наемодателят плаща данъци върху наета площ.

Самотните майки имат право на:

не плащайте сметки за комунални услуги за почистване на къщата и извозване на боклука от двора, докато бебето навърши година и половина;
ако са живели с бебето в обслужващ апартамент или къща, тогава при изгонване от тях се изисква да осигурят еквивалентно жилище.

Самотните майки имат право да получават помощи и други стимули от държавата въз основа на действащото законодателство към момента на кандидатстване за статут на самотна майка.

Уважаеми читатели!

Описваме типични начини за разрешаване на правни въпроси, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

За бързо разрешаване на проблема ви препоръчваме да се свържете квалифицирани юристи на нашия сайт.

Легалната дефиниция за самотна майка е изключително проста – жена, която няма данни за бащата в акта за раждане на детето си. Тази формулировка е кратка, но не е изчерпателна. В процедурата за присвояване на статут на самотна майка има редица тънкости, които ще обсъдим в статията.

Държавната помощ за майки, които сами отглеждат дете, се изразява в редица надбавки и плащания, както и данъчни и трудови облекчения. Някои видове обезщетения имат федерален статут, други действат само в определени субекти на Руската федерация. Какви точно са обезщетенията и надбавките за самотните майки през 2019 г.?

Определение за самотна майка

Самотна майка е майка, която отглежда дете или няколко деца извън брака, ако бащата на детето не е установен по един от двата начина – бащата и майката не са подали заявление за бащинство в службата по вписванията или има няма съдебно разпореждане, което да признае някого за баща на детето.

За самотна майка се счита и жена, която е родила дете в брак или през първите 300 дни след развода, ако бившият съпруг е записан като баща, но бащинството му е оспорено в съда. Когато съдебното решение влезе в сила, че бившият съпруг не е биологичен баща на детето, майката веднага получава статут на самотник. Същият статут е присвоен и на жена, която сама отглежда осиновено дете.

Една жена не се признава за самотна майка, ако:

Разведена с бащата на детето бивш съпруг) и по някаква причина не получава издръжка от него;
Да е родило дете в рамките на 300 дни след развода (или признаването на брака за невалиден) или смъртта на съпруга. В този случай службата по вписванията регистрира детето за бившия съпруг, дори ако той не е биологичен баща на детето;
Не е женен и отглежда дете, чийто баща е установен по съдебен ред или доброволно. Няма значение дали живее с бащата на детето или не.

Самотна майка, помощи и надбавки

Държавна подкрепа за самотни майки изразено в множество плащания в брой, които са свързани с бременност и отглеждане на децаи до 18г. Най-високи плащания се очакват от бременна самотна майка, ако има дълга трудова история и висока средна заплата.

За какви ползи и ползи говорим през 2019 г.?

Еднократни помощи за самотни майки за бременност и раждане . Ако жената има стаж, тогава работодателят е длъжен да изплати еднократно парично обезщетение, когато жената отиде в отпуск по майчинство, чийто размер зависи от средната заплата за 2 години, но не по-малко от 34 520,55 рубли. Максималното изплащане през 2019 г. е 265 827,63 рубли. Ако бъдещата майка е безработна и е регистрирана в Центъра по заетостта, тогава размерът на плащането за майчинство ще бъде много по-нисък - 613,14 рубли за всеки месец от указа.
Фиксирано еднократно плащане при раждане на дете , независимо от заетостта на майката, в размер на 16350,33 рубли.
При раждане на второ дете се дават самотни майки паричен сертификат (майчински капитал) в размер на 453026 рубли.
Месечни плащания за дете до 1,5 години . Ако самотна майка след изтичане на 70 дни (следродилно постановление) реши да вземе отпуск за отглеждане на дете за период от 18 месеца, тогава тя има право на плащания от местоработата си в размер на 40% от средния си доход за последния 2 години. Ако една жена има по-малко от шест месеца трудов стаж или средната заплата е по-малка от федералната минимална заплата от 7 500 рубли, тогава тя има право на месечна помощ в размер на 3 065,69 рубли на дете. За второто и следващите деца се дават 6131,37 рубли всеки месец.
Обезщетения за отглеждане на дете на възраст от 1,5 до 3 години (ако самотна майка реши да удължи указа) - 50 рубли. Тази сума се увеличава за сметка на регионалните бюджети, но в крайна сметка остава повече символична помощ, отколкото реална.
Месечна помощ за трето дете (и последващи) на възраст под 3 години се изплаща през 2019 г. в 69 съставни единици на Руската федерация, в които се е развила лоша демографска ситуация. Тези плащания се извършват въз основа на Указ на президента на Руската федерация № 606 и са само семейства с ниски доходи(включително самотни майки с ниски доходи). Размерът на надбавката зависи от региона заплата за живот.
Месечни плащания на самотни майки с ниски доходи до навършване на 16-годишна възраст на детето (18 години - подлежи на продължаващо обучение след училище). Самотен родител има право на надбавка, чиято стойност в Москва е 1600 рубли. Това е 2 пъти по-високо от стандартната подкрепа за юноши от пълни семейства с ниски доходи (800 рубли).

Трудови обезщетения за самотни майки

Защита при уволнение . Уволнението на самотна майка от работа е възможно само в някои случаи. Това са или форсмажорни обстоятелства, които не зависят от волята на страните (ликвидация на предприятието, рязко влошаване на здравето на майката), или многократно нарушаване на трудовата дисциплина от жената.
самотна майка точно работите по свой собствен график непълно работно време. До навършване на 5-годишна възраст на детето работодателят няма право да ангажира жена в работа през нощта, през почивните дни и празниците, както и извънреден труд.
При ликвидация на предприятието неговият правоприемник е длъжен да осигури работа на самотна майка ако детето е под 14 години. Ако детето е на възраст над 14 години и служи в армията по наборна служба, тогава майката трябва да бъде оставена в държавата по време на продължаващи съкращения на работни места.
Увеличена надбавка за отглеждане на дете . Размерът на плащанията за лечение на дете в болница зависи от продължителността старшинствомайка. Ако е лекуван амбулаторно, тогава обезщетението ще бъде изплатено в рамките на 10 дни, след което надбавката ще бъде намалена до 50% от заплатата, независимо от трудовия стаж на майката.
Право на допълнителен отпуск . Прилага се, ако на работното място е сключен колективен трудов договор за възможността за предоставяне на допълнителен годишен отпуск без заплащане. Ако детето е под 14 години, самотна майка има право да вземе допълнителен отпуск (максимум 2 седмици) по всяко време. Майките на деца с увреждания имат право на допълнителни 4 платени почивни дни всеки месец.

данъчни стимули

Самотните майки имат право на двойно. Какво означава? Под данъчно приспадане се разбира определен доход, от който не се удържат данъци, което всъщност води до увеличаване на получените заплати. Данъчните облекчения се предоставят от държавата на всеки от родителите за дете под 18 години (или до 23 години, ако учи редовно). Самотните майки получават двоен данъчен кредит върху сумата, дадена на всеки родител на семейства с двама родители.

Размерът на данъчното облекчение е стандартен, непроменен. Не зависи от доходите и другите получени ползи. В началото на 2019 г. цифрите са както следва:

2800 рубли - приспадане за първо и второ дете;
6000 рубли - за третото и следващите деца;
24 000 рубли - за дете с увреждания.

Данъчно облекчение за необвързани се предоставя до момента, когато размерът на дохода на жената годишно не надвишава 350 хиляди рубли. След това данъкът върху доходите на физическите лица ще бъде удържан от пълната сума. Удръжките са валидни до сключване на брак на самотната майка.

Други обезщетения за самотни майки през 2019 г

Освен трудови и данъчни облекчения и облекчения, самотните родители имат право да подобрят финансовото си състояние. Пълният списък зависи от социална политикарегионални власти, следователно различно за различните субекти на Руската федерация. Изброяваме най-важните ползи и ползи за самотните майки:

възможността да получавате безплатен билет за майка и дете до санаториум всяка година;
право да откаже да плаща за услуги за сметоизвозване и почистване (за жители на жилищни сгради), докато детето навърши 1,5 години;
безплатна млечна кухня до навършване на 2-годишна възраст на детето;
безплатни комплекти бельо за новородено;
отстъпки от таксите за обучение в художествени училища (допълнително образование) до 30%;
закупуване на определени лекарства с 50% отстъпка;
безплатни лекарства и рехабилитация за деца със специални заболявания (до навършване на 3-годишна възраст);
приемането на детето в детска градинаизвън ред и с 50% отстъпка;
безплатна стая за масаж в детската клиника;
безплатно две хранения на ден в училищни столове.

Самотните майки могат да разчитат на помощ за подобряване на условията на живот. Специфичните условия на тази помощ и наличието на специални програми трябва да се информират в отделите за социална закрила във вашия регион. Пример е специалната програма Достъпно жилище за младо семейство “, за участие, в което имат право да се броят самотните майки на възраст под 35 години.

Самотните майки получават редица обезщетения за жилищно- комунални услуги, включително заплащане на парно, електричество, газ и вода. За да получите държавни субсидии, трябва да се свържете с Жилищната служба по местоживеене.

Документи за получаване на помощ за самотна майка през 2019г

За да получи подкрепа, самотната майка трябва да представи в съответния орган (служба по вписванията):

кандидатстване за обезщетения и обезщетения;
паспорт и неговото фотокопие;
копие и оригинал на акта за раждане на детето;
копие от трудовата книжка, заверено от нотариус;
удостоверение за семейния състав (издадено в МФЦ);
удостоверение, потвърждаващо присвояването на статут на самотна майка.

Посоченият списък с документи в някои региони може да бъде допълнен или намален.

Обезщетения за осиновяване за самотни майки

Законодателството на Руската федерация не забранява осиновяването на деца от самотни майки и бащи, тоест неомъжени лица. В този случай детето ще има само един осиновител. Процедурата по осиновяване е стандартна, като се отчита минималната възрастова разлика между майката и детето и някои други фактори.

Списъкът на обезщетенията и надбавките, които се дължат на самотни майки, които са осиновили или осиновили дете, зависи от наличието на работа и трудовия стаж, както и от регионалните политики за социална закрила. Някои обезщетения могат да бъдат премахнати, ако жената се омъжи и съпругът й също осинови дете .

При прехвърляне на дете за отглеждане на самотна майка се изплаща стандартна помощ за раждане на дете в размер на 16 350,33 рубли. Можете да получите тази помощ в рамките на 6 месеца след настаняването на детето в приемна грижа.

Други плащания и помощи за самотни майки:

Еднократна помощ за бременност и раждане (), ако се отглежда дете под 3 месеца. се равнява на 100% от средната заплата на майката за 2 години. Можете да вземете надбавката по всяко време, докато бебето навърши 3 месеца;
Стандартна месечна помощ за гледане на дете до 1,5 години (40% от заплатата). Заплаща се, когато жената е в отпуск или продължава да работи на непълно работно време;
Помощ за грижи за дете от 1,5 до 3 години - 50 рубли плюс регионална надбавка;
Помощ за дете до 16 или 18 години, ако майката е призната за бедна.

Нека обобщим.Помощите и данъчните облекчения, както и други привилегии за самотни майки, се разработват от регионалните власти, а федералният бюджет и законодателството на Руската федерация осигуряват обща подкрепа. За да получите официално статут на самотна майка, трябва да получите удостоверение от службата по вписванията.

Всички помощи за майки и съществуващи програми за социална защита могат да бъдат намерени в местните МФЦ или отделите за социална защита на населението.

Жените, които решат да родят или осиновят дете без участието на баща, са издържани от държавата. Но често самотната майка трябва да научи сама за правата си. Ползите, които й се дължат по закон, често трябва да бъдат избити трудно. Такива жени трябва да знаят всичко за правата си.

Държавна подкрепа

На федерално ниво в Русия са приети редица законодателни актове, насочени към подобряване на условията на живот на самотните майки. Те са необходими, за да се подобри поне малко живота на жена, която е решила да роди дете без баща. В същото време програмите за държавна помощ са предназначени не само за първите години от живота на бебето, определени права се предоставят на жената, докато детето й навърши пълнолетие.

И така, от бюджетните средства им се изплащат различни обезщетения, назначават им се плащания. Освен това те имат определени права и облаги, чието изпълнение трябва да бъде гарантирано от държавата.

Признаване на статута на самотна майка

Преди да разберем какви права имат жените, които отглеждат деца без баща, на какво социално подпомагане имат право, е необходимо да вземем решение за терминологията. Законодателството ясно определя кой може да бъде наречен "самотна майка". Обезщетенията за тези жени и техните деца също се определят на федерално ниво.

Самотните майки могат да включват жени, които са родили/осиновили дете:

Извън брак;

След развод или смърт на съпруг, при условие че интервалът между тези събития е повече от 300 дни.

Всички останали жени са лишени от статут на самотна майка. И така, тези майки, които:

Те самостоятелно отглеждат дете след развод, докато името на бащата е посочено в акта за раждане (фактът на плащане / неплащане на издръжка от последния не засяга по никакъв начин);

Отглеждане на деца след смъртта на баща им;

Те самостоятелно се грижат за детето, но в същото време биологичното бащинство е установено в съда;

Отглеждат дете от баща, който е лишен от родителски права.

Както можете да видите, не всеки може да бъде приписан към тази категория граждани. Ако самотна майка се омъжи, тогава нейният статут се запазва. Отменя се само при условие, че мъжът осинови детето й.

Помощ

За да получи необходимите обезщетения и да може да защити правата, гарантирани от държавата, самотна майка може да кандидатства в службата по вписванията за получаване на специално удостоверение по образец № комплект. Това удостоверение потвърждава факта, че жената е самотна майка. Въз основа на този документ се предоставят обезщетения за нея и нейните деца. Разпределете труд, жилища, данъчни облекчения. Освен това, когато влизат в предучилищна образователна институция, децата не стоят на обща опашка, имат право на отстъпки при обучение в музикално или художествено училище.

Ако списъкът с обезщетения и права е установен на общоруско ниво, тогава е необходимо да се разбере колко самотни майки се плащат във всеки регион поотделно. Помощта се начислява до навършване на 14-годишна възраст на детето, а ако продължи да учи, тогава се начислява до 18-ия рожден ден.

трудови обезщетения

На законодателно ниво самотните работещи майки са отделени. Те имат определени предимства пред останалите служители.

Работещата самотна майка може да бъде сигурна, че няма да бъде уволнена или съкратена. Следователно държавата гарантира защитата на нейните права трудов договорпо инициатива на работодателя не може да бъде прекратено. Тя няма да бъде уволнена, ако:

Намаляване на служителите;

Несъответствие със заеманата длъжност;

Прекратяване на достъпа до държавна тайна, ако длъжността предвижда такъв достъп;

Смяна на собствениците на фирмата.

Дори при ликвидация на организация, в която работи самотна майка, работодателят трябва да й осигури друго място на работа. Тези права остават за жената, докато детето й навърши 14 години.

Освен това майка, която сама отглежда дете, може да вземе допълнителни 14 дни неплатен отпуск годишно. Тя трябва да бъде предоставена от работодателя по искане на служителката по всяко удобно за нея време. Той може по желание на жената да се присъедини към платен годишен отпуск.

Отделно трябва да се отбележи, че изплащането на обезщетения на самотна майка не зависи от факта на нейната заетост. И работещите, и безработните майки получават дължимите суми.

Право на отпуск по болест

Всяка самотна майка, която има болно дете, има право да издаде лист за инвалидност. Ако детето може да се гледа амбулаторно, тогава болничният отпуск се заплаща в зависимост от трудовия стаж за 10 дни, а следващите дни - в размер на 50% от средния месечен доход. В същото време за деца на възраст под 7 години продължителността на лечението не е ограничена. При отглеждане на дете на възраст 7-14 години се заплаща удостоверение за инвалидност със срок от 15 дни.

Ако детето се лекува в болница, тогава размерът на болничните плащания се изчислява в зависимост от стажа. Продължителността на предписаното лечение не ги засяга по никакъв начин. За майки, чийто трудов стаж не надвишава 6 месеца, обезщетението се изплаща в размер, ненадвишаващ минималната работна заплата.

Ползи за жените по време на работа

В повечето случаи работодателите се възползват от правната неграмотност на жените и нарушават правата им. Много от тях заплашват жената с уволнение по статията и я принуждават да напише молба за оставка по собствено желание, въпреки факта, че е самотна майка. Ползите, на които такива жени имат право, не се вземат предвид. За съжаление, не всеки знае, че подобни заплахи са безпочвени.

При наемане на работа на самотна майка работодателят няма право да й откаже поради статута й. Той трябва да даде ясен мотивиран отговор, като посочи списъка с причините, поради които тя не е подходяща за свободно работно място.

В допълнение към изброените по-горе трудови обезщетения все още има определени права за жените, които сами отглеждат дете. Например, те не могат да бъдат без тяхното съгласие:

Да се ангажират с изпълнението на работни задължения извън работно време;

Изпращане в командировки;

Уволнявайте дори при масови съкращения.

Също така при кандидатстване работодателят трябва да им предостави възможност за работа на непълно работно време. Между другото, разделянето на ваканция без съгласието на жена също не е разрешено.

Дължимите плащания

Дори по време на криза правителството се опитва по някакъв начин да подкрепи самотните майки. Но като се има предвид факта, че размерът на надбавката за самотна майка се определя отделно във всеки регион, е трудно да се каже колко получава такава жена.

За съжаление тези плащания са незначителни. Те варират средно от 500 до 1500 рубли. Те се изплащат, докато детето, което расте без баща, навърши 16 години (в някои региони - 18). При обучение в университет периодът на плащане може да бъде удължен до 23 години.

Както всички други жени, самотните майки също могат да получават такива плащания:

Еднократна помощ за бременни жени, която се дава при регистрация преди 12 седмици от бременността (размерът й е около 500 рубли);

Обезщетения, чието натрупване е свързано с бременност и раждане;

Помощ, изплащана след раждането на бебе (14,5 хиляди рубли);

Плащания до 1,5 години на дете (размерът зависи от дохода на майката, но трябва да бъде най-малко 2,7 хиляди рубли за първо дете, 5,4 хиляди рубли за второ).

Но когато разберем колко получава самотна майка, трябва да помним, че тя има право и на друга помощ:

Обезщетение за гледане на дете до навършване на 3-годишна възраст;

Заплащане за 3 деца (извършва се до 3 години);

Помощ за дете до 16 (18) години.

Капиталови плащания

В Москва, на регионално ниво, са установени редица обезщетения, които могат да улеснят поне малко живота на самотните майки. Размерът им зависи от нивото на доходите на семейството и броя на децата. Например многодетна самотна майка получава заплащане за всяко от децата си, които нямат баща. И така, в капитала на федерацията се установяват следните размери на плащанията:

За бебета до 1,5 години и деца от 3 до 18 години всеки месец от бюджета се отпускат 2,5 хиляди рубли;

За бебета на възраст 1,5-3 години - 4,5 тона.

Също така в Москва се предоставят компенсационни плащания. Те могат да получат самотна майка (самотен баща). Като компенсация за увеличението на разходите за живот се начисляват 750 рубли месечно за деца под 16 години (и с продължаващо образование - до 18 години). Увеличението на разходите за храна също се компенсира. Размерът на посочената надбавка е 675 рубли. Издава се на родители на деца под 3-годишна възраст.

Всички тези допълнителни плащания се дължат на тези самотни родители, чиито доходи са под установения издръжка. На всички останали се приписват компенсации за увеличението на разходите за живот в размер на 300 рубли, храна - в размер на 675 рубли.

Други облаги

Знаейки всичките си права, можете не само да разберете колко са платени самотните майки, но и да разберете какво точно гарантира държавата. В допълнение към определени предимства в заетостта и на работа, майките могат да разчитат на:

данъчни стимули;

Възможност за отказ за заплащане за почистване на района, принадлежащ към жилищна сграда, и за сметоизвозване до навършване на 1,5 години на бебето;

Извънредно жилище;

Получаване на еквивалентно жилище по състояние и метраж, подлежащо на изгонване от офиса;

Компенсация за разходите за наемане на жилище в размер на 6,4 хиляди рубли. (нормата е валидна в Москва).

Също така всяка самотна майка може да кандидатства за субсидия за плащане на битови сметки. Ако една жена не работи, тогава размерът на надбавката за самотна майка й дава право да кандидатства за този вид помощ. Но за това е необходимо да се потвърди, че през последните шест месеца жената не е имала задължения за плащане на сметки за комунални услуги и тя е собственик на имота. Допустимостта за субсидия се определя от нивото на дохода.

Данъчни облекчения

Ползите включват възможността за получаване на двойно данъчно приспадане от дохода. Това правило е валидно до навършване на пълнолетие на детето, което расте без баща (или до навършване на 24 години, ако продължава образованието си в университет).

Същността му се крие във факта, че размерът на дохода на майката в размер на 2800 (за 1 и 2 деца, растящи без баща) и 6000 (за 3 и следващите) не се облага с данък върху доходите. Използването на това право ще се отрази на сумата, която получава самотна майка. Но за да кандидатствате за това обезщетение, трябва ежегодно сами да се свързвате с данъчната служба. За да получите двойно данъчно приспадане, ще ви трябват следните документи:

Акт за раждане;

Образец No 25, издаден от службата по вписванията;

Удостоверение за данък върху доходите на физическите лица-2, което потвърждава нивото на дохода;

Вдясно от университета (при обучение на деца на възраст 18-24 години).

Те се подават в данъчната служба по местоживеене. За да получите приспадане, трябва самостоятелно да се свържете с данъчната служба годишно.

Жилищен проблем

Законодателните актове определят правото на извънредно жилище. Но отделни програми за самотни майки не са създадени, те са в общата опашка за жилища. Ако дори преди 2015 г. те бяха класифицирани като привилегировани категории граждани, сега те имат право да получават жилище на общо основание. Единствените изключения са случаите, когато майката (или нейното дете) е инвалид или страда от опасни за околните заболявания. Също така, преференциална опашка се дава на тези, които живеят в къщи, които са в лошо състояние или са пострадали от природни бедствия.

В списъка на чакащите за жилище могат да стоят само граждани с ниски доходи, които нямат недвижими имоти или условията им на живот са признати за неадекватни.

Във всички останали случаи апартамент за самотна майка не се допуска. Тя може да стане член на специална федерална програма, предназначена да подобри условията на живот на младите семейства. Но за да можете да се възползвате от тази държавна оферта, е необходимо да се включите в общата опашка за жилища. В тази програма могат да участват само тези самотни майки, които все още не са навършили 35 години.

Ползи за деца

Дете, което расте без баща, също има определени права. При раждането му трябва да се дадат няколко комплекта бельо. Освен това до 2 години майката има право да получава безплатно бебешка хранав млечната кухня към поликлиниката.

Също така малко хора знаят, че при закупуване на определени лекарства за деца под 3-годишна възраст самотна майка може да разчита на отстъпка до 50%. Някои услуги в поликлиниките трябва да се предоставят безплатно на децата. Техният списък трябва да има във всяко лечебно заведение. Например, те трябва да направят безплатен масаж на дете, което има самотна майка.

Детската градина също може да не се плаща изцяло от такива жени. В повечето региони има 50% отстъпка от плащането на услугите му. Те могат да влязат в предучилищното образователно заведение на специална преференциална линия. В него има деца на големи и самотни майки.

Държавата отпуска средства за закупуване на канцеларски материали и други ученически пособия. Той частично компенсира разходите за обучение в музикални и художествени училища (до 30%), предоставя преференциални ваучери за почивка (поне веднъж на две години). Децата имат право и на две безплатни хранения на ден в училище.

За съжаление не всеки успява да защити правата си. Често дори тези самотни майки, които знаят какво имат право, не могат да получат безплатно две хранения на ден в училище или да получат спално бельо за новородени.

Самотна майка... Не е много жизнеутвърждаваща дефиниция. През миналия век това също беше доста срамна стигма.

В наше време ситуацията несъмнено се промени. Една жена, която отглежда сама, се третира различно в обществото, понякога дори с уважение.

Законите на Руската федерация предвиждат определени предимства за такива категории граждани. Какви са правата на самотните майки по Кодекса на труда? Нека го разберем.

Навигация по статии

Коя е самотна майка

На първо място е необходимо ясно да се дефинира самото понятие „самотна майка“. Какво се има предвид под него в съответствие с? Кой попада в тази категория?

Това са жени, които имат дете (или няколко деца), които имат само тире в колоната „баща“.

Освен това тази жена трябва да има удостоверение, потвърждаващо нейния статут на самотна майка.

Издава се в службата по вписванията.

Как да отстоявате правата си

Разбира се, на хартия всичко изглежда хубаво и достъпно.

Но всъщност правата на самотните майки често се нарушават, работодателят не прави отстъпки.

Как да действаме в подобни ситуации?

Внимателно проучете Кодекса на труда на Руската федерация, като обърнете внимание на онези членове, които защитават вашите права.

Съдът, прокуратурата, държавната инспекция по труда - това са инстанциите, към които може да се наложи да се обърнете.

Но за начало е достатъчно просто да съставите на името на работодателя описание на конкретно нарушение на вашите права.

Ако не се предприемат действия, следващата стъпка е държавната инспекция по труда. От нейните служители ще се изисква да разберат ситуацията и да вземат компетентно решение.

Да си работеща самотна майка не е лесно. Доста трудно е да печелите пари и да отглеждате деца сами. Кодексът на труда на Руската федерация, разбира се, се опитва да предостави цялата възможна помощ на такива жени.

И въпреки че тази помощ не е толкова голяма, в никакъв случай не трябва да я отказвате. И в случай на някакви нарушения, трябва незабавно да се свържете със съдебните органи и да защитите законните си права.

За повече информация относно правата на самотната майка можете да гледате видеоклипа:

Задайте въпроса си във формата по-долу

Още по тази тема:

Подобни статии: