31 декември е официален празник или не. Новата година ще започне в старата

„Разбира се, в Русия има много услуги, за които 31 декември е наистина сериозен работен ден. Това например се отнася до лекари, служители на комунални услуги, представители на правоприлагащите органи“, водещ изследовател в Института за научна информация по социални науки на Руската академия на науките каза за "Российская газета" Сергей Смирнов. Въпреки това за повечето руснаци този ден, разбира се, по същество не е работен ден, добави той.

„Защо да измъчвате хората?“ Зимните празници все още ще продължат 10 дни“, казва Сергей Смирнов.

Други експерти предлагат да не прехвърляте нищо, а просто да добавите един ден към празничния календар.

Трябва да се отбележи, че това не е първата инициатива на експерти да направят 31 декември почивен ден. И депутати, и общественици са излизали неведнъж с подобно предложение.

Общественият съвет на Министерството на труда в началото на годината обаче призна идеята за несериозна: те припомниха, че във всеки случай в последния ден на годината до 30 процента от всички руски работници ще работят. Включително и финансисти, защото фискалната фискална година приключва точно на 31 декември. Така че всеки има много работа.

Едно хубаво нещо е, че догодина цялата страна ще почива на 31 декември, тъй като този ден се пада в събота.

Ще почиваме 119 дни през 2016 г., включително празници и почивни дни. През изминалата година имаше 118 такива дни.

Междувременно Сергей Смирнов не е против удължаването на зимните празници за сметка не само на 31 декември, но и на последните няколко дни от месеца.

Така например тази година някои работници, а те са много, си взеха отпуск от 28 до 31 декември, скачвайки друга събота и неделя - 26 и 27 декември. А празниците продължиха от 10 до 16 дни.

"Ако работниците са се договорили за това с началниците си, не виждам нищо лошо. Последните дни на декември са наситени с много събития, подготовка за празниците, все още няма голяма полза за икономиката. И ще бъде много по-добре, ако добре отпочинал служител идва на работа през януари", продължава Сергей Смирнов. - Много по-добре е да прекарате няколко седмици в курорт със заснемането на последните дни на декември, отколкото да облекчите стреса по не особено здравословен начин в навечерието на Нова Година... Но дългите ваканции, разбира се, са скъпи и подходящи за хора с високи доходи.

И има законодатели, които, напротив, предлагат значително да се намали броят на почивните дни, оставяйки само три празника: 1 януари, 9 май и 12 юни. Авторите на законопроекта, внесен през декември в Държавната дума, са уверени, че дългите уикенди имат лош ефект върху благосъстоянието на гражданите, водят до преяждане и злоупотреба с алкохолни напитки.

Недостатъци има и за икономиката, която „губи до три трилиона рубли, спадът на промишленото производство варира от 15 до 20 процента“, уверяват депутатите.

Струва си да се отбележи, че подобен законопроект вече беше внесен в Държавната дума през януари 2015 г. Тогава депутатите предложиха да се намали броят на почивните дни в новогодишни празницидо четири дни - от 31 декември до 3 януари. Допълнителният уикенд трябваше да бъде Коледа на 7 януари. Измененията не бяха приети.

Говорейки за тази идея, Сергей Смирнов предложи да се даде право на служителите да разделят тези дни по свое усмотрение през годината. "Някои може да смятат, че е по-изгодно да се присъединят тези дни към сезона на летните вили. Но във всеки случай е по-добре да им плащат", заключи той.

Между другото, ръководителят на Крим Сергей Аксенов обяви 31 декември 2015 г. за почивен ден. Той го направи „с цел рационално използване на почивните дни и неработещите почивни дни". По-рано същото решение беше взето от властите на Севастопол.

Според експерти Русия далеч не е най-почивната страна. Например страните от Латинска Америка отдавна ни "изпреварват" по този въпрос. Там хората допълнително почиват около 40 дни в годината, това се улеснява от мнозина религиозни празници... В Европа ваканцията по празниците е почти същата като в Русия.

В същото време, ако в Русия по празници секторът на услугите работи, то в Англия, например, по време на празниците почти всичко е затворено, включително банки, магазини, ресторанти и дори метрото по Коледа.

Но работниците в Япония и Южна Корея могат само да мечтаят за ваканции, не само че почти няма празници, а ваканциите са едни от най-кратките в света.

В Русия има 14 федерални празника

Официален празник Ден на Русияпразнува се ежегодно и неизменно 12 юни... Датата е одобрена на 02.06.1994 г. с Указ на президента на Руската федерация № 1113.

Как почиваме на Деня на Русия през 2020 г., колко дни:

В чест на честването на Деня на Русия 2020 ще си починем
3 дни подред: от петък 12 юни 2020 г. до неделя 14 юни 2020 г .

Работната седмица, предхождаща празника, ще бъде четиридневна.

Самият празник е Ден на Русия (06.12.2020 г.) е неработен ден на цялата територия на Руската федерация.

Съгласно чл.112 Кодекс на труда RF, този празник е включен в броя на официалните неработни празници (допълнителни почивни дни), както с петдневен, така и с шестдневен период.

4 ноември 2019 г. е последният допълнителен празник за годината. Освен това жителите на Русия ще имат възможност да си починат добре едва в началото на 2020 г., когато след Нова година ще имат дълго новогодишни празници, включително и честването на Рождество Христово.

Други събития на 21 септември:

* Ден на военната славапосветена на победата на руските полкове в Куликовската битка. Преди шест века и половина руските войски, водени от Дмитрий Донской, се бият с ордите на Златната орда. Битката се проведе на Куликово поле и постави началото на освобождението на Русия от властта на чужди нашественици, дошли от Изток.

* Международен ден на мира... Събитието е учредено от Организацията на обединените нации и е посветено на "установяването на световния мир", и най-важното - прекратяването на войните. На 21 септември враждуващите страни временно прекратяват воденето на бойни действия (въвеждат „режим на прекратяване на огъня“).

* Световен ден на руското единство- засега това е неофициален празник, който се чества на 21 септември от 2010 г.

Каква е причината за конфликта между Михаил Кокляев и Александър Емеляненко:

Връзката между руския ММА боец ​​Александър Емеляненко и щангиста Михаил Кокляев нагорещен през март 2019 г, след като "Миша" публикува видео, в което коментира конфликта на Александър с друг ММА боец ​​- Сергей Харитонов.

Кокляев се пошегува за „глупаво пускане и бойци“, обобщавайки, че „... Сега пускането е не само глупаво“.

Във видеозапис Емеляненко предложи на Михаил „да бъде по-внимателен“, тъй като скоро може да дойде да го посети във фитнеса.

Размяната на любезности продължи в акаунтите на бойците в Instagram, където те правеха прорези в пресата на лежанка, набиваха тежка топка и стреляха от метла.

В крайна сметка всичко завърши със споразумение за разрешаване на спора с помощта на юмруци.

Това е, причината за конфликта е шега на Михаил Кокляев.

Кога ще се проведе битката между Михаил Кокляев и Александър Емеляненко (дата и час):

„Най-очакваният двубой на 2019 г.“ между Михаил Кокляев и Александър Емеляненко ще мине петък 29 ноември 2019 г.

Що се отнася до началния час на битката, той не е известен точно, тъй като зависи от това колко бързо приключват предварителните двубои. Общо в програмата на турнира са предвидени 6 двубоя, а срещата между Емеляненко и Кокляев ще бъде финална.

Самият турнир ще започне на 29 ноември 2019 г. от 19:00 ч. московско време. А Кокляев и Емеляненко като хедлайнери могат да влязат на ринга след време от 21:30 до 22:30 московско време.

Тоест кога ще се проведе битката между Михаил Кокляев и Александър Емеляненко (дата и час):
* събота 29.11.2019г
* Началото на турнира е 19:00 московско време.
* Началото на битката Кокляев - Емеляненко - след 21:30 московско време.

Абонирайте се за нашите актуализации, присъединете се към групите на сайта в социалните мрежи, за да не пропуснете важна нова информация относно срещата на двама известни спортисти. По-близо до датата на битката ще обявим точния час на началото на битката, както и къде можете да гледате предаването на живо.

Къде ще се проведе срещата между Кокляев и Емеляненко на 29 ноември 2019 г.:

Мястото на дуела беше избрано "ВТБ-Арена"(Москва, Русия) - многофункционален спортен комплекс, построен на мястото на централния стадион "Динамо" в Петровски парк.

Битката ще се проведе на ринга на VTB Arena Park - малка закрита арена, която по време на смесени бойни изкуства може да побере до 13 хиляди зрители.

Какви са правилата за двубоя между А. Емеляненко и М. Кокляев:

Битката ще мине според правилата на бокса.

Прогноза за битката Кокляев срещу Емеляненко:

На 29 ноември 2019 г. ще получим отговор на въпроса кое е за предпочитане - сила или скорост.

Скорост. Руският състезател по смесени бойни изкуства Александър Емеляненко (по-малкият брат на Федор Емелианенко) е водил над сто битки в различни видове бойни изкуства. Неговият начин на битка е смел, бърз и зрелищен. Сега Александър е в отлично физическа форма, което означава, че той ще бъде по-бърз от всякога в предстоящата битка.

Мощност. Осемкратният шампион на Руската федерация по вдигане на тежести, атлет-силов атлет Михаил Кокляев, „Най- силният мъжРусия "- е многократен победител в международни турнири по силов екстрем. Той е заслужено известен със своята сила, смелост и атлетичен характер. Той твърди, че за да нокаутира Емелианенко, той" се нуждае само от един удар ".

Ако битката между Кокляев и Емеляненко не е изродова битка (инсценирана, за шоуто), тогава Михаил няма много шансове. Разбира се, има видео, където силен човек удря 320 килограма в лицето и следователно, теоретично, той може да нокаутира Александър. Но, Емеляненкое опитен боец, който се състезава в смесени бойни изкуства от дълго време и следователно е безспорният фаворит на двубоя.

Фестивал "Нашествие" - къде ще се проведе през 2020 г.:

Рок фестивалът на открито "Нашествие" е един от най-големите музикални фестивали в Русия, който се провежда ежегодно под открито небе от радиостанцията "Наше радио".

В продължение на 11 години, започвайки от 2009 г., мястото на музикалния фестивал е поле близо до село Болшое Завидово в Конаковския район на Тверска област.

Тоест местоположението на "Нашествието" през 2020 г.:
* с. Болшое Завидово, Тверска област.

Кога ще има "Нашествие 2020", датите на фестивала:

Точната дата на фестивала "Нашествие" се обявява около месец преди началото му - през юни. А самите дати на "главното събитие на лятото" варират всяка година. Но неизменно са четири летни дни- от четвъртък до неделя, юли или август.

Тоест ще разберем точната дата на фестивала през юни 2019 г.

„Нашествие 2020“ може да се проведе например в края на първата седмица на юли 2020 г.: от 2 юли 2019 г. до 5 юли 2019 г. (предвидени дати!).

Колко дни ще продължи фестивалът "Нашествие" през 2020 г.:

От 2017 г. фестивалът "Нашествие" продължава 4 дни, от четвъртък до неделя.

На зададения въпрос за това до главен изпълнителен директор"Мултимедиен холдинг", дали следващите фестивали ще се проведат до 4 дни, се получи отговор "защо не". Според ген. директор Киселева, тъй като много хора са готови да дойдат на фестивала в четвъртък, организаторите ще напуснат четиридневния формат на събитието в бъдеще. Освен това, ако е необходимо, инвазията може да се извърши за 5 или дори 6 дни.

Тоест "Нашествието" през 2020 г. ще продължи:
* 4 дни (от четвъртък до неделя).

Когато започва продажбата на билети за "Нашествие 2020":

Продажбите на билети вече започват през септември 2019г... Билети могат да бъдат закупени на официалния сайт на събитието.

Колко ще струват билетите за "Нашествие 2020":

Цената на един билет през 2020 г. ще варира от 2000 до 10000 рубли, в зависимост от избраната категория.

Какъв поред ще бъде фестивалът "Нашествие" през 2020 г.:

През 2020 г. ще се проведе фестивалът "Нашествие". 21 пъти (20 пъти на открито).

За първи път фестивалът "Нашествие" се провежда през 1999 г. в Московския дом на културата на Горбунов. Това беше единственият път, когато музикално събитие се проведе на закрито, с изключение на „виртуалното“ нашествие от 2003 г., когато шоу на открито беше отменено поради експлозия месец по-рано на фестивала Wings и гост-групите пееха „на живо“ на живо в студио "Нашето радио".

От 2000 г. фестивалът неизменно се провежда на открито.

Каква е темата на "Нашествия 2020":

Вече е обявена темата за следващия фестивал, който ще се проведе през 2020 г. Това " карнавал".

Организаторите планират да направят предстоящото събитие костюмирано.

Как да стигнете до сайта на фестивала "Нашествие 2020" от Москва:

Можете да стигнете от Москва до село Болшое Завидово с влак. Електрическите влакове тръгват от гара Ленинградски. Можете да стигнете до гарата от метростанция Комсомолская. Необходимо е да изберете тези електрически влакове, които вървят в посока Конаково. Трябва да слезете на гара Konakovskiy Mokh.

Ако ще посетите "Нашествие" с кола, тогава на 115 км от Москва, движейки се по магистрала "Русия", завийте близо до Конаково и карайте до село Вахонино, след което завийте наляво. Също така можете да стигнете до мястото по платен път М-11, заобикаляйки всички задръствания и населени места.

Как да стигнете до сайта на "Нашествието" през 2020 г. от Санкт Петербург:

За да пътувате от северната столица на Русия до Болшой Завидово с влак, трябва да изберете всеки влак, който отива до Твер. Освен това можете да стигнете пеша до автогарата (намира се на около 1 км от жп гарата) и да вземете автобус, който отива до Конаково. А от Конаково можете да вземете такси до поляната Нашествия.

У нас това наистина е дългоочакван празник. Предвещава активна дълга почивка, отлична кухня, възможност да отидете на пътуване за десет дни, забравяйки за ежедневните проблеми. През този период цялата страна живее почти нереален, дори приказен живот. А руснаците по традиция са в сладко очакване на чудеса. Уикендите обикновено започват на 1 януари и продължават чак до Коледа. Но какво да кажем за 31 декември, трябва ли да се счита за празник или работен ден?

Предпразнична суматоха

Подготовката за тържества обикновено започва много преди Нова година. Много хора обмислят различни нюанси на празника още от края на септември. В тревожно очакване важен денпригответе подаръци за роднини и колеги, опитвайки се да ги удивите с нещо необичайно. Руснаците купуват билети за коледни елхи за деца, планират състезания и викторини, поръчват Дядо Коледа и Снежанки, така че децата да продължат да вярват в чудеса, а възрастните да не забравят, че те се случват в живота, въпреки че най-често трябва да бъдат създадени с собствените си ръце.

През последните седмици на изтичащата година всички се интересуват особено празнична трапеза... Домакините научават нови рецепти и запомнят традиционни ястия, за да зарадват членовете на семейството и гостите. Повечето руснаци предпочитат да се запасят с храна предварително. Последният етап на подготовка се провежда в навечерието или в работния ден на 31 декември, който, за съжаление, не е празник в Русия. Но винаги има причина да поздравите колеги и колеги, да се радвате с тях за Нова година. Настроението на всички обаче вече не работи, така че наистина искате да си останете вкъщи и да се посветите на приятна подготовка и неприятности!

Има щастливи съвпадения

Но изключения, за щастие, се случват и в последния ден от изтичащата година понякога има шанс за почивка. Всичко зависи от това дали 31 декември ще бъде почивен ден, тоест дали попада в календара в този конкретна годинав събота или неделя. Излизащата 2017 г. е ярко потвърждение за това. Дава възможност да се подготвят за празника без суетене и ежедневни проблеми на тези, които работят по график пет или шест дни в седмицата. Последният ден на 2017 г. е неделя, така че няма смисъл да задаваме въпроса: „Официален празник ли е 31 декември или работен ден?“ Последният месец на старата година даваше на работниците десет почивни дни. Точно същият брой руснаци ще трябва да почиват подред през И само 9 януари ще бъде първият работен ден от очакваната 2018 година.

Кога ще се случи отново?

Дали 31 декември е празник или работен ден, календарът може да ви каже. Следващия път този ден ще бъде неделя само през 2023 г., а през 2022 г., предшестваща го, последният ден ще бъде събота, която за мнозинството също може да бъде приятна изненада... Освен това навечерието на Нова година ще стане неделя едва през 2028 г. Посочената година ще бъде високосна, поради тази причина ще настъпи изместване, тъй като предходната 2027 година ще приключи в петък. В събота този ден след 2022 г. няма да падне скоро. Такова съвпадение ще се случи едва през 2033 г., а през следващата 2034 г. последният ден отново ще бъде неделя.

Кой работи в нощта на чудесата?

Ясно е, че много професии са важни и незаменими, така че техните представители просто не могат да преустановят дейността си, следователно празникът или работният ден 31 декември не е важен за тях. Те винаги са на своя пост. Такива герои на труда включват преди всичко лекари, полицаи, охранители и спасители на Министерството на извънредните ситуации. Те трябва да осигурят спокойствие и да пазят здравето на хората в предпразничния ден и новогодишната нощ. Същото се отнася и за водачите на превозни средства и работниците в ресторантьорството, както и служителите на предприятия и институции, които не могат да преустановят дейността си. И, разбира се, ще работят продавачи, чиито приходи на 31 декември в празничен или работен ден, както знаете, неизменно са фантастично високи.

Кодекс на труда в празничните дни

Работата през уикенда е забранена и трябва да се извършва само в изключителни случаи. Тази разпоредба е залегнала в Кодекса на труда. Освен това идването на работа през почивните дни и празниците е възможно само със съгласието на служителя или в ситуации, когато по-нататъшната работа на компанията наистина зависи от това, тоест при непреодолима сила и извънредни обстоятелства.

В тази връзка дали според закона 31 декември е почивен или работен ден се счита за принципен въпрос, тъй като служител, който е лишен от почивка в този ден, има пълното право да очаква обезщетение. Може да се предостави като допълнителен почивен ден. Но в тази ситуация служителят губи шанса за допълнително заплащане. В противен случай служителят има право на парично обезщетение. По този начин, независимо дали 31 декември е празник или работен ден, този факт е от решаващо значение за изчисляване на заплатите, тъй като работата в почивен ден трябва да се заплаща двойно.

От историята на празника

Преди 1700 г Нова годинав Русия изобщо не се наблюдава през януари. Тържеството се състоя през март. И едва с настъпването на пролетта и настъпването на топлината започна отброяването на първия ден през следващата година.

Тази ситуация се промени едва с възкачването на престола на Петър I. И нашето започна да се празнува, както сега, на 1 януари. Вярно е, че празненствата се провеждаха по юлианския календар или, както сега е обичайно да се изразява, според стария стил. Следователно през 1700 г. празникът идва с 10 дни по-късно, отколкото в Европа, защото толкова закъснява руският календар в онези дни в сравнение с григорианския. Това летоброене е въведено у нас едва след революцията (през 1918 г.) с указ на новото правителство. Съвременните руснаци дължат това събитие на своите други широко празнувани и традиционен празникнаречена "Стара Нова година", която идва 13 дни по-късно, но вече не се счита за почивен ден.

Празнуване на Нова година през последните 100 години

От 1929 до 1935 г в Русия изобщо не беше обичайно да се празнуват новогодишните дати. Освен това празникът беше сред забранените, с които мнозина го свързваха Православна Коледа... Но скоро забраните свършиха и ярко облечените коледна елхаотново се превърна в любимото забавление на децата. 31 декември беше празник или работен ден? В онези дни не само навечерието на празника, но и 1 януари се смятаха за най-обикновени дни, които бяха официално обявени за уикенд едва през 1947 г. Но 2 януари се смяташе за работен ден. Тази ситуация се промени едва през 1992 г.

Оттогава броят на празниците (зимните празници, както сега се наричат) се е увеличил значително. От 2005 г. новогодишните тържества са удължени до 5 януари и като се вземат предвид коледните тържества те дори съставиха 10 дни. Вярно е, че през 2013 г. празниците леко намаляха и сега обикновено продължават до 8 януари.

Мнозина започват да празнуват Нова година сутринта на 31 декември. И желанието на мнозина да се отдалечат от ежедневната работа и различни производствени въпроси в този ден е напълно разбираемо. В крайна сметка има толкова много неща за правене, като се има предвид, че предстоят дълги новогодишни празници, които трябва да бъдат посветени на празниците и добра почивка от притесненията. В крайна сметка много хора са го спечелили с упорит труд. Освен това винаги има желание да прекарате старата година достойно.

Така че, въпреки факта, че по-голямата част от населението на страната ни има новогодишни празници всяка година, много съграждани се притесняват дали законодателите ще направят 31 декември почивен ден. Всъщност за няколко часа преди настъпването на новата година трябва да се направи много, например:

Купете храна и пригответе празнична трапеза;
запасете се с подаръци за любимите си хора;
подреди си външен вид;
поздравете всички свои роднини и приятели;
накрая, поставете и украсете коледната елха красиво.

Ето защо мнозина биха искали да почиват на 31 декември вместо на 8 януари, тъй като всъщност този ден вече е извън обхвата на празника.

Това, което имаме днес

Всъщност проблемът с празника на 31 декември се решава автоматично през 2016 и 2017 г., тъй като през тези 2 години предпразничният ден се пада в събота и неделя. Въпреки това, ако 31 декември в други години се пада на делнични дни, тогава трудовото законодателство дава възможност да се намали работният ден с един час. Това са днешните реалности и все още няма измъкване от тях. Напълно възможно е парламентаристите най-накрая да решат да направят корекции, но повече за това по-долу.

В същото време в администрацията на много компании има хора, които с удоволствие пускат служителите си да се приберат по-рано. Освен това има достатъчно компании, които позволяват на хората изобщо да не ходят на работа този ден.

Регионалните власти също имат право да обявят 31 декември за почивен ден днес. Това например беше направено в навечерието на 2016 г. в Севастопол. Това до голяма степен се дължи не само на загриженост за хората, но и на обективни причини, причинени от енергийната блокада от Украйна.

Трябва ли да очакваме промени в бъдеще?

От време на време депутатите излизат с инициатива 31 декември вместо 8 януари да стане почивен ден. Първите законодателни предложения се появиха през 2014 г. Те бяха подтикнати от човешката логика, която предполага, че повечето хора едва ли ще работят на пълен капацитет в този ден. И ако е така, тогава е съвсем разумно да се обяви почивен ден. Но гласът на депутатите все още не е чут от колегите им.

Освен това Министерството на труда на Руската федерация се противопоставя на обявяването на 31 декември за почивен ден. Това се дължи на факта, че в самия край на годината пада лъвският дял от всички бюджетни изчисления. Следователно, ако 31 декември е почивен ден, тогава служителите на бюджетните институции ще получат известно увеличение на заплатите си, което ще доведе до допълнителна тежест за държавната хазна.

Както и да е, въпросът за даване на 31 декември като официален почивен ден ще бъде повдиган многократно във всички коридори на властта. И има надежда, че рано или късно хората все пак ще си починат в последния ден от изминалата година.

При сменния график ситуацията е малко по-различна, отколкото при работниците с пет и шест дневни работни седмици, за съжаление. Съгласно параграф 4 на чл. 91 от КТ всяко предприятие е длъжно да следи отработеното време на членовете на трудовия колектив. В същото време кодексът определя граничните норми за продължителност на работното време, които в стандартния вариант са равни на 40 часа седмично (8 часа на ден) при 5-дневен работен ден. За някои категории служители, определени със закон, временната норма на работа се намалява на 24, 35 или 36 часа.

Отчитането на работното време е възможно по няколко начина. Ако дневният работен график предполага същия брой часове, тогава се използва дневният метод за отчитане на отработените часове. Ако през седмицата работните дни са неравномерни по продължителност, въпреки че общото работно време е равно от седмица на седмица, тогава се използва седмично отчитане.

Работата на смени се различава по това, че е доста трудно да се спазват установените норми за продължителност на работа - както през деня, така и през седмицата, поради което е невъзможно да се приложи ежедневният метод на отчитане, докато се използва седмичният метод, но Рядко. По-често в такива случаи се използва обобщения метод, в рамките на който се съставя график на сменната работа на служителите. Ако графикът не е съставен правилно или се намесват непредвидени обстоятелства (болест на смяната, непреодолима сила и др.), въз основа на резултатите от изпълнението на планираните смени се формира работно време, което надхвърля нормите, установени в кодекса . По този начин си струва да се говори по-подробно за същността на обобщеното отчитане на отработените часове. Обобщеното отчитане на отработените часове е посветено на чл. 104 от КТ, който определя такъв метод като изчисляване на работното време кумулативно за предварително избран период. Тоест работните места се сменят различни днивъв времето могат да бъдат неравностойни и да надхвърлят установените от закона граници. Може също да бъде неравномерно и да надхвърля максималната продължителност трудова дейности работни седмици. В същото време, обобщено за месец (тримесечие, полугодие, година), трябва да се спазва стандартът за продължителност на работните задължения и да се спазва този, посочен в Кодекса на труда на Руската федерация. Фактът на прилагане на обобщения метод на счетоводство и отчетният период се установяват от вътрешната документация на организацията. Работа в неработен празник е работа, която се извършва при условия, които се отклоняват от нормалните, като работа през нощта (член 149 от Кодекса на труда на Руската федерация). В тази връзка на служителя се извършват съответните плащания, предвидени от трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото право, колективни и трудови договори, споразумения, местни разпоредби. Съгласно чл. 153 от Кодекса на труда на Руската федерация, ако работната смяна по график попада в неработен празник, тя се изплаща в следните размери:

работници на парче - не по-малко от двойна ставка;

служители, чийто труд се заплаща по дневни и почасови ставки - в размер най-малко на двойната дневна или почасова ставка;

служители, получаващи заплата (служебна заплата):

в размер на най-малко единична дневна или часова ставка (част от заплатата (служебната заплата) на ден или час от работа) над заплатата (служебната заплата), ако е била работа през уикенд или неработен празник изпълнявани в рамките на месечната норма на работно време;

в размер на най-малко двойната дневна или часова ставка (част от заплатата (служебната заплата) на ден или час работа) над заплатата (служебната заплата), ако работата е извършена над месечната норма на работното време.

В същото време тази статия казва, че работодателят може самостоятелно да определи конкретния размер на възнаграждението за работа в почивен ден или неработен ден, но не по-ниско от размера, предвиден в закона.

По този начин, ако смяната на служителя се пада на неработен празник и още няколко часа падат през нощта, той има право на две допълнителни плащания:

за работа в празничен ден (член 153 от Кодекса на труда на Руската федерация);

за работа през нощта (член 96 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Следователно в този случай промяната трябва да бъде платена, както следва:

действително отработените часове в неработен празник се заплащат най-малко в двоен размер (освен в случаите, когато по искане на служителя му се предоставя друг ден почивка);

заплатите за всеки час работа през нощта трябва да се увеличават най-малко с 20%.